2025年，作為貫徹實施《合同法》的關鍵年份，昨日，全新修訂的《全日制合同書》全日制合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要全日制勞動合同用工，乙方愿意為甲方提供勞動或服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條合同的性質與期限本合同為全日制勞動合同，自年月日起至年月日止，為期年。本合同的期限類型為（固定期限/無固定期限），自年月日開始。如合同期滿，雙方同意繼續(xù)履行的，應當在合同期滿前日內協(xié)商一致簽訂書面勞動合同。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，工作內容為（具體工作內容）。2.2乙方應當按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。2.3甲方有權根據(jù)生產(chǎn)需要、乙方的健康狀況以及乙方的工作表現(xiàn)等情況，調整乙方的工作崗位或工作地點，但應當符合法律規(guī)定并提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天（不超過法定工作時間）。具體工作時間安排為。3.2甲方保證乙方每周至少休息天。3.3甲方安排乙方延長工作時間、夜間工作或者休息日工作的，應當按照法律規(guī)定支付加班工資或者安排補休。3.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為人民幣元，崗位津貼元，其他補貼為元，合計人民幣元。4.2乙方的工資標準根據(jù)其崗位、技能、勞動量等因素確定，并隨甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進行調整。4.3甲方應當按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，相關費用由甲乙雙方依法承擔。4.4乙方享有（具體福利內容，如帶薪年假、節(jié)日補貼、醫(yī)療保障等）。詳細福利待遇見本合同附件。第五條勞動條件與勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件。5.2甲方應當依法為乙方提供必要的勞動防護用品，并安排乙方接受必要的職業(yè)培訓。5.3乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。如乙方因違反操作規(guī)程或未盡到必要的注意義務而導致工傷事故，責任由乙方自行承擔。第六條雙方的權利與義務6.1甲方的權利：（1）依法制定并實施規(guī)章制度，對乙方進行管理；（2）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，提出改進建議；（3）依法扣減乙方的工資或采取其他合法措施，以應對乙方的違約或過失行為。6.2乙方的義務：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按時完成甲方交辦的工作任務；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露；（4）不得從事與甲方業(yè)務相沖突的兼職工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更內容應當具體明確，并依法辦理相關手續(xù)。7.2任何一方不得單方面解除本合同，除非發(fā)生以下情形：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動紀律，達到可以解除勞動合同的條件；（2）乙方因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）甲方因經(jīng)濟困難或經(jīng)營不善，確需裁員的。7.3合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條違約責任8.1任何一方未履行或者未完全履行本合同約定義務的，應當依法承擔相應的法律責任。8.2乙方違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)禁止義務的，應當向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方應當按照國家法律法規(guī)和政策協(xié)商解決。10.2本合同的附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋