2025年社會(huì)工作者初級(jí)考試綜合能力試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填寫(xiě)在答題卡相應(yīng)位置。每題1分，共60分）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是（）。A.自我實(shí)現(xiàn)B.服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人類關(guān)系的重要性、誠(chéng)信、能力C.功利主義D.享樂(lè)主義2.在人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，強(qiáng)調(diào)個(gè)體行為主要受社會(huì)環(huán)境因素影響的是（）。A.生物心理社會(huì)模式B.系統(tǒng)模式C.生態(tài)系統(tǒng)模式D.環(huán)境決定論模式3.下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者在個(gè)案工作中常用的直接介入技巧？（）A.支持性技巧B.引導(dǎo)性技巧C.咨詢性技巧D.資源鏈接技巧4.小組工作準(zhǔn)備階段，社會(huì)工作者需要與組員建立契約，明確小組目標(biāo)，這屬于小組工作哪個(gè)階段的核心任務(wù)？（）A.開(kāi)啟階段B.中期轉(zhuǎn)折階段C.鞏固階段D.結(jié)束階段5.社區(qū)工作方法中，強(qiáng)調(diào)居民參與，通過(guò)解決社區(qū)共同問(wèn)題來(lái)提升社區(qū)凝聚力和能力的模式是（）。A.社區(qū)教育模式B.社區(qū)發(fā)展模式C.社區(qū)行動(dòng)模式D.社區(qū)組織模式6.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的決策層通常負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和重大政策，這體現(xiàn)了社會(huì)工作行政中的（）功能。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制7.社會(huì)工作研究的基本原則不包括（）。A.倫理原則B.客觀性原則C.主觀性原則D.效益性原則8.根據(jù)我國(guó)《民法典》，下列哪項(xiàng)權(quán)利屬于成年精神障礙患者的近親屬可以主張的監(jiān)護(hù)權(quán)？（）A.處分其大額財(cái)產(chǎn)B.決定其醫(yī)療救治C.決定其生活居住D.代為簽訂重要合同9.在社區(qū)工作中，社會(huì)工作者鏈接社區(qū)內(nèi)外資源，協(xié)助居民解決困難，這體現(xiàn)了其（）角色。A.直接服務(wù)提供者B.資源鏈接者C.政策倡導(dǎo)者D.群眾組織者10.個(gè)案工作過(guò)程中，社會(huì)工作者通過(guò)會(huì)談和觀察，全面了解案主情況的過(guò)程屬于（）。A.評(píng)估B.計(jì)劃C.介入D.結(jié)案11.社會(huì)工作價(jià)值觀要求社會(huì)工作者在服務(wù)中尊重服務(wù)對(duì)象的（）。A.社會(huì)地位B.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值C.經(jīng)濟(jì)實(shí)力D.文化背景12.當(dāng)服務(wù)對(duì)象的行為可能危害自身或他人安全時(shí)，社會(huì)工作者有責(zé)任進(jìn)行干預(yù)，這體現(xiàn)了社會(huì)工作倫理中的（）原則。A.自決原則B.行善原則C.不傷害原則D.公平原則13.在小組工作中，社會(huì)工作者通過(guò)設(shè)置角色、分配任務(wù)來(lái)促進(jìn)組員互動(dòng)和成長(zhǎng)，這運(yùn)用了（）技巧。A.中立B.溝通與互動(dòng)C.過(guò)程控制D.價(jià)值澄清14.我國(guó)《最低生活保障制度》的主要目標(biāo)是（）。A.提高低收入群體收入水平B.消除貧困C.改善低收入群體生活質(zhì)量D.促進(jìn)社會(huì)財(cái)富分配15.社會(huì)工作行政中的“領(lǐng)導(dǎo)”功能主要指（）。A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)B.人員配備與培訓(xùn)C.指揮、激勵(lì)和溝通D.績(jī)效評(píng)估與反饋16.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，認(rèn)為個(gè)體行為是先天遺傳因素和環(huán)境因素交互作用結(jié)果的模式是（）。A.生物心理社會(huì)模式B.心理分析模式C.精神分析模式D.行為主義模式17.個(gè)案工作中，社會(huì)工作者幫助案主設(shè)定符合其需求和資源的目標(biāo)，這屬于（）階段的工作。A.接觸與評(píng)估B.規(guī)劃與介入C.評(píng)估與計(jì)劃D.結(jié)案與跟進(jìn)18.社區(qū)工作模式中，強(qiáng)調(diào)通過(guò)集體行動(dòng)，解決社區(qū)問(wèn)題，追求社會(huì)公正的是（）。A.社區(qū)發(fā)展模式B.社區(qū)行動(dòng)模式C.社區(qū)組織模式D.社區(qū)教育模式19.社會(huì)工作者在為一名剛?cè)氇z的母親提供支持服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其孩子也面臨嚴(yán)重的照顧問(wèn)題，社會(huì)工作者決定將服務(wù)焦點(diǎn)擴(kuò)展到孩子身上，這體現(xiàn)了（）原則。A.個(gè)別化原則B.不傷害原則C.保密原則D.協(xié)作原則20.社會(huì)工作研究中的定性研究通常采用（）等方法收集數(shù)據(jù)。A.問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)驗(yàn)B.訪談、觀察C.統(tǒng)計(jì)分析、模型構(gòu)建D.文獻(xiàn)分析、內(nèi)容分析21.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《社會(huì)救助暫行辦法》規(guī)定的社會(huì)救助方式？（）A.最低生活保障B.報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用C.住房救助D.就業(yè)援助22.在小組工作結(jié)束階段，社會(huì)工作者幫助組員處理離別情緒，鞏固小組成果，這屬于（）任務(wù)。A.開(kāi)啟B.中期轉(zhuǎn)折C.鞏固D.結(jié)束23.社會(huì)工作者在服務(wù)中收集、持有和運(yùn)用服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息，有義務(wù)為其保密，這體現(xiàn)了社會(huì)工作倫理中的（）原則。A.自決B.誠(chéng)信C.保密D.能力24.生態(tài)系統(tǒng)理論認(rèn)為個(gè)體是置于各種相互聯(lián)系系統(tǒng)中的人，社會(huì)工作者需要關(guān)注（）。A.個(gè)體的內(nèi)在特質(zhì)B.個(gè)體與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系C.社會(huì)結(jié)構(gòu)的不平等D.個(gè)體的行為模式25.社會(huì)工作行政中，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并據(jù)此提供反饋和激勵(lì)，這屬于（）功能。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制26.個(gè)案工作中，社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的核心是（）。A.權(quán)力不平衡B.價(jià)值平等C.信任與真誠(chéng)D.利益交換27.社區(qū)工作過(guò)程中，社會(huì)工作者協(xié)助居民認(rèn)識(shí)自身能力和資源，提升參與社區(qū)事務(wù)的信心，這體現(xiàn)了（）功能。A.治理B.發(fā)展C.協(xié)調(diào)D.教育與宣傳28.社會(huì)工作者在機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)撰寫(xiě)年度工作報(bào)告，總結(jié)機(jī)構(gòu)工作成果和財(cái)務(wù)狀況，這屬于（）功能。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.公共關(guān)系D.文件管理29.社會(huì)工作價(jià)值觀要求社會(huì)工作者在實(shí)踐中（）。A.堅(jiān)持個(gè)人權(quán)威B.維護(hù)機(jī)構(gòu)利益C.將服務(wù)對(duì)象置于優(yōu)先地位D.嚴(yán)格遵守固定程序30.在小組工作中，當(dāng)組員間出現(xiàn)沖突時(shí)，社會(huì)工作者需要運(yùn)用專業(yè)技巧進(jìn)行調(diào)解，這體現(xiàn)了其（）角色。A.領(lǐng)導(dǎo)者B.溝通者C.中介者D.指導(dǎo)者31.社會(huì)救助制度的主要目標(biāo)是（）。A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B.保障基本生活C.提高教育水平D.發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生32.社會(huì)工作者在為一名有精神障礙的社區(qū)居民提供個(gè)案管理服務(wù)時(shí)，需要鏈接醫(yī)療、康復(fù)、家庭支持等多方資源，這體現(xiàn)了（）原則。A.個(gè)別化B.協(xié)作C.保密D.自決33.社會(huì)工作行政中的“組織”功能主要指（）。A.設(shè)定機(jī)構(gòu)目標(biāo)B.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)C.招募員工D.制定工作流程34.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，強(qiáng)調(diào)心理因素在行為發(fā)展中作用的是（）。A.行為主義模式B.精神分析模式C.人本主義模式D.生態(tài)系統(tǒng)模式35.個(gè)案工作中，社會(huì)工作者幫助案主分析問(wèn)題根源，探索解決方案的過(guò)程屬于（）階段的工作。A.接觸與評(píng)估B.規(guī)劃與介入C.評(píng)估與計(jì)劃D.結(jié)案與跟進(jìn)36.社區(qū)工作方法中，通過(guò)組織居民集體參與，向有關(guān)部門反映社區(qū)問(wèn)題，爭(zhēng)取政策支持或資源，屬于（）策略。A.組織動(dòng)員B.資源鏈接C.社區(qū)教育D.優(yōu)勢(shì)視角37.社會(huì)工作者在機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展員工的專業(yè)能力，這屬于（）功能。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.公共關(guān)系38.社會(huì)工作價(jià)值觀要求社會(huì)工作者在實(shí)踐中（）。A.保持距離B.堅(jiān)持己見(jiàn)C.保持文化敏感性與接納D.優(yōu)先考慮機(jī)構(gòu)利益39.在小組工作初期，社會(huì)工作者需要介紹自己，建立小組規(guī)范，營(yíng)造安全氛圍，這屬于小組工作哪個(gè)階段的核心任務(wù)？（）A.開(kāi)啟階段B.中期轉(zhuǎn)折階段C.鞏固階段D.結(jié)束階段40.社會(huì)工作者在服務(wù)中遵守專業(yè)倫理規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，這體現(xiàn)了社會(huì)工作倫理中的（）原則。A.能力B.誠(chéng)信C.自決D.不傷害41.社會(huì)工作行政中的“計(jì)劃”功能主要指（）。A.明確機(jī)構(gòu)使命B.設(shè)定工作目標(biāo)C.預(yù)算編制D.進(jìn)度安排42.社會(huì)工作者通過(guò)觀察、訪談、問(wèn)卷等方式了解服務(wù)對(duì)象的需求、優(yōu)勢(shì)、問(wèn)題和資源的過(guò)程稱為（）。A.評(píng)估B.診斷C.計(jì)劃D.介入43.我國(guó)《殘疾人保障法》規(guī)定的對(duì)殘疾人實(shí)行的制度是（）。A.教育保障B.就業(yè)保障C.社會(huì)保障D.無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)44.社會(huì)工作研究中的定量研究通常采用（）等方法收集數(shù)據(jù)。A.訪談、觀察B.問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)驗(yàn)C.文獻(xiàn)分析、內(nèi)容分析D.案例研究、民族志45.社區(qū)工作過(guò)程中，社會(huì)工作者幫助居民分析社區(qū)問(wèn)題，提升其分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，這體現(xiàn)了（）功能。A.治理B.發(fā)展C.協(xié)調(diào)D.教育與宣傳46.社會(huì)工作者在為貧困家庭提供社會(huì)救助服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其子女失學(xué)，決定協(xié)助其申請(qǐng)教育資助，這體現(xiàn)了（）原則。A.個(gè)別化原則B.不傷害原則C.保密原則D.協(xié)作原則47.社會(huì)工作行政中，社會(huì)工作者需要根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)和資源情況，合理分配工作任務(wù)，這屬于（）功能。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制48.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，認(rèn)為個(gè)體行為主要受內(nèi)在心理因素驅(qū)動(dòng)的模式是（）。A.行為主義模式B.精神分析模式C.人本主義模式D.生態(tài)系統(tǒng)模式49.在小組工作中，社會(huì)工作者通過(guò)分享、傾聽(tīng)、反饋等方式促進(jìn)組員之間的理解和互動(dòng)，這運(yùn)用了（）技巧。A.中立B.溝通與互動(dòng)C.過(guò)程控制D.價(jià)值澄清50.社會(huì)工作者在服務(wù)對(duì)象家中進(jìn)行個(gè)案會(huì)談時(shí)，發(fā)現(xiàn)其居住環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，可能對(duì)其人身安全構(gòu)成威脅，社會(huì)工作者有責(zé)任（）。A.告知其風(fēng)險(xiǎn)但無(wú)需干預(yù)B.立即離開(kāi)以保護(hù)自身安全C.幫助其聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行干預(yù)D.征得同意后再進(jìn)行干預(yù)51.社會(huì)工作行政中的“控制”功能主要指（）。A.設(shè)定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)B.監(jiān)督工作進(jìn)展C.評(píng)估工作效果D.調(diào)整工作計(jì)劃52.社會(huì)工作價(jià)值觀要求社會(huì)工作者尊重服務(wù)對(duì)象的（）。A.社會(huì)身份B.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值C.經(jīng)濟(jì)實(shí)力D.文化背景53.社會(huì)工作者在為一名遭受家庭暴力的婦女提供支持時(shí)，除了提供情感支持，還需要協(xié)助其（）。A.放棄反抗B.尋求法律援助C.接受施暴者D.保持沉默54.社會(huì)工作行政中，社會(huì)工作者需要制定清晰的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以確保服務(wù)質(zhì)量，這屬于（）功能。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制55.社會(huì)工作研究中的倫理要求不包括（）。A.知情同意B.自愿參與C.保護(hù)隱私D.經(jīng)濟(jì)利益最大化56.社區(qū)工作方法中，通過(guò)舉辦講座、展覽、宣傳活動(dòng)等方式，提升居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和參與意識(shí)，屬于（）策略。A.組織動(dòng)員B.資源鏈接C.社區(qū)教育D.優(yōu)勢(shì)視角57.社會(huì)工作者在機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)收支，確保資源的有效利用，這屬于（）功能。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.公共關(guān)系58.社會(huì)工作價(jià)值觀要求社會(huì)工作者在實(shí)踐中（）。A.保持中立，不表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)B.優(yōu)先考慮機(jī)構(gòu)利益C.將服務(wù)對(duì)象置于優(yōu)先地位D.嚴(yán)格遵守固定程序59.社會(huì)工作者在小組工作中，發(fā)現(xiàn)某組員經(jīng)常缺席，且對(duì)小組活動(dòng)表現(xiàn)出抗拒，社會(huì)工作者需要（）。A.強(qiáng)制其參加小組活動(dòng)B.了解其缺席原因并提供支持C.將其排除出小組D.忽視其行為60.社會(huì)工作行政中，社會(huì)工作者需要與外部機(jī)構(gòu)、政府部門建立良好的關(guān)系，以爭(zhēng)取資源和支持，這屬于（）功能。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.公共關(guān)系D.文件管理二、多項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將正確選項(xiàng)的代表字母填寫(xiě)在答題卡相應(yīng)位置。每題2分，共20分）1.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心內(nèi)容包括（）。A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人利益至上D.誠(chéng)信E.能力2.人類行為與社會(huì)環(huán)境理論中，影響個(gè)體發(fā)展的環(huán)境因素包括（）。A.家庭B.學(xué)校C.同伴D.社會(huì)制度E.個(gè)體遺傳3.個(gè)案工作中，常用的直接介入技巧包括（）。A.支持性技巧B.引導(dǎo)性技巧C.溝通技巧D.資源鏈接技巧E.咨詢技巧4.社區(qū)工作方法中，常用的介入策略包括（）。A.組織動(dòng)員B.資源鏈接C.社區(qū)教育D.優(yōu)勢(shì)視角E.宣傳發(fā)動(dòng)5.社會(huì)工作行政的主要功能包括（）。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.創(chuàng)新與變革6.社會(huì)工作研究的基本原則包括（）。A.倫理原則B.客觀性原則C.主觀性原則D.效益性原則E.創(chuàng)新性原則7.我國(guó)《民法典》中與社會(huì)工作相關(guān)的權(quán)利保護(hù)包括（）。A.生命權(quán)B.身體權(quán)C.健康權(quán)D.人格權(quán)E.財(cái)產(chǎn)權(quán)8.社會(huì)工作者在服務(wù)中可能面臨的倫理困境包括（）。A.自決與保密的沖突B.個(gè)別化與一般原則的沖突C.個(gè)人利益與機(jī)構(gòu)利益的沖突D.幫助與不傷害的沖突E.效率與公平的沖突9.社區(qū)工作過(guò)程中，社會(huì)工作者需要扮演的角色包括（）。A.直接服務(wù)提供者B.資源鏈接者C.政策倡導(dǎo)者D.群眾組織者E.中介者10.社會(huì)工作者在為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)案管理服務(wù)時(shí)，需要整合的資源類型包括（）。A.人力資源B.物質(zhì)資源C.信息資源D.財(cái)務(wù)資源E.政策資源試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.D4.A5.B6.A7.C8.C9.B10.A11.B12.C13.C14.C15.C16.A17.C18.B19.A20.B21.B22.D23.C24.B25.D26.C27.B28.D29.C30.C31.B32.B33.B34.B35.A36.A37.A38.C39.A40.B41.B42.A43.D44.B45.D46.A47.B48.B49.B50.C51.B52.B53.B54.D55.D56.C57.B58.C59.B60.C二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,D,E2.A,B,C,D3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E6.A,B,D7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E解析思路一、單項(xiàng)選擇題1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人類關(guān)系的重要性、誠(chéng)信、能力。選項(xiàng)B符合。2.環(huán)境決定論模式強(qiáng)調(diào)個(gè)體行為主要受社會(huì)環(huán)境因素影響。選項(xiàng)D正確。3.資源鏈接技巧屬于間接服務(wù)或行政層面的技巧，而非直接的個(gè)案介入技巧。選項(xiàng)D不屬于。4.小組工作準(zhǔn)備階段的核心任務(wù)是建立關(guān)系、明確目標(biāo)、制定契約。選項(xiàng)A正確。5.社區(qū)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)居民參與和社區(qū)能力的提升來(lái)解決共同問(wèn)題。選項(xiàng)B正確。6.社會(huì)工作者在機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)制定發(fā)展規(guī)劃和重大政策，屬于計(jì)劃功能。選項(xiàng)A正確。7.社會(huì)工作研究的基本原則包括倫理、客觀性、科學(xué)性等，不包括主觀性。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。8.根據(jù)我國(guó)《民法典》，近親屬可以主張對(duì)成年精神障礙患者的監(jiān)護(hù)權(quán)，主要是在其無(wú)法辨認(rèn)自己行為時(shí)，可以決定其生活居住等。選項(xiàng)C最符合監(jiān)護(hù)權(quán)的實(shí)際范圍。9.鏈接社區(qū)內(nèi)外資源協(xié)助居民解決問(wèn)題，是資源鏈接者的角色。選項(xiàng)B正確。10.了解案主情況的過(guò)程是評(píng)估階段的核心工作。選項(xiàng)A正確。11.社會(huì)工作價(jià)值觀要求尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值。選項(xiàng)B正確。12.當(dāng)服務(wù)對(duì)象行為可能危害自身或他人時(shí)，社會(huì)工作者有責(zé)任進(jìn)行干預(yù)，這是不傷害原則的體現(xiàn)。選項(xiàng)C正確。13.設(shè)置角色、分配任務(wù)屬于過(guò)程控制技巧，旨在引導(dǎo)小組互動(dòng)。選項(xiàng)C正確。14.最低生活保障制度的主要目標(biāo)是保障低收入群體的基本生活。選項(xiàng)C正確。15.領(lǐng)導(dǎo)功能主要指指揮、激勵(lì)和溝通，以指導(dǎo)員工工作。選項(xiàng)C正確。16.生物心理社會(huì)模式認(rèn)為個(gè)體行為是先天因素和環(huán)境因素交互作用的結(jié)果。選項(xiàng)A正確。17.設(shè)定目標(biāo)是計(jì)劃與介入階段的工作核心。選項(xiàng)C正確。18.社區(qū)行動(dòng)模式強(qiáng)調(diào)通過(guò)集體行動(dòng)解決社區(qū)問(wèn)題，追求社會(huì)公正。選項(xiàng)B正確。19.將服務(wù)焦點(diǎn)擴(kuò)展到與案主相關(guān)的其他家庭成員，體現(xiàn)了個(gè)別化原則，即根據(jù)需求提供針對(duì)性服務(wù)。選項(xiàng)A正確。20.定性研究通常采用訪談、觀察等方法收集深入、豐富的數(shù)據(jù)。選項(xiàng)B正確。21.報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用通常屬于醫(yī)療救助或補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)范疇，最低生活保障是主要的社會(huì)救助方式。選項(xiàng)B不屬于核心救助方式。22.結(jié)束階段的核心任務(wù)是處理離別情緒，鞏固成果。選項(xiàng)D正確。23.為服務(wù)對(duì)象保密是社會(huì)工作倫理的基本原則。選項(xiàng)C正確。24.生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系。選項(xiàng)B正確。25.績(jī)效評(píng)估與反饋屬于控制功能。選項(xiàng)D正確。26.信任與真誠(chéng)是建立專業(yè)關(guān)系的核心基礎(chǔ)。選項(xiàng)C正確。27.協(xié)助居民認(rèn)識(shí)自身能力和資源，提升參與信心，是社區(qū)發(fā)展功能。選項(xiàng)B正確。28.撰寫(xiě)年度工作報(bào)告總結(jié)機(jī)構(gòu)工作，屬于文件管理功能。選項(xiàng)D正確。29.社會(huì)工作價(jià)值觀要求將服務(wù)對(duì)象置于優(yōu)先地位，尊重其需求。選項(xiàng)C正確。30.當(dāng)組員間出現(xiàn)沖突時(shí)，社會(huì)工作者調(diào)解沖突，扮演中介者角色。選項(xiàng)C正確。31.社會(huì)救助制度的主要目標(biāo)是保障困難群體的基本生活。選項(xiàng)B正確。32.鏈接多方資源提供整合性服務(wù)，體現(xiàn)了協(xié)作原則。選項(xiàng)B正確。33.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)是組織功能的核心內(nèi)容。選項(xiàng)B正確。34.精神分析模式強(qiáng)調(diào)心理因素（尤其是潛意識(shí)）在行為發(fā)展中的作用。選項(xiàng)B正確。35.分析問(wèn)題根源、探索解決方案是評(píng)估與計(jì)劃階段的工作。選項(xiàng)C正確。36.組織居民集體參與，向有關(guān)部門反映問(wèn)題，爭(zhēng)取資源，是組織動(dòng)員策略。選項(xiàng)A正確。37.招聘、培訓(xùn)和發(fā)展員工是人事管理功能。選項(xiàng)A正確。38.社會(huì)工作價(jià)值觀要求尊重文化差異，保持文化敏感性與接納。選項(xiàng)C正確。39.開(kāi)啟階段的核心任務(wù)是建立關(guān)系、介紹規(guī)范、營(yíng)造氛圍。選項(xiàng)A正確。40.遵守倫理規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信是誠(chéng)信原則的體現(xiàn)。選項(xiàng)B正確。41.設(shè)定工作目標(biāo)是計(jì)劃功能的核心內(nèi)容。選項(xiàng)B正確。42.通過(guò)各種方式了解服務(wù)對(duì)象情況的過(guò)程稱為評(píng)估。選項(xiàng)A正確。43.我國(guó)《殘疾人保障法》規(guī)定了無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)制度。選項(xiàng)D正確。44.定量研究通常采用問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)驗(yàn)等方法收集數(shù)據(jù)。選項(xiàng)B正確。45.幫助居民分析問(wèn)題，提升能力，是社區(qū)教育功能。選項(xiàng)D正確。46.協(xié)助貧困家庭子女申請(qǐng)教育資助，體現(xiàn)了幫助弱勢(shì)群體，是個(gè)別化原則的體現(xiàn)。選項(xiàng)A正確。47.合理分配工作任務(wù)是組織功能的核心內(nèi)容。選項(xiàng)B正確。48.精神分析模式認(rèn)為個(gè)體行為主要受內(nèi)在心理因素驅(qū)動(dòng)。選項(xiàng)B正確。49.通過(guò)分享、傾聽(tīng)、反饋促進(jìn)互動(dòng)，是溝通與互動(dòng)技巧。選項(xiàng)B正確。50.發(fā)現(xiàn)居住環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患，社會(huì)工作者有責(zé)任協(xié)助聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行干預(yù)，以保護(hù)服務(wù)對(duì)象安全。選項(xiàng)C正確。51.監(jiān)督工作進(jìn)展是控制功能的核心內(nèi)容。選項(xiàng)B正確。52.社會(huì)工作價(jià)值觀要求尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值。選項(xiàng)