2025浙江新勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《浙江省勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）的勞動合同。1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2如果是無固定期限勞動合同，本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。1.3如果是以完成一定工作任務為期限的勞動合同，本合同自年月日起，至工作任務完成時終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作地點為：（具體地址）。2.3甲方根據(jù)工作需要，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，并與乙方協(xié)商一致后書面確認。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行以下工時制度：（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。3.2乙方每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。3.3甲方安排乙方延長工作時間的，應依法支付延長工作時間的工資報酬。3.4乙方依法享有休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和實際情況確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于市的最低工資標準。4.2乙方的工資標準為：元/月（計時工資）或元/小時（計件工資）。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，可以依法安排乙方享受獎金、績效工資等額外津貼。4.4乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)進行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。5.2乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代為扣繳。5.3甲方根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇，具體福利事項詳見甲方的規(guī)章制度。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方根據(jù)乙方所從事的工作崗位，提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方對乙方進行occupationalsafetyandhealth（職業(yè)安全與健康）培訓，乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作中若發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，甲方將按照相關法律法規(guī)的規(guī)定及時處理，并依法承擔相應責任。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應服從甲方的管理，努力完成勞動任務，提高職業(yè)技能。7.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和遵守勞動紀律的情況，進行績效考核和獎懲。第八條勞動合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應當采用書面形式。8.2甲乙雙方解除勞動合同，應按照法律規(guī)定提前通知對方，并支付相應的經(jīng)濟補償金（如有）。8.3勞動合同的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。終止條件包括：本合同期限屆滿；乙方達到法定退休年齡；乙方死亡，或者被宣告死亡或失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，無法繼續(xù)履行合同。第九條違約責任9.1甲方違反勞動合同約定的，應依法承擔相應的法律責任，并賠償乙方遭受的損失。9.2乙方違反勞動合同約定解除勞動合同或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔相應的賠償責任。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋