第1篇合同編號：__________甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事廣告銷售工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.本合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方指定的地點從事廣告銷售工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，拓展廣告業(yè)務(wù)市場；（2）為客戶提供廣告策劃、設(shè)計、制作、發(fā)布等服務(wù)；（3）完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)；（4）執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、工作地點及工作要求。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。2.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。四、勞動報酬1.乙方工資按月計算，每月工資為人民幣____元。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.乙方完成銷售任務(wù)后，甲方根據(jù)業(yè)績情況給予相應(yīng)的提成或獎金。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________注：本模板僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]一、勞動合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[工作年限]年。2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商一致后延長合同期限。3.乙方在合同期內(nèi)，如因自身原因要求解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方公司擔(dān)任廣告銷售崗位，主要負(fù)責(zé)以下工作：a.負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的市場調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售推廣等工作；b.負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)客戶利益；c.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)；d.參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。2.乙方的工作地點為[工作地點]，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為[工作時間]小時，每周工作[工作日]天。2.乙方每周享有[休息日]天休息，休息日為[具體休息日]。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的帶薪年休假期間，享有相應(yīng)的休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月[基本工資]元。2.乙方每月的銷售提成按以下比例計算：a.銷售額在[銷售額區(qū)間]元以下的，提成比例為[提成比例]；b.銷售額在[銷售額區(qū)間]元以上的，提成比例為[提成比例]。3.乙方每月的獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行評定，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。4.乙方每月的工資于每月[支付日期]前支付。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：a.養(yǎng)老保險；b.醫(yī)療保險；c.失業(yè)保險；d.工傷保險；e.生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利：a.享有國家規(guī)定的帶薪年休假；b.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息；c.提供必要的辦公設(shè)備和用品；d.提供不定期的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。3.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、遲到、早退。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；b.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；c.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：_________附件：1.公司規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.乙方體檢報告注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第3篇甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]民族：[民族]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，甲乙雙方均可根據(jù)工作需要和本人意愿，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他部門或崗位工作。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事廣告銷售工作，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的銷售、客戶關(guān)系維護(hù)、市場拓展等。2.乙方的工作地點為：[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。2.乙方每周休息日為星期六和星期日。3.國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資加提成?；竟べY每月為人民幣____元，提成根據(jù)銷售業(yè)績計算。2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.乙方完成銷售任務(wù)后，甲方將按照約定的提成比例支付提成。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證自身和他人的人身安全。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；b.拒不服從工作安排，影響正常工作的；c.因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；d.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付工資的；b.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；c.甲方提供的勞動條件不符合國家規(guī)定的。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可