2025勞動(dòng)合同附加協(xié)議（示范文本合并使用）正文鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下附加協(xié)議：第一條總則本協(xié)議作為（用人單位名稱）與（勞動(dòng)者姓名）簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)主義核心價(jià)值觀。第二條工資待遇與福利保障乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（日/小時(shí)），其中包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及其他福利待遇。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。甲方為乙方提供（具體福利名稱），包括但不限于（具體內(nèi)容）。具體福利標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。乙方在甲方工作期間享有（具體保險(xiǎn)名稱）待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納（具體保險(xiǎn)種類）。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的正常工作時(shí)間為（具體時(shí)間），每日不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。甲方不得違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間。乙方享有（具體假期名稱）假期，具體假期天數(shù)為天/年。乙方因（具體原因）需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前日向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方在法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假等情況下，享有相應(yīng)的假期及待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。如乙方不接受調(diào)整，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。如乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的安全。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第六條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除本合同的，雙方應(yīng)以書面形式確認(rèn)。如出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方依法被追究刑事責(zé)任。如出現(xiàn)下列情形之一，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。如因一方的違約行為導(dǎo)致對(duì)方受到經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定或保密約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第八條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院）申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文）（用人單位名稱）（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：（勞動(dòng)者姓名）簽字：日期：