企業(yè)筆試題庫及答案大全

單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)最基本的目標(biāo)是？A.利潤最大化B.社會責(zé)任C.員工福利D.市場份額2.市場營銷的核心是？A.產(chǎn)品B.價格C.客戶D.渠道3.團隊合作中最重要的是？A.個人能力B.溝通協(xié)作C.競爭意識D.領(lǐng)導(dǎo)能力4.企業(yè)的核心競爭力是？A.資金B(yǎng).設(shè)備C.人才D.品牌5.創(chuàng)新主要包括？A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.市場創(chuàng)新D.以上都是6.企業(yè)管理的首要職能是？A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制7.市場細(xì)分的依據(jù)是？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.以上都是8.以下哪種是常見的促銷方式？A.廣告B.人員推銷C.營業(yè)推廣D.以上都是9.企業(yè)文化的核心是？A.價值觀B.規(guī)章制度C.企業(yè)形象D.員工行為10.企業(yè)成本控制的關(guān)鍵在于？A.降低原材料成本B.提高生產(chǎn)效率C.減少管理費用D.優(yōu)化流程答案：1.A2.C3.B4.C5.D6.A7.D8.D9.A10.D多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略類型包括？A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略2.影響消費者購買行為的因素有？A.文化因素B.社會因素C.個人因素D.心理因素3.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式有？A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制4.品牌的構(gòu)成要素包括？A.品牌名稱B.品牌標(biāo)志C.品牌形象D.品牌定位5.企業(yè)創(chuàng)新的途徑有？A.自主研發(fā)B.合作創(chuàng)新C.引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新D.模仿創(chuàng)新6.市場調(diào)研的方法有？A.問卷調(diào)查法B.訪談法C.觀察法D.實驗法7.企業(yè)人力資源管理的模塊包括？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效管理D.薪酬福利管理8.常見的定價方法有？A.成本加成定價法B.需求導(dǎo)向定價法C.競爭導(dǎo)向定價法D.隨行就市定價法9.企業(yè)的財務(wù)報表包括？A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動表10.企業(yè)面臨的宏觀環(huán)境因素有？A.政治法律環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.社會文化環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的目標(biāo)就是追求短期利潤最大化。（×）2.市場營銷就是賣東西。（×）3.團隊中不需要個人英雄主義。（√）4.品牌一旦建立就不需要維護。（×）5.創(chuàng)新只對高科技企業(yè)重要。（×）6.企業(yè)管理中計劃和控制職能可以相互替代。（×）7.市場細(xì)分越細(xì)越好。（×）8.促銷只是短期行為，對企業(yè)長期發(fā)展不重要。（×）9.企業(yè)文化對員工行為沒有約束作用。（×）10.成本控制就是降低所有成本。（×）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟？答：明確企業(yè)使命愿景，分析內(nèi)外部環(huán)境，設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)，制定戰(zhàn)略方案，實施與控制。2.如何提高團隊凝聚力？答：加強溝通交流，明確共同目標(biāo)，合理分工協(xié)作，注重團隊激勵，營造良好氛圍。3.企業(yè)進(jìn)行市場定位的方法有哪些？答：根據(jù)產(chǎn)品特色定位，根據(jù)顧客利益定位，根據(jù)使用者定位，根據(jù)競爭定位等。4.企業(yè)文化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪？答：增強企業(yè)凝聚力，規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。討論題（總4題，每題5分）1.如何看待企業(yè)中的創(chuàng)新與風(fēng)險？答：創(chuàng)新能帶來發(fā)展機遇，但也有風(fēng)險。要合理評估風(fēng)險，建立風(fēng)險應(yīng)對機制，鼓勵創(chuàng)新同時把控風(fēng)險，平衡好兩者關(guān)系推動企業(yè)進(jìn)步。2.怎樣有效管理企業(yè)的人力資源？答：做好招聘選拔合適人才，加強培訓(xùn)提升能力，完善績效薪酬激勵，營造良好企業(yè)文化，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展。3.企業(yè)如何應(yīng)對激烈的市場競爭？答：提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，加強品牌建設(shè)