第1篇一、總則第一條為加強黨政辦公室（以下簡稱“辦公室”）的管理，提高工作效率，確保各項工作有序開展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨的規(guī)章制度，結(jié)合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于辦公室全體工作人員，包括主任、副主任、各科室負責(zé)人及工作人員。第三條辦公室工作人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨的規(guī)章制度和本制度，切實履行職責(zé)，努力提高工作水平。二、組織機構(gòu)及職責(zé)第四條辦公室設(shè)立主任一名，副主任若干名，各科室負責(zé)人及工作人員若干名。第五條辦公室主任負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，組織實施本制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保各項工作順利開展。第六條辦公室副主任協(xié)助主任工作，負責(zé)分管科室的具體工作，對分管科室的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。第七條各科室負責(zé)人負責(zé)本科室的日常工作，組織實施本制度，確?？剖夜ぷ饔行蜷_展。第八條各科室工作人員按照崗位職責(zé)，認真履行職責(zé)，確保各項工作任務(wù)按時完成。三、工作制度第九條辦公室工作人員應(yīng)按時上下班，遵守作息時間，不得遲到、早退、曠工。第十條辦公室工作人員應(yīng)保持工作場所整潔，不得在辦公區(qū)域吸煙、飲酒、大聲喧嘩。第十一條辦公室工作人員應(yīng)愛護公物，不得隨意損壞、丟棄辦公設(shè)備。第十二條辦公室工作人員應(yīng)遵守保密制度，不得泄露國家秘密、工作秘密和單位秘密。第十三條辦公室工作人員應(yīng)積極參加政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。第十四條辦公室工作人員應(yīng)認真履行職責(zé)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。第十五條辦公室工作人員應(yīng)加強溝通協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。第十六條辦公室工作人員應(yīng)加強團隊合作，相互支持，共同完成工作任務(wù)。四、會議制度第十七條辦公室召開會議，應(yīng)提前制定會議議程，明確會議主題和參會人員。第十八條會議主持人應(yīng)提前通知參會人員，確保會議按時召開。第十九條會議期間，參會人員應(yīng)遵守會議紀(jì)律，不得隨意離開會場。第二十條會議結(jié)束后，主持人應(yīng)總結(jié)會議內(nèi)容，形成會議紀(jì)要，并及時向參會人員傳達。五、公文處理制度第二十一條辦公室工作人員應(yīng)嚴格按照公文處理規(guī)定，認真做好公文收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。第二十二條辦公室工作人員應(yīng)認真審核公文，確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。第二十三條辦公室工作人員應(yīng)按照公文處理流程，及時辦理公文。第二十四條辦公室工作人員應(yīng)妥善保管公文，確保公文安全。六、檔案管理制度第二十五條辦公室應(yīng)建立健全檔案管理制度，確保檔案安全、完整。第二十六條辦公室工作人員應(yīng)按照檔案管理要求，對檔案進行分類、整理、歸檔。第二十七條辦公室工作人員應(yīng)定期對檔案進行檢查，確保檔案質(zhì)量。第二十八條辦公室工作人員應(yīng)加強檔案保密工作，防止檔案丟失、泄密。七、獎懲制度第二十九條辦公室工作人員在工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的，給予表彰和獎勵。第三十條辦公室工作人員在工作中違反本制度，造成不良影響的，給予批評教育或紀(jì)律處分。第三十一條獎勵和處分的具體辦法由辦公室根據(jù)實際情況制定。八、附則第三十二條本制度由辦公室負責(zé)解釋。第三十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十四條本制度如有與國家法律法規(guī)、黨的規(guī)章制度相抵觸的，以國家法律法規(guī)、黨的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第三十五條本制度未盡事宜，由辦公室根據(jù)實際情況予以補充。第2篇第一章總則第一條為了加強黨政辦公室（以下簡稱“辦公室”）的管理，提高工作效率，確保黨政辦公室工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本制度。第二條本制度適用于黨政辦公室全體工作人員。第三條辦公室工作應(yīng)當(dāng)堅持以下原則：1.黨中央、國務(wù)院的方針政策和上級黨委、政府的決策部署，確保政令暢通；2.以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)；3.高效、廉潔、規(guī)范、嚴謹；4.鼓勵創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)；5.依法行政，依規(guī)辦事。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條辦公室設(shè)主任一名，副主任若干名，負責(zé)全面工作。辦公室下設(shè)秘書科、行政科、信息科、信訪科、人事科、財務(wù)科等部門。第五條辦公室各部門職責(zé)：1.秘書科：負責(zé)文電收發(fā)、文件運轉(zhuǎn)、會議組織、領(lǐng)導(dǎo)日程安排、機關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作；2.行政科：負責(zé)機關(guān)后勤保障、車輛管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作；3.信息科：負責(zé)信息報送、宣傳報道、信息化建設(shè)等工作；4.信訪科：負責(zé)接待群眾來信來訪、辦理群眾訴求等工作；5.人事科：負責(zé)機關(guān)人事管理、工資福利、培訓(xùn)考核等工作；6.財務(wù)科：負責(zé)機關(guān)財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、審計監(jiān)督等工作。第三章工作制度第六條文件處理制度：1.文件收發(fā)：嚴格按照文件收發(fā)登記制度，確保文件及時、準(zhǔn)確送達；2.文件運轉(zhuǎn)：按照文件運轉(zhuǎn)程序，確保文件流轉(zhuǎn)順暢；3.文件歸檔：對已辦結(jié)文件進行整理歸檔，便于查閱。第七條會議制度：1.會議組織：嚴格按照會議通知要求，提前做好會議籌備工作；2.會議記錄：認真做好會議記錄，確保會議內(nèi)容完整、準(zhǔn)確；3.會議紀(jì)要：根據(jù)會議記錄，及時起草會議紀(jì)要，報領(lǐng)導(dǎo)審批。第八條信息報送制度：1.信息收集：及時、全面地收集各類信息，確保信息真實、準(zhǔn)確；2.信息報送：按照信息報送要求，及時、準(zhǔn)確地報送信息；3.信息審核：對報送的信息進行審核，確保信息質(zhì)量。第九條信訪接待制度：1.接待群眾來訪：熱情接待群眾來訪，認真聽取群眾訴求；2.辦理群眾訴求：按照信訪辦理程序，及時、妥善處理群眾訴求；3.信訪回訪：對已辦理的信訪事項進行回訪，了解群眾滿意度。第十條人事管理制度：1.人員招聘：嚴格按照招聘程序，公平、公正、公開地招聘工作人員；2.培訓(xùn)考核：加強對工作人員的培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；3.考核獎懲：定期對工作人員進行考核，獎優(yōu)罰劣。第十一條財務(wù)管理制度：1.財務(wù)收支：嚴格按照財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)收支；2.資產(chǎn)管理：加強對資產(chǎn)的監(jiān)管，確保資產(chǎn)安全；3.審計監(jiān)督：定期對財務(wù)工作進行審計，確保財務(wù)工作規(guī)范。第四章廉潔自律第十二條辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)廉潔自律，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十三條辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)自覺接受群眾監(jiān)督，認真對待群眾舉報，對群眾舉報的問題及時進行調(diào)查處理。第五章附則第十四條本制度由黨政辦公室負責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第十六條本制度如有未盡事宜，由黨政辦公室根據(jù)實際情況予以補充。第3篇第一章總則第一條為加強黨政辦公室（以下簡稱“辦公室”）的管理，提高工作效率，保障黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于辦公室全體工作人員，包括領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及工作人員。第三條辦公室管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政原則：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，維護黨和人民群眾的根本利益。（二）服務(wù)大局原則：緊緊圍繞單位中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力保障。（三）嚴謹務(wù)實原則：嚴謹細致，務(wù)實高效，確保各項工作落實到位。（四）團結(jié)協(xié)作原則：加強部門之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力。（五）廉潔自律原則：嚴守職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條辦公室設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)綜合科、秘書科、行政科、財務(wù)科等部門。第五條辦公室主任負責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任工作，各部門負責(zé)人對主任負責(zé)。第六條各部門職責(zé)如下：（一）綜合科：負責(zé)起草、審核、報送各類文件；負責(zé)會議組織、協(xié)調(diào)、記錄工作；負責(zé)檔案管理、信息報送等工作。（二）秘書科：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報材料的起草；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示、會議紀(jì)要的辦理；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦。（三）行政科：負責(zé)機關(guān)后勤保障、公務(wù)接待、車輛管理等工作；負責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放等工作。（四）財務(wù)科：負責(zé)機關(guān)財務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算等工作。第三章工作制度第七條文件管理制度（一）文件收發(fā)：辦公室負責(zé)接收、分發(fā)文件，確保文件及時送達。（二）文件登記：對收到的文件進行登記，包括文件名稱、文號、接收日期、收件人等信息。（三）文件傳閱：對需要傳閱的文件，及時送達相關(guān)人員，并做好傳閱記錄。（四）文件歸檔：對辦結(jié)的文件，按照規(guī)定進行歸檔。第八條會議制度（一）會議組織：辦公室負責(zé)會議的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。（二）會議通知：提前通知參會人員，明確會議時間、地點、議程等。（三）會議記錄：做好會議記錄，包括會議時間、地點、參會人員、議題、決議等內(nèi)容。（四）會議紀(jì)要：及時整理會議紀(jì)要，報領(lǐng)導(dǎo)審批后印發(fā)。第九條辦公秩序制度（一）辦公室工作人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。（二）保持辦公環(huán)境整潔，不得隨意堆放物品。（三）使用辦公設(shè)備，注意節(jié)約，愛護公物。（四）保持辦公區(qū)域安靜，不得大聲喧嘩、吸煙。第十條請假制度（一）工作人員因公或因病需要請假，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）請假期間，應(yīng)妥善安排工作，確保工作不受影響。（三）請假手續(xù)齊全，請假時間符合規(guī)定。第四章獎懲制度第十一條獎勵（一）對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人，給予表彰和獎勵。（二）對在完成急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第十二條懲戒（一）對違反本制度，造成不良影響的單位和個人，給予批評教育或紀(jì)律處分。（二）對嚴重違反紀(jì)律，給單位造成重大損失的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第五章附則第十三條本制度由辦公室負責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。黨政辦管理制度第一章總則第一條為加強黨政辦公室（以下簡稱“辦公室”）的管理，提高工作效率，保障黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于辦公室全體工作人員，包括領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及工作人員。第三條辦公室管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政原則：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，維護黨和人民群眾的根本利益。（二）服務(wù)大局原則：緊緊圍繞單位中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力保障。（三）嚴謹務(wù)實原則：嚴謹細致，務(wù)實高效，確保各項工作落實到位。（四）團結(jié)協(xié)作原則：加強部門之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力。（五）廉潔自律原則：嚴守職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條辦公室設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)綜合科、秘書科、行政科、財務(wù)科等部門。第五條辦公室主任負責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任工作，各部門負責(zé)人對主任負責(zé)。第六條各部門職責(zé)如下：（一）綜合科：負責(zé)起草、審核、報送各類文件；負責(zé)會議組織、協(xié)調(diào)、記錄工作；負責(zé)檔案管理、信息報送等工作。（二）秘書科：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報材料的起草；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示、會議紀(jì)要的辦理；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦。（三）行政科：負責(zé)機關(guān)后勤保障、公務(wù)接待、車輛管理等工作；負責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放等工作。（四）財務(wù)科：負責(zé)機關(guān)財務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算等工作。第三章工作制度第七條文件管理制度（一）文件收發(fā)：辦公室負責(zé)接收、分發(fā)文件，確保文件及時送達。（二）文件登記：對收到的文件進行登記，包括文件名稱、文號、接收日期、收件人等信息。（三）文件傳閱：對需要傳閱的文件，及時送達相關(guān)人員，并做好傳閱記錄。（四）文件歸檔：對辦結(jié)的文件，按照規(guī)定進行歸檔。第八條會議制度（一）會議組織：辦公室負責(zé)會議的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。（二）會議通知：提前通知參會人員，明確會議時間、地點、議程等。（三）會議記錄：做好會議記錄，包括會議時間、地點、參會人員、議題、決議等內(nèi)容。（四）會議紀(jì)要：及時整理會議紀(jì)要，報領(lǐng)導(dǎo)審批后印發(fā)。第九條辦公秩序制度（一）辦公室工作人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。（二）保持辦公環(huán)境整潔，不得隨意堆放物品。（三）使用辦公設(shè)備，注意節(jié)約，愛護公物。（四）保持辦公區(qū)域安靜，不得大聲喧嘩、吸煙。第十條請假制度（一）工作人員因公或因病需要請假，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）請假期間，應(yīng)妥善安排工作，確保工作不受影響。（三）請假手續(xù)齊全，請假時間符合規(guī)定。第四章獎懲制度第十一條獎勵（一）對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人，給予表彰和獎勵。（二）對在完成急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第十二條懲戒（一）對違反本制度，造成不良影響的單位和個人，給予批評教育或紀(jì)律處分。（二）對嚴重違反紀(jì)律，給單位造成重大損失的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第五章附則第十三條本制度由辦公室負責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。黨政辦管理制度第一章總則第一條為加強黨政辦公室（以下簡稱“辦公室”）的管理，提高工作效率，保障黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于辦公室全體工作人員，包括領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及工作人員。第三條辦公室管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政原則：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，維護黨和人民群眾的根本利益。（二）服務(wù)大局原則：緊緊圍繞單位中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力保障。（三）嚴謹務(wù)實原則：嚴謹細致，務(wù)實高效，確保各項工作落實到位。（四）團結(jié)協(xié)作原則：加強部門之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力。（五）廉潔自律原則：嚴守職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條辦公室設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)綜合科、秘書科、行政科、財務(wù)科等部門。第五條辦公室主任負責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任工作，各部門負責(zé)人對主任負責(zé)。第六條各部門職責(zé)如下：（一）綜合科：負責(zé)起草、審核、報送各類文件；負責(zé)會議組織、協(xié)調(diào)、記錄工作；負責(zé)檔案管理、信息報送等工作。（二）秘書科：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報材料的起草；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示、會議紀(jì)要的辦理；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦。（三）行政科：負責(zé)機關(guān)后勤保障、公務(wù)接待、車輛管理等工作；負責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放等工作。（四）財務(wù)科：負責(zé)機關(guān)財務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算等工作。第三章工作制度第七條文件管理制度（一）文件收發(fā)：辦公室負責(zé)接收、分發(fā)文件，確保文件及時送達。（二）文件登記：對收到的文件進行登記，包括文件名稱、文號、接收日期、收件人等信息。（三）文件傳閱：對需要傳閱的文件，及時送達相關(guān)人員，并做好傳閱記錄。（四）文件歸檔：對辦結(jié)的文件，按照規(guī)定進行歸檔。第八條會議制度（一）會議組織：辦公室負責(zé)會議的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。（二）會議通知：提前通知參會人員，明確會議時間、地點、議程等。（三）會議記錄：做好會議記錄，包括會議時間、地點、參會人員、議題、決議等內(nèi)容。（四）會議紀(jì)要：及時整理會議紀(jì)要，報領(lǐng)導(dǎo)審批后印發(fā)。第九條辦公秩序制度（一）辦公室工作人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。（二）保持辦公環(huán)境整潔，不得隨意堆放物品。（三）使用辦公設(shè)備，注意節(jié)約，愛護公物。（四）保持辦公區(qū)域安靜，不得大聲喧嘩、吸煙。第十條請假制度（一）工作人員因公或因病需要請假，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）請假期間，應(yīng)妥善安排工作，確保工作不受影響。（三）請假手續(xù)齊全，請假時間符合規(guī)定。第四章獎懲制度第十一條獎勵（一）對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人，給予表彰和獎勵。（二）對在完成急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第十二條懲戒（一）對違反本制度，造成不良影響的單位和個人，給予批評教育或紀(jì)律處分。（二）對嚴重違反紀(jì)律，給單位造成重大損失的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第五章附則第十三條本制度由辦公室負責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。黨政辦管理制度第一章總則第一條為加強黨政辦公室（以下簡稱“辦公室”）的管理，提高工作效率，保障黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于辦公室全體工作人員，包括領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及工作人員。第三條辦公室管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政原則：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，維護黨和人民群眾的根本利益。（二）服務(wù)大局原則：緊緊圍繞單位中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力保障。（三）嚴謹務(wù)實原則：嚴謹細致，務(wù)實高效，確保各項工作落實到位。（四）團結(jié)協(xié)作原則：加強部門之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力。（五）廉潔自律原則：嚴守職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條辦公室設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)綜合科、秘書科、行政科、財務(wù)科等部門。第五條辦公室主任負責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任工作，各部門負責(zé)人對主任負責(zé)。第六條各部門職責(zé)如下：（一）綜合科：負責(zé)起草、審核、報送各類文件；負責(zé)會議組織、協(xié)調(diào)、記錄工作；負責(zé)檔案管理、信息報送等工作。（二）秘書科：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報材料的起草；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示、會議紀(jì)要的辦理；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦。（三）行政科：負責(zé)機關(guān)后勤保障、公務(wù)接待、車輛管理等工作；負責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放等工作。（四）財務(wù)科：負責(zé)機關(guān)財務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算等工作。第三章工作制度第七條文件管理制度（一）文件收發(fā)：辦公室負責(zé)接收、分發(fā)文件，確保文件及時送達。（二）文件登記：對收到的文件進行登記，包括文件名稱、文號、接收日期、收件人等信息。（三）文件傳閱：對需要傳閱的文件，及時送達相關(guān)人員，并做好傳閱記錄。（四）文件歸檔：對辦結(jié)的文件，按照規(guī)定進行歸檔。第八條會議制度（一）會議組織：辦公室負責(zé)會議的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。（二）會議通知：提前通知參會人員，明確會議時間、地點、議程等。（三）會議記錄：做好會議記錄，包括會議時間、地點、參會人員、議題、決議等內(nèi)容。（四）會議紀(jì)要：及時整理會議紀(jì)要，報領(lǐng)導(dǎo)審批后印發(fā)。第九條辦公秩序制度（一）辦公室工作人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。（二）保持辦公環(huán)境整潔，不得隨意堆放物品。（三）使用辦公設(shè)備，注意節(jié)約，愛護公物。（四）保持辦公區(qū)域安靜，不得大聲喧嘩、吸煙。第十條請假制度（一）工作人員因公或因病需要請假，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）請假期間，應(yīng)妥善安排工作，確保工作不受影響。（三）請假手續(xù)齊全，請假時間符合規(guī)定。第四章獎懲制度第十一條獎勵（一）對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人，給予表彰和獎勵。（二）對在完成急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第十二條懲戒（一）對違反本制度，造成不良影響的單位和個人，給予批評教育或紀(jì)律處分。（二）對嚴重違反紀(jì)律，給單位造成重大損失的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第五章附則第十三條本制度由辦公室負責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。黨政辦管理制度第一章總則第一條為加強黨政辦公室（以下簡稱“辦公室”）的管理，提高工作效率，保障黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于辦公室全體工作人員，包括領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及工作人員。第三條辦公室管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政原則：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，維護黨和人民群眾的根本利益。（二）服務(wù)大局原則：緊緊圍繞單位中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力保障。（三）嚴謹務(wù)實原則：嚴謹細致，務(wù)實高效，確保各項工作落實到位。（四）團結(jié)協(xié)作原則：加強部門之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力。（五）廉潔自律原則：嚴守職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條辦公室設(shè)主任一名，副主任若干名，下設(shè)綜合科、秘書科、行政科、財務(wù)科等部門。第五條辦公室主任負責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任工作，各部門負責(zé)人對主任負責(zé)。第六條各部門職責(zé)如下：（一）綜合科：負責(zé)起草、審核、報送各類文件；負責(zé)會議組織、協(xié)調(diào)、記錄工作；負責(zé)檔案管理、信息報送等工作。（二）秘書科：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報材料的起草；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示、會議紀(jì)要的辦理；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦。（三）行政科：負責(zé)機關(guān)后勤保障、公務(wù)接待、車輛管理等工作；負責(zé)辦公用品的采購、保管、發(fā)放等工作。（四）財務(wù)科：負責(zé)機關(guān)財務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算等工作。第三章工作制度第七條文件管理制度（一）文件收發(fā)：辦公室負責(zé)接收、分發(fā)文件，確保文件及時送達。（二）文件登記：對收到的文件進行登記，包括文件名稱、文號、接收日期、收件人等信息。（三）文件傳閱：對需要傳閱的文件，及時送達相關(guān)人員，并做好傳閱記錄。（四）文件歸檔：對辦結(jié)的文件，按照規(guī)定