畢業(yè)生應聘協(xié)議書6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在_____崗位工作，乙方應根據(jù)該崗位的工作要求履行職責。2.乙方的工作地點為_____，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_____日，具體休息日結合實際需要安排。3.甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.甲方每月以_____形式支付乙方工資，工資標準為_____元/月。2.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調整乙方的工資水平。3.甲方應按規(guī)定支付乙方各項津貼、補貼和獎金。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.甲方應按規(guī)定向乙方提供各項福利待遇。3.乙方享受的社會保險和福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和設施。2.甲方應按規(guī)定為乙方提供符合安全標準的勞動條件。3.甲方應按規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害防護和健康管理。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除本協(xié)議：未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。因協(xié)議約定的其他情形致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的。4.甲乙雙方在解除或終止本協(xié)議時，應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、違約責任及賠償標準1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應支付給對方因違約造成的實際損失。3.甲方因違約造成乙方工資損失的，應按規(guī)定支付賠償金。4.乙方因違約造成甲方損失的，應按規(guī)定承擔賠償責任。5.因第三方原因造成違約的，違約方應向對方說明原因，并盡力消除影響。同時，違約方應承擔相應的違約責任。6.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商或調解解決。協(xié)商或調解不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務。篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（畢業(yè)生）：[畢業(yè)生姓名]聯(lián)系方式：[畢業(yè)生電話]鑒于甲方需要招聘具備專業(yè)技能和管理能力的人才，乙方符合甲方需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下應聘協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。二、工作內容及要求1.乙方應在協(xié)議規(guī)定的期限內，按照甲方的要求，履行以下工作職責：崗位名稱：______崗位職責：______工作地點：______2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任務。三、薪酬及福利待遇1.乙方在協(xié)議期限內的薪酬標準為：______元/月。具體發(fā)放方式及時間由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：______等。3.乙方的工作表現(xiàn)突出，甲方將給予相應的獎勵。四、培訓與發(fā)展1.甲方有權根據(jù)工作需要，安排乙方參加相應的培訓和學習。培訓費用由甲方承擔。2.乙方應積極參與培訓和學習，提高自身專業(yè)技能和管理能力。3.甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。五、保密義務1.乙方在協(xié)議期限內，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)機密、技術秘密或其他保密信息。2.乙方在協(xié)議終止后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息不再構成秘密為止。六、違約責任1.甲乙雙方在協(xié)議履行過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：______等。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。七、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商后補充約定。補充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。有效期為______年。期滿后如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽本協(xié)議。4.在協(xié)議履行過程中，如遇不可抗力因素導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.在協(xié)議終止后，乙方應歸還甲方所有工作資料和設備，并不得再以甲方的名義從事任何活動。如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。6.本協(xié)議的修改和解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或需要進一步的解釋，請向甲方咨詢。7.雙方同意以誠信合作、共同發(fā)展為基礎，共同遵守本協(xié)議的所有條款和條件。如有任何爭議或分歧，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。篇3甲方：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]年齡：[畢業(yè)生年齡]學歷：[畢業(yè)生學歷]專業(yè)：[畢業(yè)生專業(yè)]聯(lián)系方式：[畢業(yè)生聯(lián)系方式]鑒于甲方需要招聘具備[具體職位所需技能]的畢業(yè)生，乙方具備相關技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下應聘協(xié)議：一、協(xié)議內容1.乙方應聘的職位是[具體職位名稱]，職位性質為[全職/兼職]，工作地點在[具體工作地點]。2.乙方的工作內容主要包括[具體工作內容]。3.乙方的工作時間為[具體工作時間]，休息時間為[具體休息時間]。4.乙方的薪資待遇為[具體薪資待遇]，包括[具體薪資構成]。5.乙方在試用期內的工資待遇為[試用期工資待遇]，試用期為[試用期時長]。6.乙方在正式錄用后，將享受公司提供的各項福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇]。7.乙方在正式錄用后，需遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于[具體規(guī)章制度]。8.乙方在正式錄用后，需履行對公司的保密義務，不得泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。9.乙方在試用期或正式錄用后，如有違反公司規(guī)定或表現(xiàn)不佳的情況，公司將有權解除本協(xié)議。10.乙方在試用期或正式錄用后，如有其他特殊原因需要解除本協(xié)議，應提前[具體時長]天向公司提出書面申請。二、違約責任1.甲方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，需承擔相應的法律責任，包括但不限于[具體法律責任]。2.乙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，需承擔相應的法律責任，包括但不限于[具體法律責任]。三、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的部分。四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇4甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（應聘者）：張三鑒于甲方需要招聘具備專業(yè)知識、技能和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，乙方愿意應聘甲方提供的崗位，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內容1.應聘崗位：乙方應聘的崗位是甲方公司XX部XX經(jīng)理。2.崗位職責：乙方在崗位上主要負責XX工作，具體職責包括但不限于以下內容：負責XX項目的策劃、實施和總結。協(xié)調各部門之間的工作，確保項目順利進行。負責與客戶溝通，了解客戶需求，提供解決方案。3.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體安排由甲方根據(jù)實際情況調整。4.薪資待遇：乙方的薪資待遇為月薪XX元，具體構成包括基本工資、績效工資和津貼等，具體內容在勞動合同中約定。5.試用期：乙方需經(jīng)過XX個月的試用期，試用期內乙方的工資待遇為月薪XX元。6.保密義務：乙方在任職期間及離職后，需對甲方的商業(yè)機密、技術資料等保密信息保密，不得泄露給外界。7.違約責任：如一方違反本協(xié)議，需承擔相應的違約責任。二、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議有效期為XX年，自生效之日起計算。3.協(xié)議的終止需提前XX天書面通知對方，并獲得對方的同意。4.乙方在協(xié)議終止后，需辦理離職手續(xù)，并不得擅自拿走甲方財物。三、其他約定1.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調整乙方的崗位職責和工作地點。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。3.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.雙方如有其他約定，可另行簽訂補充協(xié)議。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.如果雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的其他部分。五、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。甲方（用人單位）：XXXX公司（蓋章）法定代表人：李四（簽字）日期：2025年5月10日乙方（應聘者）：張三（簽字）日期：2025年5月10日篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（畢業(yè)生）：[畢業(yè)生姓名]聯(lián)系方式：[畢業(yè)生電話]鑒于甲方需要招聘具備專業(yè)技能和管理能力的人才，乙方具備相應的條件和潛力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內容1.應聘崗位：乙方應聘的崗位是[崗位名稱]，該崗位需要具備扎實的專業(yè)知識、較強的實踐能力和良好的團隊協(xié)作精神。2.工作地點：乙方工作地點為甲方的[工作地點]，乙方需要按照甲方的要求按時到崗。3.工作時間：甲方的工作時間為[工作時間]，乙方需要遵守甲方的工作時間安排。4.薪資待遇：乙方的薪資待遇為[薪資待遇]，具體構成包括[構成內容]，甲方需按時向乙方支付薪資。5.試用期：試用期為[試用期時間]，在試用期內，乙方需要接受甲方的考核，考核內容包括[考核內容]。6.崗位職責：乙方在崗位上的職責包括[職責內容]，乙方需要認真履行崗位職責，完成工作任務。7.培訓與發(fā)展：甲方將為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提升乙方的專業(yè)技能和管理能力。8.保密義務：乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。9.違約責任：如一方違反本協(xié)議的約定，需承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的實際損失。二、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。2.如一方需要終止本協(xié)議，應提前[提前天數(shù)]天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。3.本協(xié)議終止后，乙方需按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的財產(chǎn)和資料。三、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，協(xié)商補充的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因本協(xié)議引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人（或授權代表）簽字：[簽字]日期：2025年05月18日乙方（畢業(yè)生）：[畢業(yè)生姓名]簽字：[簽字]日期：2025年05月18日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、試用期試用期為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。在試用期內，乙方應服從甲方的安排，接受必要的培訓，并遵守甲方的規(guī)章制度。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方正式簽訂勞動合同。三、工作內容和工作地點乙方在甲方擔任的職位為______，工作地點在______。甲方可根據(jù)工作需要