2025福建漳州市漳浦縣赤湖第二中心幼兒園頂崗教師招聘1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(歷年真題)_第1頁(yè)
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2025福建漳州市漳浦縣赤湖第二中心幼兒園頂崗教師招聘1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題第一部分單選題(50題)1、下列屬于記錄性公文發(fā)布形式的是()。

A.函

B.紀(jì)要

C.公告

D.決定

【答案】:B

【解析】記錄性公文是指用于記錄、保存會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的公文。函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng),并非記錄性公文的發(fā)布形式。紀(jì)要是記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)的公文,屬于記錄性公文發(fā)布形式。公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng),不是記錄性公文的發(fā)布形式。決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng),也不是記錄性公文的發(fā)布形式。所以本題答案是紀(jì)要。2、王某持匕首搶劫?gòu)埬?,在?zhēng)斗過(guò)程中,王某頭部撞擊墻角后昏迷倒地,其匕首也掉落在地上。此時(shí)張某撿起匕首,朝著王某心臟部位猛刺數(shù)下,致使王某死亡。張某的這一行為是()。

A.正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)責(zé)任

B.意外事件,不負(fù)責(zé)任

C.防衛(wèi)過(guò)當(dāng),應(yīng)負(fù)責(zé)任

D.故意殺人,應(yīng)負(fù)責(zé)任

【答案】:D"

【解析】本題可依據(jù)正當(dāng)防衛(wèi)、意外事件、防衛(wèi)過(guò)當(dāng)以及故意殺人的定義和構(gòu)成要件來(lái)分析張某的行為性質(zhì)。正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為。正當(dāng)防衛(wèi)要求不法侵害正在進(jìn)行,當(dāng)王某頭部撞擊墻角昏迷倒地時(shí),其搶劫行為已經(jīng)停止,不法侵害狀態(tài)已經(jīng)結(jié)束,此時(shí)張某的生命安全威脅已經(jīng)解除,不存在正當(dāng)防衛(wèi)的時(shí)間條件,所以張某后續(xù)行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。意外事件是指行為在客觀上雖然造成了損害結(jié)果,但不是出于行為人的故意或者過(guò)失,而是不能預(yù)見的原因所引起的。張某撿起匕首往王某心臟部位猛刺數(shù)下的行為是主觀故意的行為,并非不能預(yù)見的原因?qū)е碌囊馔饨Y(jié)果,所以不屬于意外事件。防衛(wèi)過(guò)當(dāng)是指防衛(wèi)行為明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的情形。防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)那疤崾谴嬖谡?dāng)防衛(wèi)行為,只是超過(guò)了必要限度。而如前文所述,張某的行為不構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi),也就不存在防衛(wèi)過(guò)當(dāng)一說(shuō)。故意殺人是指故意非法剝奪他人生命的行為。在王某昏迷,不法侵害已經(jīng)結(jié)束的情況下,張某撿起匕首往王某心臟部位猛刺數(shù)下,其主觀上具有非法剝奪王某生命的故意,客觀上實(shí)施了導(dǎo)致王某死亡的行為,符合故意殺人的構(gòu)成要件,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。綜上,張某的行為是故意殺人,應(yīng)負(fù)責(zé)任。"3、人本管理的目的是()。

A.始終把人放在中心的位置

B.著眼于所有成員工作積極性的發(fā)揮

C.實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置

D.追求人的全面發(fā)展以及由此帶來(lái)的組織效益的最優(yōu)化

【答案】:D

【解析】人本管理是一種把人作為管理活動(dòng)核心和組織最重要資源的管理理念。始終把人放在中心位置是人本管理的基本要求,但并非最終目的;著眼于所有成員工作積極性的發(fā)揮是人本管理的重要手段,通過(guò)激發(fā)成員積極性來(lái)推動(dòng)組織發(fā)展,但也不是最終要達(dá)成的目標(biāo);實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置是人本管理過(guò)程中的重要工作,能提高資源利用效率,不過(guò)不是其最終目的。而追求人的全面發(fā)展以及由此帶來(lái)的組織效益的最優(yōu)化,既體現(xiàn)了對(duì)人的重視,促進(jìn)人的能力、素質(zhì)等各方面的全面提升,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了組織效益,將人的發(fā)展與組織的發(fā)展緊密結(jié)合,這才是人本管理的根本目的。4、智能手表近幾年發(fā)展迅速,它有很多傳統(tǒng)手表所不具備的功能,比如,實(shí)時(shí)收發(fā)短信、郵件;實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)運(yùn)動(dòng)狀態(tài);獲取血壓、脈搏數(shù)據(jù)等。也正因?yàn)橹悄苁直淼倪@些優(yōu)點(diǎn),越來(lái)越多的人購(gòu)買智能手表。據(jù)此,張楠預(yù)計(jì),再過(guò)若干年,制造傳統(tǒng)手表的工廠最終會(huì)倒閉。以下哪項(xiàng)如果為真,最能削弱張楠的結(jié)論?()

A.因?yàn)橹悄苁直韮r(jià)格較為昂貴,一些消費(fèi)者不會(huì)購(gòu)買智能手表

B.雖然傳統(tǒng)手表功能單一,戴習(xí)慣的人不愿意改戴智能手表

C.大多數(shù)傳統(tǒng)手表制造廠不僅制造傳統(tǒng)手表也制造智能手表

D.許多智能手表需要與智能手機(jī)配套使用,令許多人感到麻煩

【答案】:C

【解析】張楠認(rèn)為傳統(tǒng)手表工廠會(huì)倒閉。而大多數(shù)傳統(tǒng)手表制造廠不僅造傳統(tǒng)手表還造智能手表,即使傳統(tǒng)手表需求減少,也可依靠智能手表業(yè)務(wù)維持,所以能削弱其結(jié)論。5、由具有高科技含量、高文化附加值的各類創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)所構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)形態(tài)可被稱作()。

A.創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)

B.知識(shí)經(jīng)濟(jì)

C.信息經(jīng)濟(jì)

D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

【答案】:A"

【解析】該題主要考查對(duì)不同經(jīng)濟(jì)形態(tài)概念的理解。創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)是指那些具有高科技含量、高文化附加值的各類創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)所形成的經(jīng)濟(jì)形態(tài),強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意、創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心作用,通過(guò)創(chuàng)意的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,形成具有市場(chǎng)價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì),側(cè)重于知識(shí)的創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的推動(dòng)作用。信息經(jīng)濟(jì)是以現(xiàn)代信息技術(shù)等高科技為物質(zhì)基礎(chǔ),信息產(chǎn)業(yè)起主導(dǎo)作用的,基于信息、知識(shí)、智力的一種新型經(jīng)濟(jì),重點(diǎn)關(guān)注信息的生產(chǎn)、處理和傳遞。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制對(duì)資源進(jìn)行配置的一種經(jīng)濟(jì)體制,其核心是市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。所以具有高科技含量、高文化附加值的各類創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)所形成的經(jīng)濟(jì)形態(tài)應(yīng)稱為創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)。"6、()管理是事業(yè)單位管理職能中的首要職能。

A.事務(wù)

B.業(yè)務(wù)

C.財(cái)務(wù)

D.人事

【答案】:D

【解析】人事管理是事業(yè)單位管理職能中的首要職能。因?yàn)槿耸墙M織的核心要素,事業(yè)單位的各項(xiàng)工作都需要通過(guò)人來(lái)完成。合理的人事管理可以有效地選拔、任用、培訓(xùn)和激勵(lì)人才,使工作人員能夠發(fā)揮最大的效能,從而保障事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。相比之下,事務(wù)管理主要側(cè)重于日常事務(wù)的處理和協(xié)調(diào);業(yè)務(wù)管理側(cè)重于具體業(yè)務(wù)的開展和推進(jìn);財(cái)務(wù)管理側(cè)重于資金的籌集、使用和監(jiān)督等;它們雖然也是事業(yè)單位管理的重要組成部分,但都需要以合適的人員為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行操作,所以人事管理處于首要地位。7、在等級(jí)制組織中,每位成員都會(huì)晉升到自身能力無(wú)法勝任的階層,這被稱為()。

A.科斯定律

B.彼得現(xiàn)象

C.墨菲法則

D.木桶原理

【答案】:B

【解析】該題描述的是在等級(jí)制組織里,成員會(huì)晉升到自身能力無(wú)法勝任的階層??扑苟墒顷P(guān)于產(chǎn)權(quán)與資源配置效率的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,與成員晉升到能力不逮的階層無(wú)關(guān);彼得現(xiàn)象指的是在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于被晉升到其不稱職的地位,與題目描述相符;墨菲法則主要是說(shuō)如果事情有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它總會(huì)發(fā)生,和成員晉升到能力不匹配階層的情況不相關(guān);木桶原理強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)木桶能盛多少水取決于最短的那塊木板,側(cè)重于整體中的薄弱環(huán)節(jié)問(wèn)題,并非描述成員晉升現(xiàn)象。所以答案是彼得現(xiàn)象。8、現(xiàn)代企業(yè)制度通常采用()。

A.公司制

B.股份合作制

C.業(yè)主制

D.合伙制

【答案】:A"

【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度是指以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),以完善的企業(yè)法人制度為主體,以有限責(zé)任制度為核心,以公司企業(yè)為主要形式,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式,具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),可以有效地實(shí)現(xiàn)出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離,有利于政企分開、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,企業(yè)擺脫對(duì)行政機(jī)關(guān)的依賴,國(guó)家解除對(duì)企業(yè)承擔(dān)的無(wú)限責(zé)任,也有利于籌集資金、分散風(fēng)險(xiǎn)。股份合作制是采取了股份制某些做法的合作經(jīng)濟(jì),是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中集體經(jīng)濟(jì)的一種新的組織形式,但它并非現(xiàn)代企業(yè)制度普遍采用的形式。業(yè)主制是由個(gè)人出資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),企業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,企業(yè)的規(guī)模通常較小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,不能適應(yīng)大規(guī)模社會(huì)化生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,不是現(xiàn)代企業(yè)制度一般采用的形式。合伙制是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的企業(yè),合伙人共同分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得,并對(duì)企業(yè)虧損承擔(dān)連帶無(wú)限責(zé)任,在決策效率、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面存在一定局限性,也不是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式。綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)制度一般采用公司制。"9、關(guān)于藥品,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A.大部分藥品屬于處方藥,如注射劑、毒麻藥品等

B.非處方藥不需要憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師處方即可自行購(gòu)買和使用

C.處方藥不可擅自使用、停用或增減劑量,否則可能引起嚴(yán)重后果

D.藥品說(shuō)明書用以指導(dǎo)醫(yī)生和患者選擇、使用藥品,但不具法律意義

【答案】:D

【解析】大部分藥品是處方藥,非處方藥可自行購(gòu)買使用,處方藥不能擅自改變用法用量。而藥品說(shuō)明書有指導(dǎo)作用且具法律意義,所以說(shuō)法錯(cuò)誤的是認(rèn)為其不具法律意義的內(nèi)容。10、人們從事工作會(huì)有各種各樣且因人而異的動(dòng)機(jī),管理人員必須探知所接觸的每個(gè)人不同的動(dòng)機(jī),以便掌握和開啟發(fā)揮各人潛能的鑰匙。這表明管理人員必須進(jìn)行()。

A.充分授權(quán)

B.有效激勵(lì)

C.人員配備

D.管理溝通

【答案】:B

【解析】題目強(qiáng)調(diào)人們工作動(dòng)機(jī)不同,管理人員需探知每個(gè)人的不同動(dòng)機(jī)以掌握發(fā)揮各人潛能的鑰匙。充分授權(quán)是指管理者將權(quán)力下放給下屬,讓下屬有更多自主決策的權(quán)力,與探知?jiǎng)訖C(jī)以發(fā)揮潛能并無(wú)直接關(guān)聯(lián);有效激勵(lì)是指激發(fā)員工的工作動(dòng)力和積極性,了解員工的不同動(dòng)機(jī)是有效激勵(lì)的前提,通過(guò)滿足員工不同的動(dòng)機(jī)需求,能夠更好地激發(fā)他們的潛能,符合題意;人員配備主要是指對(duì)人員進(jìn)行合理的安排和調(diào)配,側(cè)重于崗位與人的匹配,而非針對(duì)動(dòng)機(jī)激發(fā)潛能;管理溝通是指管理者與員工之間進(jìn)行信息交流和互動(dòng),雖然溝通在管理中很重要,但題目重點(diǎn)在于根據(jù)動(dòng)機(jī)進(jìn)行激勵(lì),而不是單純的溝通。所以本題應(yīng)選有效激勵(lì)。11、孔子是我國(guó)古代偉大的思想家,下列關(guān)于孔子的說(shuō)法正確的是()。

A.孔子是道家學(xué)派的代表人物

B.提出“罷黜百家,獨(dú)尊儒術(shù)”的主張

C.在教育上貢獻(xiàn)是打破公學(xué),創(chuàng)辦私學(xué)

D.撰寫《詩(shī)經(jīng)》,記錄其本人及弟子言行

【答案】:C"

【解析】該題主要考查對(duì)孔子相關(guān)知識(shí)的掌握。孔子是我國(guó)古代偉大的思想家、教育家,儒家學(xué)派創(chuàng)始人。道家學(xué)派代表人物有老子、莊子等,并非孔子,所以關(guān)于孔子是道家學(xué)派代表人物的說(shuō)法錯(cuò)誤?!傲T黜百家,獨(dú)尊儒術(shù)”是董仲舒向漢武帝提出的主張,并非孔子提出,該表述錯(cuò)誤。在教育方面,孔子的重要貢獻(xiàn)是打破了貴族和官府對(duì)教育的壟斷,創(chuàng)辦私學(xué),使更多人有接受教育的機(jī)會(huì),這一舉措推動(dòng)了文化的傳播與發(fā)展,此說(shuō)法正確?!对?shī)經(jīng)》是中國(guó)古代詩(shī)歌開端,收集了西周初年至春秋中葉的詩(shī)歌,并非孔子撰寫;記錄孔子本人及其弟子言行的是《論語(yǔ)》,而不是《詩(shī)經(jīng)》,該說(shuō)法錯(cuò)誤。綜上,正確答案描述的是在教育上打破公學(xué)、創(chuàng)辦私學(xué)這一貢獻(xiàn)。"12、填入劃?rùn)M線①處,作為這篇公文的標(biāo)題最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.同意××國(guó)儲(chǔ)物流有限公司銅期貨指定交割倉(cāng)庫(kù)存放地的批復(fù)

B.關(guān)于同意××國(guó)儲(chǔ)物流有限公司銅期貨指定交割倉(cāng)庫(kù)存放地的會(huì)議制度

C.關(guān)于同意××國(guó)儲(chǔ)物流有限公司銅期貨指定交割倉(cāng)庫(kù)存放地的批復(fù)

D.關(guān)于同意××國(guó)儲(chǔ)物流有限公司銅期貨指定交割倉(cāng)庫(kù)存放地的決定

【答案】:C"

【解析】首先,公文標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成,且常用“關(guān)于”來(lái)引出事由。所以標(biāo)題需要有“關(guān)于”,可排除未包含“關(guān)于”的選項(xiàng)。然后,“批復(fù)”適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng);“決定”適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng);“會(huì)議制度”并非公文文種。本題是對(duì)下級(jí)提出的內(nèi)容表示同意,屬于答復(fù)下級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng),應(yīng)該用“批復(fù)”這一文種,而不是“決定”或“會(huì)議制度”。因此,最恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題是包含“關(guān)于”且文種為“批復(fù)”的。"13、這篇公文中,橫線②處應(yīng)填寫的發(fā)文字號(hào)寫法正確的是()。

A.國(guó)辦函(2017)17號(hào)

B.國(guó)辦函(2017)第17號(hào)

C.國(guó)辦函〔2017〕017號(hào)

D.國(guó)辦函〔2017〕17號(hào)

【答案】:D"

【解析】發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號(hào)組成。年份、發(fā)文順序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注;年份應(yīng)標(biāo)全稱,用六角括號(hào)“〔〕”括入;發(fā)文順序號(hào)不加“第”字,不編虛位(即1不編為01)?!皣?guó)辦函”是發(fā)文機(jī)關(guān)代字;年份2017用六角括號(hào)“〔〕”括入;發(fā)文順序號(hào)17,不編虛位且不加“第”字。所以正確寫法是國(guó)辦函〔2017〕17號(hào)。"14、自我實(shí)現(xiàn)預(yù)期是當(dāng)人們對(duì)后果有期望或期待時(shí),就會(huì)引發(fā)某種行為,預(yù)期可以通過(guò)自我暗示或他人暗示形成自我鼓勵(lì)或他人鼓勵(lì),對(duì)激發(fā)與調(diào)動(dòng)潛在的能力起到一定的作用。積極的預(yù)期會(huì)產(chǎn)生積極的結(jié)果,消極的預(yù)期則產(chǎn)生消極的結(jié)果。下列現(xiàn)象不屬于“自我實(shí)現(xiàn)預(yù)期”的是()。

A.她的同學(xué)都說(shuō)她很漂亮,我也越看越覺得漂亮了

B.他一直擔(dān)心自己性格內(nèi)向而通不過(guò)面試,結(jié)果在面試時(shí)他特別緊張而被淘汰

C.星座書上說(shuō)她今年學(xué)業(yè)不順利,于是她就頹廢消極,結(jié)果期末考試真的沒通過(guò)

D.親戚朋友都贊許他很聰明,將來(lái)一定能考上名牌大學(xué),他受到鼓勵(lì)后學(xué)習(xí)更加努力,結(jié)果考上了北京大學(xué)

【答案】:A

【解析】自我實(shí)現(xiàn)預(yù)期的定義要點(diǎn):一是通過(guò)預(yù)期而引發(fā)某種行為,二是產(chǎn)生相應(yīng)的結(jié)果。比如存在這樣一種情況,是他人的主觀思想受到別人的影響,而不是通過(guò)預(yù)期引發(fā)了自己的某種行為,這種情況就不是自我實(shí)現(xiàn)預(yù)期,不符合定義。15、2019年中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)于5月26日至29日在貴陽(yáng)舉辦。作為全球首個(gè)大數(shù)據(jù)主題的博覽會(huì),憑借()的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),數(shù)博會(huì)成為了全球大數(shù)據(jù)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),也是業(yè)界最具國(guó)際性與權(quán)威性的成果交流平臺(tái)。

A.國(guó)際化、專業(yè)化、市場(chǎng)化

B.全球化、專業(yè)化、制度化

C.全球化、專業(yè)化、市場(chǎng)化

D.國(guó)際化、專業(yè)化、制度化

【答案】:A

【解析】2019中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)于5月26日至29日在貴陽(yáng)舉行,該數(shù)博會(huì)作為全球首個(gè)大數(shù)據(jù)主題博覽會(huì),其領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)在于國(guó)際化、專業(yè)化、市場(chǎng)化。從國(guó)際化角度看,數(shù)博會(huì)吸引了來(lái)自世界各地的參與者、企業(yè)和專家,匯聚全球大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的前沿信息和理念,具有廣泛的國(guó)際影響力,能讓各國(guó)共同交流合作,推動(dòng)大數(shù)據(jù)在全球的發(fā)展;從專業(yè)化角度講,圍繞大數(shù)據(jù)主題,設(shè)置了一系列專業(yè)的論壇、展示和研討活動(dòng),聚焦大數(shù)據(jù)的技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用實(shí)踐等專業(yè)領(lǐng)域,深入探討行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題;從市場(chǎng)化角度而言,它為大數(shù)據(jù)相關(guān)企業(yè)提供了商業(yè)合作、市場(chǎng)推廣等機(jī)會(huì),促進(jìn)了大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)繁榮和商業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。而全球化強(qiáng)調(diào)的是一種全球性的趨勢(shì)和現(xiàn)象,并非數(shù)博會(huì)本身的特質(zhì)體現(xiàn);制度化主要側(cè)重于制度方面的建設(shè),并非數(shù)博會(huì)成為全球大數(shù)據(jù)發(fā)展風(fēng)向標(biāo)和成果交流平臺(tái)的核心優(yōu)勢(shì)。所以憑借國(guó)際化、專業(yè)化、市場(chǎng)化領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),數(shù)博會(huì)成為全球大數(shù)據(jù)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)和業(yè)界最具國(guó)際性和權(quán)威性的成果交流平臺(tái)。16、關(guān)于通信,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A.如今“通信”這一術(shù)語(yǔ)一般指“電信”

B.電信是利用電信號(hào)來(lái)傳輸信息的通信方式

C.擊鼓和鳴金傳遞作戰(zhàn)命令也是通信手段

D.赫茲證明了電磁波的存在,開創(chuàng)了通信新時(shí)代

【答案】:A

【解析】“通信”含義廣泛,不只是指“電信”,電信是用電信號(hào)傳輸信息,擊鼓鳴金能傳遞命令屬通信手段,赫茲證明電磁波開創(chuàng)通信新時(shí)代,所以說(shuō)法錯(cuò)誤的是如今“通信”一般指“電信”。17、從協(xié)調(diào)的方式看,公共組織協(xié)調(diào)可以分為()。

A.合作式協(xié)調(diào)與應(yīng)變式協(xié)調(diào)

B.促進(jìn)式協(xié)調(diào)與糾偏式協(xié)調(diào)

C.認(rèn)識(shí)性協(xié)調(diào)與利益性協(xié)調(diào)

D.會(huì)議協(xié)調(diào)與非會(huì)議協(xié)調(diào)

【答案】:A

【解析】從協(xié)調(diào)的方式看,公共組織協(xié)調(diào)可分為會(huì)議協(xié)調(diào)與非會(huì)議協(xié)調(diào)。會(huì)議協(xié)調(diào)是指通過(guò)舉行各種會(huì)議,如座談會(huì)、研討會(huì)、辦公會(huì)等,使組織內(nèi)各部門、人員進(jìn)行溝通交流,以達(dá)到協(xié)調(diào)目的的方式。非會(huì)議協(xié)調(diào)則是不通過(guò)會(huì)議形式,而是借助文件往來(lái)、個(gè)別溝通、信息傳遞等方式來(lái)協(xié)調(diào)組織活動(dòng)。而合作式協(xié)調(diào)與應(yīng)變式協(xié)調(diào)是按照協(xié)調(diào)的性質(zhì)來(lái)劃分的;促進(jìn)式協(xié)調(diào)與糾偏式協(xié)調(diào)是按照協(xié)調(diào)的作用來(lái)劃分的;認(rèn)識(shí)性協(xié)調(diào)與利益性協(xié)調(diào)是按照協(xié)調(diào)的內(nèi)容來(lái)劃分的。18、建議的主體主要寫()

A.提出建議的原因

B.提出的希望

C.提出的要求

D.建議的具體事項(xiàng)

【答案】:D

【解析】正確,建議是指針對(duì)一個(gè)人或一件事的客觀存在,提出自己的見解或意見,使其具備一定的改革和改良的條件,使其向著更加良好的、積極的方面去完善和發(fā)展。因此,建議的主體要寫建議的具體事項(xiàng)。19、重慶市國(guó)家稅務(wù)局向重慶市人民政府各委、辦、局主送的公文屬于()。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.上行文或平行文

【答案】:C

【解析】該公文的發(fā)送方是重慶市國(guó)家稅務(wù)局,接收方是重慶市人民政府各委、辦、局。這兩個(gè)主體之間不存在隸屬關(guān)系,而是平級(jí)單位。在公文分類中,平行文是用于同級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間的行文。所以重慶市國(guó)家稅務(wù)局向重慶市人民政府各委、辦、局主送的公文屬于平行文。20、中國(guó)扇文化具有深厚文化底蘊(yùn),以下不屬于我國(guó)四大名扇的是()。

A.浙江綾娟扇

B.四川竹絲扇

C.江蘇泥金扇

D.廣東火畫扇

【答案】:C

【解析】中國(guó)四大名扇分別是浙江綾絹扇、四川竹絲扇、江蘇檀香扇、廣東火畫扇。題干所給選項(xiàng)中,江蘇泥金扇不屬于四大名扇,浙江綾娟扇、四川竹絲扇、廣東火畫扇都在四大名扇之列。所以答案選江蘇泥金扇。21、按照《規(guī)章制定程序條例》,關(guān)于規(guī)章制定程序正確的是()。

A.立項(xiàng),起草,決定,審查,公布

B.立項(xiàng),決定,起草,審查,公布

C.立項(xiàng),起草,決定,公布,審查

D.立項(xiàng),起草,審查,決定,公布

【答案】:D

【解析】規(guī)章制定程序是公務(wù)員考試中關(guān)于行政法律法規(guī)方面的重要考點(diǎn)。根據(jù)《規(guī)章制定程序條例》規(guī)定,規(guī)章制定需遵循嚴(yán)格的法定程序,具體程序?yàn)椋菏紫仁橇㈨?xiàng),這是規(guī)章制定的起始環(huán)節(jié),相關(guān)主體根據(jù)實(shí)際需要,經(jīng)過(guò)研究論證,將規(guī)章制定納入計(jì)劃;其次是起草,在立項(xiàng)之后,由特定的部門或者機(jī)構(gòu)對(duì)規(guī)章草案進(jìn)行起草,要廣泛聽取有關(guān)機(jī)關(guān)、組織和公民的意見;接著是審查,起草完成的規(guī)章草案要送審稿,需由法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格審查,以確保草案內(nèi)容合法、合理、可行;然后是決定,經(jīng)過(guò)審查通過(guò)的規(guī)章草案,需提交有關(guān)會(huì)議進(jìn)行審議決定;最后是公布,經(jīng)過(guò)決定的規(guī)章,要以法定形式及時(shí)向社會(huì)公布。因此規(guī)章的制定程序依次為立項(xiàng)、起草、審查、決定、公布。22、我國(guó)有著名的四大衛(wèi)星發(fā)射基地,其中創(chuàng)建時(shí)間最早、規(guī)模最大的發(fā)射基地是()。

A.甘肅酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心

B.四川西昌衛(wèi)星發(fā)射中心

C.山西太原衛(wèi)星發(fā)射中心

D.海南文昌衛(wèi)星發(fā)射中心

【答案】:A"

【解析】本題可根據(jù)各衛(wèi)星發(fā)射中心的創(chuàng)建時(shí)間和規(guī)模情況來(lái)進(jìn)行分析。我國(guó)四大衛(wèi)星發(fā)射基地分別是甘肅酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心、四川西昌衛(wèi)星發(fā)射中心、山西太原衛(wèi)星發(fā)射中心和海南文昌衛(wèi)星發(fā)射中心。酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心又稱“東風(fēng)航天城”,是中國(guó)創(chuàng)建最早、規(guī)模最大的綜合型導(dǎo)彈、衛(wèi)星發(fā)射中心,也是中國(guó)目前唯一的載人航天發(fā)射場(chǎng)。西昌衛(wèi)星發(fā)射中心主要承擔(dān)地球同步軌道衛(wèi)星等航天發(fā)射任務(wù);太原衛(wèi)星發(fā)射中心具備多射向、多軌道、遠(yuǎn)射程和高精度測(cè)量的能力,擔(dān)負(fù)太陽(yáng)同步軌道氣象、資源、通信等多種型號(hào)的中、低軌道衛(wèi)星和運(yùn)載火箭的發(fā)射任務(wù);文昌衛(wèi)星發(fā)射中心主要承擔(dān)地球同步軌道衛(wèi)星、大質(zhì)量極軌衛(wèi)星、大噸位空間站和深空探測(cè)衛(wèi)星等航天器的發(fā)射任務(wù)。綜上所述,我國(guó)創(chuàng)建最早、規(guī)模最大的發(fā)射基地是甘肅酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心。"23、在組織中實(shí)行剛性管理,存在的缺陷不包括()。

A.不易于維持組織正常的工作秩序

B.可能導(dǎo)致矛盾與沖突

C.限制了員工的積極性與創(chuàng)造性

D.員工易于形成惰性

【答案】:A"

【解析】剛性管理是一種以工作為中心,強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的管理模式。這種管理模式有著嚴(yán)格的規(guī)章制度和明確的工作流程,有助于維持組織正常的工作秩序,所以不易于維持組織正常的工作秩序并非剛性管理的缺陷。剛性管理強(qiáng)調(diào)規(guī)則和制度,缺乏靈活性和人性化,可能會(huì)導(dǎo)致管理者與員工之間的矛盾與沖突。其標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程和嚴(yán)格的規(guī)章制度,限制了員工的自主性和個(gè)性化發(fā)展,從而限制了員工的積極性與創(chuàng)造性。由于員工只需按照既定的規(guī)則和流程工作,缺乏自主性和挑戰(zhàn)性,容易使員工形成惰性。"24、取得管理效率和效果的核心職責(zé)是()。

A.控制職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.計(jì)劃職能

【答案】:C"

【解析】管理的各項(xiàng)職能都在取得管理效率和效果方面發(fā)揮著重要作用,但領(lǐng)導(dǎo)職能是取得管理效率和效果的核心職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者利用組織所賦予的權(quán)力去指揮、影響和激勵(lì)組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)引導(dǎo)、激勵(lì)和協(xié)調(diào)組織成員的行為,將組織成員的個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相結(jié)合,調(diào)動(dòng)成員的積極性和創(chuàng)造性,從而有效地實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)??刂坡毮苤饕菍?duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施加以糾正,以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),它側(cè)重于對(duì)過(guò)程和結(jié)果的監(jiān)控。組織職能是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對(duì)組織的各種資源進(jìn)行合理配置和安排,包括設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、明確職責(zé)和分工等,它為組織的運(yùn)行提供了框架和基礎(chǔ)。計(jì)劃職能是對(duì)未來(lái)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)先的謀劃和安排,確定組織的目標(biāo)、戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃等,它為組織的活動(dòng)提供了方向和指引。所以,取得管理效率和效果的核心職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)職能。"25、楊某為孤寡老人,近10年來(lái)一直由保姆林某照顧。楊某與林某簽訂協(xié)議,若林某能持續(xù)照顧扶養(yǎng)楊某直至其死亡,楊某死后所留財(cái)產(chǎn)將歸林某所有。則該協(xié)議屬于()。

A.勞動(dòng)協(xié)議

B.遺囑

C.贈(zèng)與合同

D.遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議

【答案】:D"

【解析】本題可根據(jù)各類協(xié)議、合同及遺囑的定義和特征來(lái)判斷該協(xié)議的類型。勞動(dòng)協(xié)議通常是用人單位與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)所達(dá)成的協(xié)議,主要涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等勞動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)。本題中楊某與林某簽訂的協(xié)議并非圍繞勞動(dòng)權(quán)利義務(wù),而是關(guān)于扶養(yǎng)與財(cái)產(chǎn)歸屬的約定,并非勞動(dòng)協(xié)議。遺囑是指自然人在生前按照法律規(guī)定的方式對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,并于死亡時(shí)發(fā)生效力的單方法律行為。遺囑是立遺囑人單方面的意思表示,不需要受遺贈(zèng)人作出接受的意思表示即成立。而本題中協(xié)議是楊某與林某雙方簽訂的,有雙方的權(quán)利和義務(wù)約定,不符合遺囑的單方法律行為特征。贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人,受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同。贈(zèng)與一般是無(wú)償?shù)?,不要求受?zèng)人承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。在本題協(xié)議中,林某需要一直照顧扶養(yǎng)楊某直至其死亡,并非無(wú)償獲得財(cái)產(chǎn),所以不屬于贈(zèng)與合同。遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議是自然人與繼承人以外的組織或者個(gè)人簽訂的,按照協(xié)議,該組織或者個(gè)人承擔(dān)該自然人生養(yǎng)死葬的義務(wù),享有受遺贈(zèng)的權(quán)利。本題中楊某是孤寡老人,林某為保姆,屬于繼承人以外的個(gè)人,林某承擔(dān)照顧扶養(yǎng)楊某直至死亡的義務(wù),楊某死后其財(cái)產(chǎn)歸林某所有,符合遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的構(gòu)成要件。綜上,該協(xié)議屬于遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議。"26、中國(guó)經(jīng)濟(jì)總體平穩(wěn)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)離不開市場(chǎng)“看不見的手”和政府“看得見的手”。從政府角度看,()不屬于政府能夠影響決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素。

A.挖掘市場(chǎng)未被滿足的需求

B.推動(dòng)資本形成

C.通過(guò)政策改革增加勞動(dòng)投入

D.鼓勵(lì)技術(shù)進(jìn)步

【答案】:A"

【解析】該題要求從政府角度判斷哪個(gè)不屬于能影響決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素。政府推動(dòng)資本形成能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供資金支持,促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)和投資,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);政府通過(guò)政策改革可以增加勞動(dòng)投入,比如制定有利于就業(yè)的政策、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)等,增加勞動(dòng)力供給和質(zhì)量,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到積極作用;政府鼓勵(lì)技術(shù)進(jìn)步,可通過(guò)設(shè)立科研基金、提供稅收優(yōu)惠、建立創(chuàng)新平臺(tái)等方式,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。而挖掘市場(chǎng)未被滿足的需求更多是市場(chǎng)主體(企業(yè)等)基于對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察去發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)的,雖然政府在一定程度上可以通過(guò)營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境間接促進(jìn)市場(chǎng)需求挖掘,但這并非政府直接能夠影響決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素。"27、立法權(quán)作為一種綜合性的權(quán)力體系,不包括()。

A.廢止權(quán)

B.制定權(quán)

C.修改權(quán)

D.質(zhì)詢權(quán)

【答案】:D

【解析】立法權(quán)是國(guó)家制定、修改和廢止法律的權(quán)力,是一種綜合性的權(quán)力體系,它涵蓋了制定法律、對(duì)已有的法律進(jìn)行修改以及廢止不再適用的法律等方面的權(quán)力。而質(zhì)詢權(quán)是指人大代表依照有關(guān)法律規(guī)定,有對(duì)本級(jí)人民政府及其所屬工作部門,本級(jí)人民法院、人民檢察院提出質(zhì)詢并要求必須予以答復(fù)的權(quán)利,它屬于監(jiān)督權(quán)的范疇,并非立法權(quán)的組成部分。所以該題應(yīng)選質(zhì)詢權(quán)。28、“矛盾無(wú)時(shí)不在,矛盾無(wú)時(shí)不有”體現(xiàn)了矛盾具有()。

A.斗爭(zhēng)性

B.同一性

C.普遍性

D.特殊性

【答案】:C"

【解析】該題主要考查對(duì)矛盾基本屬性和特點(diǎn)的理解。“矛盾無(wú)時(shí)不在,矛盾無(wú)時(shí)不有”強(qiáng)調(diào)的是矛盾存在于一切事物的發(fā)展過(guò)程中,每一事物的發(fā)展過(guò)程中存在著自始至終的矛盾運(yùn)動(dòng),這體現(xiàn)的是矛盾的普遍性。矛盾的斗爭(zhēng)性是指矛盾雙方相互排斥、相互對(duì)立的屬性,側(cè)重于矛盾雙方的相互對(duì)抗。矛盾的同一性是指矛盾雙方相互依存、相互貫通的性質(zhì)和趨勢(shì),強(qiáng)調(diào)矛盾雙方的相互聯(lián)系。矛盾的特殊性是指具體事物所包含的矛盾以及每一矛盾的各個(gè)方面都有其特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)不同事物矛盾的差異性。因此該表述體現(xiàn)的并非矛盾的斗爭(zhēng)性、同一性和特殊性。所以正確答案是體現(xiàn)了矛盾具有普遍性。"29、函是應(yīng)用寫作實(shí)踐中的一種常用文體。下列不屬于函的功能是()。

A.不相隸屬機(jī)關(guān)之間互相商洽工作

B.詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題

C.獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員

D.向有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)事項(xiàng)

【答案】:C

【解析】函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。而獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員通常使用的公文文種是通報(bào)等,并非函的功能。所以不屬于函的功能的是獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員。30、已經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽批的公文,印發(fā)前應(yīng)當(dāng)對(duì)公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進(jìn)行()。

A.核發(fā)

B.擬辦

C.復(fù)核

D.登記

【答案】:C"

【解析】這道題考查公文印發(fā)前的處理工作相關(guān)知識(shí)。已經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽批的公文,印發(fā)前應(yīng)當(dāng)對(duì)公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核是公文制發(fā)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),通過(guò)對(duì)公文的各項(xiàng)要素進(jìn)行再次核對(duì)檢查,以確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、手續(xù)完備,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或疏漏,保證公文質(zhì)量和發(fā)文效果。核發(fā)是在公文印制完畢后,對(duì)公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查后分發(fā),并非印發(fā)前針對(duì)審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等的操作。擬辦是指由部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)具體工作人員經(jīng)過(guò)對(duì)公文進(jìn)行認(rèn)真的閱讀分析,提出建議性的處置意見,供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核定奪,它是公文處理程序中的一個(gè)環(huán)節(jié),但不是針對(duì)已簽批公文印發(fā)前的特定操作。登記是公文辦理過(guò)程中的一個(gè)環(huán)節(jié),主要是對(duì)公文的主要信息和辦理情況進(jìn)行詳細(xì)記載,便于公文的管理和查詢,與對(duì)審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等的檢查核對(duì)工作不同。所以答案是對(duì)已簽批公文印發(fā)前應(yīng)進(jìn)行復(fù)核。"31、公務(wù)員王某準(zhǔn)備辭去公職,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。

A.王某辭去公職后,不再具有公務(wù)員身份

B.王某辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)交由任免機(jī)關(guān)審批

C.王某辭去公職后,可以自由選擇企業(yè)或社會(huì)組織任職

D.王某離職前,應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)

【答案】:C"

【解析】首先,《公務(wù)員法》第二條規(guī)定:“本法所稱公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員?!彼裕跄侈o去公職后,就與公務(wù)員身份定義不符,不再具有公務(wù)員身份,此表述正確。其次,《公務(wù)員法》第八十條規(guī)定:“公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批?!贝吮硎稣_。然后,《公務(wù)員法》第一百零二條第一款規(guī)定:“公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)?!庇纱丝芍跄侈o去公職后的任職是受到限制的,并非可以自由選擇,此表述錯(cuò)誤。最后,《公務(wù)員法》第八十六條規(guī)定,公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì),此表述正確。因此答案選表述錯(cuò)誤的那一項(xiàng)。"32、伍先生在小區(qū)超市購(gòu)買了一瓶酸奶,飲用后出現(xiàn)嚴(yán)重腹痛癥狀,為此花費(fèi)了數(shù)千元醫(yī)藥費(fèi)。經(jīng)調(diào)查,該批次酸奶由某超市委托某運(yùn)輸公司運(yùn)輸,由于運(yùn)輸公司在運(yùn)輸過(guò)程中未采取冷藏措施,導(dǎo)致酸奶變質(zhì)。伍先生可以請(qǐng)求()承擔(dān)民事責(zé)任。

A.超市或運(yùn)輸公司

B.超市或酸奶公司

C.酸奶公司或運(yùn)輸公司

D.超市和運(yùn)輸公司

【答案】:B

【解析】《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,因運(yùn)輸者、倉(cāng)儲(chǔ)者等第三人的過(guò)錯(cuò)使產(chǎn)品存在缺陷,造成他人損害的,產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者賠償后,有權(quán)向第三人追償。消費(fèi)者既可以向銷售者請(qǐng)求賠償,也可以向生產(chǎn)者請(qǐng)求賠償。在本題中,超市作為銷售者,運(yùn)輸公司作為有過(guò)錯(cuò)的第三人,伍先生作為消費(fèi)者,既可以請(qǐng)求超市承擔(dān)民事責(zé)任,也可以請(qǐng)求運(yùn)輸公司承擔(dān)民事責(zé)任。而題干中未提及酸奶公司相關(guān)導(dǎo)致酸奶變質(zhì)的信息,所以伍先生不能請(qǐng)求酸奶公司承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)是超市或運(yùn)輸公司承擔(dān)民事責(zé)任。33、公文中若有相關(guān)說(shuō)明內(nèi)容,其位置應(yīng)()。

A.加圓括號(hào)頂格編排接在成文日期下一行

B.加圓括號(hào)頂格編排在版記分隔線的上一行

C.居左空二字加圓括號(hào)編排在成文日期下一行

D.居左空二字加圓括號(hào)編排在版記分隔線的上一行

【答案】:C

【解析】附注是對(duì)公文印發(fā)傳達(dá)范圍等需要說(shuō)明事項(xiàng)的標(biāo)注。其編排格式要求是居左空二字加圓括號(hào)編排在成文日期下一行。所以正確答案是居左空二字加圓括號(hào)編排在成文日期下一行。34、拔河是雙方各執(zhí)繩一端進(jìn)行角力的體育活動(dòng),屬于中國(guó)傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。在冬日進(jìn)行一場(chǎng)拔河比賽,不僅可以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)友誼,還能強(qiáng)身健體。下列選項(xiàng)中,不利于拔河取得勝利的是()。

A.挑選體重較大的隊(duì)員參與比賽

B.要求隊(duì)員穿鞋底沒有花紋的運(yùn)動(dòng)鞋

C.比賽中,身體傾斜度要達(dá)到45度以上

D.比賽中腳使勁兒蹬地身體向后仰

【答案】:B"

【解析】這是一道關(guān)于拔河取勝因素的常識(shí)題,解題關(guān)鍵在于分析各因素對(duì)摩擦力和身體姿勢(shì)在拔河比賽中的影響。拔河比賽取勝的關(guān)鍵在于增大與地面的摩擦力以及保持有利于發(fā)力的身體姿勢(shì)。體重較大的隊(duì)員,對(duì)地面的壓力更大。根據(jù)影響摩擦力大小的因素,在接觸面粗糙程度相同時(shí),壓力越大,摩擦力越大,所以能在拔河時(shí)獲得更大的摩擦力,有助于取勝。鞋底有花紋能增加接觸面的粗糙程度,從而增大摩擦力。而穿鞋底沒有花紋的運(yùn)動(dòng)鞋,會(huì)使鞋底與地面的接觸面過(guò)于光滑,摩擦力減小,在拔河過(guò)程中容易滑倒,不利于取得勝利。在比賽中,身體傾斜度達(dá)到45度以上,能讓身體的重心向后,并且使隊(duì)員的拉力更好地作用于繩子,增強(qiáng)發(fā)力效果,有利于拔河取勝。腳使勁蹬地能增大腳與地面的摩擦力,同時(shí)身體向后仰可以讓身體重心后移,使隊(duì)員在拔河時(shí)更穩(wěn)定,能更好地把力量施加到繩子上,有助于取得勝利。綜上,不利于拔河取得勝利的是使鞋底與地面摩擦力減小的做法,即要求隊(duì)員穿鞋底沒有花紋的運(yùn)動(dòng)鞋。"35、以下構(gòu)成累犯的是()。

A.甲因故意傷害被判一年有期徒刑,2000年1月1日刑滿釋放,2000年9月9日又因?yàn)槭Щ鹱锉慌袃赡暧衅谕叫?/p>

B.乙因故意傷害被判一年有期徒刑,2000年1月1日刑滿釋放,2000年9月9日又因?yàn)槲kU(xiǎn)駕駛被判五個(gè)月拘役

C.丙因參加黑社會(huì)性質(zhì)組織罪被判刑,2000年1月1日刑滿釋放,2009年9月9日又因?yàn)檫^(guò)失致人死亡被判三年有期徒刑

D.丙因故意傷害被判一年有期徒刑,2000年1月1日刑滿釋放,2003年9月9日又因?yàn)閾尳僮锉慌形迥暧衅谕叫?/p>

【答案】:D"

【解析】本題可根據(jù)累犯的構(gòu)成要件,對(duì)各情形逐一分析判斷。累犯分為一般累犯和特別累犯,一般累犯是指被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的,是累犯,應(yīng)當(dāng)從重處罰,但是過(guò)失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外;特別累犯是指危害國(guó)家安全犯罪、恐怖活動(dòng)犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪的犯罪分子,在刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,在任何時(shí)候再犯上述任一類罪的,都以累犯論處。接下來(lái)分析各情形:-第一種情形中,前罪是故意傷害被判一年有期徒刑,后罪是失火罪被判兩年有期徒刑。失火罪屬于過(guò)失犯罪,由于構(gòu)成一般累犯要求前后罪都必須是故意犯罪,所以不構(gòu)成累犯。-第二種情形中,前罪是故意傷害被判一年有期徒刑,后罪是危險(xiǎn)駕駛被判五個(gè)月拘役。危險(xiǎn)駕駛罪處拘役并處罰金,不符合一般累犯中“后罪應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰”這一條件,所以不構(gòu)成累犯。-第三種情形中,前罪是參加黑社會(huì)性質(zhì)組織罪,后罪是過(guò)失致人死亡被判三年有期徒刑。雖然前罪屬于特別累犯規(guī)定的黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪,但后罪過(guò)失致人死亡屬于過(guò)失犯罪,不符合特別累犯中“再犯上述任一類罪(危害國(guó)家安全犯罪、恐怖活動(dòng)犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪)”的要求,所以不構(gòu)成累犯。-第四種情形中,前罪是故意傷害被判一年有期徒刑,后罪是搶劫罪被判五年有期徒刑。前后罪均為故意犯罪,且前后罪都被判處有期徒刑以上刑罰,后罪發(fā)生在前罪刑滿釋放后的五年之內(nèi),符合一般累犯的構(gòu)成要件,構(gòu)成累犯。綜上,構(gòu)成累犯的是該情形中所描述的情況。"36、稅收應(yīng)遵循財(cái)政原則、經(jīng)濟(jì)原則、公平原則。下列屬于稅收的經(jīng)濟(jì)原則的是()。

A.稅收負(fù)擔(dān)應(yīng)公平合理地分配于全體社會(huì)成員之間

B.稅制應(yīng)保護(hù)國(guó)民經(jīng)濟(jì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡發(fā)展

C.稅收須為國(guó)家籌集充足的財(cái)政資金

D.稅收必須建立在日常細(xì)致的管理基礎(chǔ)上

【答案】:B

【解析】稅收的經(jīng)濟(jì)原則是指稅制的建立應(yīng)有利于保護(hù)國(guó)民經(jīng)濟(jì),避免稅收妨礙生產(chǎn)的消極作用,進(jìn)而促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、均衡發(fā)展。稅收應(yīng)遵循財(cái)政原則、經(jīng)濟(jì)原則、公平原則。財(cái)政原則是指稅收必須為國(guó)家籌集充足的財(cái)政資金,以滿足國(guó)家職能活動(dòng)的需要;公平原則是指稅收負(fù)擔(dān)應(yīng)公平合理地分配于全體社會(huì)成員之間;而對(duì)于稅收的日常細(xì)致管理并非稅收經(jīng)濟(jì)原則的體現(xiàn)。所以,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡發(fā)展屬于稅收的經(jīng)濟(jì)原則。37、部門之間的競(jìng)爭(zhēng)是以()

A.資本轉(zhuǎn)移為特征的

B.資本循環(huán)為特征的

C.資本周轉(zhuǎn)為特征的

D.價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)為特征的

【答案】:A"

【解析】部門之間的競(jìng)爭(zhēng),是不同生產(chǎn)部門為了爭(zhēng)奪有利的投資場(chǎng)所而展開的競(jìng)爭(zhēng)。資本會(huì)在不同部門之間進(jìn)行流動(dòng)和轉(zhuǎn)移,當(dāng)某個(gè)部門的利潤(rùn)率高時(shí),其他部門的資本就會(huì)向該部門轉(zhuǎn)移;反之,當(dāng)某個(gè)部門利潤(rùn)率低時(shí),該部門的資本就會(huì)向其他利潤(rùn)率高的部門轉(zhuǎn)移。這種資本在部門之間的轉(zhuǎn)移流動(dòng)是以資本轉(zhuǎn)移為特征的,資本轉(zhuǎn)移是部門競(jìng)爭(zhēng)的重要表現(xiàn)形式和特征。資本循環(huán)指產(chǎn)業(yè)資本從一定的職能形式出發(fā),順次經(jīng)過(guò)購(gòu)買、生產(chǎn)、銷售三個(gè)階段,分別地采取貨幣資本、生產(chǎn)資本、商品資本三種職能形式,實(shí)現(xiàn)了價(jià)值的增值,并回到原來(lái)出發(fā)點(diǎn)的全過(guò)程,它強(qiáng)調(diào)的是資本在一次運(yùn)動(dòng)中的形態(tài)變化和價(jià)值增值過(guò)程,并非部門間競(jìng)爭(zhēng)的特征。資本周轉(zhuǎn)是指不斷重復(fù)、周而復(fù)始的資本循環(huán)過(guò)程,它主要考察資本運(yùn)動(dòng)的速度和效率,反映資本周轉(zhuǎn)時(shí)間和次數(shù)等情況,也不是部門競(jìng)爭(zhēng)的特征。價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)是指企業(yè)運(yùn)用價(jià)格手段,通過(guò)價(jià)格的提高、維持或降低,以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者定價(jià)或變價(jià)的靈活反應(yīng)等,來(lái)與競(jìng)爭(zhēng)者爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額的一種競(jìng)爭(zhēng)方式,這主要是企業(yè)層面在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)策略,并非部門之間競(jìng)爭(zhēng)的特征。因此,部門之間的競(jìng)爭(zhēng)是以資本轉(zhuǎn)移為特征。"38、楊某不會(huì)游泳,不慎落入水中,岸邊的周某提出,若要救楊某需要支付2000元酬勞,楊某在慌亂中同意了該請(qǐng)求。則周某與楊某達(dá)成的救人協(xié)議()。

A.有效

B.無(wú)效

C.效力待定

D.可撤銷

【答案】:D

【解析】該協(xié)議可撤銷。根據(jù)《民法典》規(guī)定,一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形,致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。在本題中,楊某落入水中不會(huì)游泳,處于危困狀態(tài),周某趁機(jī)要求2000元酬勞,楊某慌亂中同意,該協(xié)議在成立時(shí)顯失公平,因此楊某作為受損害方有權(quán)請(qǐng)求撤銷該救人協(xié)議。39、會(huì)導(dǎo)致食欲不振、生長(zhǎng)遲緩、發(fā)育不良的微量元素是()。

A.鐵

B.鋅

C.碘

D.氟

【答案】:B"

【解析】本題可根據(jù)各微量元素對(duì)人體的作用,來(lái)判斷哪種微量元素缺乏會(huì)引起食欲不振、生長(zhǎng)退緩、發(fā)育不良。鐵是人體必需的微量元素之一,它參與血紅蛋白、肌紅蛋白等的合成,缺乏鐵元素會(huì)導(dǎo)致缺鐵性貧血,主要表現(xiàn)為面色蒼白、頭暈、乏力等癥狀,并非食欲不振、生長(zhǎng)退緩、發(fā)育不良,所以該微量元素不是鐵。鋅是人體多種酶的組成成分,對(duì)于人體的生長(zhǎng)發(fā)育、免疫功能、味覺和食欲等方面都起著重要作用。當(dāng)人體缺乏鋅元素時(shí),會(huì)影響味蕾細(xì)胞的更新和唾液磷酸酶的活性,導(dǎo)致味覺遲鈍、食欲減退,進(jìn)而出現(xiàn)食欲不振的情況;同時(shí),鋅參與蛋白質(zhì)合成和細(xì)胞分裂,缺乏鋅會(huì)影響生長(zhǎng)激素的合成和分泌,阻礙骨骼和身體的正常生長(zhǎng)發(fā)育,引起生長(zhǎng)退緩、發(fā)育不良等問(wèn)題。碘是合成甲狀腺激素的重要原料,甲狀腺激素對(duì)人體的新陳代謝、生長(zhǎng)發(fā)育等具有重要調(diào)節(jié)作用。缺乏碘會(huì)導(dǎo)致甲狀腺激素合成不足,引起甲狀腺腫大,兒童時(shí)期缺碘還可能導(dǎo)致呆小癥,主要表現(xiàn)為智力低下、身材矮小等,并非食欲不振、生長(zhǎng)退緩、發(fā)育不良,所以該微量元素不是碘。氟是人體骨骼和牙齒的重要組成部分,適量的氟有助于預(yù)防齲齒和維持骨骼健康。缺乏氟可能會(huì)增加患齲齒的風(fēng)險(xiǎn),過(guò)量攝入氟則可能導(dǎo)致氟斑牙、氟骨癥等問(wèn)題,并非食欲不振、生長(zhǎng)退緩、發(fā)育不良,所以該微量元素不是氟。綜上,會(huì)引起食欲不振、生長(zhǎng)退緩、發(fā)育不良的微量元素是鋅。"40、在現(xiàn)實(shí)生活中,價(jià)值規(guī)律對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的支配作用是通過(guò)()表現(xiàn)出來(lái)的。

A.供求關(guān)系

B.流通渠道

C.勞動(dòng)時(shí)間

D.價(jià)格運(yùn)動(dòng)

【答案】:D"

【解析】?jī)r(jià)值規(guī)律是商品經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律,其基本內(nèi)容是商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定,商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。價(jià)值規(guī)律對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的支配作用主要是通過(guò)價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng),即價(jià)格運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)的。在商品市場(chǎng)中,當(dāng)商品供過(guò)于求時(shí),價(jià)格會(huì)低于價(jià)值;當(dāng)商品供不應(yīng)求時(shí),價(jià)格會(huì)高于價(jià)值。價(jià)格的這種波動(dòng),促使生產(chǎn)者調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)方向,從而實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。這正是價(jià)值規(guī)律發(fā)揮作用的體現(xiàn)。供求關(guān)系是影響價(jià)格的重要因素,但它并非是價(jià)值規(guī)律對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)支配作用的直接表現(xiàn)形式,而是影響價(jià)格波動(dòng)的外在條件。流通渠道主要涉及商品從生產(chǎn)領(lǐng)域到消費(fèi)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)移路徑和方式,它與價(jià)值規(guī)律對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的支配作用并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。勞動(dòng)時(shí)間分為個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間和社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定商品價(jià)值量,但這不是價(jià)值規(guī)律發(fā)揮支配作用的表現(xiàn)形式。所以,價(jià)值規(guī)律對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的支配作用是通過(guò)價(jià)格運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)的。"41、商品市場(chǎng)分為消費(fèi)資料市場(chǎng)和生產(chǎn)資料市場(chǎng)。與消費(fèi)資料市場(chǎng)相比較,下列屬于生產(chǎn)資料市場(chǎng)特點(diǎn)的是()。

A.在生產(chǎn)資料市場(chǎng)上所交易的商品是初級(jí)和最終產(chǎn)品

B.生產(chǎn)資料市場(chǎng)需求屬于派生性、引發(fā)性需求

C.生產(chǎn)資料市場(chǎng)中的商品的需求彈性較大,且由于需求的專門性,替代性較小

D.在生產(chǎn)資料市場(chǎng)的交換主要發(fā)生于生產(chǎn)個(gè)人之間

【答案】:B"

【解析】商品市場(chǎng)分為消費(fèi)資料市場(chǎng)和生產(chǎn)資料市場(chǎng)。消費(fèi)資料市場(chǎng)是直接為個(gè)人或家庭生活消費(fèi)提供商品的市場(chǎng),而生產(chǎn)資料市場(chǎng)是為滿足生產(chǎn)需求而提供生產(chǎn)資料的市場(chǎng)。生產(chǎn)資料市場(chǎng)所交易的商品主要是用于生產(chǎn)其他產(chǎn)品的中間產(chǎn)品,并非初級(jí)和最終產(chǎn)品。初級(jí)產(chǎn)品通常是未經(jīng)加工或只經(jīng)過(guò)初步加工的產(chǎn)品,最終產(chǎn)品則是直接用于消費(fèi)的產(chǎn)品,這不符合生產(chǎn)資料市場(chǎng)主要交易中間產(chǎn)品用于生產(chǎn)的特點(diǎn)。生產(chǎn)資料市場(chǎng)需求屬于派生性、引發(fā)性需求。這是因?yàn)樯a(chǎn)者對(duì)生產(chǎn)資料的需求是由消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)資料的需求引發(fā)的。例如消費(fèi)者對(duì)汽車有需求,汽車生產(chǎn)企業(yè)就會(huì)對(duì)鋼鐵、輪胎等生產(chǎn)資料產(chǎn)生需求,所以該特點(diǎn)符合生產(chǎn)資料市場(chǎng)。生產(chǎn)資料市場(chǎng)中的商品需求彈性較小。由于生產(chǎn)具有連續(xù)性和穩(wěn)定性,企業(yè)一旦確定了生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)技術(shù),就會(huì)對(duì)特定的生產(chǎn)資料產(chǎn)生相對(duì)穩(wěn)定的需求,不會(huì)因?yàn)閮r(jià)格的小幅度變動(dòng)而大幅改變需求量。而且因?yàn)樾枨蟮膶iT性,生產(chǎn)資料之間的替代性較小。在生產(chǎn)資料市場(chǎng)的交換主要發(fā)生于生產(chǎn)企業(yè)之間,而不是生產(chǎn)個(gè)人之間。生產(chǎn)資料是用于生產(chǎn)過(guò)程的,企業(yè)是生產(chǎn)的主體,企業(yè)之間進(jìn)行生產(chǎn)資料的買賣以滿足生產(chǎn)需求。綜上,屬于生產(chǎn)資料市場(chǎng)特點(diǎn)的是需求屬于派生性、引發(fā)性需求。"42、根據(jù)《道路交通安全法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)道路交通安全違法行為的處罰種類包括:警告、罰款、暫扣或者吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、拘留。下列違法行為中會(huì)被處以吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證處罰的是()。

A.飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車首次被處罰的

B.公路客運(yùn)車輛載客超過(guò)額定乘員百分之二十的

C.機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動(dòng)車停放、臨時(shí)停車規(guī)定停放車輛,拒絕立即駛離,妨礙其他車輛、行人通行的

D.駕駛拼裝的機(jī)動(dòng)車上道路行駛的

【答案】:D"

【解析】《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條第一款規(guī)定,飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣6個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處1000元以上2000元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處10日以下拘留,并處1000元以上2000元以下罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,所以該項(xiàng)表述錯(cuò)誤。第九十二條第一款規(guī)定,公路客運(yùn)車輛載客超過(guò)額定乘員的,處200元以上500元以下罰款;超過(guò)額定乘員20%或者違反規(guī)定載貨的,處500元以上2000元以下罰款,所以該項(xiàng)表述錯(cuò)誤。第九十三條規(guī)定,對(duì)違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動(dòng)車停放、臨時(shí)停車規(guī)定的,可以指出違法行為,并予以口頭警告,令其立即駛離。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場(chǎng)或者雖在現(xiàn)場(chǎng)但拒絕立即駛離,妨礙其他車輛、行人通行的,處20元以上200元以下罰款,并可以將該機(jī)動(dòng)車拖移至不妨礙交通的地點(diǎn)或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門指定的地點(diǎn)停放,所以該項(xiàng)表述錯(cuò)誤。第一百條第一、二款規(guī)定,駕駛拼裝的機(jī)動(dòng)車或者已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車上道路行駛的,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)予以收繳,強(qiáng)制報(bào)廢。對(duì)駕駛前款所列機(jī)動(dòng)車上道路行駛的駕駛?cè)?,?00元以上2000元以下罰款,并吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,所以該項(xiàng)表述正確。"43、十九大報(bào)告指出,從現(xiàn)在到二〇二〇年,是全面建成小康社會(huì)()。

A.決勝期

B.攻堅(jiān)期

C.抉擇期

D.收官期

【答案】:A

【解析】十九大報(bào)告明確指出,從當(dāng)時(shí)(報(bào)告發(fā)布時(shí))到2020年,是全面建成小康社會(huì)決勝期。這一階段是全面建成小康社會(huì)征程中最為關(guān)鍵的時(shí)期,需要對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行全面統(tǒng)籌和推進(jìn),集中力量解決全面建成小康社會(huì)面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,確保全面小康社會(huì)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。攻堅(jiān)期通常強(qiáng)調(diào)在某一過(guò)程中集中力量攻克關(guān)鍵難題,但不是十九大對(duì)這一時(shí)間段的特定表述;抉擇期側(cè)重于面臨選擇的階段,不符合此階段全面建成小康社會(huì)的特征;收官期通常用于描述一項(xiàng)工作臨近結(jié)束時(shí)的收尾階段,而決勝期更能體現(xiàn)全面建成小康社會(huì)在這一階段需要全力以赴、奪取勝利的緊迫性和重要性。所以此題目應(yīng)選擇“決勝期”。44、根據(jù)整篇公文的內(nèi)容可以推斷,填入畫橫線①處的文種應(yīng)為()。

A.函

B.通知

C.意見

D.通報(bào)

【答案】:B

【解析】要判斷橫線①處應(yīng)填入的文種,需要了解各個(gè)文種的適用范圍和特點(diǎn)。函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng);通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文;意見適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見解和處理辦法;通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。由于沒有原文內(nèi)容,無(wú)法確切判斷,但可分析各文種特點(diǎn)來(lái)推測(cè)。如果是不相隸屬機(jī)關(guān)間的交流,可能用函;如果是上級(jí)對(duì)下級(jí)布置工作等可能用通知;若涉及對(duì)重要問(wèn)題給出辦法可能用意見;若為傳達(dá)精神、告知情況等可能用通報(bào)。45、以下不屬于徽派建筑的特點(diǎn)的是:

A.在選色上,反差很大,以黑白為主

B.具有徽派風(fēng)格的磚雕,石雕和木雕

C.徽派民居一般分為兩層

D.講究錯(cuò)落有致,不追求對(duì)稱

【答案】:D

【解析】徽派建筑選色以黑白為主反差大,有獨(dú)特磚雕、石雕和木雕,民居多兩層,且講究對(duì)稱。而不追求對(duì)稱不屬于其特點(diǎn)。46、有新聞報(bào)道,高考結(jié)束后女生群體中出現(xiàn)“扎堆”割雙眼皮的現(xiàn)象,有醫(yī)生每日需進(jìn)行5場(chǎng)雙眼皮手術(shù)。下列能直接決定眼睛是單眼皮還是雙眼皮的結(jié)構(gòu)是()。

A.染色體

B.DNA

C.基因

D.遺傳信息

【答案】:C"

【解析】本題可根據(jù)染色體、DNA、基因和遺傳信息的概念和作用來(lái)分析哪個(gè)是直接決定眼睛是單眼皮還是雙眼皮的結(jié)構(gòu)。染色體是細(xì)胞核中容易被堿性染料染成深色的物質(zhì),主要由DNA和蛋白質(zhì)組成。染色體是遺傳物質(zhì)的主要載體,但其并不是直接決定生物性狀的結(jié)構(gòu)。DNA是主要的遺傳物質(zhì),攜帶著生物體的遺傳信息,但DNA是一個(gè)整體的分子,其中包含了許多不直接決定特定性狀的區(qū)域,并非直接決定生物某一具體性狀的關(guān)鍵因素?;蚴蔷哂羞z傳效應(yīng)的DNA片段,它可以控制生物的性狀。眼睛是單眼皮還是雙眼皮屬于生物的性狀,是由相應(yīng)的基因直接決定的。遺傳信息是指生物體細(xì)胞內(nèi)攜帶的全部遺傳物質(zhì)所包含的信息,它是一個(gè)較為寬泛的概念,本身并不能直接決定生物某一具體的性狀表現(xiàn)。綜上,能直接決定眼睛是單眼皮還是雙眼皮的結(jié)構(gòu)是基因。"47、熱愛朗誦的農(nóng)民詩(shī)人、喜愛跳大環(huán)舞的鋼鐵廠維修工、大涼山的少年合唱團(tuán)……登上人民日?qǐng)?bào)新媒體發(fā)起的“你好2021”溫暖之夜系列演出活動(dòng)的這些人,與你我一樣,有著日常工作、過(guò)著平凡生活。但對(duì)責(zé)任的堅(jiān)守、對(duì)美好的追求,讓他們擁有了自己的一方舞臺(tái)。他們用各自的故事表明,只要有夢(mèng)想、有奮斗,每個(gè)平凡的人都能書寫自己不平凡的人生。上述平凡可以轉(zhuǎn)化為不平凡的哲學(xué)依據(jù)是:

A.在矛盾雙方中任何一方的發(fā)展都以另一方的發(fā)展為條件

B.矛盾雙方相互依存互為存在前提,共處于一個(gè)統(tǒng)一體中

C.矛盾著的對(duì)立面相互貫通,在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化

D.矛盾雙方相互吸收有利因素在相互作用中各自得到發(fā)展

【答案】:C

【解析】題干強(qiáng)調(diào)平凡人因有夢(mèng)想、奮斗能書寫不平凡人生,體現(xiàn)矛盾雙方轉(zhuǎn)化。矛盾著的對(duì)立面相互貫通,在一定條件下可相互轉(zhuǎn)化,此即平凡轉(zhuǎn)化為不平凡的哲學(xué)依據(jù)。48、19世紀(jì)中葉,西方列強(qiáng)打開亞洲國(guó)家大門的主要方式是()。

A.修筑鐵路,掠奪資源

B.以文化宗教方式為主,配合軍事進(jìn)攻

C.以廉價(jià)商品為主,配以炮艦

D.開辦銀行,發(fā)放貸款

【答案】:C

【解析】19世紀(jì)中葉,歐美國(guó)家相繼完成工業(yè)革命,生產(chǎn)力得到極大提高,需要廣闊的商品市場(chǎng)和原料產(chǎn)地。西方列強(qiáng)為打開亞洲國(guó)家大門,主要采用經(jīng)濟(jì)與軍事相結(jié)合的方式,即以廉價(jià)商品進(jìn)行經(jīng)濟(jì)侵略,打開亞洲國(guó)家的市場(chǎng),同時(shí)憑借強(qiáng)大的炮艦武力威懾,迫使亞洲國(guó)家簽訂不平等條約,打開國(guó)門。修筑鐵路、掠奪資源是后續(xù)進(jìn)一步侵略的手段,并非打開亞洲國(guó)家大門的主要方式;以文化宗教方式為主配合軍事進(jìn)攻,不是當(dāng)時(shí)打開亞洲國(guó)家大門的主要手段;開辦銀行、發(fā)放貸款也是經(jīng)濟(jì)侵略深化階段的舉措,并非打開亞洲國(guó)家大門的主要方式。所以西方列強(qiáng)打開亞洲國(guó)家大門主要方式是以廉價(jià)商品為主,配以炮艦。49、考古:文物:博物館()

A.教育:人才:企業(yè)

B.貿(mào)易:商品:工廠

C.耕種:莊稼:土地

D.培訓(xùn):員工:社會(huì)

【答案】:A

【解析】考古的目的在于發(fā)現(xiàn)文物,而博物館是保存和展覽文物的具體場(chǎng)所;教育的目的在于培養(yǎng)人才,而企業(yè)是利用和發(fā)展人才的具體地方。所以該題應(yīng)選擇此邏輯所對(duì)應(yīng)的答案。50、給以下五個(gè)事件進(jìn)行正確的排序:①去釣魚②發(fā)現(xiàn)很多的蚯蚓③向朋友借漁具④挖坑栽樹苗⑤改變計(jì)劃

A.④③①②⑤

B.①④②③⑤

C.④②⑤③①

D.③②①⑤④

【答案】:C

【解析】應(yīng)先挖坑栽樹苗,過(guò)程中發(fā)現(xiàn)蚯蚓,從而改變計(jì)劃,接著向朋友借漁具,最后去釣魚,所以正確排序是④②⑤③①。第二部分多選題(20題)1、可用于簽批和書寫公文的字跡材料有()。

A.墨汁

B.碳素墨水

C.藍(lán)黑墨水

D.純藍(lán)墨水

【答案】:ABC

【解析】簽批和書寫公文時(shí),需要字跡材料具有良好的耐久性和穩(wěn)定性,以保證公文字跡能長(zhǎng)期保存,不褪色、不模糊。墨汁主要成分是炭黑,具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性和耐久性,不易褪色,適合用于簽批和書寫公文。碳素墨水含有碳素成分,碳素化學(xué)性質(zhì)穩(wěn)定,用其書寫的字跡能長(zhǎng)久保存,是公文書寫常用的字跡材料。藍(lán)黑墨水在書寫后,字跡會(huì)隨著時(shí)間氧化逐漸變黑,穩(wěn)定性較好,也可用于公文的書寫和簽批。而純藍(lán)墨水的色素成分穩(wěn)定性較差,容易受環(huán)境因素影響而褪色,不適合用于簽批和書寫需要長(zhǎng)期保存的公文。所以可用來(lái)簽批和書寫公文的字跡材料有墨汁、碳素墨水、藍(lán)黑墨水。2、“如果一個(gè)人不能成為偉大的大人物,可以原諒,那是機(jī)遇和能力問(wèn)題。但不能成為一磚一瓦,那是不可能原諒的。”這段話啟示我們要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值就必須:

A.樹立遠(yuǎn)大理想和宏偉抱負(fù)

B.立志奉獻(xiàn)社會(huì)

C.超越社會(huì)提供的客觀條件

D.堅(jiān)持自我砥礪

【答案】:BD

【解析】這段話強(qiáng)調(diào)即便不能成大人物,也要做一磚一瓦。這啟示我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值要立志奉獻(xiàn)社會(huì),為社會(huì)貢獻(xiàn)力量,同時(shí)要堅(jiān)持自我砥礪,提升自身能力,而不能超越客觀條件,光有理想不夠。3、人力資源管理的目標(biāo)是()。

A.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

B.增強(qiáng)員工責(zé)任感和義務(wù)感

C.發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性

D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

【答案】:ABCD

【解析】人力資源管理的目標(biāo)是多方面的,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,能讓員工在舒適、和諧的氛圍中工作,有助于提高工作的效率和質(zhì)量,是人力資源管理的重要目標(biāo)之一。增強(qiáng)員工責(zé)任感和義務(wù)感,可使員工更加主動(dòng)地履行工作職責(zé),提升工作的自覺性和穩(wěn)定性。發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,能挖掘員工的潛力,為組織帶來(lái)創(chuàng)新和活力。提高勞動(dòng)生產(chǎn)率則是衡量人力資源管理成效的關(guān)鍵指標(biāo),意味著以更少的投入獲得更多的產(chǎn)出。綜合來(lái)看,這些方面都符合人力資源管理的目標(biāo)要求。4、危害新疆穩(wěn)定的“三股勢(shì)力”是指()。

A.民族分裂勢(shì)力

B.疆獨(dú)勢(shì)力

C.暴力恐怖勢(shì)力

D.宗教極端勢(shì)力

【答案】:ACD

【解析】危害新疆穩(wěn)定的“三股勢(shì)力”指的是民族分裂勢(shì)力、暴力恐怖勢(shì)力和宗教極端勢(shì)力。民族分裂勢(shì)力妄圖通過(guò)各種方式分裂國(guó)家,破壞國(guó)家的統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);暴力恐怖勢(shì)力通過(guò)使用暴力或恐怖手段,制造社會(huì)恐慌、破壞社會(huì)秩序,以達(dá)到其罪惡目的;宗教極端勢(shì)力則是打著宗教旗號(hào),歪曲宗教教義,煽動(dòng)宗教狂熱,蠱惑、蒙騙他人,從事分裂和暴力恐怖活動(dòng)。而“疆獨(dú)勢(shì)力”本質(zhì)上屬于民族分裂勢(shì)力的范疇,并不是與“三股勢(shì)力”并列的概念。所以本題應(yīng)選民族分裂勢(shì)力、暴力恐怖勢(shì)力、宗教極端勢(shì)力。5、下列可以聯(lián)合行文的機(jī)關(guān)有()。

A.市公安局與市工商局

B.市政府與市委

C.市委與市委組織部

D.市民政局與市財(cái)政局

【答案】:ABD"

【解析】聯(lián)合行文是指同級(jí)機(jī)關(guān)、部門或單位可以聯(lián)合發(fā)文的形式。市公安局與市工商局屬于同級(jí)政府部門,能聯(lián)合行文。市政府與市委在工作中有很多協(xié)同事項(xiàng),二者可以聯(lián)合行文。市委組織部是市委的職能部門,它們是隸屬關(guān)系,不能聯(lián)合行文。市民政局與市財(cái)政局是同級(jí)政府部門,能夠聯(lián)合行文。"6、持續(xù)推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”以優(yōu)化市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu),需堅(jiān)持()、降成本、補(bǔ)短板,從而優(yōu)化存量資源配置,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)增量供給。

A.去產(chǎn)能

B.去庫(kù)存

C.去人力

D.去杠桿

【答案】:ABD

【解析】這道題考查的是對(duì)“三去一降一補(bǔ)”政策內(nèi)容的掌握?!叭ヒ唤狄谎a(bǔ)”是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要任務(wù),具體指去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板。去產(chǎn)能即化解過(guò)剩產(chǎn)能,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高資源利用效率;去庫(kù)存主要是化解房地產(chǎn)等行業(yè)的庫(kù)存積壓,促進(jìn)市場(chǎng)供需平衡;去杠桿是降低企業(yè)和政府的債務(wù)水平,防范金融風(fēng)險(xiǎn);降成本是降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;補(bǔ)短板則是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié),如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面。而“去人力”并非“三去一降一補(bǔ)”的內(nèi)容。所以正確答案應(yīng)選去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿。7、外部環(huán)境指的是對(duì)組織績(jī)效存在潛在影響的外部因素,它可分為()。

A.宏觀環(huán)境

B.微觀環(huán)境

C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

D.產(chǎn)業(yè)環(huán)境

【答案】:AB

【解析】外部環(huán)境指的是對(duì)組織績(jī)效有潛在影響的外部因素,其可分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。宏觀環(huán)境是對(duì)所有組織都會(huì)產(chǎn)生影響的廣泛的社會(huì)因素,涵蓋政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等多個(gè)方面,它為組織提供了大的背景和框架;微觀環(huán)境則是與特定組織密切相關(guān)、直接影響其日常運(yùn)營(yíng)和績(jī)效的因素,如供應(yīng)商、顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、營(yíng)銷中介等。而經(jīng)濟(jì)環(huán)境只是宏觀環(huán)境中的一個(gè)要素,產(chǎn)業(yè)環(huán)境則是微觀環(huán)境中一個(gè)更具體的層面,它們都不能全面地概括外部環(huán)境的分類。所以外部環(huán)境分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。8、美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格提出了雙因素理論。這里“雙因素”是指()。

A.內(nèi)在因素

B.外在因素

C.保健因素

D.激勵(lì)因素

【答案】:CD

【解析】美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格提出的雙因素理論中,“雙因素”指保健因素和激勵(lì)因素。保健因素是與工作環(huán)境或條件相關(guān)的因素,如公司政策、工作條件、工資等,這些因素處理不好會(huì)引發(fā)員工不滿,處理好能預(yù)防不滿,但不能直接起到激勵(lì)作用。激勵(lì)因素是與工作本身相關(guān)的因素,如工作成就感、認(rèn)可、責(zé)任等,這些因素能激發(fā)員工的工作積極性和熱情,提高工作效率和滿意度。而內(nèi)在因素和外在因素并非雙因素理論所指的“雙因素”。9、以下哪個(gè)選項(xiàng)是提高行政效率的方法?()

A.推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革

B.反官僚主義,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

C.拋棄原有行政制度

D.充分調(diào)動(dòng)行政人員積極性

【答案】:ABD"

【解析】要提高行政效率,需要從多個(gè)方面進(jìn)行努力。推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革可以優(yōu)化行政組織的結(jié)構(gòu)和職能配置,消除職能交叉、重疊等問(wèn)題,使行政流程更加順暢,從而提高行政效率。反官僚主義,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)能讓行政人員更加務(wù)實(shí)、高效地開展工作,避免形式主義、推諉扯皮等現(xiàn)象,有助于提升行政效率。充分調(diào)動(dòng)行政人員的積極性,能讓行政人員以更大的熱情和動(dòng)力投入工作,主動(dòng)提升工作質(zhì)量和速度,進(jìn)而提高整體行政效率。而拋棄原有行政制度這種做法是不可取的。原有行政制度是在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的,其中包含了許多合理有效的部分,不能一概而論地全部拋棄,應(yīng)該是在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革和完善。因此,推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、反官僚主義轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)以及充分調(diào)動(dòng)行政人員積極性都能夠提高行政效率。"10、九歲的童童可以獨(dú)立實(shí)施下列哪些民事法律行為()

A.將家中價(jià)值6000元的液晶電視賣給學(xué)校的生活老師

B.接受外公和外婆2000元的壓歲錢

C.用零花錢去新華書店買了50元的課外輔導(dǎo)書

D.到快餐店兼職賺取生活費(fèi)

【答案】:BC"

【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人,實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn);但是,可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。九歲的童童屬于限制民事行為能力人。將家中價(jià)值6000元的液晶電視賣給學(xué)校生活老師,該行為涉及較大價(jià)值的財(cái)產(chǎn)處分,明顯超出了九歲兒童的認(rèn)知和處分能力范圍,不能獨(dú)立實(shí)施,需要其法定代理人代理或者經(jīng)法定代理人同意、追認(rèn)。接受外公和外婆給的2000元壓歲錢屬于純獲利益的民事法律行為,限制民事行為能力人可以獨(dú)立實(shí)施該行為。用零花錢去新華書店買50元的課外輔導(dǎo)書,這一行為與九歲兒童的年齡和智力是相適應(yīng)的,童童可以獨(dú)立實(shí)施。九歲的童童還屬于未成年人,不具備到快餐店兼職賺取生活費(fèi)的條件,我國(guó)法律對(duì)未成年人的勞動(dòng)權(quán)益有嚴(yán)格保護(hù),禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人,所以該行為童童不能獨(dú)立實(shí)施。綜上所述,九歲的童童可以獨(dú)立實(shí)施接受壓歲錢和用零花錢買課外輔導(dǎo)書的民事法律行為。"11、"我國(guó)公民監(jiān)督權(quán)和獲得賠償權(quán)有()。(注:此題目本身在格式上已符合要求,所以內(nèi)容未做實(shí)質(zhì)改動(dòng)。若有其他需求或此題目有相關(guān)背景信息可進(jìn)一步提供。)"

A.批評(píng)權(quán)

B.建議權(quán)

C.申訴權(quán),控告和檢舉權(quán)

D.行政復(fù)議和行政訴訟

【答案】:ABC"

【解析】公民監(jiān)督權(quán)是指公民有監(jiān)督一切國(guó)家機(jī)關(guān)及國(guó)家工作人員的公務(wù)活動(dòng)的權(quán)利。它是公民參政權(quán)中的一項(xiàng)不可缺少的內(nèi)容,是國(guó)家權(quán)力監(jiān)督體系中的一種最具活力的監(jiān)督。公民的監(jiān)督權(quán)主要包括批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)、控告權(quán)和檢舉權(quán)。批評(píng)權(quán)是公民對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員在工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤有提出批評(píng)意見的權(quán)利;建議權(quán)是公民對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)家工作人員的工作提出建設(shè)性意見的權(quán)利;申訴權(quán)是指公民的合法權(quán)益因行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)作出的錯(cuò)誤的、違法的決定或裁判,或者因國(guó)家工作人員的違法失職行為而受到侵害時(shí),有向有關(guān)機(jī)關(guān)申述理由、要求重新處理的權(quán)利;控告權(quán)是公民對(duì)任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為,有向有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行揭發(fā)和指控的權(quán)利;檢舉權(quán)是指公民對(duì)于違法失職的國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員,有向有關(guān)機(jī)關(guān)揭發(fā)事實(shí),請(qǐng)求依法處理的權(quán)利。獲得賠償權(quán)是指公民在受到國(guó)家機(jī)關(guān)不正確的處罰而得到昭雪后,或者是在受到國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員侵權(quán)而得到糾正后,要求國(guó)家給予賠償?shù)臋?quán)利。行政復(fù)議和行政訴訟是公民維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑,當(dāng)公民通過(guò)行政復(fù)議或行政訴訟等途徑,證明國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的行政行為違法并給自己造成損害時(shí),公民可以依法獲得賠償,因此行政復(fù)議和行政訴訟與獲得賠償權(quán)密切相關(guān)。綜上所述,題目所涉及內(nèi)容均屬于我國(guó)公民監(jiān)督權(quán)和獲得賠償權(quán)的范疇。"12、現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)是()。

A.網(wǎng)絡(luò)化

B.個(gè)性化

C.數(shù)字化

D.智能化

【答案】:ABCD"

【解析】現(xiàn)代通信技術(shù)呈現(xiàn)多方面發(fā)展趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)化能夠?qū)崿F(xiàn)信息的高效傳輸與共享,讓不同地區(qū)、不同設(shè)備之間緊密連接,構(gòu)成龐大的信息交流網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)全球范圍內(nèi)的資源整合與協(xié)同工作,是現(xiàn)代通信技術(shù)發(fā)展的重要方向之一。數(shù)字化是將信息轉(zhuǎn)化為數(shù)字形式進(jìn)行處理和傳輸,具有高效、準(zhǔn)確、抗干擾能力強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn),大大提高了通信的質(zhì)量和效率,是通信技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)特征。智能化則是借助人工智能等技術(shù),使通信設(shè)備和系統(tǒng)具備自主學(xué)習(xí)、自適應(yīng)和智能決策的能力,能夠更好地理解用戶需求,提供個(gè)性化、便捷的服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和通信效率。個(gè)性化強(qiáng)調(diào)滿足不同用戶的特定需求和偏好,根據(jù)用戶的使用習(xí)慣、行為模式等為用戶定制專屬的通信服務(wù)和功能,也是現(xiàn)代通信技術(shù)發(fā)展需要關(guān)注和滿足的重要方面。綜上所述,網(wǎng)絡(luò)化、個(gè)性化、數(shù)字化、智能化均是現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。"13、職業(yè)生涯規(guī)劃包括()。

A.持續(xù)性

B.適時(shí)性

C.主動(dòng)性

D.靈活性

【答案】:ABD

【解析】職業(yè)生涯規(guī)劃需要具備多個(gè)重要特性。持續(xù)性是指職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿于個(gè)人整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程,隨著時(shí)間不斷推進(jìn)和調(diào)整,它不是一蹴而就的,而是一個(gè)長(zhǎng)期的、連續(xù)的過(guò)程。適時(shí)性要求規(guī)劃要根據(jù)不同的人生階段、職業(yè)發(fā)展階段以及外部環(huán)境的變化,在合適的時(shí)間做出相應(yīng)的調(diào)整和改變,以適應(yīng)實(shí)際情況。主動(dòng)性強(qiáng)調(diào)個(gè)人在職業(yè)生涯規(guī)劃中要積極主動(dòng)地去探索自己的興趣、能力、價(jià)值觀,主動(dòng)尋找機(jī)會(huì),設(shè)定目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn),而不是被動(dòng)等待。靈活性表示職業(yè)生涯規(guī)劃并非一成不變,當(dāng)遇到突發(fā)情況、新的機(jī)遇或挑戰(zhàn)時(shí),能夠靈活地調(diào)整規(guī)劃內(nèi)容和策略,以更好地達(dá)成職業(yè)目標(biāo)。這些特性共同構(gòu)成了一個(gè)完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,它們相互關(guān)聯(lián)、相互影響,缺一不可。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃包括持續(xù)性、適時(shí)性、主動(dòng)性和靈活性。14、公安局民警懷疑劉某在家嫖娼,于深夜未持檢查證進(jìn)入劉某家中,將還在睡夢(mèng)中未換衣的劉某傳喚到公安局詢問(wèn)。根據(jù)我國(guó)《憲法》和法律的規(guī)定,民警的行為侵犯了劉某的哪些憲法權(quán)利()。

A.人身自由

B.住宅不受侵犯

C.個(gè)人隱私

D.人格尊嚴(yán)

【答案】:ABD"

【解析】本題可根據(jù)憲法規(guī)定,對(duì)民警行為逐一分析其是否侵犯了劉某相應(yīng)的憲法權(quán)利。###關(guān)于住宅不受侵犯的權(quán)利《中華人民共和國(guó)憲法》第三十九條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅?!泵窬谏钜刮闯謾z查證進(jìn)入劉家,該行為沒有合法的手續(xù)和依據(jù),屬于非法侵入公民住宅,侵犯了劉某住宅不受侵犯的權(quán)利。###關(guān)于人格尊嚴(yán)的權(quán)利人格尊嚴(yán)是指公民作為平等的人的資格和權(quán)利應(yīng)該受到國(guó)家的承認(rèn)和尊重。民警在深夜將還在睡夢(mèng)中未換衣的劉某傳喚到公安局詢問(wèn),這種在他人未做好準(zhǔn)備、未換衣的情況下進(jìn)行傳喚的方式,使當(dāng)事人的尊嚴(yán)受到損害,侵犯了劉某的人格尊嚴(yán)。###關(guān)于人身自由的權(quán)利人身自由是指公民在法律范圍內(nèi)有獨(dú)立行為而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剝奪、限制自由及非法搜查身體的自由權(quán)利。本題中民警是對(duì)劉某進(jìn)行傳喚,傳喚是司法機(jī)關(guān)通知訴訟當(dāng)事人于指定的時(shí)間、地點(diǎn)到案所采取的一種措施,并非非法逮捕、拘禁等限制人身自由的行為,民警的行為不構(gòu)成對(duì)劉某人身自由權(quán)利的侵犯。###關(guān)于個(gè)人隱私的權(quán)利個(gè)人隱私是指公民個(gè)人生活中不愿為他人(一定范圍以外的人)公開或知悉的秘密。題干中沒有體現(xiàn)出民警的行為導(dǎo)致劉某個(gè)人隱私被侵犯的相關(guān)內(nèi)容,所以民警的行為沒有侵犯劉某的個(gè)人隱私。綜上,民警的行為侵犯了劉某住宅不受侵犯和人格尊嚴(yán)的權(quán)利。"15、行政賠償?shù)姆绞接校ǎ?/p>

A.金錢賠償

B.返還財(cái)產(chǎn)

C.恢復(fù)原狀

D.恢復(fù)名譽(yù)

【答案】:ABCD"

【解析】行政賠償是指行政主體違法實(shí)施行政行為,侵犯相對(duì)人合法權(quán)益造成損害時(shí)由國(guó)家承擔(dān)的一種賠償責(zé)任。其賠償方式包括多種,以保障受害人能夠獲得全面、合理的救濟(jì)。金錢賠償是最常用的行政賠償方式。在大部分情況下,無(wú)論是人身自由受侵害、生命健康權(quán)受損,還是財(cái)產(chǎn)遭受損失,都可以通過(guò)支付一定數(shù)額的金錢來(lái)彌補(bǔ)受害人的損失。金錢賠償具有便捷、通用的特點(diǎn),能夠及時(shí)滿足受害人在經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償需求,使受害人可以根據(jù)自身實(shí)際情況對(duì)獲得的賠償款進(jìn)行合理支配。返還財(cái)產(chǎn)適用于財(cái)產(chǎn)被行政機(jī)關(guān)違法占有、扣押等情況。當(dāng)原物存在且返還財(cái)產(chǎn)比金錢賠償更為合適時(shí),將財(cái)產(chǎn)歸還給受害人,能夠使受害人直接恢復(fù)對(duì)其合法財(cái)產(chǎn)的占有和使用,最大限度地恢復(fù)到損害發(fā)生前的狀態(tài)?;謴?fù)原狀是指在可能的情況下,將被損害的財(cái)產(chǎn)或權(quán)利恢復(fù)到受損害前的原有狀態(tài)。例如,行政機(jī)關(guān)違法損壞了受害人的房屋,通過(guò)修復(fù)使其恢復(fù)到原來(lái)的居住使用功能;或者違法改變了土地的原狀,通過(guò)采取相應(yīng)措施使其恢復(fù)到原來(lái)的地貌等。這種賠償方式能夠直接針對(duì)受損的具體對(duì)象進(jìn)行修復(fù),保障受害人對(duì)特定財(cái)產(chǎn)的原有權(quán)益?;謴?fù)名譽(yù)主要適用于行政機(jī)關(guān)的違法行為給受害人名譽(yù)權(quán)造成損害的情形。當(dāng)行政機(jī)關(guān)違法實(shí)施行政行為,對(duì)受害人的名譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響時(shí),通過(guò)在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)、消除影響、恢復(fù)受害人名譽(yù)的方式進(jìn)行賠償,能夠在精神層面為受害人提供救濟(jì),彌補(bǔ)其因名譽(yù)受損而遭受的精神痛苦和社會(huì)評(píng)價(jià)降低的損失。綜上所述,行政賠償?shù)姆绞桨疱X賠償、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀和恢復(fù)名譽(yù)。"16、檔案管理期限一般分為()。

A.永久

B.10年

C.60年

D.30年

【答案】:ABD

【解析】檔案管理期限一般分為永久、定期。定期保管期限一般分為10年和30年。所以答案包括永久、10年、30年。17、“五福臨門”中的“五?!笔侵福ǎ?/p>

A.長(zhǎng)壽

B.敬業(yè)

C.友善

D.好德

【答案】:AD

【解析】“五福臨門”中的“五?!痹醋浴渡袝ず榉丁?,所指內(nèi)容為長(zhǎng)壽、富貴、康寧、好德、善終。本題中長(zhǎng)壽和好德是“五?!眱?nèi)容。而“敬業(yè)”和“友善”屬于社會(huì)主義核心價(jià)值觀公民個(gè)人層面的價(jià)值

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