公司聘用合同范本與公司聘用員工合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，工作地點(diǎn)在_________.2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和崗位要求等，按照甲方的崗位說(shuō)明書執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。具體工作制由甲方人力資源部門根據(jù)乙方所在崗位的工作性質(zhì)和要求，報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察部門審批后執(zhí)行。2.乙方在工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成分配的任務(wù)。如有特殊情況需要休息或請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)提前告知甲方并得到批準(zhǔn)。3.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方的工作安排和乙方的工作性質(zhì)確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作表現(xiàn)，按月支付乙方的工資報(bào)酬。試用期工資為_(kāi)_______元/月，試用期滿后工資為_(kāi)_______元/月。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。在離職后，乙方也不得在任何情況下使用或披露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。如有違反，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度進(jìn)行確定。2.甲方如未按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方如違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定1.甲乙雙方如有其他約定事項(xiàng)，可以在本合同的補(bǔ)充條款中約定。補(bǔ)充條款應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如有任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、合同生效和終止1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效前，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解并同意其中的內(nèi)容。合同生效后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行合同條款，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。2.本合同在以下情況下可以終止：甲乙雙方協(xié)商一致的。甲方出現(xiàn)破產(chǎn)、清算等情形無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的。乙方因病或非因工負(fù)傷等原因無(wú)法繼續(xù)工作的。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)等行為的。3.合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和處理。具體結(jié)算和處理方式由甲乙雙方協(xié)商確定。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同文本具有同等法律效力，涂改或偽造無(wú)效。篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供工作崗位及薪酬待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同有效期為_(kāi)____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事的職位為_(kāi)___________________。2.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和流程，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。2.休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)____元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。七、其他事項(xiàng)1.本合同的變更、解除、終止和續(xù)簽，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_____年___月___日乙方（簽字）：____________________日期：_____年___月___日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方從事的崗位為：_________2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方在甲方工作期間的工資為：_________元/月2.乙方在甲方工作期間的福利待遇主要包括：_________四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，必須嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方需向守約方支付違約金：_________元。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）乙方（員工）：_________（簽字）篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自本合同生效之日起，乙方需經(jīng)過(guò)為期_________個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方可依據(jù)本合同條款解除勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)的工作制度，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方崗位及表現(xiàn)確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資，不得拖欠。如遇特殊情況，需提前告知乙方并征得乙方同意后，可延期支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.在本合同有效期內(nèi)及本合同終止后，乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。本條競(jìng)業(yè)限制期為_(kāi)________年。競(jìng)業(yè)限制期滿，乙方可自由擇業(yè)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違紀(jì)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并追究乙方的違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議后，雙方應(yīng)簽字確認(rèn)并作為本合同的一部分。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下第_________種工作制。標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要而定。2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。3.乙方依法享有的休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的基本工資為每月_________元，試用期滿后的基本工資為每月_________元。2.甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資，并以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方。3.乙方加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和安全。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)定給予相應(yīng)的處理。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息謀取個(gè)人或他人的利益。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或