朝陽(yáng)市中石油2025秋招寫(xiě)作申論萬(wàn)能模板（直接套用）第一題（應(yīng)用文寫(xiě)作）共1題，30分題目：假設(shè)你是朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的工作人員，現(xiàn)需就“中石油朝陽(yáng)市分公司2025年秋季招聘”的相關(guān)事宜，撰寫(xiě)一封面向全市高中畢業(yè)生的公開(kāi)信，引導(dǎo)符合條件的畢業(yè)生積極報(bào)名。請(qǐng)根據(jù)要求，完成公開(kāi)信的撰寫(xiě)。要求：1.字?jǐn)?shù)在500-600字之間；2.語(yǔ)氣親切，內(nèi)容詳實(shí)；3.符合公開(kāi)信的格式要求。第二題（文章論述）共1題，40分題目：近年來(lái)，朝陽(yáng)市依托資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展能源產(chǎn)業(yè)，中石油朝陽(yáng)市分公司作為地方經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在保障能源供應(yīng)、推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。然而，隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和人才競(jìng)爭(zhēng)加劇，朝陽(yáng)市能源行業(yè)也面臨人才短缺、技術(shù)斷層等問(wèn)題。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，自選角度，圍繞“新時(shí)代背景下，如何推動(dòng)朝陽(yáng)市能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，撰寫(xiě)一篇文章。要求：1.字?jǐn)?shù)在800-1000字之間；2.觀點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分；3.結(jié)構(gòu)完整，語(yǔ)言流暢。答案與解析第一題答案：公開(kāi)信尊敬的朝陽(yáng)市廣大高中畢業(yè)生朋友們：你們好！青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時(shí)。值此2025年秋季招聘之際，朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局向你們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！作為地方經(jīng)濟(jì)的重要力量，中石油朝陽(yáng)市分公司始終致力于為青年人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)面向全市招募優(yōu)秀畢業(yè)生，期待你們的加入！一、招聘崗位與要求本次招聘涵蓋石油工程、地質(zhì)勘探、安全管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方向，具體崗位需求詳見(jiàn)公告。我們歡迎熱愛(ài)能源事業(yè)、具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，特別是具備相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。二、發(fā)展前景與保障中石油朝陽(yáng)市分公司擁有先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)體系和完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我們不僅注重技能提升，更關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)，通過(guò)輪崗鍛煉、導(dǎo)師帶教等方式，助力青年人才快速成才。同時(shí)，公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、五險(xiǎn)一金、帶薪休假等保障，讓你們安心工作、全面發(fā)展。三、報(bào)名方式與時(shí)間招聘公告將于9月1日在中石油官網(wǎng)及朝陽(yáng)市人社局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注。報(bào)名方式為線上提交簡(jiǎn)歷，截止時(shí)間為9月20日。面試將于10月舉行，具體安排另行通知。朝陽(yáng)市正處于能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，你們的加入將為企業(yè)注入新的活力。希望廣大畢業(yè)生抓住機(jī)遇，積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)，用青春和智慧書(shū)寫(xiě)精彩篇章！最后，預(yù)祝大家報(bào)名順利，前程似錦！朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局2025年8月1日第二題答案：新時(shí)代背景下，如何推動(dòng)朝陽(yáng)市能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展朝陽(yáng)市作為能源資源型城市，長(zhǎng)期以煤炭、石油等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為支柱。隨著“雙碳”目標(biāo)的提出和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的加速，推動(dòng)能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展已成為地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵任務(wù)。本文將從人才引育、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)融合三方面，探討如何為朝陽(yáng)市能源行業(yè)注入新動(dòng)能。一、人才引育：筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)前，朝陽(yáng)市能源行業(yè)面臨人才斷層問(wèn)題，一方面本地高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求匹配度不高，另一方面高端技術(shù)人才流失嚴(yán)重。對(duì)此，應(yīng)采取以下措施：1.深化校企合作：與中石油等龍頭企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地，定向培養(yǎng)石油工程、新能源等緊缺專(zhuān)業(yè)人才；2.優(yōu)化引才政策：借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)“人才安居”“項(xiàng)目補(bǔ)貼”等政策，吸引高層次人才落戶(hù)；3.加強(qiáng)本土培養(yǎng)：通過(guò)“師帶徒”制度，提升一線員工的技能水平，形成人才梯隊(duì)。二、技術(shù)創(chuàng)新：提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力技術(shù)創(chuàng)新是能源行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必由之路。朝陽(yáng)市可從以下方面發(fā)力：1.推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型：加大對(duì)頁(yè)巖氣、地?zé)崮艿惹鍧嵞茉吹目碧介_(kāi)發(fā)力度，降低煤炭依賴(lài)；2.強(qiáng)化科技研發(fā)：依托中石油等龍頭企業(yè)，建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，重點(diǎn)攻關(guān)智能化采油、碳捕集等關(guān)鍵技術(shù)；3.引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)：通過(guò)招商引資，引入國(guó)內(nèi)外能源科技企業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。三、產(chǎn)業(yè)融合：拓展發(fā)展新空間能源行業(yè)不能局限于傳統(tǒng)能源生產(chǎn)，應(yīng)向下游延伸，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)多元化。具體措施包括：1.發(fā)展能源裝備制造：依托朝陽(yáng)市機(jī)械加工基礎(chǔ)，打造石油鉆采設(shè)備產(chǎn)業(yè)集群；2.布局新能源應(yīng)用：結(jié)合城市交通、建筑等領(lǐng)域，推廣光伏、氫能等清潔能源應(yīng)用；3.打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)：建設(shè)能源大數(shù)據(jù)平臺(tái)，整合勘探、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)，提升全產(chǎn)業(yè)鏈效率。結(jié)語(yǔ)推動(dòng)朝陽(yáng)市能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需要政府、企業(yè)、高校多方協(xié)同。唯有以人才為基、以創(chuàng)新為魂、以融合為翼，才能實(shí)現(xiàn)從“資源依賴(lài)”到“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的轉(zhuǎn)變