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文檔簡介
2025兼職勞動合同模板版合同編號:本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(以下簡稱“中國”)(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:地址:鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系,乙方同意在甲方公司兼職工作,甲方同意接納乙方為兼職員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方作為甲方兼職員工的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為固定期限合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計個月。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容和要求工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,擔(dān)任(兼職崗位名稱)一職,并履行該崗位的相關(guān)職責(zé)。具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。工作要求:乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的合理管理和安排,確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。工作地點:乙方的工作地點為(具體地址)。如因工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作地點,但需提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間工作時間安排:乙方的兼職工作時間為(具體時間安排,如每周天,每天小時)。具體工作時間以甲方的排班表為準(zhǔn),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間,但需提前日通知乙方。休息休假:乙方在合同期內(nèi)的休息休假安排按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有每周至少天的休息時間,并在國家法定節(jié)假日享有休假權(quán)利。第四條勞動報酬基本工資:甲方按月支付乙方基本工資,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(大寫:元整)?;竟べY按月支付,支付時間為每月日,遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個工作日。崗位津貼:乙方在擔(dān)任(兼職崗位名稱)期間,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位性質(zhì)支付崗位津貼,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月(大寫:元整)。獎金:乙方完成甲方安排的額外工作任務(wù)或達(dá)成績效考核指標(biāo)的,甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付獎金,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間以甲方的績效考核制度為準(zhǔn)。支付方式:甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的勞動報酬,轉(zhuǎn)賬賬戶為乙方提供的銀行賬戶:開戶銀行:,賬戶名稱:,賬號:。其他福利:乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇,具體包括(如:節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等)。第五條社會保險繳納方式:乙方作為兼職員工,甲方將依法為乙方繳納(具體社會保險類型,如:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)。雙方約定,乙方的社會保險費用由甲方承擔(dān),甲方按月繳納,相關(guān)費用從乙方的工資中代扣。繳納基數(shù):社會保險繳納基數(shù)按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,具體為人民幣元/月(大寫:元整)。如乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整,甲方將相應(yīng)調(diào)整社會保險的繳納基數(shù)。其他保險:甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位風(fēng)險,為乙方購買(如:意外傷害保險等),具體保險內(nèi)容以保險合同為準(zhǔn)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件勞動保護(hù):甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和安全措施,確保乙方在工作過程中的安全與健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。勞動條件:甲方將為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,并根據(jù)乙方的工作需要提供必要的工作條件和設(shè)施。職業(yè)危害防護(hù):甲方將對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查,確保乙方的工作環(huán)境不存在職業(yè)危害。如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害,甲方將為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條勞動紀(jì)律考勤制度:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退或曠工。遲到或早退的具體處罰標(biāo)準(zhǔn)以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息。如因乙方泄露甲方機(jī)密而導(dǎo)致?lián)p失,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。禁止兼職:乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職,或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。禁止轉(zhuǎn)包:乙方不得將甲方委托的工作轉(zhuǎn)包給第三方,或利用甲方的名義從事個人牟利活動。如乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方的法律責(zé)任。遵守法律:乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得從事任何違法活動。如乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止合同變更:本合同履行期間,如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同解除:(1)雙方協(xié)商解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以提前解除。(2)甲方單方解除:如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或法律規(guī)定,甲方有權(quán)單方解除本合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)乙方單方解除:如甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,乙方有權(quán)單方解除本合同,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同終止:本合同期滿后自動終止。合同期滿后,雙方如無續(xù)簽意向,甲方應(yīng)在合同期滿后日內(nèi)為乙方辦理勞動關(guān)系終止手續(xù),并支付應(yīng)支付的勞動報酬和相關(guān)費用。第九條其他約定條款培訓(xùn)與保密:乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn),需支付相關(guān)培訓(xùn)費用。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿年,否則需賠償甲方的培訓(xùn)費用。爭議解決:本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。補(bǔ)充說明:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份
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