2025年上海勞動合同模板本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于上海市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方需要hires乙方為員工，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同，續(xù)訂方式以書面形式確定。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的崗位要求，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容詳見崗位說明書。2.2乙方應按照甲方的安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。2.3甲方可根據經營狀況、乙方的工作表現和能力，合理調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，乙方應予以配合。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日不超過8小時，每周不超過40小時的標準工時制度。具體工作時間安排由甲方根據實際情況確定。3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班加點的，應按照國家有關規(guī)定支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，具體金額為：基本工資元，崗位工資元，績效工資元，合計為元。績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發(fā)放。4.2甲方支付勞動報酬的時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。4.3乙方的勞動報酬將根據甲方的薪酬管理制度和乙方的工作表現進行調整。第五條社會保險5.1甲方按照國家和上海市的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。5.3乙方享有依法繳納社會保險后所獲得的各項社會保險待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家和上海市勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全。6.3乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。7.2乙方不得從事任何違反中國法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，不得損害甲方的合法權益。7.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2在合同期限內，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可解除本合同。解除勞動合同應依照國家相關規(guī)定執(zhí)行。8.3本合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同終止。終止勞動關系后，甲方應依法為乙方辦理相關手續(xù)。第九條其他條款9.1甲方可以根據實際需要為乙方提供培訓，乙方應積極配合并參與培訓。9.2乙方在勞動合同期內，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本職工作相沖突的業(yè)務。9.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方書面許可，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。9.4本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：日期：年月日乙