合作協(xié)議書人力資源1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”），注冊地址位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，統(tǒng)一社會信用代碼：91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人/負責(zé)人為張三，職務(wù)為董事長，聯(lián)系電話

甲方是一家專注于技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)，核心業(yè)務(wù)包括企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)、智能招聘平臺運營以及人力資源數(shù)據(jù)分析服務(wù)。自成立以來，甲方憑借先進的技術(shù)實力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，在人力資源科技領(lǐng)域建立了良好的市場口碑。為提升人力資源服務(wù)效率，優(yōu)化人才配置結(jié)構(gòu)，甲方經(jīng)審慎評估，決定與乙方合作，共同開發(fā)并推廣基于大數(shù)據(jù)的人力資源管理解決方案。

甲方在本次合作中主要作為委托方，負責(zé)提供項目需求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及市場反饋，并享有最終產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)化運營權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司（以下簡稱“乙方”），注冊地址位于中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層，統(tǒng)一社會信用代碼：91310115MA01XXXX8。乙方法定代表人/負責(zé)人為李四，職務(wù)為總經(jīng)理，聯(lián)系電話

乙方是一家專業(yè)從事人力資源咨詢、招聘外包、薪酬績效設(shè)計及員工培訓(xùn)服務(wù)的綜合性機構(gòu)，服務(wù)客戶覆蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等多個行業(yè)。憑借十年以上行業(yè)積累，乙方在人才數(shù)據(jù)采集、分析及服務(wù)模式創(chuàng)新方面具備核心競爭力。為響應(yīng)甲方對智能化人力資源解決方案的需求，乙方同意以服務(wù)提供方身份參與本次合作，負責(zé)提供行業(yè)人力資源數(shù)據(jù)、構(gòu)建算法模型及落地實施服務(wù)。

乙方在本次合作中主要作為服務(wù)提供方，根據(jù)甲方提供的項目需求及技術(shù)框架，輸出數(shù)據(jù)資源、算法模型及實施方案，并享有服務(wù)成果的署名權(quán)及合理報酬。雙方合作基于《中華人民共和國勞動合同法》《數(shù)據(jù)安全法》及《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律規(guī)定，確保合作過程的合法性、合規(guī)性。

3.協(xié)議簡介：

本次合作背景源于甲方在人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)過程中對高質(zhì)量行業(yè)數(shù)據(jù)的迫切需求。甲方現(xiàn)有技術(shù)體系雖具備較強的數(shù)據(jù)處理能力，但在人力資源領(lǐng)域的數(shù)據(jù)維度、深度及實時性方面存在短板，難以滿足高端客戶定制化服務(wù)的要求。經(jīng)市場調(diào)研及多方比選，甲方認(rèn)為乙方在人力資源數(shù)據(jù)積累、算法建模及服務(wù)落地方面具有顯著優(yōu)勢，雙方合作可實現(xiàn)資源互補、優(yōu)勢疊加。

合作前提條件包括：

（1）甲方需向乙方提供詳細的項目需求文檔，明確數(shù)據(jù)類型、算法框架及服務(wù)周期等核心要素；

（2）乙方需保證所提供的數(shù)據(jù)資源符合《數(shù)據(jù)安全法》及《個人信息保護法》規(guī)定，并具備合法合規(guī)的來源證明；

（3）雙方共同成立項目協(xié)調(diào)小組，由甲方技術(shù)團隊負責(zé)人及乙方業(yè)務(wù)專家組成，負責(zé)進度監(jiān)控及問題解決。

基于上述背景與前提，甲乙雙方基于長遠戰(zhàn)略考量，決定通過本次合作構(gòu)建人力資源領(lǐng)域的數(shù)據(jù)智能生態(tài)閉環(huán)，為甲方產(chǎn)品賦能，為乙方業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)造新增長點。協(xié)議內(nèi)容將圍繞數(shù)據(jù)共享、技術(shù)協(xié)作、成果分配及風(fēng)險控制等核心事項展開，具體條款詳見協(xié)議后續(xù)章節(jié)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在人力資源智能化解決方案開發(fā)與推廣過程中所形成的合作關(guān)系，通過數(shù)據(jù)共享、技術(shù)協(xié)作及成果分配等安排，共同構(gòu)建面向企業(yè)客戶的人力資源管理服務(wù)生態(tài)。具體內(nèi)容涉及以下方面：

1.甲方委托乙方提供行業(yè)人力資源數(shù)據(jù)資源，包括但不限于崗位薪酬數(shù)據(jù)、人才畫像數(shù)據(jù)、招聘渠道數(shù)據(jù)及員工流動數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的合規(guī)性與可用性；

2.乙方基于甲方提供的技術(shù)框架，開發(fā)并優(yōu)化人力資源智能算法模型，涵蓋人才匹配、績效預(yù)測及優(yōu)化等模塊；

3.雙方共同完成解決方案的試點落地，甲方負責(zé)提供試點客戶資源及場景支持，乙方負責(zé)實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)與問題解決；

4.合作成果包括但不限于可商業(yè)化的算法模型、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及服務(wù)手冊，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬及商業(yè)化權(quán)益按本協(xié)議約定分配。雙方合作范圍限定于甲方主營業(yè)務(wù)相關(guān)的人力資源領(lǐng)域，不涉及任何第三方競爭性業(yè)務(wù)或敏感數(shù)據(jù)交易。

第二條定義

1.人力資源數(shù)據(jù)：指與員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及離職等相關(guān)的結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化信息，包括但不限于企業(yè)內(nèi)部記錄及公開市場數(shù)據(jù)；

2.智能算法模型：指基于機器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)技術(shù)，用于人力資源數(shù)據(jù)分析和預(yù)測的數(shù)學(xué)模型，包括但不限于回歸模型、分類模型及聚類模型；

3.合作成果：指雙方合作期間共同開發(fā)或優(yōu)化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品、算法模型、服務(wù)方案及知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益；

4.試點落地：指雙方選定特定客戶或場景，對合作成果進行應(yīng)用驗證及優(yōu)化調(diào)整的過程；

5.知識產(chǎn)權(quán)：指合作成果所包含的專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密及算法權(quán)益等法律保護客體。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源數(shù)據(jù)資源，并有權(quán)對數(shù)據(jù)質(zhì)量、時效性及合規(guī)性進行監(jiān)督；

（2）甲方有權(quán)主導(dǎo)合作成果的技術(shù)方向與商業(yè)化路徑，并要求乙方配合完成產(chǎn)品化所需的適配開發(fā)；

（3）甲方應(yīng)向乙方提供清晰的項目需求文檔及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，包括數(shù)據(jù)格式規(guī)范、算法性能指標(biāo)及業(yè)務(wù)場景說明；

（4）甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用，并保證支付方式符合乙方財務(wù)要求；

（5）甲方應(yīng)配合乙方完成試點落地工作，提供必要的客戶協(xié)調(diào)資源及內(nèi)部流程支持；

（6）甲方對合作成果享有知識產(chǎn)權(quán)的排他性使用權(quán)，但乙方有權(quán)在協(xié)議終止后保留其在開發(fā)過程中產(chǎn)生的獨立技術(shù)成果。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供完整的項目需求及數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)，并有權(quán)對甲方提供的支持資源進行合理配置；

（2）乙方應(yīng)確保提供的數(shù)據(jù)資源已取得合法授權(quán)，并符合《數(shù)據(jù)安全法》及《個人信息保護法》的合規(guī)要求，否則應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任；

（3）乙方應(yīng)組建專項團隊負責(zé)算法開發(fā)與優(yōu)化工作，確保智能模型的技術(shù)先進性及業(yè)務(wù)實用性；

（4）乙方有權(quán)要求甲方在試點落地過程中提供及時的業(yè)務(wù)反饋，并基于反饋持續(xù)改進解決方案；

（5）乙方應(yīng)保證合作成果的技術(shù)保密性，未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方披露或用于協(xié)議目的之外的活動；

（6）乙方在完成服務(wù)交付后，有權(quán)獲得協(xié)議約定的服務(wù)費用及知識產(chǎn)權(quán)收益分成，具體比例按本協(xié)議第六條執(zhí)行；

（7）乙方應(yīng)配合甲方完成合作成果的驗收工作，并提交必要的技術(shù)文檔、測試報告及源代碼（如適用）；

（8）若因乙方原因?qū)е潞献鞒晒麩o法通過驗收，乙方應(yīng)承擔(dān)補充開發(fā)或修正責(zé)任，直至滿足約定標(biāo)準(zhǔn)。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付本次合作的服務(wù)費用共計人民幣壹佰萬元整（￥1,000,000.00），具體費用構(gòu)成及支付節(jié)點如下：

（1）項目啟動費：協(xié)議簽署后10個工作日內(nèi)，甲方支付總費用的30%，即人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00），用于乙方組建項目團隊及前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備；

（2）中期進度款：項目中期驗收合格后30個工作日內(nèi)，甲方支付總費用的40%，即人民幣肆拾萬元整（￥400,000.00），用于乙方完成算法模型開發(fā)及試點方案實施；

（3）尾款：合作成果最終驗收合格后60個工作日內(nèi)，甲方支付剩余總費用的30%，即人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：

開戶名稱：XX人力資源管理有限公司

開戶銀行：中國工商銀行XX支行

銀行賬號：6222020100112345678

3.乙方應(yīng)在收到每筆款項后向甲方開具等額增值稅專用發(fā)票，甲方憑發(fā)票完成費用列支。若甲方因故延遲支付，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)并解除協(xié)議，已產(chǎn)生的費用不予退還。

4.如合作成果產(chǎn)生額外增值服務(wù)或超出約定范圍的需求，雙方應(yīng)另行協(xié)商費用并簽訂補充協(xié)議。所有支付均以人民幣計價，匯率按付款當(dāng)日中國銀行中間價結(jié)算。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自協(xié)議簽署之日起壹年，即202X年X月X日至202X年X月X日。如協(xié)議到期前雙方均未提出書面解除申請，本協(xié)議自動續(xù)延一年，續(xù)延次數(shù)不限。

2.合作項目關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）項目啟動：協(xié)議簽署后7個工作日內(nèi)，雙方正式成立項目協(xié)調(diào)小組，召開首次會議明確分工；

（2）數(shù)據(jù)交付：乙方應(yīng)在項目啟動后30個工作日內(nèi)向甲方交付第一批數(shù)據(jù)資源，并確保后續(xù)數(shù)據(jù)按周更新；

（3）模型開發(fā)完成：乙方應(yīng)在項目啟動后90個工作日內(nèi)完成核心算法模型的開發(fā)及內(nèi)部測試；

（4）試點落地：甲方應(yīng)在乙方模型開發(fā)完成后60個工作日內(nèi)提供至少2個試點客戶，共同完成方案部署；

（5）中期驗收：試點落地后30個工作日內(nèi)，雙方技術(shù)及業(yè)務(wù)驗收；

（6）最終交付：驗收合格后60個工作日內(nèi)，乙方完成所有技術(shù)文檔交付及培訓(xùn)工作。

3.若因不可抗力導(dǎo)致項目延期，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，履行期限相應(yīng)順延，最長不超過3個月。如延期超過6個月，任何一方均有權(quán)單方面解除協(xié)議并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按約定支付服務(wù)費用：除按第四條約定支付違約金外，乙方有權(quán)暫停合作直至款項付清，且甲方需承擔(dān)因此導(dǎo)致的所有額外成本；

（2）提供虛假需求信息：如因甲方提供錯誤的技術(shù)參數(shù)或業(yè)務(wù)場景導(dǎo)致乙方開發(fā)成果無法滿足核心需求，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方重開發(fā)成本的50%，且乙方保留追索全部損失的權(quán)利；

（3）延遲交付試點資源：每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付試點項目總價值的千分之一作為違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償合同總價值的30%。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）數(shù)據(jù)合規(guī)問題：如乙方提供的數(shù)據(jù)資源違反《數(shù)據(jù)安全法》或泄露客戶隱私，應(yīng)立即停止使用并全額退還已收費用，并承擔(dān)合同總價值5倍的懲罰性賠償（上限不超過人民幣伍佰萬元整）；

（2）模型質(zhì)量不達標(biāo)：若乙方交付的算法模型無法通過雙方約定的性能指標(biāo)（如準(zhǔn)確率低于85%或召回率低于70%），應(yīng)無條件修正，修正期不超過30日，逾期仍未達標(biāo)，乙方需賠償甲方合同總價值的50%；

（3）未按時交付成果：每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付合同總價值的千分之一作為違約金，逾期超過60日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方需退還已收款項的50%并賠償剩余50%作為違約金；

（4）泄露商業(yè)秘密：如乙方在合作期間泄露甲方核心技術(shù)方案或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)合同總價值3倍的懲罰性賠償，且甲方保留追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。

3.不可抗力免責(zé)：任何一方因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力導(dǎo)致部分或全部無法履行義務(wù)，應(yīng)在事件發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明文件，雙方可根據(jù)影響程度協(xié)商延期履行、部分履行或解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.賠償上限：除本條約定的高額違約金及懲罰性賠償外，任何一方就本協(xié)議產(chǎn)生的賠償總額不超過合同總價值的300%，且賠償范圍不包括因第三方責(zé)任導(dǎo)致的間接損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等自然災(zāi)害；

（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、暴亂、政府行為等社會事件；

（3）法律、政策調(diào)整導(dǎo)致合同部分條款失效或無法履行；

（4）因黑客攻擊、網(wǎng)絡(luò)病毒等不可歸責(zé)于任何一方原因?qū)е孪到y(tǒng)癱瘓；

（5）因突發(fā)傳染病疫情（如COVID-19）導(dǎo)致政府實施封鎖、隔離措施。

2.不可抗力影響處理：

（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后4小時內(nèi)通知對方，并在24小時內(nèi)提供政府證明、公證文件或第三方機構(gòu)鑒定報告，詳細說明不可抗力的影響范圍及預(yù)計持續(xù)時間；

（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商調(diào)整履行期限，最長不超過事件發(fā)生后的6個月；

（3）如不可抗力導(dǎo)致協(xié)議核心條款無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）因不可抗力造成的損失（包括但不限于第三方索賠、財產(chǎn)損失），由各方自行承擔(dān)，除非不可抗力系由對方過錯引起。

3.不可抗力解除條件：如不可抗力影響持續(xù)超過180日，任何一方有權(quán)單方面書面通知對方解除協(xié)議，已產(chǎn)生的費用按實際履行比例結(jié)算，剩余款項不予退還。解除協(xié)議不影響本協(xié)議不可抗力條款的有效性。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)選擇以下第（1）種方式解決。

2.爭議解決方式：

（1）仲裁：本協(xié)議所有爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為甲方所在地（北京市），仲裁語言為中文。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力，任何一方不得向法院起訴或向其他機構(gòu)提出異議。

（2）訴訟：如雙方書面同意，爭議可向甲方所在地（北京市海淀區(qū)人民法院）提起訴訟，適用中華人民共和國法律。

3.爭議前置程序：仲裁或訴訟前，雙方應(yīng)將爭議事項書面提交給協(xié)議簽署地（北京市海淀區(qū)）的第三方調(diào)解機構(gòu)（如北京國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會調(diào)解中心）進行調(diào)解，調(diào)解不成的方可進入仲裁或訴訟程序。調(diào)解期間不影響任何一方采取保全措施。

4.保密條款：無論爭議通過何種方式解決，雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議保密條款約定，仲裁庭或法院亦應(yīng)保密處理涉及商業(yè)秘密的爭議內(nèi)容。

5.法律適用：本爭議解決條款獨立于本協(xié)議其他條款，即使其他條款無效或可分割，本條款依然有效。任何一方變更爭議解決方式均需獲得對方書面同意。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件及通訊均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真或雙方確認(rèn)的電子郵箱（甲方郵箱：xxx@，乙方郵箱：yyy@）送達。以專人遞送方式發(fā)送的，簽收日為送達日；以掛號信方式發(fā)送的，寄出后第5日為送達日；以傳真或電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送成功日為送達日。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前10日書面通知對方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件方為有效。變更內(nèi)容與本協(xié)議原有條款有沖突的，以書面變更文件為準(zhǔn)。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)方案、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)）承擔(dān)無限期保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意，不得以任何形式泄露給任何第三方。本保密條款不因協(xié)議終止而失效。

4.不可分割性：本協(xié)議各條款為相互獨立的部分，任何條款的無效不影響其他條款的效力。若條款部分無效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的合法條款。

5.法律適用與解釋：本協(xié)議適用中華人民共和國法律解釋，任何爭議均以