2025年新疆糧油企業(yè)社會責任履行合同本合同由以下雙方于______年____月____日在______簽訂：甲方：_________________________（以下簡稱“企業(yè)”）法定代表人：____________________注冊地址：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼：_____________________乙方：_________________________（以下簡稱“簽約方”）法定代表人：____________________注冊地址：_____________________鑒于企業(yè)將在新疆地區(qū)進行糧油相關業(yè)務活動，為促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，履行社會責任，維護新疆社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》及國家有關企業(yè)社會責任的指導方針和新疆地方相關政策法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條目的與依據(jù)本合同旨在明確企業(yè)在新疆地區(qū)運營期間，就員工權益與福祉、質量與食品安全、環(huán)境保護與資源節(jié)約、社區(qū)參與與發(fā)展、供應鏈管理等方面的社會責任承擔的具體義務和目標，確保企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，積極履行對員工、社會、環(huán)境應盡的責任。本合同的履行依據(jù)為中華人民共和國法律、法規(guī)及新疆維吾爾自治區(qū)相關規(guī)定。第二條基本原則企業(yè)的社會責任履行應遵循合法合規(guī)、誠實守信、公開透明、持續(xù)改進、注重實效的原則，并充分考慮新疆地區(qū)的實際情況和特殊要求。第三條社會責任具體內容3.1員工權益與福祉3.1.1企業(yè)必須遵守國家及新疆維吾爾自治區(qū)勞動法律法規(guī)，保障員工享有平等的就業(yè)權利，不得設置任何形式的就業(yè)歧視（包括但不限于地域、民族、性別、宗教信仰等）。3.1.2企業(yè)應提供符合國家及行業(yè)標準的工作環(huán)境，建立健全安全生產(chǎn)責任制，定期開展安全教育和培訓，配備必要的勞動防護用品，確保員工在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康。企業(yè)應制定并實施應急預案，定期組織演練。3.1.3企業(yè)應依法保障員工的休息休假權利，遵守國家關于工作時間和加班費支付的規(guī)定。提供具有市場競爭力的薪酬待遇，并按時足額為員工繳納社會保險和住房公積金。3.1.4企業(yè)應尊重員工的民主管理權利，建立健全內部溝通機制，定期收集和聽取員工意見建議。為員工提供必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。3.2質量與食品安全3.2.1企業(yè)必須嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，建立并有效運行覆蓋全流程的質量管理體系（如ISO22000,HACCP等），確保所生產(chǎn)經(jīng)營的糧油產(chǎn)品符合國家及行業(yè)安全、質量標準。3.2.2企業(yè)應加強產(chǎn)品質量管理，建立完善的產(chǎn)品追溯體系，確保產(chǎn)品信息的真實、準確、完整。嚴禁生產(chǎn)、銷售假冒偽劣、摻雜使假、過期變質的糧油產(chǎn)品。3.2.3企業(yè)應誠實守信，進行公平競爭和公平交易，明碼標價，自覺維護市場秩序。積極配合政府相關部門的監(jiān)督抽查工作。3.3環(huán)境保護與資源節(jié)約3.3.1企業(yè)必須遵守國家及新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境保護法律、法規(guī)和標準，建設和運行符合要求的環(huán)保設施，確保廢氣、廢水、固體廢棄物等污染物達標排放或處置。3.3.2企業(yè)應積極推行清潔生產(chǎn)，采用節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材等技術和管理措施，提高資源利用效率，減少單位產(chǎn)品能耗、物耗及污染物排放量。3.3.3企業(yè)應加強對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物的管理，按照規(guī)定分類收集、貯存和處置，鼓勵回收利用。在倉儲、物流等環(huán)節(jié)，優(yōu)先選用環(huán)保材料，減少包裝廢棄物。3.4社區(qū)參與與發(fā)展3.4.1企業(yè)應積極履行社會責任，支持新疆當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。在采購原材料、選擇供應商、安排員工就業(yè)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮本地企業(yè)和居民。3.4.2企業(yè)應積極參與當?shù)卣M織的扶貧幫困、支教支醫(yī)、抗震救災等公益活動，并根據(jù)企業(yè)實際情況，為當?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展、扶貧濟困、改善民生等提供資金、物資或技術支持。3.4.3企業(yè)應尊重當?shù)孛褡屣L俗習慣和宗教信仰，宣傳國家民族政策，積極參與促進民族團結和社區(qū)和諧的活動，自覺維護社會穩(wěn)定。3.4.4企業(yè)應根據(jù)自身能力，支持當?shù)鼗A設施建設或參與社區(qū)公共事務，為改善當?shù)鼐用裆瞽h(huán)境貢獻力量。3.5供應鏈管理3.5.1企業(yè)在選擇和管理供應商時，應將社會責任作為重要考量因素，將勞工權益、環(huán)境保護等方面的要求納入供應商準入和評估標準中。3.5.2對于關鍵供應商，企業(yè)應定期對其社會責任履約情況進行評估和監(jiān)督，要求供應商提供相關證明文件，并督促其改善社會責任表現(xiàn)。第四條執(zhí)行、監(jiān)督與評估4.1企業(yè)應依據(jù)本合同要求，結合自身實際情況，制定年度社會責任實施計劃，明確各項目標、責任部門、完成時限，并報簽約方備案。4.2企業(yè)應按合同約定，定期（例如：每半年或每年）向簽約方提交社會責任履行報告。報告內容應包括年度計劃執(zhí)行情況、社會責任績效數(shù)據(jù)（如員工滿意度、安全事故率、資源能源消耗、公益投入等）、取得的主要成效、面臨的主要挑戰(zhàn)以及下一步改進措施。4.3簽約方或其指定的第三方機構有權對企業(yè)履行本合同的情況進行定期或不定期的監(jiān)督檢查，企業(yè)應予以配合，提供必要的文件資料，并安排相關人員接受訪談。4.4簽約方根據(jù)企業(yè)提交的社會責任報告及監(jiān)督檢查情況，對企業(yè)在新疆地區(qū)的社會責任履行水平進行年度評估。評估結果可作為衡量企業(yè)社會責任表現(xiàn)的重要依據(jù)。第五條違約責任5.1企業(yè)未能按照本合同約定的社會責任標準履行義務的，應承擔相應的違約責任。簽約方有權要求企業(yè)限期整改，并視違約情節(jié)的嚴重程度，對企業(yè)進行通報批評；情節(jié)嚴重的，可要求企業(yè)支付一定數(shù)額的違約金，或暫停企業(yè)享受某些政府提供的支持政策；若違約行為造成嚴重后果或影響惡劣，簽約方有權單方面解除本合同。5.2因企業(yè)違反本合同約定造成第三方利益受損或引發(fā)糾紛的，由企業(yè)承擔相應責任。第六條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向簽約方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條合同期限與終止7.1本合同有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同期滿前，如雙方均無書面提出異議，本合同自動續(xù)展______年。任何一方希望在合同期滿前終止本合同的，應提前______日以書面形式通知對方，經(jīng)對方同意后，雙方可協(xié)商簽訂終止協(xié)議。7.3在合同有效期內，如發(fā)生導致本合同無法繼續(xù)履行的根本性變化，或出現(xiàn)法律規(guī)定的可以解除合同的情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。合同終止后，雙方應妥善處理善后事宜。第八條其他8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密或不宜公開的信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3本合同各項條款是相互關聯(lián)、不可分割的整體。若任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。8.4本合同的所有通知、文件等均應按照本合同首頁載明的地址送達。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應提前______日書面通知對方。8.5本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章