消防安全工作制度表一、總則

1.1目的與依據(jù)

為規(guī)范消防安全管理行為，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國消防法》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《人員密集場所消防安全管理》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本消防安全工作制度表。

1.2適用范圍

本制度表適用于本單位各部門、各崗位及全體員工的消防安全管理工作，涵蓋消防安全責(zé)任落實(shí)、日常防火檢查、消防設(shè)施維護(hù)、應(yīng)急疏散管理、宣傳教育培訓(xùn)、火災(zāi)隱患整改及考核獎(jiǎng)懲等全流程管理活動(dòng)。外來施工單位、租賃單位及在本單位區(qū)域內(nèi)從事活動(dòng)的相關(guān)方，須遵守本制度表并接受消防安全管理。

1.3基本原則

消防安全工作遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)，一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則，建立“責(zé)任清晰、流程規(guī)范、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的管理體系，確保消防安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。

1.4術(shù)語定義

1.4.1消防安全責(zé)任：指單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人及崗位員工依法依規(guī)應(yīng)承擔(dān)的消防安全管理職責(zé)和義務(wù)。

1.4.2火災(zāi)隱患：指違反消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，可能造成火災(zāi)危害或?qū)е禄馂?zāi)損失擴(kuò)大的不安全狀態(tài)和行為。

1.4.3防火檢查：指單位對(duì)消防安全制度落實(shí)、消防設(shè)施運(yùn)行、用火用電用氣安全等情況進(jìn)行的日常性、周期性檢查。

1.4.4應(yīng)急疏散預(yù)案：指針對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)事故，為迅速有序疏散人員、減少傷亡而預(yù)先制定的方案和措施。

二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)體系

2.1消防安全管理組織架構(gòu)

2.1.1消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組是單位消防安全的決策機(jī)構(gòu)，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管安全工作的副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，成員包括各職能部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)生產(chǎn)車間主任及專職消防管理人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安保部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)與落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次全體會(huì)議，特殊情況下可臨時(shí)召開，主要職責(zé)包括審定單位消防安全管理制度和年度工作計(jì)劃、研究解決重大消防安全問題、組織開展消防安全檢查和專項(xiàng)治理、審批消防設(shè)施改造與經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。

2.1.2專職消防管理部門

專職消防管理部門是消防安全工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，配備專職消防管理人員3-5名，其中設(shè)部門負(fù)責(zé)人1名，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常消防安全管理工作。部門內(nèi)部設(shè)檢查組、宣傳培訓(xùn)組、設(shè)施維護(hù)組三個(gè)職能小組，分別負(fù)責(zé)日常防火檢查、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)、消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等工作。專職消防管理部門直接向消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作，同時(shí)協(xié)調(diào)各基層單位落實(shí)消防安全措施。

2.1.3基層消防安全單元

基層消防安全單元是消防安全管理的末端執(zhí)行層，以各部門、車間、班組為單位設(shè)立，每個(gè)單元設(shè)消防安全責(zé)任人1名（由部門/車間負(fù)責(zé)人兼任），消防安全管理人1名（由班組長或骨干員工擔(dān)任）。基層單元負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的日常防火巡查、消防器材管理、員工消防行為監(jiān)督及初期火災(zāi)處置等工作，確保消防安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)。

2.2各層級(jí)消防安全職責(zé)

2.2.1主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

單位主要負(fù)責(zé)人是消防安全第一責(zé)任人，對(duì)單位消防安全工作全面負(fù)責(zé)。具體職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)和國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保消防投入有效實(shí)施；組織制定消防安全制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；督促落實(shí)消防安全責(zé)任制，定期聽取消防安全工作匯報(bào)；組織開展消防安全檢查，督促整改火災(zāi)隱患；發(fā)生火災(zāi)時(shí)，及時(shí)組織撲救和人員疏散，配合火災(zāi)事故調(diào)查。

2.2.2分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

分管安全工作的副總經(jīng)理是消防安全直接責(zé)任人，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)消防安全工作。具體職責(zé)包括：組織制定年度消防安全工作計(jì)劃，組織實(shí)施消防安全管理制度；定期組織消防安全檢查和專項(xiàng)治理，協(xié)調(diào)解決消防安全管理中的問題；組織開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工消防安全意識(shí)；審批消防設(shè)施維護(hù)、器材更換等日常經(jīng)費(fèi)支出；督促專職消防管理部門和基層單元履行職責(zé)，定期考核消防安全工作成效。

2.2.3部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

各部門負(fù)責(zé)人是本部門消防安全責(zé)任人，對(duì)本部門消防安全工作負(fù)直接管理責(zé)任。具體職責(zé)包括：組織本員工學(xué)習(xí)消防安全制度和操作規(guī)程，落實(shí)崗位消防安全職責(zé)；定期組織本部門防火檢查，及時(shí)整改火災(zāi)隱患；管理本部門消防器材和設(shè)施，確保完好有效；配合專職消防管理部門開展消防安全檢查和培訓(xùn)；發(fā)生火災(zāi)時(shí)，組織本員工初期撲救和疏散，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場。

2.2.4崗位員工職責(zé)

崗位員工是消防安全工作的直接執(zhí)行者，對(duì)本崗位消防安全負(fù)直接責(zé)任。具體職責(zé)包括：遵守消防安全制度和操作規(guī)程，規(guī)范用火用電用氣行為；參加消防安全培訓(xùn)和演練，掌握消防器材使用方法和逃生技能；每日對(duì)本崗位進(jìn)行防火巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；保持消防通道、安全出口暢通，不占用、堵塞消防設(shè)施；發(fā)生火災(zāi)時(shí)，立即呼救并使用消防器材撲救初期火災(zāi)，按疏散路線有序撤離。

2.3跨部門協(xié)同工作機(jī)制

2.3.1聯(lián)席會(huì)議制度

建立由專職消防管理部門牽頭，各職能部門、基層單元參加的消防安全聯(lián)席會(huì)議制度，每月召開一次會(huì)議，特殊情況可臨時(shí)召開。會(huì)議內(nèi)容包括通報(bào)上月消防安全工作情況，分析存在的問題和隱患，研究制定整改措施；協(xié)調(diào)解決跨部門消防安全問題，如消防設(shè)施共用、區(qū)域聯(lián)防等；部署階段性消防安全工作重點(diǎn)，如重大節(jié)假日、季節(jié)交替期的防火措施；交流消防安全管理經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)做法。

2.3.2信息共享機(jī)制

建立消防安全信息共享平臺(tái)，由專職消防管理部門負(fù)責(zé)維護(hù)，各基層單元指定專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送。共享內(nèi)容包括：日常防火檢查記錄、火災(zāi)隱患整改情況、消防設(shè)施維護(hù)記錄、消防培訓(xùn)演練記錄、火災(zāi)事故案例等。信息實(shí)行“日更新、周匯總、月通報(bào)”制度，確保各部門及時(shí)掌握消防安全動(dòng)態(tài)，對(duì)共性問題協(xié)同整改。

2.3.3應(yīng)急聯(lián)動(dòng)流程

制定跨部門應(yīng)急聯(lián)動(dòng)預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的指揮體系、部門職責(zé)和聯(lián)動(dòng)流程?；馂?zāi)發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)火情員工立即向消防控制室和部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；消防控制室啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知專職消防隊(duì)和各應(yīng)急小組趕赴現(xiàn)場；安保部負(fù)責(zé)警戒和疏散引導(dǎo)，生產(chǎn)部協(xié)助斷電斷氣，后勤部保障物資供應(yīng)，各基層單元組織本員工疏散和初期撲救；消防隊(duì)到達(dá)后，配合開展滅火救援工作，確保應(yīng)急響應(yīng)快速、高效、有序。

三、日常防火管理制度

3.1防火檢查機(jī)制

3.1.1日常防火巡查

每日由各基層消防安全單元執(zhí)行，重點(diǎn)檢查區(qū)域包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)、食堂等人員密集場所及消防設(shè)施集中區(qū)域。巡查內(nèi)容涵蓋：安全出口、疏散通道是否暢通，消防應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志是否完好有效；滅火器、消防栓等器材是否在位、完整無損，壓力是否正常；用火用電用氣有無違規(guī)操作，易燃可燃物品存放是否符合規(guī)范；消防控制室值班人員是否在崗在位，設(shè)備運(yùn)行是否正常。巡查人員需填寫《防火巡查記錄表》，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改并記錄，無法當(dāng)場整改的及時(shí)上報(bào)專職消防管理部門。

3.1.2專項(xiàng)防火檢查

每季度由專職消防管理部門牽頭，組織技術(shù)骨干和部門負(fù)責(zé)人開展全面檢查。專項(xiàng)檢查聚焦高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)：電氣線路敷設(shè)是否規(guī)范，有無私拉亂接、老化破損現(xiàn)象；消防設(shè)施設(shè)備（如自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)）是否定期檢測，功能是否正常；重點(diǎn)部位（如配電室、危險(xiǎn)品倉庫、廚房油煙管道）的防火措施是否落實(shí)；動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù)是否完備，現(xiàn)場監(jiān)護(hù)是否到位。檢查結(jié)果形成書面報(bào)告，對(duì)重大隱患掛牌督辦，明確整改責(zé)任人和時(shí)限。

3.1.3季節(jié)性防火檢查

針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)開展針對(duì)性檢查：春季重點(diǎn)檢查防雷設(shè)施接地情況，清理枯枝落葉等易燃物；夏季重點(diǎn)排查空調(diào)、風(fēng)扇等高溫設(shè)備線路過熱風(fēng)險(xiǎn)，檢查消防水池儲(chǔ)水情況；秋季重點(diǎn)清理可燃雜物，規(guī)范倉庫貨物堆放；冬季重點(diǎn)檢查供暖設(shè)備防火措施，嚴(yán)防電熱毯、小太陽等取暖設(shè)備引發(fā)火災(zāi)。季節(jié)性檢查納入年度工作計(jì)劃，與日常巡查形成互補(bǔ)。

3.2消防設(shè)施設(shè)備管理

3.2.1設(shè)備分類建檔

對(duì)消防設(shè)施實(shí)行"一物一檔"管理，建立包含設(shè)備名稱、型號(hào)、安裝位置、生產(chǎn)日期、維保記錄等信息的電子檔案。設(shè)備分為三類：滅火器材（滅火器、消防沙箱等）、報(bào)警系統(tǒng)（煙感、溫感探測器、手動(dòng)報(bào)警按鈕）、滅火系統(tǒng)（消火栓、噴淋頭、氣體滅火裝置）。檔案動(dòng)態(tài)更新，每季度核對(duì)一次設(shè)備狀態(tài)，確保賬實(shí)相符。

3.2.2定期維護(hù)保養(yǎng)

滅火器實(shí)行"月檢、年維"制度：每月檢查外觀、壓力指針、保險(xiǎn)銷是否完好；每年由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行水壓試驗(yàn)和藥劑更換。消防栓箱每周開啟檢查，確保水帶、水槍、接口配件齊全無破損。自動(dòng)消防系統(tǒng)每季度測試一次功能：模擬火災(zāi)信號(hào)，檢驗(yàn)報(bào)警系統(tǒng)響應(yīng)速度；啟動(dòng)噴淋末端試水裝置，檢查水流指示器和壓力開關(guān)動(dòng)作；測試防排煙風(fēng)機(jī)正反轉(zhuǎn)及風(fēng)閥啟閉。維護(hù)過程全程錄像存檔，留存?zhèn)洳椤?/p>

3.2.3應(yīng)急操作培訓(xùn)

針對(duì)不同崗位開展差異化培訓(xùn)：消防控制室值班人員需熟練掌握設(shè)備啟停、火警處置流程、應(yīng)急廣播操作；倉庫管理員需學(xué)會(huì)使用推車式滅火器、消防水帶接口；新員工入職培訓(xùn)必須包含滅火器實(shí)操演練。培訓(xùn)每半年組織一次，考核不合格者不得上崗。重點(diǎn)崗位人員需持證上崗，證書到期前30日組織復(fù)訓(xùn)。

3.3火災(zāi)隱患整改流程

3.3.1隱患分級(jí)處置

根據(jù)隱患風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)施差異化處理：一級(jí)隱患（如消防設(shè)施癱瘓、安全出口堵塞）立即停業(yè)整改，24小時(shí)內(nèi)上報(bào)屬地消防救援機(jī)構(gòu)；二級(jí)隱患（如電氣線路老化、違規(guī)動(dòng)火）3日內(nèi)完成整改，專職消防管理部門現(xiàn)場驗(yàn)收；三級(jí)隱患（如滅火器過期、疏散指示標(biāo)志缺失）7日內(nèi)整改完畢，基層單元自查自糾。隱患整改實(shí)行"三定原則"：定責(zé)任人、定措施、定完成時(shí)限。

3.3.2整改閉環(huán)管理

隱患發(fā)現(xiàn)后，由專職消防管理部門下發(fā)《火災(zāi)隱患整改通知書》，明確整改要求。責(zé)任單位制定整改方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。整改期間采取臨時(shí)防護(hù)措施：對(duì)電氣隱患實(shí)施局部斷電，對(duì)消防通道堵塞安排專人值守。整改完成后，責(zé)任單位提交整改報(bào)告，附整改前后對(duì)比照片，由專職消防管理部門復(fù)查驗(yàn)收。驗(yàn)收通過后，在隱患臺(tái)賬中標(biāo)注"已銷號(hào)"，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

3.3.3隱患溯源分析

對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的同類隱患開展深度分析：如某倉庫多次出現(xiàn)貨物堆放超限，需重新規(guī)劃倉儲(chǔ)布局，增設(shè)限位標(biāo)識(shí)；若電氣故障頻發(fā)，應(yīng)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測線路負(fù)荷，必要時(shí)增容改造。分析結(jié)果形成《隱患溯源報(bào)告》，修訂相關(guān)操作規(guī)程，從制度層面杜絕隱患再生。重大隱患整改案例納入年度消防安全總結(jié)，作為全員培訓(xùn)的反面教材。

3.4消防宣傳與培訓(xùn)

3.4.1日常宣傳教育

利用宣傳欄、電子屏、內(nèi)部通訊等載體開展常態(tài)化宣傳：每月更新一期消防知識(shí)專欄，重點(diǎn)講解季節(jié)性防火要點(diǎn)；食堂、電梯間等場所張貼"禁止煙火""安全出口"等警示標(biāo)識(shí)；新員工入職培訓(xùn)設(shè)置4學(xué)時(shí)消防課程，講解火災(zāi)案例、逃生技巧、報(bào)警流程。生產(chǎn)車間實(shí)行"班前喊話"制度，班組長每日強(qiáng)調(diào)崗位防火注意事項(xiàng)。

3.4.2專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)

每年"119消防宣傳月"期間組織系列活動(dòng)：邀請(qǐng)消防專家開展專題講座，剖析典型火災(zāi)事故；組織滅火器使用、逃生繩結(jié)、心肺復(fù)蘇等技能競賽；開展"消防知識(shí)進(jìn)家庭"活動(dòng)，發(fā)放家庭防火手冊(cè)。對(duì)重點(diǎn)崗位人員開展"情景式"培訓(xùn)：模擬倉庫起火場景，檢驗(yàn)員工初期火災(zāi)處置能力；設(shè)置消防控制室火警處置桌面推演，優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)流程。

3.4.3演練評(píng)估改進(jìn)

每半年組織一次全員疏散演練，提前制定《演練方案》，明確疏散路線、集合地點(diǎn)、各小組職責(zé)。演練前發(fā)布通知，避免引起恐慌。演練中觀察員工疏散速度、逃生動(dòng)作規(guī)范性、消防器材使用熟練度。演練結(jié)束后召開評(píng)估會(huì)，填寫《演練效果評(píng)估表》，針對(duì)暴露的問題（如疏散通道堵塞、應(yīng)急照明失效）制定改進(jìn)措施，30日內(nèi)完成整改并組織復(fù)演。

四、應(yīng)急響應(yīng)與處置機(jī)制

4.1火災(zāi)預(yù)警與報(bào)告

4.1.1預(yù)警信息分級(jí)

火災(zāi)預(yù)警根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度分為三級(jí)：一級(jí)預(yù)警為火情初發(fā)階段，如局部煙霧、異味或小火苗，由基層單元自行處置；二級(jí)預(yù)警為火勢(shì)擴(kuò)大階段，出現(xiàn)明火或濃煙蔓延，需啟動(dòng)部門級(jí)響應(yīng)；三級(jí)預(yù)警為失控火災(zāi)，火勢(shì)威脅人員安全或關(guān)鍵設(shè)施，立即啟動(dòng)單位級(jí)應(yīng)急響應(yīng)。預(yù)警信息通過消防控制室監(jiān)控系統(tǒng)、人工巡查報(bào)告和群眾報(bào)警三種渠道獲取，任何員工發(fā)現(xiàn)火情均有權(quán)立即報(bào)告。

4.1.2報(bào)告流程規(guī)范

建立三級(jí)報(bào)告體系：發(fā)現(xiàn)火情人員立即按下手動(dòng)報(bào)警按鈕或撥打消防控制室電話（內(nèi)部號(hào)碼888），報(bào)告內(nèi)容包括起火位置、燃燒物質(zhì)、火勢(shì)大小及有無人員被困；消防控制室值班員接報(bào)后，3分鐘內(nèi)核實(shí)火情，同步向安保部負(fù)責(zé)人和消防隊(duì)報(bào)警（119）；安保部負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，5分鐘內(nèi)通知各應(yīng)急小組組長啟動(dòng)預(yù)案。報(bào)告過程實(shí)行“首接負(fù)責(zé)制”，嚴(yán)禁推諉延誤。

4.1.3信息傳遞渠道

配備專用應(yīng)急通訊設(shè)備：消防控制室設(shè)置固定報(bào)警電話和應(yīng)急廣播系統(tǒng)；各應(yīng)急小組配備對(duì)講機(jī)，頻道統(tǒng)一設(shè)置為消防應(yīng)急專用；關(guān)鍵崗位人員手機(jī)安裝“消防應(yīng)急”APP，實(shí)時(shí)接收預(yù)警指令和疏散通知。信息傳遞遵循“先口頭后書面”原則，緊急情況優(yōu)先通過廣播和對(duì)講機(jī)通知，事后15分鐘內(nèi)補(bǔ)發(fā)書面指令。

4.2應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)啟動(dòng)

4.2.1一級(jí)響應(yīng)（基層單元處置）

適用于初期火災(zāi)，由起火區(qū)域員工直接處置：就近取用滅火器或消防栓進(jìn)行滅火；疏散周邊人員至安全區(qū)域；關(guān)閉相關(guān)電源氣源；安排專人引導(dǎo)后續(xù)救援人員。處置時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)，若火勢(shì)未得到控制，立即升級(jí)為二級(jí)響應(yīng)。

4.2.2二級(jí)響應(yīng)（部門協(xié)同處置）

由部門負(fù)責(zé)人啟動(dòng)，組織本部門應(yīng)急力量：安保部設(shè)置警戒線，隔離起火區(qū)域；生產(chǎn)部切斷起火區(qū)域電源；后勤部提供滅火器補(bǔ)充和傷員救護(hù)；通訊組向消防隊(duì)報(bào)告火勢(shì)變化。部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任現(xiàn)場指揮，協(xié)調(diào)各小組行動(dòng)，每10分鐘向消防控制室匯報(bào)進(jìn)展。

4.2.3三級(jí)響應(yīng)（單位全面處置）

由單位主要負(fù)責(zé)人啟動(dòng)，成立現(xiàn)場指揮部：指揮部設(shè)在消防控制室，成員包括分管負(fù)責(zé)人、安保部負(fù)責(zé)人、消防隊(duì)隊(duì)長；指揮部下設(shè)滅火行動(dòng)組、疏散引導(dǎo)組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、警戒保衛(wèi)組、通訊聯(lián)絡(luò)組六個(gè)專項(xiàng)小組；各小組按預(yù)案分工開展工作，每15分鐘向指揮部匯報(bào)一次情況。

4.3滅火救援行動(dòng)規(guī)范

4.3.1滅火戰(zhàn)術(shù)原則

遵循“救人第一、先控制后消滅”原則：優(yōu)先疏散被困人員，使用消防梯、擔(dān)架等工具；對(duì)電氣火災(zāi)先斷電再滅火；對(duì)油類火災(zāi)使用泡沫滅火器；對(duì)固體火災(zāi)采用隔離法阻斷火勢(shì)蔓延；對(duì)高層建筑火災(zāi)采取“內(nèi)攻近戰(zhàn)”戰(zhàn)術(shù)，利用消防電梯垂直滅火。

4.3.2疏散引導(dǎo)措施

制定“分區(qū)疏散”策略：根據(jù)建筑結(jié)構(gòu)劃分疏散單元，每個(gè)單元設(shè)置1-2條獨(dú)立疏散路線；疏散引導(dǎo)員佩戴熒光袖章，使用喊話器引導(dǎo)人員沿疏散指示標(biāo)志撤離；對(duì)老弱病殘人員實(shí)行“一對(duì)一”幫扶；在樓梯間、走廊等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)設(shè)置引導(dǎo)員，防止擁擠踩踏。

4.3.3醫(yī)療救護(hù)流程

醫(yī)療救護(hù)組配備急救箱和擔(dān)架：在安全區(qū)域設(shè)置臨時(shí)救護(hù)點(diǎn)，標(biāo)識(shí)醒目；對(duì)燒傷傷員用冷水沖洗降溫，覆蓋干凈紗布；對(duì)窒息傷員進(jìn)行人工呼吸和胸外按壓；對(duì)重傷員立即撥打120急救電話，安排專人護(hù)送；救護(hù)過程全程記錄，包括傷員基本信息、處置措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

4.4后期處置與恢復(fù)

4.4.1火場清理與保護(hù)

滅火結(jié)束后，由安保部組織火場清理：設(shè)置警戒區(qū)，禁止無關(guān)人員進(jìn)入；收集殘留物和消防用水樣本，配合火災(zāi)調(diào)查；清理過程中注意防止復(fù)燃，對(duì)高溫區(qū)域持續(xù)監(jiān)測；對(duì)受損設(shè)施進(jìn)行臨時(shí)加固，防止坍塌。

4.4.2事故調(diào)查與分析

成立事故調(diào)查組：由分管負(fù)責(zé)人牽頭，成員包括安全工程師、消防技術(shù)人員和部門代表；調(diào)查組24小時(shí)內(nèi)完成現(xiàn)場勘查，收集監(jiān)控錄像、目擊者證詞等證據(jù)；分析火災(zāi)直接原因（如電氣故障、操作失誤）和間接原因（如管理漏洞、培訓(xùn)不足）；形成《火災(zāi)事故調(diào)查報(bào)告》，明確責(zé)任人和整改措施。

4.4.3恢復(fù)重建管理

制定《災(zāi)后恢復(fù)計(jì)劃》：優(yōu)先修復(fù)消防設(shè)施和疏散通道，確保安全條件；對(duì)受損設(shè)備進(jìn)行檢測評(píng)估，確定維修或更換方案；組織員工開展災(zāi)后心理疏導(dǎo)，消除恐慌情緒；恢復(fù)生產(chǎn)前進(jìn)行安全驗(yàn)收，重點(diǎn)檢查電氣線路和消防系統(tǒng)；將事故案例納入培訓(xùn)教材，完善應(yīng)急預(yù)案。

4.5應(yīng)急演練與評(píng)估

4.5.1演練類型設(shè)計(jì)

開展四類演練：桌面推演（模擬指揮決策）、功能演練（測試單一應(yīng)急功能）、綜合演練（全流程處置）、夜間演練（檢驗(yàn)應(yīng)急照明和疏散能力）。演練頻次：桌面推演每季度一次，綜合演練每年兩次，夜間演練每年一次。演練場景包括倉庫火災(zāi)、電氣火災(zāi)、人員密集場所火災(zāi)等典型場景。

4.5.2演練實(shí)施流程

演練前制定《演練方案》：明確演練目標(biāo)、場景設(shè)置、參演人員、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)布演練通知，避免引起恐慌；演練中設(shè)置“意外事件”，如模擬通訊中斷、人員受傷，檢驗(yàn)應(yīng)急能力；演練后組織參演人員復(fù)盤，填寫《演練評(píng)估表》，記錄發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)建議。

4.5.3演練效果評(píng)估

采用量化評(píng)估指標(biāo)：響應(yīng)時(shí)間（從報(bào)警到啟動(dòng)預(yù)案≤5分鐘）、疏散時(shí)間（全員撤離≤3分鐘）、滅火效率（初期火災(zāi)撲滅≤10分鐘）、通訊效率（指令傳達(dá)準(zhǔn)確率100%）；評(píng)估結(jié)果形成《演練總結(jié)報(bào)告》，修訂不合理的應(yīng)急流程，更新應(yīng)急預(yù)案，并將演練記錄存檔備查。

五、消防設(shè)施設(shè)備管理

5.1設(shè)備臺(tái)賬管理

5.1.1設(shè)備建檔登記

對(duì)單位所有消防設(shè)施設(shè)備實(shí)行“一物一檔”管理，建立包含設(shè)備名稱、型號(hào)規(guī)格、生產(chǎn)廠家、安裝日期、使用編號(hào)等基礎(chǔ)信息的電子臺(tái)賬。設(shè)備檔案需動(dòng)態(tài)更新，記錄每次維保、檢測、更換的詳細(xì)信息。新購設(shè)備需在安裝前完成建檔，報(bào)廢設(shè)備及時(shí)注銷檔案，確保賬物相符。臺(tái)賬由專職消防管理部門統(tǒng)一保管，各部門可查詢本區(qū)域設(shè)備信息，但修改權(quán)限受限。

5.1.2定期盤點(diǎn)核對(duì)

每季度開展一次全面盤點(diǎn)，由專職消防管理部門牽頭，聯(lián)合各基層單元共同參與。盤點(diǎn)采用“三對(duì)照”原則：對(duì)照設(shè)備實(shí)物、對(duì)照臺(tái)賬記錄、對(duì)照安裝位置。重點(diǎn)核查設(shè)備是否在位、外觀是否完好、標(biāo)識(shí)是否清晰。對(duì)盤點(diǎn)的差異情況（如設(shè)備遺失、移位、損壞）需在24小時(shí)內(nèi)查明原因并處理，形成《盤點(diǎn)報(bào)告》存檔。

5.1.3狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理

設(shè)備狀態(tài)采用三色標(biāo)簽標(biāo)識(shí)：綠色標(biāo)簽表示“正常使用”，黃色標(biāo)簽表示“待維修”，紅色標(biāo)簽表示“停用報(bào)廢”。標(biāo)簽由專職消防管理部門統(tǒng)一制作，粘貼在設(shè)備醒目位置。維修中的設(shè)備需懸掛“維修中”警示牌，維修完成后更換綠色標(biāo)簽并記錄維修信息。狀態(tài)標(biāo)識(shí)每年復(fù)核一次，確保與實(shí)際狀態(tài)一致。

5.2維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

5.2.1滅火器材維護(hù)

滅火器實(shí)行“月檢、年維”制度：每月檢查壓力指針是否在綠區(qū)、鉛封是否完好、噴嘴是否堵塞；每年由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行水壓試驗(yàn)和藥劑更換。滅火器箱保持清潔干燥，箱內(nèi)不得堆放雜物。推車式滅火器每月檢查車體靈活性，確保車輪轉(zhuǎn)動(dòng)順暢。滅火器維修或更換需選擇具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，留存維保記錄備查。

5.2.2消防栓系統(tǒng)維護(hù)

室內(nèi)消火栓箱每周開啟檢查，確保水帶、水槍、接口配件齊全無破損，箱內(nèi)設(shè)備擺放整齊。消火栓栓口每年加注專用潤滑脂，保證開關(guān)靈活。室外消火栓每季度開啟一次，測試供水壓力，清除周邊雜草雜物。冬季需采取防凍措施，排空管道余水。消火栓系統(tǒng)維護(hù)需留存操作記錄和照片證據(jù)。

5.2.3自動(dòng)消防系統(tǒng)維護(hù)

火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)每季度測試：模擬火警信號(hào)，檢驗(yàn)探測器響應(yīng)時(shí)間；檢查報(bào)警控制器功能，包括自檢、消音、復(fù)位；測試應(yīng)急廣播音量和覆蓋范圍。自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)每月末端試水，檢查水流指示器動(dòng)作和壓力開關(guān)反饋。防排煙系統(tǒng)每季度測試風(fēng)機(jī)啟停和風(fēng)閥啟閉，清理風(fēng)管內(nèi)積塵。維護(hù)過程全程錄像，保存不少于一年。

5.3檢測檢驗(yàn)流程

5.3.1年度檢測計(jì)劃

每年年初制定年度檢測計(jì)劃，明確檢測范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。檢測對(duì)象涵蓋所有消防設(shè)施設(shè)備，重點(diǎn)包括火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等。檢測時(shí)間避開重大節(jié)假日和生產(chǎn)經(jīng)營高峰期，減少對(duì)正常運(yùn)營的影響。計(jì)劃需經(jīng)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。

5.3.2第三方機(jī)構(gòu)檢測

選擇具備CMA資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展年度檢測。機(jī)構(gòu)需提前一周提交檢測方案，明確檢測依據(jù)、方法和標(biāo)準(zhǔn)。檢測過程中，專職消防管理部門需全程陪同，提供必要的技術(shù)資料和現(xiàn)場條件。檢測機(jī)構(gòu)需在檢測完成后10個(gè)工作日內(nèi)出具《檢測報(bào)告》，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改建議。

5.3.3結(jié)果應(yīng)用與整改

對(duì)檢測報(bào)告中的不合格項(xiàng)，由專職消防管理部門下發(fā)《整改通知書》，明確整改要求和時(shí)限。整改完成后，由原檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，直至合格為止。檢測報(bào)告需在消防控制室公示，接受員工監(jiān)督。年度檢測報(bào)告作為單位消防安全評(píng)估的重要依據(jù)，納入年度工作總結(jié)。

5.4更新改造機(jī)制

5.4.1設(shè)備壽命評(píng)估

根據(jù)設(shè)備使用年限和技術(shù)狀況，建立設(shè)備壽命評(píng)估體系。滅火器使用年限一般為10年，達(dá)到年限或嚴(yán)重腐蝕需強(qiáng)制報(bào)廢；火災(zāi)探測器使用年限約5-6年，靈敏度下降時(shí)需更換；消防水泵使用年限約15年，主要部件磨損嚴(yán)重時(shí)需大修或更換。評(píng)估每年開展一次，形成《設(shè)備壽命評(píng)估報(bào)告》。

5.4.2更新改造計(jì)劃

根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定年度更新改造計(jì)劃，優(yōu)先更換存在重大安全隱患的設(shè)備。計(jì)劃需包含設(shè)備清單、數(shù)量、預(yù)算、采購方式等要素。更新改造資金納入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，確保?？顚Ｓ?。新設(shè)備采購需符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選擇節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)品。改造工程需選擇具備消防施工資質(zhì)的單位實(shí)施。

5.4.3技術(shù)升級(jí)管理

關(guān)注消防技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，適時(shí)引入新技術(shù)提升消防設(shè)施效能。如推廣使用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)消防設(shè)施遠(yuǎn)程監(jiān)控；安裝電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測線路溫度和漏電；采用智能疏散指示系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化疏散路線。技術(shù)升級(jí)需進(jìn)行可行性論證，評(píng)估投入產(chǎn)出比，確保技術(shù)可靠性和經(jīng)濟(jì)性。升級(jí)方案需經(jīng)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施。

六、消防宣傳與教育培訓(xùn)

6.1宣傳載體建設(shè)

6.1.1傳統(tǒng)宣傳陣地

在單位各區(qū)域設(shè)置固定消防宣傳欄，每月更新內(nèi)容，涵蓋火災(zāi)案例解析、防火常識(shí)、逃生技巧等。宣傳欄位置選在員工必經(jīng)通道，如食堂門口、車間休息區(qū)、辦公樓大廳等。宣傳材料采用圖文并茂形式，文字簡潔易懂，配以警示圖標(biāo)。定期收集員工反饋，調(diào)整宣傳重點(diǎn)，確保內(nèi)容貼近實(shí)際需求。

6.1.2新媒體宣傳平臺(tái)

建立單位內(nèi)部消防宣傳微信公眾號(hào)，每周推送一篇消防知識(shí)文章。內(nèi)容形式多樣化，包括短視頻（滅火器使用演示）、漫畫（逃生路線圖）、問答（消防知識(shí)小測試）等。設(shè)置互動(dòng)功能，允許員工留言提問，由專職消防管理人員每周五集中解答。平臺(tái)關(guān)注率納入部門考核指標(biāo)，鼓勵(lì)員工轉(zhuǎn)發(fā)分享。

6.1.3環(huán)境氛圍營造

在生產(chǎn)車間、倉庫等重點(diǎn)區(qū)域張貼禁止煙火、安全出口等標(biāo)識(shí)，采用熒光材質(zhì)確保夜間可見。在消防設(shè)施旁設(shè)置操作指引圖，標(biāo)明使用步驟和注意事項(xiàng)。在電梯間、衛(wèi)生間等場所播放消防公益廣告音頻，潛移默化提升安全意識(shí)。重大節(jié)日前，懸掛消防安全主題橫幅，營造全員關(guān)注消防的氛圍。

6.2分層培訓(xùn)體系

6.2.1新員工入職培訓(xùn)

將消防安全納入新員工入職必修課程，設(shè)置4學(xué)時(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋：單位消防安全制度解讀、典型火災(zāi)事故案例分析、滅火器實(shí)操演練、疏散逃生技能訓(xùn)練。培訓(xùn)后進(jìn)行閉卷考試，80分以上為合格，不合格者需重新培訓(xùn)。培訓(xùn)檔案隨員工人事檔案永久保存，作為崗位晉升的參考依據(jù)。

6.2.2重點(diǎn)崗位專項(xiàng)培訓(xùn)

對(duì)消防控制室值班員、電工、倉庫管理員等高風(fēng)險(xiǎn)崗位，實(shí)施季度性強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重：消防設(shè)施深度操作（如火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)測試）、初期火災(zāi)處置流程、特殊火災(zāi)類型應(yīng)對(duì)方法（電氣火災(zāi)、化學(xué)品火災(zāi)）。采用“理論+實(shí)操”雙考核模式，實(shí)操成績占比不低于60%。建立重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn)檔案，記錄每次培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。

6.2.3管理層能力提升

每年組織部門負(fù)責(zé)人以上管理人員參加消防管理專題研修班。邀請(qǐng)消防專家授課，內(nèi)容包括：最新消防法規(guī)解讀、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、應(yīng)急管理決策技巧。安排參觀消防站或火災(zāi)事故現(xiàn)場，增強(qiáng)直觀感受。培訓(xùn)后提交《消防安全改進(jìn)方案》，結(jié)合本部門實(shí)際提出管理優(yōu)化建議，由消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審實(shí)施。

6.3宣傳活動(dòng)策劃

6.3.1主題宣傳活動(dòng)

圍繞“119消防宣傳月”“安全生產(chǎn)月”等節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)特色活動(dòng)。例如：舉辦消防知識(shí)競賽，設(shè)置搶答環(huán)節(jié)和實(shí)操比拼；組織“查找身邊火災(zāi)隱患”隨手拍活動(dòng)，鼓勵(lì)員工上報(bào)隱患并給予獎(jiǎng)勵(lì)；開展消防主題征文比賽，優(yōu)秀作品張貼在宣傳欄?；顒?dòng)前制定詳細(xì)方案，明確流程、預(yù)算和責(zé)任人，活動(dòng)后收集反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6.3.2體驗(yàn)式教育

建設(shè)微型消防站體驗(yàn)區(qū)，配備滅火器模擬裝置、煙霧逃生通道等設(shè)施。員工可預(yù)約體驗(yàn)，在模擬火場中學(xué)習(xí)使用滅火器、彎腰低姿逃生。定期組織家庭開放日活動(dòng)，邀請(qǐng)員工家屬參觀消防設(shè)施，發(fā)放家庭防火手冊(cè)，實(shí)現(xiàn)“教育一個(gè)員工，帶動(dòng)一個(gè)家庭”。體驗(yàn)活動(dòng)全程錄像，作為培訓(xùn)素材使用。

6.3.3聯(lián)合社區(qū)宣傳

與周邊社區(qū)、學(xué)校建立消防宣傳聯(lián)動(dòng)機(jī)制。每季度開展一次“消防知識(shí)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，由單位消防志愿者發(fā)放宣傳資料，演示滅火器使用方法。聯(lián)合社區(qū)消防站舉辦親子消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過趣味游戲普及防火知識(shí)。通過擴(kuò)大宣傳覆蓋面，提升單位社會(huì)形象，同時(shí)增強(qiáng)員工社會(huì)責(zé)任感。

6.4培訓(xùn)效果評(píng)估

6.4.1知識(shí)掌握檢驗(yàn)

培訓(xùn)后采用多樣化考核方式：理論考試采用閉卷形式，題庫動(dòng)態(tài)更新；實(shí)操考核設(shè)置模擬場景，觀察員工操作規(guī)范性；日常隨機(jī)提問消防常識(shí)，檢驗(yàn)知識(shí)留存率。建立員工消防知識(shí)檔案，記錄歷次考核成績，對(duì)連續(xù)三次不合格者實(shí)施脫崗培訓(xùn)。

6.4.2行為改變觀察

通過日常巡查評(píng)估培訓(xùn)效果：觀察員工是否規(guī)范使用電氣設(shè)備，有無私拉亂接現(xiàn)象；檢查消防通道是否保持暢通，有無違規(guī)堆放；記錄滅火器檢查頻次是否達(dá)標(biāo)。將行為表現(xiàn)納入部門績效考核，與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。對(duì)培訓(xùn)后仍存在違規(guī)行為的員工，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)和再培訓(xùn)。

6.4.3滿意度調(diào)查

每半年開展一次消防培訓(xùn)滿意度匿名調(diào)查，采用線上問卷形式。調(diào)查內(nèi)容包括：培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性、講師授課水平、活動(dòng)組織效果、改進(jìn)建議等。根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)方案，例如增加實(shí)操環(huán)節(jié)比重、更換講師、調(diào)整活動(dòng)時(shí)間等。調(diào)查報(bào)告向全體員工公示，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的誠意。

七、考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制

7.1考核標(biāo)準(zhǔn)體系

7.1.1定量指標(biāo)設(shè)計(jì)

建立量化考核指標(biāo)體系，核心指標(biāo)包括：火災(zāi)隱患整改率（要求100%完成）、消防設(shè)施完好率（≥95%）、員工培訓(xùn)覆蓋率（100%）、應(yīng)急演練參與率（≥90%）。輔助指標(biāo)涉及：消防器材月檢完成率、安全通道暢通合格率、動(dòng)火作業(yè)合規(guī)率。各項(xiàng)指標(biāo)設(shè)定基準(zhǔn)值、目標(biāo)值和挑戰(zhàn)值，例如火災(zāi)隱患整改率基準(zhǔn)值90%，目標(biāo)值98%，挑戰(zhàn)值100%。考核周期實(shí)行月度跟蹤、季度評(píng)估、年度總評(píng)。

7.1.2定性評(píng)價(jià)維度

設(shè)置管理效能定性評(píng)價(jià)維度，涵蓋：消防安全制度執(zhí)行情況（如臺(tái)賬完整性）、應(yīng)急響應(yīng)時(shí)效性（從發(fā)現(xiàn)火情到啟動(dòng)預(yù)案時(shí)間）、隱患排查主動(dòng)性（員工主動(dòng)上報(bào)隱患數(shù)量）、宣傳培訓(xùn)創(chuàng)新性（特色活動(dòng)開展次數(shù)）。采用360度評(píng)價(jià)方式，由上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)及專職消防管理部門共同評(píng)分，確保評(píng)價(jià)客觀全面。

7.1.3差異化考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定差異化標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)車間重點(diǎn)考核設(shè)備操作規(guī)范性、危險(xiǎn)品存放合規(guī)性；辦公區(qū)域側(cè)重用電安全、通道暢通；消防控制室突出設(shè)備操作熟練度、應(yīng)急處置流程執(zhí)行度。新員工考核側(cè)重基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能，管理層側(cè)重制度建設(shè)和資源保障?？己私Y(jié)果與崗位系數(shù)掛鉤，高風(fēng)險(xiǎn)崗位指標(biāo)權(quán)重提升20%。

7.2考核執(zhí)行流程

7.2.1日常考核實(shí)施

基層消防安全單元每日開展崗位自查，填寫《消防安全日查表》，記錄消防器材狀態(tài)、用電安全等基礎(chǔ)項(xiàng)。專職消防管理部門每周隨機(jī)抽查30%區(qū)域，采用“四不兩直”方式（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場），重點(diǎn)核查高風(fēng)險(xiǎn)