找工作簽就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為一家致力于技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展的科技企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，需要通過(guò)規(guī)范化、系統(tǒng)化的招聘流程獲取專業(yè)人才；

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有完善的人才庫(kù)、專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝А⒕珳?zhǔn)的招聘服務(wù)；

基于雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供就業(yè)協(xié)議相關(guān)的招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景在于甲方在業(yè)務(wù)擴(kuò)張階段對(duì)特定崗位的人才需求，乙方通過(guò)其專業(yè)服務(wù)能力為甲方匹配符合要求的候選人，雙方通過(guò)就業(yè)協(xié)議的形式明確合作框架與權(quán)利義務(wù)，確保招聘過(guò)程的合法性、合規(guī)性及高效性。協(xié)議的履行將有助于甲方快速構(gòu)建核心團(tuán)隊(duì)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，乙方通過(guò)提供專業(yè)化服務(wù)，保障自身業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。本協(xié)議不僅涉及招聘服務(wù)的具體安排，還涵蓋權(quán)利義務(wù)界定、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等法律保障條款，旨在為雙方合作提供全面的法律依據(jù)，確保協(xié)議目的得以順利實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供就業(yè)協(xié)議相關(guān)的招聘服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方依據(jù)甲方需求高效、合規(guī)地完成人才尋訪與推薦工作，最終促成甲方與符合條件候選人簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議范圍具體包括：

1.甲方委托乙方根據(jù)其招聘需求（具體崗位、職責(zé)要求、任職資格等）進(jìn)行人才信息搜集、篩選與評(píng)估；

2.乙方通過(guò)合法渠道開展招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、面試、背景等；

3.乙方向甲方推薦符合條件的候選人，并協(xié)助甲方與候選人溝通就業(yè)協(xié)議條款；

4.雙方就招聘流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)及違約責(zé)任等進(jìn)行權(quán)利義務(wù)界定。

本協(xié)議旨在通過(guò)規(guī)范化合作，保障招聘過(guò)程的合法性，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，并促進(jìn)甲方人才戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)確保乙方服務(wù)行為的合規(guī)性與專業(yè)性。

第二條定義

1.**“就業(yè)協(xié)議”**指甲方與候選人之間就錄用條件、工作職責(zé)、薪酬福利、試用期、保密條款等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議，作為正式勞動(dòng)合同的預(yù)備性文件；

2.**“候選人”**指經(jīng)乙方推薦、接受甲方面試或背景，且可能被甲方錄用的個(gè)人；

3.**“服務(wù)期”**指本協(xié)議約定的乙方提供招聘服務(wù)的時(shí)間期限；

4.**“服務(wù)費(fèi)用”**指甲方根據(jù)協(xié)議約定向乙方支付的招聘服務(wù)報(bào)酬；

5.**“背景”**指乙方對(duì)候選人身份、學(xué)歷、工作履歷、無(wú)犯罪記錄等信息的核實(shí)工作。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，包括明確崗位需求、審核推薦候選人資格；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求說(shuō)明，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬范圍等；

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試或背景，并自主決定是否錄用；

（4）甲方應(yīng)在收到候選人推薦后五個(gè)工作日內(nèi)反饋是否安排面試，逾期未反饋視為同意推薦；

（5）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付需承擔(dān)違約責(zé)任；

（6）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息保密，非業(yè)務(wù)必要不得泄露給第三方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求，如甲方需求不明確，乙方有權(quán)拒絕服務(wù)或要求補(bǔ)充說(shuō)明；

（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，通過(guò)合法渠道開展招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試等；

（3）乙方應(yīng)具備專業(yè)能力，確保推薦的候選人符合甲方基本要求，并對(duì)推薦結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任；

（4）乙方應(yīng)向甲方提供至少三位符合崗位要求的候選人，若甲方要求增加推薦數(shù)量，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用；

（5）乙方在開展背景前需取得候選人書面授權(quán)，并保證過(guò)程符合法律法規(guī)；

（6）乙方應(yīng)對(duì)接觸到的甲方商業(yè)秘密及候選人個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露；

（7）乙方應(yīng)配合甲方完成錄用候選人后的相關(guān)手續(xù)辦理，包括提供候選人離職證明等必要文件；

（8）乙方如需甲方協(xié)助招聘（如提供公司資料、參與面試等），甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)予以配合，乙方的合理差旅費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。

（注：本條款重點(diǎn)詳細(xì)列明乙方義務(wù)，因乙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)核心招聘責(zé)任，故對(duì)服務(wù)流程、候選人質(zhì)量、保密義務(wù)等作出具體規(guī)定，以保障甲方招聘需求得到滿足，同時(shí)明確乙方責(zé)任邊界。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方同意向乙方支付人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）作為本協(xié)議項(xiàng)下招聘服務(wù)的總費(fèi)用。該費(fèi)用包含乙方為完成本協(xié)議第一條所述招聘服務(wù)范圍所發(fā)生的一切費(fèi)用，包括但不限于信息搜集、篩選、面試、背景（如需）等。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方以下賬戶：

開戶名稱：XX人力資源管理有限公司

開戶銀行：中國(guó)XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：622202************

3.支付時(shí)間：

（1）協(xié)議簽訂生效后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付總服務(wù)費(fèi)用的50%，即人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）；

（2）乙方完成所有推薦候選人并提供相關(guān)服務(wù)文件后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。

甲方逾期支付任何款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期金額千分之五的違約金，直至付清為止。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁個(gè)月，自202X年X月X日至202X年X月X日止。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在協(xié)議生效后十日內(nèi)完成首次候選人推薦；

（2）甲方應(yīng)在收到每位推薦候選人后五個(gè)工作日內(nèi)安排面試；

（3）如甲方需延長(zhǎng)協(xié)議期限，應(yīng)提前十五日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可簽署補(bǔ)充協(xié)議，延期期間服務(wù)費(fèi)用按原標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商調(diào)整；

（4）協(xié)議期滿前一個(gè)月，如甲方仍有招聘需求，雙方可優(yōu)先續(xù)簽。

任何一方違反上述時(shí)間約定，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：

（1）如甲方無(wú)正當(dāng)理由逾期支付服務(wù)費(fèi)用，除按第四條約定支付違約金外，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至費(fèi)用付清，且甲方仍需承擔(dān)全部服務(wù)費(fèi)用；

（2）若甲方單方面解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付已提供服務(wù)的費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為總服務(wù)費(fèi)用的一半，且乙方保留向甲方索賠的權(quán)利；

（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或候選人信息，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失及合理維權(quán)費(fèi)用，賠償金額不低于人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。

2.乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：

（1）如乙方無(wú)正當(dāng)理由提前終止服務(wù)或未完成約定招聘任務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)用30%的違約金；

（2）乙方推薦候選人不符合甲方基本要求，或因乙方操作失誤導(dǎo)致甲方招聘延誤，每發(fā)生一次，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣伍仟元整（￥5,000.00）的賠償金，累計(jì)賠償不超過(guò)總服務(wù)費(fèi)用的一半；

（3）乙方未取得候選人授權(quán)開展背景，或泄露候選人信息，應(yīng)立即停止違約行為，并向乙方支付人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）的違約金，若造成第三方損害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；

（4）乙方在服務(wù)過(guò)程中提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)（如候選人存在重大誠(chéng)信問(wèn)題），甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方需退還全部服務(wù)費(fèi)用并支付相當(dāng)于總服務(wù)費(fèi)用200%的違約金，且該違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方仍需補(bǔ)足差額。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額未超過(guò)實(shí)際損失30%的，違約金有效；超過(guò)30%的，以30%為限。任何一方違約時(shí)，守約方有權(quán)選擇要求繼續(xù)履行協(xié)議、采取補(bǔ)救措施或解除協(xié)議并要求賠償損失，具體以守約方書面主張為準(zhǔn)。

（注：本條款詳細(xì)區(qū)分雙方違約情形，甲方法律責(zé)任側(cè)重于支付義務(wù)與保密，乙方法律責(zé)任側(cè)重于服務(wù)質(zhì)量與信息保護(hù)，違約金設(shè)置兼顧懲罰性與可操作性，同時(shí)明確損失賠償計(jì)算方式及優(yōu)先選擇權(quán)，以最大限度保障合同目的實(shí)現(xiàn)。）

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為（如法律變更、禁令）、疫情及相關(guān)防控措施等。

2.**責(zé)任免除**：

（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，遭遇事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)（不超過(guò)十五日）提供不可抗力發(fā)生及影響范圍的證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道等）。

（2）不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行的，遭遇事件一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取積極措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

（3）如不可抗力持續(xù)超過(guò)三十日，雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行比例結(jié)算，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致的潛在商業(yè)機(jī)會(huì)損失，雙方互不追究。

（4）不可抗力消除后，受影響方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行協(xié)議，若協(xié)議已解除，雙方應(yīng)結(jié)清相應(yīng)款項(xiàng)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商與調(diào)解**：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)第三方調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

2.**仲裁**：協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交**北京市仲裁委員會(huì)**，按照其現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有法律約束力。

3.**訴訟**：若選擇訴訟，爭(zhēng)議應(yīng)由**被告住所地或合同履行地（即甲方所在地：北京市海淀區(qū)）**人民法院管轄。訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議其他條款，且任何一方不得單方面解除協(xié)議。

4.**法律適用**：爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門及臺(tái)灣地區(qū)法律）。

5.**專屬管轄**：仲裁或訴訟解決后，任何一方不得就同一爭(zhēng)議再行申請(qǐng)仲裁或訴訟，但法律另有規(guī)定的除外。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)采用書面形式，可通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、傳真或雙方確認(rèn)的電子郵箱/微信號(hào)發(fā)送。以專人遞送或掛號(hào)信發(fā)出的，簽收或郵寄當(dāng)日視為送達(dá)；以傳真或電子郵件發(fā)出的，發(fā)出當(dāng)日視為送達(dá)。地址以本協(xié)議首部載明為準(zhǔn)，任何一方變更地址應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。

2.**協(xié)議變更**：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

3.**終止條件**：

（1）協(xié)議期限屆滿且雙方未續(xù)簽；

（2）本協(xié)議因約定目的已實(shí)現(xiàn)（如甲方完成所有委托招聘）；

（3）一方嚴(yán)重違約，守約方依據(jù)本協(xié)議解除協(xié)議；

（4）法律規(guī)定或政府強(qiáng)制要求導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清費(fèi)用、返還財(cái)產(chǎn)（如候選人信息資料），并按照本協(xié)議約定處理保密義務(wù)等未盡事宜。

4.**完整協(xié)議**：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解。

5.**可分割性**：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

6.**非隸屬關(guān)系**：本協(xié)議的簽訂及履行不影響雙方作為獨(dú)立法律主體的地位，任何一方不得被認(rèn)定為另一方代理人或雇員。

第十條附則

1.**附件**：本協(xié)議附件包括但不限于：

（1）《招聘需求清單》（附件一）；

（2）《乙方服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)》（附件二）；

（3