實(shí)習(xí)生經(jīng)理崗位實(shí)習(xí)協(xié)議7篇篇1甲方（實(shí)習(xí)單位）：_________乙方（實(shí)習(xí)生）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位：_________2.職責(zé)范圍：_________三、實(shí)習(xí)待遇與條件1.實(shí)習(xí)津貼：甲方每月向乙方支付實(shí)習(xí)津貼______元。2.福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)福利待遇。3.工作時(shí)間：甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法定最高工時(shí)，并合理安排加班和調(diào)休。4.加班規(guī)定：如因工作需要必須加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核情況調(diào)整工作方案。3.乙方在實(shí)習(xí)期間如違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)提出警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。4.乙方在實(shí)習(xí)期間如表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方利益沖突的工作。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間如有一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________篇2甲方（實(shí)習(xí)單位）：_________乙方（實(shí)習(xí)生）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位：_________2.崗位職責(zé)：在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，積極完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并了解甲方的業(yè)務(wù)范圍、工作流程和企業(yè)文化，以便更好地適應(yīng)工作環(huán)境。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：_________2.工作地點(diǎn)：_________四、報(bào)酬與福利1.實(shí)習(xí)津貼：在實(shí)習(xí)期間，甲方每月向乙方支付一定的實(shí)習(xí)津貼，具體數(shù)額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保險(xiǎn)與保障1.甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。具體保險(xiǎn)內(nèi)容和賠付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)保險(xiǎn)公司的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。六、考核與鑒定1.實(shí)習(xí)考核：在實(shí)習(xí)期間，甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作成果。具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.實(shí)習(xí)鑒定：實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，出具實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)，并加蓋公章。實(shí)習(xí)鑒定意見(jiàn)作為乙方實(shí)習(xí)的重要成果之一，將作為乙方今后求職的重要依據(jù)。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未向乙方支付實(shí)習(xí)津貼或提供必要的生活保障，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________篇3甲方（實(shí)習(xí)單位）：XX公司位置：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)乙方（實(shí)習(xí)生）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX鑒于甲方需要招聘實(shí)習(xí)生填充經(jīng)理崗位，乙方愿意在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，實(shí)習(xí)期為XX個(gè)月。二、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位：經(jīng)理崗位2.崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理。負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷工作，制定銷售策略和計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)員工，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。協(xié)助解決員工問(wèn)題，提高員工滿意度。三、實(shí)習(xí)待遇與福利1.實(shí)習(xí)待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間的工資待遇為每月XX元，甲方將在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付工資。2.福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間將享受以下福利待遇：享有與正式員工相同的辦公環(huán)境和設(shè)施。享有與正式員工相同的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。享有與正式員工相同的員工福利和保險(xiǎn)待遇。四、工作時(shí)間與假期1.工作時(shí)間：乙方在實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.假期：乙方在實(shí)習(xí)期間的假期規(guī)定如下：每周有XX天的休息時(shí)間。具體的假期安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)其在甲方實(shí)習(xí)期間獲知的甲方商業(yè)秘密和保密信息保密，不得向任何第三方泄露。2.競(jìng)業(yè)禁止：乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司或機(jī)構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。六、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度而定。2.賠償：如一方違反本協(xié)議的規(guī)定，給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任根據(jù)受損方的情況和損失程度而定。七、爭(zhēng)議解決與管轄法院1.爭(zhēng)議解決：如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：本協(xié)議管轄法院為甲方所在地的人民法院。如乙方在異地，為方便處理糾紛，甲方可選擇乙方所在地的法院管轄。但如涉及重大糾紛或案件，雙方應(yīng)協(xié)商確定管轄法院。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（實(shí)習(xí)單位）：XXXX科技有限公司位置：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)乙方（實(shí)習(xí)生）：張三性別：男年齡：22歲學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位：項(xiàng)目經(jīng)理助理2.崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等方面的工作。三、實(shí)習(xí)待遇及福利1.實(shí)習(xí)工資：乙方在實(shí)習(xí)期間的工資為每月XX元，甲方將在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付工資。2.福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間將享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。3.加班及假期：乙方在實(shí)習(xí)期間的加班和假期將按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體細(xì)節(jié)由項(xiàng)目經(jīng)理安排。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律及要求1.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.服從項(xiàng)目經(jīng)理的管理和指揮，按時(shí)完成分配的任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。4.如有違反甲方規(guī)定或項(xiàng)目經(jīng)理要求的行為，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。五、違約責(zé)任及賠償1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)向乙方支付工資或提供福利待遇，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)完成分配的任務(wù)或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方如因違約行為造成對(duì)方損失，需賠償對(duì)方的相應(yīng)損失。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：XXXX科技有限公司（蓋章）日期：XXXX年XXXX月XXXX日乙方（簽字）：張三（蓋章）日期：XXXX年XXXX月XXXX日篇5甲方（實(shí)習(xí)單位）：XX公司位置：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)乙方（實(shí)習(xí)生）：XXX性別：X年齡：XX歲學(xué)歷：XXXX專業(yè)：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位：經(jīng)理崗位2.崗位職責(zé)：乙方在實(shí)習(xí)期間需完成以下工作職責(zé)：協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)工作順利進(jìn)行。協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。參與甲方公司會(huì)議，提出工作建議及意見(jiàn)。完成甲方安排的其他工作任務(wù)。二、實(shí)習(xí)期限與待遇1.實(shí)習(xí)期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.實(shí)習(xí)待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間的工資待遇為每月XX元，甲方將按月向乙方支付工資。此外，甲方還將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇。三、規(guī)章制度與勞動(dòng)保護(hù)1.規(guī)章制度：乙方在實(shí)習(xí)期間需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、保密制度等。乙方需按時(shí)上下班，不遲到、早退，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。2.勞動(dòng)保護(hù)：甲方將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。乙方在實(shí)習(xí)期間需注意個(gè)人安全，遵守安全操作規(guī)程，如有安全隱患需及時(shí)向甲方報(bào)告。四、保密義務(wù)與違約責(zé)任1.保密義務(wù)：乙方在實(shí)習(xí)期間需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息保密，不得擅自泄露或向外界傳播。否則，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。2.違約責(zé)任：乙方在實(shí)習(xí)期間如違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失、支付違約金等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議。五、其他事項(xiàng)1.雙方協(xié)商：本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇6甲方（實(shí)習(xí)單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)崗位與期限1.甲方同意接受乙方到其公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為經(jīng)理崗位。2.實(shí)習(xí)期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行經(jīng)理崗位的職責(zé)。2.乙方需積極參與甲方公司的日常管理工作，提出合理建議，協(xié)助甲方改進(jìn)管理流程。3.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高專業(yè)技能和管理能力。4.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工或從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。三、實(shí)習(xí)待遇與保障1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的健康與安全。2.甲方應(yīng)支付乙方一定的實(shí)習(xí)津貼，具體數(shù)額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違反甲方規(guī)章制度或雙方約定的行為，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。3.本協(xié)議期滿或提前解除后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離崗手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具實(shí)習(xí)證明。五、其他約定事項(xiàng)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得擅自更改或拒絕執(zhí)行甲方的工作指令。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[實(shí)習(xí)生姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（實(shí)習(xí)單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]性別：[實(shí)習(xí)生性別]年齡：[實(shí)習(xí)生年齡]學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]鑒于甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方也愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位：甲方同意乙方在[實(shí)習(xí)崗位名稱]部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.崗位職責(zé)：乙方在實(shí)習(xí)期間將承擔(dān)以下職責(zé)：協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成日常工作，如文件整理、數(shù)據(jù)錄入等。參與公司相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作，如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等。參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升專業(yè)技能。二、實(shí)習(xí)期限與安排1.實(shí)習(xí)期限：本次實(shí)習(xí)自[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]起至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止，共計(jì)[實(shí)習(xí)天數(shù)]天。2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排：乙方每周需保證至少[實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)的實(shí)習(xí)時(shí)間，具體安排如下：周一至周五：[實(shí)習(xí)時(shí)間段]周六至周日：[實(shí)習(xí)時(shí)間段]3.如有特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。三、薪資待遇與福利1.薪資待遇：甲方將按照公司的薪酬制度為乙方支付實(shí)習(xí)工資，具體金額為[實(shí)習(xí)工資總額]元。工資將在實(shí)習(xí)結(jié)束后一次性發(fā)放。2.福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間將享受以下福利待遇：享受公司提供的免費(fèi)午餐。根據(jù)公司規(guī)定，享受相應(yīng)的假期福利。如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。四、保密與競(jìng)業(yè)限制1.