公司高管離職協(xié)議書6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（離職高管）：___________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方公司擔(dān)任高管職務(wù)的離職事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、協(xié)議背景乙方在甲方公司擔(dān)任高管職務(wù)，現(xiàn)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。為明確雙方權(quán)益，達(dá)成此協(xié)議。二、離職日期乙方離職日期為______年______月______日。在此日期前，乙方應(yīng)完成本職工作，并在公司完成相關(guān)手續(xù)。三、保密條款1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等重要信息。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在任何公共場(chǎng)合或私下透露與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。四、競(jìng)業(yè)禁止條款1.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)乙方職務(wù)及公司業(yè)務(wù)需求商定），不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或工作。2.若乙方違反上述約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在任職期間參與公司研發(fā)的項(xiàng)目成果、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方離職后，不得使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非得到甲方的書面同意。六、待遇結(jié)算1.乙方在離職時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。2.若涉及其他待遇結(jié)算（如年終獎(jiǎng)等），雙方應(yīng)根據(jù)公司政策進(jìn)行協(xié)商處理。七、違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）日期：_______年_______月_______日乙方（離職高管）：___________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（公司）：_________乙方（離職高管）：_________鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任高管職務(wù)，因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因及雙方共識(shí)1.乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意后，雙方就此達(dá)成離職協(xié)議。2.乙方在甲方公司的離職日期為：_________年_________月_________日。3.乙方在離職后，將不再擔(dān)任甲方公司任何職務(wù)，甲方公司亦不再向乙方提供任何工作支持或資源。二、離職補(bǔ)償及待遇1.乙方在離職時(shí)，甲方將按照公司規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。2.甲方將為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理社保、公積金等相關(guān)手續(xù)。3.乙方在離職后，甲方公司將不再向乙方提供任何形式的工資、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。三、保密及競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在甲方公司任職期間及離職后，均有義務(wù)對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息保密，不得向外界泄露或用于其他用途。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方公司從事相同或相近行業(yè)的公司工作，不得在與甲方公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或提供咨詢等服務(wù)。3.乙方在離職后，不得對(duì)甲方公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行詆毀、誹謗或其他損害行為。四、其他約定1.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將其所掌握的甲方公司相關(guān)資料、文件等歸還給甲方公司，并保證其不再擁有或使用這些資料。2.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)，不得對(duì)甲方公司造成不良影響。3.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系即告終止，雙方均不再享有或承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系下的權(quán)利和義務(wù)。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效及期限1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方：[公司名稱]乙方：[高管姓名]鑒于乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。然而，由于個(gè)人原因，乙方需要離開公司，甲方對(duì)此表示理解和支持。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下離職協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)在公司工作。甲方對(duì)此表示理解和支持，并愿意協(xié)助乙方完成離職手續(xù)。二、離職日期乙方將于XXXX年XX月XX日離開公司，在此之前，乙方將繼續(xù)履行其職責(zé)，并盡力完成手頭的工作。甲方將確保乙方在離職前得到充分的支持和幫助。三、薪資和福利處理1.薪資：乙方在離職前的工資將按照公司的薪資政策繼續(xù)發(fā)放，直至離職日期。甲方將確保乙方在離職前獲得其應(yīng)得的薪資。2.福利：乙方在離職前將享受公司提供的員工福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方將確保乙方在離職前獲得其應(yīng)得的福利。3.獎(jiǎng)金：乙方在離職前有可能獲得公司的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金金額和發(fā)放時(shí)間將根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)確定。甲方將確保乙方在離職前獲得其應(yīng)得的獎(jiǎng)金。四、保密義務(wù)乙方在任職期間已經(jīng)接觸到的公司商業(yè)機(jī)密、客戶資料等敏感信息，在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得將任何公司機(jī)密信息泄露給外界，也不得利用這些信息謀取個(gè)人利益。甲方將采取必要的法律措施，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶資料。五、競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。這是為了維護(hù)公司的商業(yè)利益和客戶信任，避免乙方在離職后對(duì)公司造成不必要的損失。甲方將確保乙方的競(jìng)業(yè)禁止條款得到嚴(yán)格執(zhí)行。六、未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，雙方將友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方和乙方在此確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂和執(zhí)行將不影響雙方在其他方面的合法權(quán)益。七、簽字確認(rèn)甲方和乙方在此確認(rèn)，本協(xié)議的內(nèi)容已經(jīng)得到雙方的充分討論和理解。雙方一致同意本協(xié)議的條款，并愿意共同遵守。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。甲方和乙方在此簽字確認(rèn)：甲方簽字：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方簽字：__________日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：___________________乙方（離職高管）：___________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方公司擔(dān)任高管職務(wù)一事達(dá)成以下離職協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在明確乙方在離職時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保護(hù)，同時(shí)促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。二、離職原因及離職日期乙方因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方同意乙方離職日期為：___________________年____月____日。離職前擔(dān)任的職務(wù)為___________________。乙方承諾在此日期前完成所有工作交接手續(xù)。三、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方機(jī)密信息。乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)所帶來的法律責(zé)任和損失賠償。四、競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為離職之日起________年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司擔(dān)任相同或類似的職務(wù)，也不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。如違反上述規(guī)定，乙方應(yīng)賠償甲方因此所受損失。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與福利待遇處理1.乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等結(jié)算至離職之日。2.乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用結(jié)算按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有需要，甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.其他補(bǔ)償和福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密費(fèi)支付1.乙方在任職期間參與研發(fā)的項(xiàng)目成果及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。2.乙方承擔(dān)保密義務(wù)期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的保密費(fèi)用。具體金額及支付方式雙方協(xié)商解決。七、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所受損失。2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決糾紛。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利交接。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如有需要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）日期：___________________年____月____日乙方（離職高管）：___________________（簽字）日期：___________________年____月____日篇5甲方（公司）：_________乙方（離職高管）：_________鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任高管職務(wù)，因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因及離職日期1.乙方因個(gè)人原因提出離職，與甲方公司無關(guān)。2.乙方離職日期為：_________年_________月_________日。二、離職補(bǔ)償及福利待遇1.乙方在甲方公司的股份、期權(quán)等權(quán)益，按照甲方公司章程及股東會(huì)決議進(jìn)行處理。2.乙方離職后，甲方公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。包括但不限于：未休年假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司章程及股東會(huì)決議執(zhí)行。三、離職后保密義務(wù)1.乙方在甲方公司任職期間所掌握的機(jī)密信息、商業(yè)機(jī)密等，應(yīng)當(dāng)保密，不得泄露給外界。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用甲方公司的機(jī)密信息、商業(yè)機(jī)密等謀取個(gè)人利益。四、離職后競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。具體年限由雙方協(xié)商確定。2.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，不得違反規(guī)定從事相關(guān)活動(dòng)。如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定1.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得損害甲方公司的形象和利益。2.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決與本協(xié)議相關(guān)的一切爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、補(bǔ)充條款1.乙方離職后，仍應(yīng)遵守甲方公司的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，直至相關(guān)約定解除或終止。2.乙方在離職前應(yīng)與甲方公司完成所有工作交接手續(xù)，確保離職后的工作順利進(jìn)行。3.甲方公司在乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)關(guān)注乙方的動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)溝通和解決問題。4.雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議中的各項(xiàng)約定，確保離職過程順利進(jìn)行。如因一方違約導(dǎo)致另一方受到損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。2.乙方離職后，如甲方公司發(fā)現(xiàn)乙方存在違反協(xié)議約定的行為，可依法追究乙方的法律責(zé)任。3.本協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。協(xié)議終止不影響雙方因合作產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。篇6甲方（公司）：_________乙方（高管）：_________鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任高管職務(wù)，因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人原因提出離職，與甲方公司無關(guān)，乙方承諾不向甲方公司追究任何責(zé)任。二、離職日期乙方將于本協(xié)議簽署之日起的_____個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)，并保證在離職期間不損害甲方的利益。三、薪資結(jié)算1.乙方在甲方的薪資結(jié)算至離職之日，乙方承諾在離職后不得向甲方追討任何未結(jié)算的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.乙方同意甲方在離職手續(xù)完成后向乙方支付人民幣_(tái)____元整，作為乙方在甲方的全部薪資結(jié)算。四、保密義務(wù)1.乙方在甲方任職期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、客戶資料等，乙方有義務(wù)保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，不得以任何方式向外界泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、客戶資料等，否則，乙方將承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。五、競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。六、其他事項(xiàng)1.乙方在離職后，不得以任何理由向甲方要求提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何資料。2.乙方在離職后，不得以任何理由與甲方的客戶聯(lián)系，獲取甲方的客戶信息。3.乙方在離職后，不得以任何理由要求甲方支付任何形式的費(fèi)用。4.乙方在離職后，不得以任何理由要求甲方提供任何形式的擔(dān)保。5.乙方在離職后，不得以任何理由要求甲方給予任何形式的補(bǔ)償。6.乙方在離職后，不得以任何理由要求甲方提供任何形式的幫助。7.乙方在離職后，不得以任何理由要求甲方給予任何形式的支持。8.乙方