2025年醫(yī)院衛(wèi)生院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》責(zé)任書(shū)為深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、國(guó)家疾控局制定印發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院（衛(wèi)生院）黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)行為，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象，保障人民群眾的健康權(quán)益，本醫(yī)院（衛(wèi)生院）與全體工作人員簽訂本廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)。一、責(zé)任主體本責(zé)任書(shū)的責(zé)任主體為醫(yī)院（衛(wèi)生院）全體工作人員，包括但不限于醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員、管理人員、后勤人員等。二、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》內(nèi)容要求（一）合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成1.行為規(guī)范工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院（衛(wèi)生院）的薪酬管理制度，通過(guò)合法、正當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)勞動(dòng)獲取報(bào)酬。嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴(yán)禁參與或接受影響醫(yī)療行為公正性的商業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)。2.具體要求-不得在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等采購(gòu)活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財(cái)物、回扣或者其他不正當(dāng)利益。-不得在臨床診療活動(dòng)中，利用職務(wù)之便，通過(guò)開(kāi)單提成等方式，為醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員謀取利益。-不得參與醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員組織的旅游、宴請(qǐng)、娛樂(lè)等活動(dòng)，不得接受其提供的禮品、禮金、消費(fèi)卡等財(cái)物。（二）嚴(yán)守誠(chéng)信原則，不參與欺詐騙保1.行為規(guī)范工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)保政策和醫(yī)院（衛(wèi)生院）的醫(yī)保管理制度，誠(chéng)實(shí)守信，不得參與、配合他人實(shí)施欺詐騙保行為。要確保醫(yī)療服務(wù)行為真實(shí)、合規(guī)，病歷書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)確、完整，費(fèi)用結(jié)算合理、透明。2.具體要求-不得虛構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、偽造醫(yī)療文書(shū)、虛報(bào)醫(yī)療費(fèi)用等方式騙取醫(yī)保基金。-不得誘導(dǎo)、協(xié)助參保人員冒名就醫(yī)、掛床住院、分解住院等違規(guī)行為。-不得將不屬于醫(yī)保支付范圍的藥品、診療項(xiàng)目、醫(yī)用材料等納入醫(yī)保報(bào)銷范圍。-不得私自篡改醫(yī)保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，影響醫(yī)?；鸬恼＝Y(jié)算和使用。（三）依據(jù)規(guī)范行醫(yī)，不實(shí)施過(guò)度診療1.行為規(guī)范工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵循臨床診療指南、技術(shù)操作規(guī)范等專業(yè)規(guī)范，合理檢查、合理用藥、合理治療，不得為謀取個(gè)人利益或其他目的，實(shí)施過(guò)度診療行為。2.具體要求-嚴(yán)格掌握檢查、治療、用藥的適應(yīng)證和禁忌證，避免不必要的檢查、治療和用藥。-不得為患者開(kāi)具大處方、重復(fù)檢查、過(guò)度治療等，增加患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。-在選擇治療方案時(shí)，應(yīng)充分考慮患者的病情、經(jīng)濟(jì)狀況等因素，選擇最適合患者的治療方法。-不得為了個(gè)人利益或科室利益，推薦患者到指定的藥店、診所等機(jī)構(gòu)購(gòu)買藥品或接受治療。（四）遵守工作規(guī)程，不違規(guī)接受捐贈(zèng)1.行為規(guī)范工作人員應(yīng)遵守醫(yī)院（衛(wèi)生院）的捐贈(zèng)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求接受捐贈(zèng)。不得違規(guī)接受醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員的捐贈(zèng)，不得將接受捐贈(zèng)與醫(yī)療服務(wù)行為掛鉤。2.具體要求-接受捐贈(zèng)必須通過(guò)醫(yī)院（衛(wèi)生院）指定的部門或渠道進(jìn)行，不得私自接受捐贈(zèng)。-捐贈(zèng)物資必須用于醫(yī)院（衛(wèi)生院）的醫(yī)療服務(wù)、科研教學(xué)等公益事業(yè)，不得挪作他用。-不得在接受捐贈(zèng)過(guò)程中，索取或收受捐贈(zèng)方的財(cái)物、回扣或者其他不正當(dāng)利益。-不得將接受捐贈(zèng)作為推薦使用捐贈(zèng)方醫(yī)藥產(chǎn)品的條件。（五）恪守保密準(zhǔn)則，不泄露患者隱私1.行為規(guī)范工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院（衛(wèi)生院）的保密制度，保護(hù)患者的隱私和個(gè)人信息安全。不得泄露患者的病情、診斷、治療等醫(yī)療信息，不得將患者的個(gè)人信息用于商業(yè)目的或其他非法用途。2.具體要求-在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格控制患者信息的知曉范圍，不得隨意向他人透露患者的隱私信息。-妥善保管患者的病歷、檢查報(bào)告等醫(yī)療文書(shū)，不得隨意丟棄或泄露。-不得在公共場(chǎng)所談?wù)摶颊叩牟∏楹蛡€(gè)人信息，不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等渠道傳播患者的隱私信息。-因工作需要查閱、使用患者信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行操作，并做好保密措施。（六）服從診療需要，不牟利轉(zhuǎn)介患者1.行為規(guī)范工作人員應(yīng)從患者的利益出發(fā)，根據(jù)患者的病情和診療需要，合理安排患者的就診和轉(zhuǎn)診。不得為了個(gè)人利益或其他目的，將患者轉(zhuǎn)介到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個(gè)人處接受診療服務(wù)。2.具體要求-在決定患者的轉(zhuǎn)診時(shí)，應(yīng)充分考慮患者的病情、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療水平等因素，確保患者能夠得到及時(shí)、有效的治療。-不得與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個(gè)人達(dá)成利益協(xié)議，將患者轉(zhuǎn)介到指定的機(jī)構(gòu)或個(gè)人處接受診療服務(wù)。-不得收取轉(zhuǎn)診患者的介紹費(fèi)、回扣等財(cái)物。-對(duì)于需要轉(zhuǎn)診的患者，應(yīng)及時(shí)為其辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)，并提供必要的醫(yī)療信息和指導(dǎo)。（七）維護(hù)診療秩序，不破壞就醫(yī)公平1.行為規(guī)范工作人員應(yīng)維護(hù)正常的診療秩序，公平對(duì)待每一位患者，不得利用職務(wù)之便為特定患者提供特殊待遇，破壞就醫(yī)公平。2.具體要求-嚴(yán)格按照掛號(hào)順序、病情輕重等原則安排患者就診，不得為熟人、關(guān)系戶等插隊(duì)就診。-在醫(yī)療資源分配上，應(yīng)公平合理，不得為特定患者提供超出正常范圍的醫(yī)療資源。-不得在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，歧視、侮辱患者，不得因患者的身份、地位、經(jīng)濟(jì)狀況等因素而區(qū)別對(duì)待。-積極維護(hù)醫(yī)院（衛(wèi)生院）的診療秩序，及時(shí)制止和處理患者之間的糾紛和沖突。（八）共建和諧關(guān)系，不收受患者財(cái)物1.行為規(guī)范工作人員應(yīng)與患者建立良好的醫(yī)患關(guān)系，尊重患者的權(quán)利和尊嚴(yán)，不得收受患者及其家屬的財(cái)物、禮品、禮金等。2.具體要求-不得在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，暗示或索要患者及其家屬的財(cái)物。-對(duì)于患者及其家屬主動(dòng)贈(zèng)送的財(cái)物，應(yīng)婉言謝絕，并做好解釋工作。-如無(wú)法當(dāng)場(chǎng)拒絕患者及其家屬的財(cái)物，應(yīng)及時(shí)上交醫(yī)院（衛(wèi)生院）指定的部門，并做好登記和處理。-以熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度對(duì)待患者，贏得患者的信任和尊重。（九）恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣1.行為規(guī)范工作人員應(yīng)與醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷人員保持正常的業(yè)務(wù)交往，恪守交往底線，不得收受企業(yè)的回扣、賄賂等不正當(dāng)利益。2.具體要求-不得與醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷人員建立不正當(dāng)?shù)睦骊P(guān)系，不得接受其提供的財(cái)物、回扣、旅游、宴請(qǐng)等。-在與企業(yè)交往過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院（衛(wèi)生院）的相關(guān)規(guī)定，不得為企業(yè)的銷售行為提供便利或幫助。-對(duì)于企業(yè)提供的學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求參加，不得接受企業(yè)的額外費(fèi)用和好處。-發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)行為或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院（衛(wèi)生院）報(bào)告。三、責(zé)任追究1.工作人員違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》的，醫(yī)院（衛(wèi)生院）將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理-情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出書(shū)面檢查等處理。-情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職等處分。-情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.對(duì)于因工作人員違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》給醫(yī)院（衛(wèi)生院）造成經(jīng)濟(jì)損失的，工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任3.醫(yī)院（衛(wèi)生院）相關(guān)管理人員對(duì)本部門工作人員的廉潔從業(yè)行為負(fù)有管理責(zé)任。如本部門工作人員出現(xiàn)違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》的行為，管理人員未履行管理職責(zé)的，將追究管理人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任四、責(zé)任期限本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]。在責(zé)任期限內(nèi)，如國(guó)家法律法規(guī)、政策和醫(yī)院（衛(wèi)生院）的規(guī)章制度發(fā)生變化，本責(zé)任書(shū)將作相應(yīng)調(diào)整。五、其他事項(xiàng)1.本責(zé)任書(shū)一式兩份，醫(yī)院（衛(wèi)生院）和工作人員各執(zhí)一份。2.工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》，嚴(yán)格履行本責(zé)任書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。醫(yī)院（衛(wèi)生院）（蓋章）：_