中國銀行上饒市鄱陽縣2025秋招筆試法律專練及答案一、單選題（共10題，每題1分）1.鄱陽縣某企業(yè)在招聘過程中，以應(yīng)聘者“不符合地方口音要求”為由拒絕錄用。該企業(yè)的行為可能違反了以下哪部法律？A.《勞動(dòng)法》B.《就業(yè)促進(jìn)法》C.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》D.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》2.根據(jù)《民法典》，以下哪種合同屬于無效合同？A.雙方真實(shí)意思表示的買賣合同B.以合法形式掩蓋非法目的的合同C.顯失公平的合同D.限制民事行為能力人訂立的純獲利益的合同3.鄱陽縣某村集體土地被企業(yè)租賃用于建設(shè)工廠，租賃合同中約定“企業(yè)享有土地永久使用權(quán)”。根據(jù)《土地管理法》，該約定可能違反以下哪項(xiàng)原則？A.土地用途管制原則B.土地權(quán)屬清晰原則C.土地節(jié)約集約利用原則D.土地可持續(xù)利用原則4.某客戶在中國銀行鄱陽縣支行辦理貸款時(shí)，銀行要求客戶提供虛假收入證明以獲取貸款審批。該行為可能涉及以下哪種法律責(zé)任？A.民事侵權(quán)責(zé)任B.刑事責(zé)任C.行政責(zé)任D.合同違約責(zé)任5.鄱陽縣發(fā)生一起環(huán)境污染事件，導(dǎo)致附近居民健康受損。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，受影響居民可以采取哪種法律途徑維權(quán)？A.向法院提起行政訴訟B.向環(huán)保部門投訴舉報(bào)C.向檢察機(jī)關(guān)申請(qǐng)公益訴訟D.以上均可6.某企業(yè)因未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，被鄱陽縣人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令限期改正。若企業(yè)拒不改正，該局可采取以下哪種措施？A.罰款B.沒收違法所得C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D.以上均可7.根據(jù)《商業(yè)銀行法》，商業(yè)銀行的資本充足率不得低于多少？A.8%B.10%C.12%D.15%8.鄱陽縣某銀行客戶泄露了其他客戶的賬戶信息，該行為可能違反以下哪項(xiàng)法律規(guī)定？A.《刑法》B.《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》C.《個(gè)人信息保護(hù)法》D.以上均可能9.某客戶向中國銀行鄱陽縣支行投訴，稱其遭遇金融詐騙。銀行應(yīng)如何處理該投訴？A.直接拒絕客戶要求B.告知客戶自行報(bào)警C.啟動(dòng)內(nèi)部調(diào)查并協(xié)助客戶維權(quán)D.要求客戶支付調(diào)查費(fèi)用10.根據(jù)《合同法》（現(xiàn)已并入《民法典》），以下哪種情形下，合同可以解除？A.當(dāng)事人協(xié)商一致B.一方遲延履行主要債務(wù)C.合同目的無法實(shí)現(xiàn)D.以上均可能二、多選題（共5題，每題2分）1.鄱陽縣某企業(yè)因環(huán)境污染被罰款，該企業(yè)可采取以下哪些措施維權(quán)？A.申請(qǐng)行政復(fù)議B.向法院提起行政訴訟C.直接要求減少罰款金額D.拒絕繳納罰款2.根據(jù)《民法典》，以下哪些行為屬于無效行為？A.無民事行為能力人單獨(dú)實(shí)施的民事法律行為B.惡意串通損害他人合法權(quán)益的合同C.顯失公平的合同D.限制民事行為能力人超出權(quán)限的合同3.某客戶在中國銀行鄱陽縣支行辦理信用卡，銀行在營銷過程中存在以下哪些違規(guī)行為？A.承諾不收取年費(fèi)B.以低息為誘餌誘導(dǎo)客戶透支C.未充分告知信用卡風(fēng)險(xiǎn)D.收取不合理的手續(xù)費(fèi)4.鄱陽縣某銀行因操作失誤導(dǎo)致客戶資金損失，根據(jù)《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》，銀行可能承擔(dān)以下哪些責(zé)任？A.賠償客戶損失B.受到行政處罰C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照D.負(fù)責(zé)人被追究刑事責(zé)任5.根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，以下哪些行為屬于個(gè)人信息的處理方式？A.收集B.存儲(chǔ)C.使用D.刪除三、判斷題（共10題，每題1分）1.鄱陽縣某企業(yè)以“員工懷孕”為由解雇員工，該行為合法。2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同期滿，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.鄱陽縣某村集體土地可以隨意出租用于商業(yè)開發(fā)。4.銀行在辦理貸款時(shí)，可以要求客戶提供超出貸款用途的擔(dān)保。5.環(huán)境污染責(zé)任險(xiǎn)屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。6.根據(jù)《商業(yè)銀行法》，銀行可以無限制提高存款利率來吸引客戶。7.客戶在銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí)，銀行無權(quán)收集其生物識(shí)別信息。8.鄱陽縣某企業(yè)因未按規(guī)定披露財(cái)務(wù)信息，被市場(chǎng)監(jiān)管部門罰款，該企業(yè)不可申訴。9.根據(jù)《民法典》，限制民事行為能力人訂立的合同無效。10.銀行在客戶投訴時(shí)，可以要求客戶提供保證金。四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分）1.簡(jiǎn)述《勞動(dòng)合同法》中“非法解雇”的情形及法律后果。2.根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，銀行在處理客戶個(gè)人信息時(shí)應(yīng)遵循哪些原則？3.鄱陽縣某企業(yè)因未繳納社保被處罰，簡(jiǎn)述其可采取的申訴程序。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案例：鄱陽縣某銀行客戶A向銀行投訴，稱其信用卡被盜刷，銀行以“客戶未妥善保管密碼”為由拒絕賠償?？蛻鬉認(rèn)為銀行未盡到風(fēng)險(xiǎn)防范義務(wù)。問：銀行是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任？依據(jù)是什么？2.案例：鄱陽縣某企業(yè)因排放廢水超標(biāo)被環(huán)保部門處罰，企業(yè)不服，向法院提起訴訟。法院最終支持環(huán)保部門的處罰決定。企業(yè)可否再采取其他法律手段？如可，有哪些途徑？答案及解析一、單選題答案及解析1.B解析：《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者或者曾患有某種疾病為由拒絕錄用，但不得以地域、口音等非必要條件拒絕。本案中，以口音為由拒絕錄用違反了《就業(yè)促進(jìn)法》。2.B解析：《民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。而以合法形式掩蓋非法目的的合同屬于無效合同（《民法典》第一百五十四條）。3.A解析：《土地管理法》規(guī)定，農(nóng)村集體土地租賃不得改變土地用途，企業(yè)租賃土地用于工廠建設(shè)需符合工業(yè)用地規(guī)劃，若約定永久使用權(quán)可能違反土地用途管制原則。4.B解析：銀行要求客戶提供虛假材料獲取貸款，若涉及詐騙等嚴(yán)重行為，可能構(gòu)成刑事犯罪（《刑法》第一百七十五條）。5.A解析：《環(huán)境保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，因污染環(huán)境受到損害的公民、法人或者其他組織，有權(quán)依法請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受影響居民可通過訴訟維權(quán)。6.A解析：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。7.A解析：《商業(yè)銀行法》第三十九條規(guī)定，商業(yè)銀行的資本充足率不得低于8%。8.C解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，非法泄露客戶信息屬于違法行為，可能涉及民事賠償、行政處罰甚至刑事責(zé)任。9.C解析：銀行應(yīng)建立投訴處理機(jī)制，及時(shí)調(diào)查并協(xié)助客戶維權(quán)，符合《銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》要求。10.D解析：《民法典》第五百六十三條規(guī)定，合同解除的情形包括協(xié)商一致、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)等。二、多選題答案及解析1.A、B解析：企業(yè)可申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟（《行政復(fù)議法》《行政訴訟法》）。2.A、B解析：《民法典》第一百四十八條規(guī)定，欺詐、惡意串通損害他人合法權(quán)益的合同無效。3.B、C、D解析：銀行不得承諾虛假優(yōu)惠、誘導(dǎo)過度負(fù)債、未盡告知義務(wù)或收取不合理費(fèi)用，均屬違規(guī)。4.A、B、D解析：銀行需賠償客戶損失、受行政處罰，若造成重大損失，負(fù)責(zé)人可能被追責(zé)。5.A、B、C、D解析：收集、存儲(chǔ)、使用、刪除均屬于個(gè)人信息處理方式（《個(gè)人信息保護(hù)法》第四條）。三、判斷題答案及解析1.×解析：《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。2.×解析：勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（《勞動(dòng)合同法》第四十六條）。3.×解析：集體土地出租需符合規(guī)劃，不得隨意改變用途（《土地管理法》）。4.×解析：貸款擔(dān)保需與貸款用途相關(guān)（《商業(yè)銀行法》第三十九條）。5.×解析：環(huán)境污染責(zé)任險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，非強(qiáng)制。6.×解析：銀行存款利率受中國人民銀行調(diào)控，不得惡性競(jìng)爭(zhēng)（《商業(yè)銀行法》第四十三條）。7.×解析：銀行可依客戶同意收集生物識(shí)別信息（《個(gè)人信息保護(hù)法》）。8.×解析：企業(yè)可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起訴訟（《行政復(fù)議法》《行政訴訟法》）。9.×解析：限制民事行為能力人訂立的合同需經(jīng)法定代理人追認(rèn)方有效（《民法典》第一百四十五條）。10.×解析：銀行不得以任何理由要求客戶提供保證金解決投訴（《銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》）。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.非法解雇情形及后果解析：非法解雇情形包括未按法定程序解除、違反勞動(dòng)合同約定、侵害員工合法權(quán)益等（《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條）。后果包括支付賠償金（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍）、勞動(dòng)者可要求繼續(xù)履行合同或支付賠償金。2.銀行處理個(gè)人信息原則解析：遵循合法、正當(dāng)、必要、誠信原則；最小化處理；明確告知用途；確保安全；保障個(gè)人權(quán)利（刪除、更正等）。3.社保申訴程序解析：企業(yè)可先向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴，如不服可向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議