人事代理合同人事代理合同1甲方：乙方：經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：一、外包形式提供人事服務(wù)為單位集體委托。(注：單位集體委托包括已辦理人事代理開戶單位)二、雙方服務(wù)內(nèi)容、承擔(dān)責(zé)任(一)甲方為乙方提供如下服務(wù)。1、負責(zé)保管乙方員工的人事檔案及人事關(guān)系。2、代為乙方員工辦理招工建檔。3、代為乙方存檔員工辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整。4、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級職稱申報。5、代為乙方管理存檔員工的計劃生育關(guān)系。6、代為管理乙方員工接轉(zhuǎn)黨、團組織關(guān)系、批準預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。7、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續(xù)。8、代為乙方員工出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明。9、可為乙方員工提供大學(xué)畢業(yè)生落戶、集體戶管理服務(wù)。(二)乙方承擔(dān)如下責(zé)任1、乙方企業(yè)倒閉和違法亂紀造成的后果，自己負責(zé)。2、乙方人員檔案屬石家莊市青年人才中心“人才庫”管理，不是中心的工作人員，任何情況下，不許以石家莊市青年人才中心的名義出現(xiàn)。3、此合同有效期一年，服務(wù)費用根據(jù)乙方人員數(shù)量具體定制?，F(xiàn)根據(jù)人員情況數(shù)量暫定代理費___元每人每月，由乙方單位繳納。4、如合同不到期乙方單方終止合同的，乙方應(yīng)支付甲方合同期內(nèi)全年代理費。5、如代理人員變動聘用單位，乙方與其解除勞動合同。在有特殊情況變動時，由甲乙雙方協(xié)商有關(guān)事項，單方不得擅自更動。三、代理費一年一結(jié)算，逾期未支付代理費的超過一個月以上的需支付所拖欠費用百分之十五的滯納金。四、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協(xié)商處理。五、本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，本合同從簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同2甲方：_______乙方：_______1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：2、甲方所負責(zé)具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)；3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。三、甲方不負責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。四、乙方的責(zé)任如下：1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料；2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費用，并在有關(guān)人事代理前付清；3、如工作單位變動，應(yīng)及時通知甲方，并提供有關(guān)變動材料。五、雙方認為需要約定的其它事項：六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同3代理機構(gòu)：___________(簡稱甲方)委托人：_____________(簡稱乙方)根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。四、甲方可為乙方提供下列代理項目：1.人事政策咨詢;2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;5.為委托人員參加當?shù)卣懈?、招工、出?境)政審等出具有關(guān)證明;6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;7.檔案工資調(diào)整;8.代辦養(yǎng)老保險;9.黨組織關(guān)系掛靠;10.集體戶口掛靠;11.醫(yī)療保險五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務(wù)。六、甲方有如下責(zé)任：1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。七、乙方有如下責(zé)任;1.按甲方要求，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時通報甲方。八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。十、雙方認為需要約定的其他事項十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同4甲方：乙方：為了促進人才的合理流動，保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：一、乙方按政策規(guī)定將本入黨關(guān)系、人事檔案、戶口及社會保險委托甲方管理。并隨時將其工作變動情況及聯(lián)系方式報告甲方。二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料，乙方應(yīng)積極配合，及時提供聘用單位的勞動合同(聘任書)和有關(guān)材料。三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù)：(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));(二)管理人事關(guān)系：認定個人身份和工齡、轉(zhuǎn)正定級、按國家政策規(guī)定調(diào)整檔案工資，對符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);(三)辦理因公、私出國、出境政審及相關(guān)手續(xù);(四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試;(五)組織參加崗位培訓(xùn);(六)辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金手續(xù);(七)辦理聘用合同鑒證;(八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作。四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費120元/年，中途終止合同者不退還服務(wù)費。五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費用，經(jīng)催繳后超過三個月仍未補交的，應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金，否則甲方有權(quán)單方終止合同，并繼續(xù)追繳有關(guān)費用及其滯納金。六、乙方工作發(fā)生變更，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時，應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期年，合同期滿，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費同視為續(xù)簽合同)。八、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準。九、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定。十、個人基本信息：甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同5甲方：_________交流服務(wù)中心乙方：_________被代理人：_________根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部“人發(fā)〔1996〕118號”)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)〔1997〕76號”)以及國家有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代理同志人事檔案或人事檔案關(guān)系，經(jīng)三方協(xié)商，訂立如下合同。一、甲方負責(zé)為被代理人代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系;根據(jù)實際需要，出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明材料;按現(xiàn)行人事政策為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、年度考核和報考研究生政審、工齡計算、工作身份認定等手續(xù);辦理職稱資格考評歸口申報和證書發(fā)放;代理黨組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等;辦理聘用合同簽證等。二、乙方負責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案，并及時提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。三、乙方或被代理人按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費每年_______元。四、乙方或被代理人超過一年不繳納代理費的，甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù)，由此而造成的后果，由乙方或被代理人承擔(dān)。五、乙方與被代理人發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。六、甲方不負責(zé)被代理人失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。七、乙方應(yīng)與被代理人簽訂聘用(勞動)合同，聘用(勞動)合同解除或合同期滿不再續(xù)簽的應(yīng)及時書面告知甲方。八、被代理人與乙方解除或終止聘用(勞動)合同，并經(jīng)書面告知甲方后，則本合同終止。本合同終止則由被代理人個人委托甲方代理人事檔案和人事關(guān)系，或按規(guī)定將人事檔案轉(zhuǎn)出本中心。九、被代理人員在代理期間要求將檔案轉(zhuǎn)出本中心的，須經(jīng)乙方同意后方可轉(zhuǎn)檔。十、本合同有效期年，自____日起，至____月____日止，經(jīng)三方簽字后生效。十一、本合同如需變更，須經(jīng)三方協(xié)商同意。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和被代理人各執(zhí)一份。本合同須妥善保管，辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時需出示本合同。甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________被代理人：________代表簽字：________聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：_________________年____月____日_____年____月____日人事代理合同6代理機構(gòu)：嘉興市人才市場管理辦公室（簡稱甲方）委托單位：（簡稱乙方）為建立與社會主義市場經(jīng)濟相配套的人事管理體制，實現(xiàn)人事管理服務(wù)的社會化，建立人事管理與使用分離的用人新機制，使人事工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。根據(jù)《嘉興市人事代理暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：一、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：1、人事政策咨詢；2、人事規(guī)劃設(shè)計；3、人才招聘引進；4、畢業(yè)生人事代理；5、人事檔案保管；6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；7、協(xié)辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、評審；8、協(xié)助申報參加全國各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報名考試；9、檔案工資調(diào)整；10、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金；11、代辦集體戶口落戶；12、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；13、聘用合同鑒證；14、代辦出國（出境）政審；15、協(xié)調(diào)流動爭議。二、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項的人事代理服務(wù)。三、代理期限：本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同，乙方需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止人事代理合同。四、甲方有以下責(zé)任：1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項目的具體義務(wù)；2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。五、乙方有以下責(zé)任：1、提供委托書面申請、工商行政管理部門批準（有效期內(nèi)）的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或事業(yè)單位法人登記證、代理人員名冊和人事檔案等材料；2、有專（兼）職人員與甲方聯(lián)系人事代理業(yè)務(wù)；3、營業(yè)執(zhí)照變更或停、歇業(yè)等應(yīng)及時通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù)；4、按時繳納人事代理費。費用結(jié)算時間為每年月份。六、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。七、雙方認為需要約定的其他事項：1、2、3、八、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）負責(zé)人：負責(zé)人;單位地址：單位地址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：聯(lián)系人：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日人事代理合同7甲方：乙方：根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：一、甲乙雙方基本情況：二、甲方的責(zé)任如下：甲方不負責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。三、乙方的責(zé)任如下：1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;2、單位員工變動時，應(yīng)及時到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。五、雙方認為需要約定的其他事宜：六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_______________年______月____日______年______月____日人事代理合同8甲方(受托方)：乙方(委托人)：根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。第一條甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);第二條乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內(nèi)打"√"為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項目)：□人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);□大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;□連續(xù)計算工齡和檔案工資定級;□代辦申報專業(yè)技術(shù)職稱;□因私出國政審;□出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;□戶籍托管;□接收黨員組織關(guān)系;□檔案整理。第三條人事代理期限。代理期限暫定為__年，自__年__月__日起至___年__月__日止;第四條乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項目，及時交納相關(guān)費用。乙方如未按時交納人事代理服務(wù)費，應(yīng)當在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時結(jié)清所發(fā)生的費用;第五條甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認真、及時完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆?wù)造成錯誤的，甲方有改正的義務(wù);第六條甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時完成的權(quán)利;第七條乙方應(yīng)按時、準確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應(yīng)當于次年1月底前交甲方存入個人檔案;第八條乙方就業(yè)時應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個人檔案;第九條乙方應(yīng)自覺遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實節(jié)育措施;如有違反計劃生育行為的，按《湖南省計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;第十條甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系，其社會保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;第十一條乙方如需調(diào)出，應(yīng)當辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機構(gòu)的"商調(diào)函"辦理流動手續(xù);第十二條戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當將戶口一并遷出;第十三條合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費不予退還;第十四條合同期滿應(yīng)當續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;第十五條本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_______________年______月____日______年______月____日人事代理合同9甲方：___________________乙方：___________________身份證號：_______________根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。2.負責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;4.負責(zé)寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全;5.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置;二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。2.乙方申請上述服務(wù)時，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性，不得弄虛作假。3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準的收費標準，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。6.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。三、費用1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費________元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，不需另行付費(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應(yīng)當另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責(zé)整理檔案;2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金。3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。四、保密雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。五、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。六、通知1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2.各方通訊地址如下：__________________________。3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任七、爭議的處理1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決(1)提交_________仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。八、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。九、補充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。十、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份，送_________留存一份甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_______________年______月____日______年______月____日人事代理合同10代理機構(gòu)：(以下簡稱甲方)委托單位：(以下簡稱乙方)根據(jù)中共XX市委組織部、XX市人事局關(guān)于印發(fā)《XX市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號文件)XX市人事局《關(guān)于印發(fā)〈XX市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：一、甲方接受乙方委托，為乙方進行人事代理(被代理人員名冊)．二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項目：1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案，保留原身份，計算工齡、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢；4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；5、組織辦理社會保險歸繳手續(xù)；6、協(xié)調(diào)人事、人才流動爭議．受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托，受理人事、人才流動爭議申請，進行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)解或提交仲裁；7、協(xié)助乙方進行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項．三、甲方義務(wù)：1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；2、指定專職人員負責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作；3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；四、乙方義務(wù)：1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；2、指定專職人員負責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作；3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應(yīng)及時通報甲方；五、人事代理的工作程序1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料．2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后，要及時審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實乙方的情況．3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書．4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。六、人事代理的有關(guān)費用1、人事代理收費項目及標準按照XX市物價、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項目，由甲、乙雙方另行商定。2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權(quán)停止服務(wù)。七、其他事項：1、單位人事代理合同書有效期為年月1日至年月日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書面確認。2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣元(共計人民幣元)。3、人事委托代理費應(yīng)當在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權(quán)終止服務(wù)。八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行．十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效。甲方：乙方：(簽章)(簽章)負責(zé)人：負責(zé)人：簽訂日期：簽訂日期：詳細地址：詳細地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：郵政編碼：郵政編碼：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：委托人事代理單位人員名冊(表)序號姓名畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)現(xiàn)存檔處進單位時間備注人事代理合同11甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：____________身份證號碼：________________丙方（擔(dān)保人）：____________身份證號碼：________________茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：___________________________________職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇1．甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采?。ㄔ?，周，日，定額）工資制，（月，周，日，定額）工資標準為人民幣_____元。2．甲方支付乙方的其他待遇（保險方面）：按照市人才交流中心規(guī)定。3．甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理1．甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。2．聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。3．聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。4．在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；3．甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；4．乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；5．乙方不服從甲方工作安排的；6．按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款合同終止不再續(xù)聘或解除合同的'，乙方須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁。九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽（章）并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。甲方（用人單位簽字、公章）：__________甲方（人事部門簽字、公章）：____________________年___月___日乙方（受聘人簽字）：______________________年___月___日丙方（擔(dān)保人簽）：________________________年___月___日人才交流中心鑒證（公章）：________________年___月___日人事代理合同12甲方：xxx乙方姓名：xxx根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[20xx]61號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從xxx年xx月xx日起至xxx年xxx月xxx日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動續(xù)簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。二、甲方責(zé)任：1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。2、負責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。3、負責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。三、乙方責(zé)任：1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。2.提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。5.本合同簽訂時，按閩價費[20xx]275號文件規(guī)定，每月按人民幣20元標準一次性交清本合同人事代理服務(wù)費x元。6.辦理各種手續(xù)時，須出具本合同，甲方方可辦理。四、甲方不負責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費用不予退還。七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方(公章)：xxx乙方(公章)：xxx法定代表人(簽字)：xxx法定代表人(簽字)：xxxxxx年xx月xx日xxx年xx月xx日人事代理合同13代理方：(以下簡稱甲方)委托方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，為提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的合同期限為壹年，自年月日起至年月日止。合同期滿，乙方需終止合同的，應(yīng)在合同期滿前半個月內(nèi)書面通知甲方，凡未前來通知并辦理終止手續(xù)的，視作此合同自動延續(xù)。三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接5、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生集體戶口掛靠2、人事政策咨詢6、引進人才等符合條件的人員戶口掛靠3、人事檔案管理7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明4、首次確定專業(yè)技術(shù)職稱審核8、其他約定的服務(wù)項目四、合同期間，甲方嚴格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進行檔案管理。五、甲方為乙方出具的相關(guān)證明，以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。六、乙方在辦理委托人事代理時應(yīng)按甲方要求提供檔案材料，因乙方原因?qū)е聶n案材料不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。七、乙方戶口掛靠甲方集體戶口的，當乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時應(yīng)及時辦理戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶口問題影響乙方檔案手續(xù)辦理的，相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。八、合同中如有未盡事宜，按國家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人事代理合同14甲方(代理方)：乙方(委托方)：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：第一章總則第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機構(gòu)。第二章甲方權(quán)利義務(wù)第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準確性和真實性。第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：1、提供國家、當?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù);4、負責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報和繳交;5、負責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù);6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。第三章乙方權(quán)利義務(wù)第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理、調(diào)用、控制。第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進行監(jiān)督。第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的