企業(yè)2024年安全生產(chǎn)責任書范本一、總則為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)要求，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本責任書。本責任書旨在明確企業(yè)各級負責人、各部門及全體員工在2024年度安全生產(chǎn)工作中的責任與義務，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標。本責任書適用于企業(yè)內(nèi)部所有部門及全體員工。二、組織機構與職責（一）企業(yè)主要負責人（董事長/總經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責企業(yè)主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責，履行以下職責：1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，并組織考核，保證落實。2.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險救援，配合事故調(diào)查處理。7.定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會或者全體職工報告安全生產(chǎn)情況。（二）分管安全生產(chǎn)負責人職責分管安全生產(chǎn)負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，協(xié)助主要負責人履行安全生產(chǎn)職責：1.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的具體落實方案。2.組織開展安全生產(chǎn)檢查，督促整改事故隱患，及時向主要負責人報告重大問題。3.組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，確保員工具備必要的安全知識和技能。4.負責安全生產(chǎn)投入的具體安排與監(jiān)督，確保安全設施、設備的正常運行。5.組織制定并演練生產(chǎn)安全事故應急救援預案，參與事故調(diào)查處理。6.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，督促各項安全措施的落實。（三）各部門負責人職責各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責任：1.組織本部門員工學習和執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。2.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，不能解決的立即上報。3.組織本部門員工的安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。4.負責本部門作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并按規(guī)定上報。6.負責本部門安全設施、設備、防護用品的管理和維護。（四）員工崗位安全職責全體員工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責任人，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任：1.嚴格遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。2.積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全知識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品、用具。4.自覺維護和正確使用安全設施、設備，發(fā)現(xiàn)設備異?；虬踩[患，應立即采取措施并報告直接上級。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所，并立即報告。7.積極參與事故隱患排查治理和安全生產(chǎn)合理化建議活動。三、安全生產(chǎn)目標2024年度，本企業(yè)安全生產(chǎn)總體目標為：1.事故控制目標：杜絕重傷及以上生產(chǎn)安全責任事故；輕傷事故頻率控制在行業(yè)較低水平；杜絕重大及以上火災、設備、環(huán)境污染責任事故。2.隱患治理目標：安全隱患排查治理率達到較高比例，重大隱患整改率達到百分之百。3.教育培訓目標：員工安全生產(chǎn)知識培訓覆蓋率達到百分之百，特種作業(yè)人員持證上崗率達到百分之百。4.設施設備目標：特種設備定期檢驗合格率達到百分之百，安全防護設施完好率達到百分之百。5.體系建設目標：持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理體系，確保有效運行。四、保障措施與要求1.加強組織領導：企業(yè)各級負責人要切實履行安全生產(chǎn)職責，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，定期研究部署，解決實際問題。2.健全規(guī)章制度：根據(jù)法律法規(guī)變化和企業(yè)實際，及時修訂完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并確保有效執(zhí)行。3.保障安全投入：按照國家有關規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，確保安全設施建設、設備購置與維護、安全培訓、勞動防護用品等方面的資金投入。4.強化教育培訓：定期組織開展全員安全生產(chǎn)教育培訓，特別是新員工入職“三級”安全教育、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓，提高全員安全素質(zhì)。5.深化隱患排查：建立健全隱患排查治理長效機制，實行常態(tài)化、網(wǎng)格化排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患實行閉環(huán)管理，確保及時整改到位。6.嚴格應急管理：完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援器材、設備和物資，定期組織應急演練，提高應急處置能力。7.落實獎懲機制：將安全生產(chǎn)目標完成情況納入各部門及員工的績效考核體系，對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵；對發(fā)生責任事故或未完成安全目標的，嚴肅追究相關責任人的責任。五、考核與獎懲1.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會（或指定部門）負責對本責任書的履行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。2.考核周期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.考核結(jié)果作為評價各負責人、各部門及員工年度工作業(yè)績的重要依據(jù)。4.對全面完成年度安全生產(chǎn)目標任務、工作成績顯著的，給予表彰和獎勵。5.對未完成安全生產(chǎn)目標任務，或發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故的，按照企業(yè)相關規(guī)定給予通報批評、經(jīng)濟處罰，并視情節(jié)輕重追究相關責任人的責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。六、附則1.本責任書未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行。2.本責任書由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會（或指定部門）負責解釋。3.本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日