2025幼兒園園長聘書合同甲方：（幼兒園全稱）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（應聘者姓名）身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一所致力于為幼兒提供優(yōu)質教育服務的幼兒園，為了進一步加強幼兒園的管理，提高教育教學質量，現決定聘請乙方擔任甲方幼兒園園長。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方擔任甲方幼兒園園長事宜，達成如下協(xié)議：一、聘任職務及任期1.乙方同意擔任甲方幼兒園園長，負責幼兒園的全面管理工作。2.本聘任期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止，為期四年。二、工作職責1.嚴格執(zhí)行國家有關幼兒教育的法律法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的教育方向。2.制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，組織實施幼兒園年度工作計劃，確保幼兒園各項工作有序進行。3.負責幼兒園的師資隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質。4.加強幼兒園的財務管理，合理使用幼兒園經費，確保幼兒園的財務狀況良好。5.負責幼兒園的安全管理工作，確保幼兒的人身安全。6.加強與家長的溝通與聯(lián)系，及時了解家長的意見和建議，提高家長對幼兒園的滿意度。7.組織開展幼兒園的教育教學活動，提高教育教學質量。8.完成甲方交辦的其他工作任務。三、權利與義務1.乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的園長權利，包括但不限于：參與幼兒園重大決策；指導幼兒園教育教學工作；指導幼兒園行政管理工作；依法維護幼兒園的合法權益。2.乙方應履行以下義務：遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行幼兒園的工作計劃，確保幼兒園各項工作目標的實現；不斷提高自身業(yè)務水平和領導能力，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量；維護幼兒園的聲譽，不得利用職務之便謀取私利。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.乙方在任職期間，如因工作需要，可享受甲方提供的住宿、交通等福利。4.乙方在任職期間，如取得顯著成績，甲方將給予相應的獎勵。五、合同解除1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內因個人原因提出辭職，應提前一個月書面通知甲方，并完成交接工作。3.甲方因故解除本合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。4.如遇國家政策調整或幼兒園經營狀況發(fā)生重大變化，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，均適用中華人民共和國法律。2.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：_______________