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文檔簡(jiǎn)介

2024年公司技術(shù)服務(wù)咨詢簡(jiǎn)單合同

公司技術(shù)服務(wù)咨詢簡(jiǎn)單合同1

甲方:

乙方:

本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則經(jīng)友好協(xié)商雙方就企業(yè)管理咨詢服若項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:

一、服務(wù)范圍

乙方為甲方的有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:

1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

i.i.i通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料杳閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)

研診斷。

1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

1.2組織職位體系

121揄里并編制的組織結(jié)構(gòu)。

1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

123編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

1.3績(jī)效管理體系

13.1編制績(jī)效管理手冊(cè)。

132編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo),形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。

1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

1.43設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

152設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

L6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

171對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

通過有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全

與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛

能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)

展的目標(biāo)。

三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:

3.1.1第一部分:完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。

3.1.2第二部分:完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位倚述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,

乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

3.13第三部分:完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在日方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20

個(gè)工作人日。

3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)

的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日.

3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)

計(jì)為10個(gè)工作人日。

3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各

種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》

和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提

取KPI》和《目標(biāo)績(jī)效管}里》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)

與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》?

4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流解制度》,時(shí)間為半天,通過

培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1雙方共同的義務(wù)

嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問題。

5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以JII頁利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一

名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的‘溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)臺(tái)阿f

討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付

的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見.在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),

甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)

行培訓(xùn)、討論等工作.

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電

話及交通便捷等。

53乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以II頁利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目

成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向

甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)

進(jìn)行修正。

六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:

6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲

方分三次支付給乙方:

6.1.1合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方,即兀人民巾,乙方在收到預(yù)付款3

日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。

6.1.2組織職位體系、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙

質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人

民幣。

6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲

方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,

即壹拾萬伍仟元人民幣。

6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方

負(fù)責(zé)。

帳戶名稱:河南XX公司

帳號(hào):

開戶行:

七、保密

7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方

不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任I可形式向其他方泄露。

7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄

露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

八、違約責(zé)任

8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被

認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

九、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著

友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任I可一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何I違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

十一、協(xié)議的完整及其他

11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切

口頭或其他書面協(xié)議。

11-2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

113本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,

可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

十二、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一(分,具有同等法律效力。

甲方:乙方:河南XX公司

(蓋章)(蓋章)

委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):

日期:年月日日期:年月日

公司技術(shù)服務(wù)咨詢簡(jiǎn)單合同2

甲方:

乙方:

本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下

協(xié)議:

一、外派目的

為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職

位,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行險(xiǎn)面實(shí)

施。

二、外派期限

顧問外派期限為五個(gè)月,時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

三、外派費(fèi)用及付款方式

3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬元整,甲方按月薪壹萬每月支付給

乙方:

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回

深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州

的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

帳戶名稱:

帳號(hào):

開戶行:

四、甲方責(zé)任

4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,在保證

完成乙方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇

4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生:因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;

在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡,甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī),

將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方,乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問。后有兩點(diǎn)刪

五、乙方責(zé)任

5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃,忠實(shí)履行工作職責(zé),完成甲方要

求完成的工作任務(wù)。

5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意

或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間,如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí),乙方需

調(diào)換外派顧問。

5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的,商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的

其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭€(gè)人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

六、其他約定

本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)用方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作,

如有違反,甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職

期間未經(jīng)甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

七、保密

本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有對(duì)方許可,任何一方不得

以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權(quán)力追究另

一方的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款,否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有

經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議的解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由雙方協(xié)商解決協(xié)商不成通過訴訟途徑解決。

十、協(xié)議的完整及其他

10.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

10.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

10.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

甲方:XXXXX乙方:XXXXXX

(蓋章)(蓋章)

委托代理人(簽字):

委托代理人(簽字):

日期:

日期:

公司技術(shù)服務(wù)咨詢簡(jiǎn)單合同3

甲方:

乙方:

地址:

電話:

隨著甲方運(yùn)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)展和自身業(yè)務(wù)的拓展,同時(shí)也為了把握“互聯(lián)網(wǎng)+”大潮的機(jī)遇應(yīng)對(duì)

當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng),甲方需要不斷加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、尋求專業(yè)性知識(shí)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的支持與指導(dǎo)。

基于此,甲乙雙方此前已經(jīng)進(jìn)行了深入的溝通和了解,尋求到了長(zhǎng)期友好合作的共有基礎(chǔ)和共同

契合點(diǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供企業(yè)咨詢服務(wù)事宜,雙方在

平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

一、服務(wù)與合作模式:

顧問咨詢服務(wù)(不含企業(yè)實(shí)際操作服務(wù))

二、服務(wù)項(xiàng)目:

乙方指導(dǎo)甲方開展"互聯(lián)網(wǎng)+音樂教育"項(xiàng)目,推動(dòng)甲方打造中國(guó)最大的音樂教育平臺(tái)。

三、服務(wù)版塊及具體內(nèi)容

1.企業(yè)診斷、組織架構(gòu)重建咨詢

1.1對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運(yùn)營(yíng)問題和效率進(jìn)行診斷;

1.2對(duì)企業(yè)的運(yùn)作架構(gòu)、職權(quán)分配等診斷;

1.3得出結(jié)論分析,指出解決路向;

2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢

2.1提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、評(píng)估等服務(wù);

2.2提供戰(zhàn)略管理的理念、知識(shí)、方法;

3.投資融資建議咨詢

4.線上產(chǎn)品開發(fā)咨詢建議

5.品牌形象重建咨詢

6.法律咨詢建議服務(wù)

四、甲方乙方的基本義務(wù)

1.甲方的基本義務(wù)

1.1根據(jù)進(jìn)程和乙方要求,及時(shí)、全面、客觀、合法地提供乙方所必需的有關(guān)文件、資料、

信息,并如實(shí)陳述全部相關(guān)事實(shí),協(xié)助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他

相關(guān)事實(shí)或陳述等甲方資信的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、客觀;

1.2對(duì)乙方提供的有關(guān)建議和方案,應(yīng)及時(shí)反饋意見和做出決策,并對(duì)出的合理要求給予積

極配合。甲方須在乙方提出相關(guān)報(bào)告、建議案之日起三個(gè)工作日底給予答復(fù)。逾期不予答復(fù),則

視為接受乙方方案;

1.3為乙方順利完成咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關(guān)的后勤支持;

1.4如有關(guān)的情箔口事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方;

1.5按照約定支付服務(wù)費(fèi);

1.6向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突。

2.乙方的基本義務(wù)

2.1乙方在本協(xié)議實(shí)施過程中,應(yīng)盡足夠的勤勉和謹(jǐn)慎,為甲方提供準(zhǔn)確、全面、充分的咨

詢意見和建議,保證其提供的所有分析報(bào)告及實(shí)施方案具有合法性、有效性和可操作性,并在甲

方負(fù)責(zé)提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關(guān)事實(shí)情況并無重大遺漏、違法與失實(shí)或不

存在不可預(yù)見或未明確提前告知乙方可能影響本項(xiàng)目方案制定與實(shí)施的甲方未來相關(guān)事宜或相

關(guān)因素的重大調(diào)整與情勢(shì)變更且中國(guó)現(xiàn)有的法律法規(guī)框架或政策背景和社會(huì)環(huán)境也沒有出現(xiàn)重

大變化的前提下能夠得以順利實(shí)施;

2.2應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表頑問意見才安時(shí)完成提交相關(guān)建議報(bào)告;

2.3遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的‘最大利益,對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘'密。

五、收費(fèi)及期限

L根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條所述,以及對(duì)完成這些工作內(nèi)容和責(zé)任所需投入人力、物力、

財(cái)力、時(shí)間的預(yù)算結(jié)果,并參照有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),甲方聘請(qǐng)乙方作為咨詢顧問的咨詢費(fèi)用,計(jì)為項(xiàng)

目完成,成功新三板上市后,甲方以股份的方式,給予乙方5-10%的股份;

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效日壹周內(nèi)開始實(shí)施咨詢服務(wù)。

六、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

1.本協(xié)議在雙方簽章后生效;

2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行友好協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方

式的情況下,任何一方均可向肇慶市端州區(qū)人民法院起訴;

3.本協(xié)議約定的顧問咨詢服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間表及其他有效書面文件作為本協(xié)議附件,與本

協(xié)議具備同等法律效力;

4.本協(xié)議執(zhí)行中所形成的各種計(jì)劃、方案、文件、材料、執(zhí)行結(jié)果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬甲方所有;

5.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決后另立補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同

等的法律效力;

6.本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,效力相同.

甲方(公章):XXXX

乙方(公章):XXXX

法定代表人(簽字):XXXXX

XXXX年XX月XX日

公司技術(shù)服務(wù)咨詢簡(jiǎn)單合同4

甲方:

乙方:

Wit:

地址:

法定代表人:

法定代表人:

郵編:

郵編:

聯(lián)系人:

聯(lián)系人:

電話:

電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲方聘請(qǐng)乙方為其提供公亙各種培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、代辦會(huì)

務(wù)安排等管理咨詢服務(wù).

甲乙雙方在“平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、友好協(xié)作”的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成

如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容、方式、費(fèi)用

(-)服務(wù)內(nèi)容

1、政策法規(guī)咨詢:乙方利月自身資源平臺(tái)及時(shí)發(fā)布與投融資、資本運(yùn)作相關(guān)的、國(guó)家政策、

法律法規(guī)等信息,并為企業(yè)投融資、資本運(yùn)娥供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)

追求理解與運(yùn)作。

2、財(cái)務(wù)咨詢:為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力J斜氐財(cái)務(wù)成本,稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)

咨詢,為客戶資金運(yùn)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)咨詢。

3、管理咨詢:針對(duì)企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和管

理咨詢,協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。

4、專項(xiàng)融資顧問服務(wù):乙方依據(jù)甲方需求、市場(chǎng)狀況,為甲方定制融資方案,聯(lián)系、協(xié)調(diào)

金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu),積極協(xié)助甲方開展相關(guān)融資活動(dòng)。

5、公司各種培訓(xùn)服務(wù):具體培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容以本合同附件中的描述為準(zhǔn)。

自本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)安排第一次培訓(xùn)時(shí)間,原則上所有課程均由面授,乙方按受訓(xùn)人

員人數(shù)提供刻制成CD的電子文檔和1你氏制教材。

乙方需在授課前至少提前大將教材提供給甲方。

電子文檔為PDF文件,并附上該格式文件的閱讀軟件。

自第一次授課起個(gè)月內(nèi)結(jié)束。

每次培訓(xùn)時(shí)間由雙方事先協(xié)商決定。

每次培訓(xùn)時(shí),甲方須至少提前窗口乙方希望接受培訓(xùn)的人數(shù)、日期,乙方應(yīng)在收到通知后之

內(nèi)予以確認(rèn)。

6、代辦會(huì)務(wù)安排:每次會(huì)務(wù)前,在甲方應(yīng)當(dāng)在舉行會(huì)晤日前,將需要召開會(huì)務(wù)時(shí)間、地

點(diǎn)、會(huì)議規(guī)模、會(huì)議議程、會(huì)議所需材料、會(huì)議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方,乙方

在收到口頭通知或書面通知后,應(yīng)當(dāng)為甲方會(huì)議的召開做好各種會(huì)議前的準(zhǔn)備工作.

(—)服務(wù)方式

1、為甲方陪伴專門的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方咨詢工作。

2、雙方根據(jù)實(shí)際需要,可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式。

(三)咨詢費(fèi)及評(píng)審費(fèi)

1、咨詢費(fèi)

乙方作為甲方聘請(qǐng)的管理咨詢顧問,甲方需支付咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì).

2、其他費(fèi)用:乙方在提供本合同約定的咨詢、培訓(xùn)、會(huì)議安排等服務(wù)過程中所發(fā)生的,其他

費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)

(-)甲方的責(zé)任

1、配合乙方的工作,并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)有關(guān)資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、按雙方協(xié)定及時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用。

4、承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交的給乙方的材

料、文件,以及轉(zhuǎn)載從乙方獲取的信息。

5、甲方應(yīng)要求其受訓(xùn)人員認(rèn)真地參加培訓(xùn)I,并積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作,

以保證培訓(xùn)的效果。

(二)乙方的義務(wù)

1、為甲方提供本合同第一條規(guī)定的咨詢、培訓(xùn)和會(huì)議安排劄員務(wù).

并保證按本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本協(xié)議。

2、乙方承諾不接受任]可針對(duì)甲方的反面業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

3、乙方有義務(wù)在對(duì)甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)及法律狀況進(jìn)行調(diào)查中知悉的甲方

非公開的有關(guān)數(shù)據(jù)及文件資料保密,并不得泄露給任何第三方。

三、協(xié)議的效力和違約責(zé)任

1、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因?yàn)椋魏我环讲坏脝畏矫娴慕獬緟f(xié)議。

2、彳環(huán)J一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

法定代表人:

法定代表人:

公司技術(shù)服務(wù)咨詢簡(jiǎn)單合同5

甲方:_____________________

乙方:_____財(cái)務(wù)咨詢有限公司

甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于

年月_____日訂立本合同.

一、服務(wù)范圍

甲方聘請(qǐng)乙方在下列第項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù):

1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

5.受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。

8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。

9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

10._________________________________

二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)

1.委托服務(wù)期間自____年______月至_____年月止。

2.本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__元,于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務(wù)

(-)甲方的基本義務(wù)

1.與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

2.如有關(guān)的.情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

(二)乙方的基本義務(wù)

1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告.

4.對(duì)甲方的商業(yè)秘廢或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情

況下,任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決.

4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

5.其他約定事項(xiàng):_________________________________________

甲方:__________________

______年月_____日

乙方:__________________

年月_____日

公司技術(shù)服務(wù)咨詢簡(jiǎn)單合同6

合同編號(hào):

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人:

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

法定代表人:

丙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,就甲內(nèi)方聘任乙方提供商業(yè)咨詢服務(wù)事宜,三方協(xié)商一致,

簽訂合同如下:

一、服務(wù)范圍

對(duì)甲方向丙方項(xiàng)目的可行性、實(shí)際操作及風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)事宜提供商業(yè)咨詢服務(wù)。

二、甲方和丙方責(zé)任

為保證乙方有效提供咨詢服務(wù):

1、甲、丙方應(yīng)當(dāng)指派相關(guān)人員配合乙方進(jìn)行所需資料的收集和聯(lián)絡(luò)工作,并保證全面真實(shí)

地向乙方提供委托事項(xiàng)的有關(guān)情況和材料;

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)。

三、乙方責(zé)任

1、針對(duì)甲、丙方提出的項(xiàng)目相關(guān)事宜的咨詢,就其可能涉及到的可行性、實(shí)際操作程序、

風(fēng)險(xiǎn)性等,通過電話、郵件或傳真等形式提供咨詢服務(wù);

2、乙方對(duì)辦理甲、丙方事項(xiàng)和甲、丙方提供的材料及甲、丙方的商業(yè)秘'密負(fù)有保密責(zé)任。

未經(jīng)甲、丙方許可,乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。

四、費(fèi)用

1、三方同意:若本合同第一條所涉項(xiàng)目未成功的,無需支付咨詢服務(wù)費(fèi);若本合同第一條

所涉項(xiàng)目成功的本合同所涉商業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)全部由甲方承擔(dān),并按照以下方式第種方式支付:

方式一:在本合同簽訂之日起日內(nèi),由甲方一次性支付至乙方指定賬戶。

方式二:由甲方每月按雙方項(xiàng)目總額的%向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi).

2、甲方未按約定時(shí)間支付咨詢服務(wù)費(fèi)的,每逾期一天,甲方應(yīng)按逾期付款總金額每天萬分

之五的.標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付逾期付款違約金。

五、爭(zhēng)議解決方式

因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,合同各方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決;

協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟,本合同簽訂地為。

六、其他

1、本合同一式叁份,三方各執(zhí)一份。

2、本合同從三方簽字之日起生效,履行完畢即告終止。

3、在合同履行過程中,若需變更合同條款,須經(jīng)三方協(xié)商同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)

議與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

丙方:

簽署日期:年月日

公司技術(shù)服務(wù)咨詢簡(jiǎn)單合同7

甲方(委拓方):

法定代表人:

住址:_________

聯(lián)系電話:

郵編:_________

乙方(顧問方):

法定代表人:

住址:_________

郵編:_________

聯(lián)系電話:

雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成醫(yī)藥投貨咨詢服務(wù)合同,合同如下:

第一條服務(wù)項(xiàng)目

由顧問方提供:

1、可行性論證

2、技術(shù)預(yù)測(cè)

3、專題技術(shù)調(diào)杳

4、分析評(píng)價(jià)報(bào)告

5、投資分析報(bào)告

6、其它咨詢項(xiàng)目

第二條雙方的義務(wù)

委托方的義務(wù):

L闡明咨詢的問題,按照合同約定提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù);

2、按期接受顧問方的工作成果,支付報(bào)酬。

顧問方的義務(wù):

1、利用自己的技術(shù)知識(shí),按照合同約定按期完成咨詢報(bào)告或者解答委托方的'問題;

2、提出的咨詢報(bào)告達(dá)到合同約定的要求。

第三條報(bào)酬及支付方式

1、合同總金額按照工作量、技術(shù)難度、完成時(shí)間等因素由雙方商定,簽署合同后,顧問方

將提供一份咨詢方案大綱,委托方確認(rèn)后,即需支付不少于合同金額30%的定金。

2、在合同約定的時(shí)間范圍內(nèi),顧問方在收到委托方合同金額(除定金外的)剩余款項(xiàng)后將

咨詢合同約定的所有數(shù)據(jù)、資料、咨詢報(bào)告等提交給委托方。

第四條違約責(zé)任

1、技術(shù)咨詢合同的委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料,影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的,

所付的報(bào)酬不得追回,未付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付。

2、技術(shù)咨詢合同的顧問方未按期提出咨詢報(bào)告或者所提出的咨詢報(bào)告不符合合同約定的,

應(yīng)當(dāng)減收或者免收?qǐng)?bào)酬,支付違約金或者賠償損失。

3、技術(shù)咨詢合同的委托方按照顧問方符合合同約定要求的咨詢報(bào)告和意見作出決策所造成

的損失,應(yīng)當(dāng)由委托方承擔(dān).但是,合同另有約定的除外。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

________年一月一日年一月一日

公司技術(shù)服務(wù)咨詢簡(jiǎn)單合同8

合同編號(hào):

甲方:

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提

供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

第一條服務(wù)范圍

甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供管理咨詢服務(wù),服務(wù)內(nèi)容如下:

L組織結(jié)構(gòu)咨詢:含總部和各子公司

2.制度、流程咨詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》

乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前

解性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員

的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條服務(wù)期間

1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自20xx年2月至20xx年5月底(共計(jì)4個(gè)月)止。

2.集中咨詢時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)乙

方咨詢顧問應(yīng)保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公,若不足應(yīng)順延補(bǔ)足。甲方也可

以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

3.除集中咨詢期間外,乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲

方提供不定時(shí)服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)40000元(大寫一肆萬元整一),甲方于20xx

年3月5日支付乙方人民幣10000元(大寫:壹萬元整),剩余款項(xiàng)甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式

匯至乙方指定賬戶。

開戶銀行:

銀行賬號(hào):

2.專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算,合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方即支付前期

咨詢費(fèi)用10000元,從咨詢服

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