2024年公司社會(huì)治安綜合治理總結(jié)

公司社會(huì)治安綜合治理總結(jié)1

一、建章立制，保證紜治工作有條不紊地開展

制度的建立是工作得以順利完成的根本保證。年初，我們制定了綜合治理年度計(jì)劃，"三評(píng)

一掛"實(shí)施細(xì)則，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，正式形成文件。結(jié)合本單位實(shí)際，我們與各科

室簽定了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書、禁賭公約，嚴(yán)格實(shí)行一票否決制，把綜治工作與干

部職工的切身利益掛鉤，凡單位連續(xù)兩年綜治工作被否決的，給予具體工作人員相應(yīng)處分，使綜

治工作做到了有組織、有計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有專班，保證了綜治工作的順利開展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，促進(jìn)素質(zhì)提高

為了認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，我公司規(guī)定每星期五下午為學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)中央有關(guān)方針政

策、房地產(chǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、有關(guān)文件精神，重點(diǎn)突出綜治治理文件的學(xué)習(xí)，除此以外，我們?yōu)榱?/p>

加強(qiáng)宣傳力度，規(guī)定每月辦一期墻報(bào),以提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí),從而嚴(yán)格要求自

己，使自己成為一個(gè)遵紀(jì)守法，舉止文明的合格市民。為了把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們以考核的

形式定期檢查學(xué)習(xí)效果，同時(shí)，我們還組織刷寫綜治治理標(biāo)語(yǔ)、宣傳橫幅、招牌，以加強(qiáng)城區(qū)居

民的安全保衛(wèi)意識(shí)，使綜治工作深入人心。

三、加強(qiáng)辦公樓院內(nèi)的安全保衛(wèi)，把工作落到實(shí)處

對(duì)于安全保衛(wèi)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)十分重視，每逢節(jié)假日，我所都安排專人值班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)制。單位辦公室、財(cái)務(wù)科、微機(jī)室、會(huì)議室都分別安裝了防盜門，對(duì)辦公樓院內(nèi)來(lái)往人員進(jìn)

行登記查詢，禁止來(lái)歷不明的人員進(jìn)入辦公樓院內(nèi)，對(duì)民事調(diào)解，治安巡邏也安排有專人記錄,

這樣一來(lái)，使辦公樓院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作做到萬(wàn)無(wú)一失。

四、堅(jiān)持檢查評(píng)比，保證綜治工作順利完成

堅(jiān)持"兩手抓"，兩手都要硬，這是我局的一貫宗旨，一年來(lái)，我所在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的

同時(shí)，對(duì)精神文明的建設(shè)也毫不放松，我們除加強(qiáng)對(duì)干部職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，爭(zhēng)做舉止文明的

好市民。由各單位對(duì)綜治工作進(jìn)行一次自查，找出工作存在的不足，為下段工作打好基礎(chǔ)。一年

來(lái)，我所沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例安全事故，使我所的綜治工作順利完成。

總之，我公司今年的綜治治理工作任務(wù)完成的是比較好的，在今后的工作中我們也將長(zhǎng)抓不

懈，為仙桃經(jīng)濟(jì)的繁榮穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司社會(huì)治安綜合治理總結(jié)2

一年來(lái)，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)綜治委的關(guān)懷支持下，我們以“維護(hù)穩(wěn)定

為目的，強(qiáng)基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動(dòng)為載體”為工作思路，通過(guò)開展思想道德

教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質(zhì)和法律意識(shí)，從而取得了全年無(wú)重大治安案件，無(wú)重

大責(zé)任性災(zāi)害事故，無(wú)聚眾鬧事和群體性上訪的好成績(jī)。保證了公司各項(xiàng)工作的順利開展，為維

護(hù)企業(yè)的政治穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管

強(qiáng)化信訪長(zhǎng)效機(jī)制，是搞好社會(huì)綜合治理工作的根本保證，公司黨委把綜合治理工作當(dāng)作頭

等大事來(lái)抓，為實(shí)現(xiàn)"創(chuàng)建文明安全單位，做好穩(wěn)定工作，推動(dòng)綜治創(chuàng)安工作的各項(xiàng)措施落實(shí)”

這一重要目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書記和

經(jīng)理為組長(zhǎng)的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)制度比較完善的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢(shì)、新特點(diǎn)

的要求，對(duì)公司內(nèi)部管理、幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)制度進(jìn)行了進(jìn)一步修改和完善，

并要求各基層單位根據(jù)自身實(shí)際，制定相應(yīng)的'內(nèi)控制度，憎強(qiáng)全方位的約束力，形成了層層推

進(jìn)的工作格局。并明確提出"高度重視綜合治理工作，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的制度，切實(shí)做到

"看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事"。

20xx年我們以“三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),以維護(hù)企業(yè)社會(huì)穩(wěn)定為目的，進(jìn)一步加大了

對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度。一是深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入黨政

議事日程作為工作的重要內(nèi)容。二是把信訪工作同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù)，

一起部署，一起檢查，一起考核,三是把抓好信訪工作作為實(shí)踐"三個(gè)代表”重要思想的具體體

現(xiàn)。在信訪工作中我們重點(diǎn)堅(jiān)持預(yù)防為主的原則：一是抓好治本。針對(duì)容易引發(fā)信訪問(wèn)題熱點(diǎn)、

焦點(diǎn)問(wèn)題，提前采取措施，控制好信訪源。二是搞好科學(xué)決策。決策時(shí)，把信訪問(wèn)題也考慮進(jìn)去，

多為群眾著想，把群眾的眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來(lái)，把為群眾做實(shí)事與量力而行結(jié)合遠(yuǎn)來(lái)。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。經(jīng)常深入到群眾中去，調(diào)查研究，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，傾聽群眾呼聲，為群

眾排憂解難，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議和依據(jù)。四是健全信訪網(wǎng)絡(luò)、力口強(qiáng)信息傳報(bào)工作。經(jīng)常排查信

訪苗頭，早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，暢通信息渠道，及時(shí)傳報(bào)信訪信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。一年

來(lái)我們著力抓好信訪10項(xiàng)制度的落實(shí)；多次召開黨委擴(kuò)大會(huì)議定期研究信訪工作,夯實(shí)了信訪

工作基礎(chǔ)；領(lǐng)導(dǎo)接待來(lái)訪退休、軍轉(zhuǎn)干人員和在職工15人次；閱批群眾來(lái)信2封；建立了重大

信訪問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)親自抓的制度；召開了9次排查和消除不安定因素會(huì)議；認(rèn)真落實(shí)重要信息報(bào)告、

信訪工作匯報(bào)、回訪制度，切實(shí)增強(qiáng)、提高了各級(jí)化解矛盾的能力和水平，從源頭上減少了信訪

問(wèn)題的發(fā)生。全年無(wú)越級(jí)上訪和集體上訪。

二、加強(qiáng)法制教育，做好民事調(diào)解

維護(hù)穩(wěn)定，是搞好社會(huì)綜合治理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為公司農(nóng)民工部份，他們的整體素質(zhì)是

占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的，但由于各種社會(huì)因素的影響，法律意識(shí)和法制觀念比較淡薄，責(zé)任感和自制力較

差。針對(duì)這種狀況，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行案例說(shuō)法，大大增強(qiáng)了教育的警示作用，收到了良好

的效果.通過(guò)深入廣泛多層次的全面普法教育，廣大干部等眾的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，法制觀念不

斷提高，為全面推進(jìn)依法治企奠定了良好的基礎(chǔ)。

在普法宣傳方面，我們廣泛利用有效的宣傳媒體，如廣播、報(bào)紙、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣

傳《勞動(dòng)法》、《合同法》、《消防法》、《國(guó)防法》、《企事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，同時(shí)我

們還在“6、26"禁毒日，":11、9"消防宣傳日，"12、4”法制宣傳日期間作了相關(guān)的專題

法律、法規(guī)宣傳，同時(shí)，我們還利用每周政治學(xué)習(xí)和進(jìn)新工人的時(shí)機(jī)，對(duì)職工開展經(jīng)常性和針對(duì)

性的法制教育，使職工能自覺(jué)學(xué)法、用法、懂法、守法、依法辦事，充分調(diào)動(dòng)了職工參與綜治工

作的積極性，增強(qiáng)了職工群防群治的意識(shí)。全年，共懸掛宣傳橫幅六條、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)63條，

出法制專欄11期，上法制深6場(chǎng)次，受教育達(dá)300余人次，基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡(luò)化、陣地

化、經(jīng)?；窬?。

三、健全規(guī)章制度，完善管理網(wǎng)絡(luò)

是搞好社會(huì)綜合治理工作的有效措施，我礦是兩縣一區(qū)的結(jié)合點(diǎn)，周邊區(qū)域相對(duì)復(fù)雜，給我

們的日常治安管理帶來(lái)了較多不便。針對(duì)這一薄弱環(huán)節(jié)，我fl］首先明確的提出了我礦綜治的中心

任務(wù)就是為了實(shí)現(xiàn)"守好自己的門，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問(wèn)題自己解

決”的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。其次為落實(shí)綜治工作目標(biāo)，我們?cè)诜治龉镜闹?/p>

安現(xiàn)狀后，制定了20xx年社會(huì)治安綜合治理工作安排，與領(lǐng)導(dǎo)和基層科室、隊(duì)、廠負(fù)責(zé)人簽訂

了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)

成100%。強(qiáng)調(diào)綜治工作必須單位黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門系統(tǒng)抓?；鶎?/p>

單位堅(jiān)持“屬地管理"和"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"原則運(yùn)用上,明確"條、塊”關(guān)系及各自的責(zé)任、

義務(wù)，消除"條、塊"分割、脫節(jié)現(xiàn)象，充分調(diào)動(dòng)兩個(gè)方面的積極性，從而使綜合治理的各項(xiàng)措

施落實(shí)到基層，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，把問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安秩序

持續(xù)好