2025年監(jiān)理組安全活動制度一、總則為了切實加強(qiáng)2025年監(jiān)理組的安全管理工作，有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障監(jiān)理人員的生命安全和身體健康，確保監(jiān)理項目的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的安全管理要求，特制定本安全活動制度。本制度適用于監(jiān)理組全體成員，涵蓋了監(jiān)理組在日常工作、項目現(xiàn)場監(jiān)理等各個環(huán)節(jié)的安全活動。二、安全活動目標(biāo)1.在2025年內(nèi)，確保監(jiān)理組人員因工負(fù)傷頻率控制在[X]‰以內(nèi)，杜絕發(fā)生重大安全事故，包括但不限于死亡事故、重傷事故以及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的安全事故。2.不斷提高監(jiān)理組人員的安全意識和安全技能，使安全知識培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，安全技能考核合格率達(dá)到95%以上。3.強(qiáng)化對監(jiān)理項目施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理，督促施工單位及時整改安全隱患，安全隱患整改率達(dá)到100%，確保施工現(xiàn)場安全有序。4.建立健全安全管理檔案，確保安全資料的完整性和準(zhǔn)確性，安全檔案資料歸檔率達(dá)到100%。三、安全活動組織與職責(zé)1.安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立以總監(jiān)理工程師為組長，各專業(yè)監(jiān)理工程師為成員的安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長全面負(fù)責(zé)安全活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，制定安全活動計劃和目標(biāo)，定期組織召開安全會議，研究解決安全工作中的重大問題。成員協(xié)助組長開展各項安全活動，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，并督促施工單位進(jìn)行整改。2.安全管理員設(shè)立專職或兼職安全管理員，負(fù)責(zé)安全活動的具體實施和日常管理工作。安全管理員的職責(zé)包括：制定安全活動的具體實施方案，組織安全培訓(xùn)和教育活動，開展安全檢查和隱患排查工作，建立和管理安全檔案，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作情況等。四、安全活動內(nèi)容1.安全培訓(xùn)與教育-新員工入職安全培訓(xùn)：對于新加入監(jiān)理組的員工，必須進(jìn)行入職前的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于[X]學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、公司的安全管理制度、監(jiān)理工作中的安全注意事項等。培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗。-定期安全培訓(xùn)：每月組織一次全體監(jiān)理人員的安全培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不得少于[X]學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同時期的安全工作重點和實際情況確定，如施工現(xiàn)場安全管理知識、安全事故案例分析、安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新等。培訓(xùn)形式可以采用集中授課、觀看視頻、現(xiàn)場演示等多種方式。-專項安全培訓(xùn)：針對特定的安全問題或新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，組織專項安全培訓(xùn)。例如，在參與高大模板、深基坑、腳手架等危險性較大的分部分項工程監(jiān)理時，要組織相關(guān)人員進(jìn)行專項安全培訓(xùn)，使監(jiān)理人員熟悉這些工程的安全技術(shù)要求和監(jiān)理要點。專項安全培訓(xùn)的時間和內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。-安全技能培訓(xùn)：定期組織安全技能培訓(xùn)，如滅火器的使用、急救知識與技能等。每年至少組織一次滅火器使用培訓(xùn)和急救知識培訓(xùn)，并進(jìn)行實際操作演練，使監(jiān)理人員掌握基本的安全技能，能夠在緊急情況下進(jìn)行自救和互救。2.安全檢查與隱患排查-日常安全檢查：監(jiān)理人員在日常工作中要對施工現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，重點檢查施工單位的安全管理制度執(zhí)行情況、施工人員的安全操作行為、施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施等。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時要求施工單位進(jìn)行整改，并做好記錄。-定期安全檢查：每周組織一次由安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組和安全管理員參加的定期安全檢查，檢查范圍包括監(jiān)理項目的各個施工現(xiàn)場。檢查內(nèi)容包括施工現(xiàn)場的安全管理資料、安全防護(hù)設(shè)施、施工機(jī)械設(shè)備、臨時用電等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)書面整改通知書，明確整改要求和整改期限，跟蹤督促施工單位進(jìn)行整改。-專項安全檢查：根據(jù)工程進(jìn)度和季節(jié)特點，組織專項安全檢查。例如，在雨季要對施工現(xiàn)場的排水系統(tǒng)、臨時用電設(shè)施等進(jìn)行專項檢查；在冬季要對施工現(xiàn)場的防寒保暖、防火等措施進(jìn)行專項檢查。專項安全檢查要針對特定的安全問題進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。-安全隱患排查治理：對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、內(nèi)容、整改要求、整改責(zé)任人、整改期限等進(jìn)行詳細(xì)記錄。對一般安全隱患，要督促施工單位立即整改；對重大安全隱患，要責(zé)令施工單位停止施工，采取有效的防范措施，確保安全，并及時向上級主管部門報告。在隱患整改完成后，要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。3.安全會議-周安全例會：每周召開一次安全例會，由總監(jiān)理工程師主持，全體監(jiān)理人員參加。會議內(nèi)容主要包括總結(jié)上周的安全工作情況，分析存在的安全問題和隱患，部署本周的安全工作任務(wù)，討論解決安全工作中的重點和難點問題等。在會議上，要對表現(xiàn)突出的安全工作個人或小組進(jìn)行表揚(yáng)，對安全工作不力的進(jìn)行批評和督促整改。-月安全總結(jié)會：每月召開一次月安全總結(jié)會，由安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，全體監(jiān)理人員參加。會議內(nèi)容主要是對本月的安全工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析安全工作目標(biāo)的完成情況，總結(jié)安全工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，制定下個月的安全工作計劃和措施。在會議上，要對本月的安全工作進(jìn)行考核和評價，對安全工作成績顯著的個人或小組進(jìn)行獎勵，對未完成安全工作目標(biāo)的進(jìn)行問責(zé)。-安全專題會議：根據(jù)安全工作的實際需要，不定期召開安全專題會議。例如，在發(fā)生安全事故或重大安全隱患時，要及時召開安全專題會議，分析事故原因，研究制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生；在遇到新的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)要求時，要召開安全專題會議，組織學(xué)習(xí)和討論，確保監(jiān)理人員能夠正確理解和執(zhí)行。4.安全演練-消防演練：每年至少組織一次消防演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、人員疏散、滅火撲救等。演練前要制定詳細(xì)的演練方案，明確各部門和人員的職責(zé)，組織參演人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。演練過程中要嚴(yán)格按照演練方案進(jìn)行操作，確保演練的真實性和有效性。演練結(jié)束后，要對演練進(jìn)行總結(jié)和評估，針對演練中存在的問題，及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)。-應(yīng)急救援演練：根據(jù)監(jiān)理項目的特點和可能發(fā)生的安全事故類型，每年至少組織一次應(yīng)急救援演練，如高處墜落、觸電、坍塌等事故的應(yīng)急救援演練。演練內(nèi)容包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、傷員救治等。演練前要制定科學(xué)合理的應(yīng)急救援預(yù)案，組織參演人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練，使參演人員熟悉應(yīng)急救援的程序和方法。演練結(jié)束后，要對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，提高應(yīng)急救援的能力和水平。-防汛演練：在雨季來臨前，組織防汛演練，演練內(nèi)容包括防汛物資的準(zhǔn)備、排水系統(tǒng)的檢查和維護(hù)、人員的疏散和安置等。通過防汛演練，提高監(jiān)理組和施工單位應(yīng)對洪澇災(zāi)害的能力，確保在發(fā)生洪澇災(zāi)害時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對，減少損失。5.安全文化建設(shè)-安全宣傳：在監(jiān)理組辦公室和施工現(xiàn)場設(shè)置安全宣傳欄、張貼安全標(biāo)語和宣傳畫等，宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全知識和安全技能。定期更新宣傳欄的內(nèi)容，使監(jiān)理人員和施工人員能夠及時了解最新的安全信息。-安全競賽：定期組織安全知識競賽、安全技能競賽等活動，激發(fā)監(jiān)理人員學(xué)習(xí)安全知識和提高安全技能的積極性。對在競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或小組進(jìn)行獎勵，營造良好的安全文化氛圍。-安全合理化建議征集：鼓勵監(jiān)理人員和施工人員提出安全合理化建議，對提出有價值的安全合理化建議的個人或小組進(jìn)行獎勵。通過征集安全合理化建議，充分發(fā)揮廣大員工的智慧和創(chuàng)造力，不斷改進(jìn)安全管理工作。五、安全活動記錄與檔案管理1.安全活動記錄-每次安全培訓(xùn)、安全檢查、安全會議、安全演練等活動都要進(jìn)行詳細(xì)的記錄，記錄內(nèi)容包括活動的時間、地點、參加人員、活動內(nèi)容、活動效果等。記錄要真實、準(zhǔn)確、完整，能夠反映活動的實際情況。-安全活動記錄要由專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行整理和歸檔，便于查閱和統(tǒng)計分析。2.安全檔案管理-建立健全安全檔案管理制度，明確安全檔案的收集、整理、保管、查閱等方面的要求。安全檔案包括安全培訓(xùn)檔案、安全檢查檔案、安全會議檔案、安全演練檔案、安全事故檔案等。-安全檔案要按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、編號、裝訂和保管，確保檔案的完整性和安全性。安全檔案的保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于[X]年。-嚴(yán)格安全檔案的查閱和借閱制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自查閱或借閱安全檔案。確因工作需要查閱或借閱安全檔案的，要辦理相關(guān)手續(xù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)歸還。六、安全活動考核與獎懲1.安全活動考核-建立安全活動考核制度，對監(jiān)理組各部門和人員的安全工作進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括安全培訓(xùn)與教育、安全檢查與隱患排查、安全會議、安全演練、安全文化建設(shè)等方面的工作開展情況和工作效果。-考核方式采用日常檢查與定期考核相結(jié)合的方式，日常檢查主要是對安全活動的開展情況進(jìn)行實時監(jiān)督和檢查，定期考核主要是對安全工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合評價?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.安全活動獎懲-對在安全活動中表現(xiàn)突出、成績顯著的個人或小組，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升工資等。具體的獎勵