獎(jiǎng)懲條例日常行為規(guī)范類序號(hào)懲處條例通報(bào)批評(píng)警告記過(guò)行政降級(jí)留職察看勸退/開除1儀容儀表、姿態(tài)不符合公司要求，禁止赤膊、赤腳、穿拖鞋、背心進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)◆◆2擅離職守，脫崗、串崗、睡崗◆◆3會(huì)議、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等無(wú)故缺席◆◆4未經(jīng)許可私自攜帶外人進(jìn)入工作場(chǎng)所◆◆5在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)手機(jī)無(wú)故關(guān)機(jī)、停機(jī)或不接聽，又不回復(fù)◆◆6在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、亂倒垃圾、雜物、臟水、剩余飯菜◆◆7未經(jīng)授權(quán)擅自張貼、破壞公告欄告示，不遵守辦公場(chǎng)所管理規(guī)定◆◆8對(duì)上級(jí)提出的工作批評(píng)不虛心接受，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度惡劣◆9下班離開時(shí)未關(guān)閉電腦、空調(diào)、電燈等用電設(shè)備設(shè)施，未關(guān)鎖好門窗◆◆10對(duì)所屬員工的違規(guī)行為隱匿不報(bào)◆11以任何方式泄露公司內(nèi)部資料或相關(guān)信息（情節(jié)較輕）◆◆12上班時(shí)間聚眾聊天、嬉戲打鬧、大聲喧嘩、爭(zhēng)吵、行為粗魯；做與工作無(wú)關(guān)的事情◆◆◆13危及員工財(cái)產(chǎn)、人身安全或有損害公司利益的異況知情不報(bào)◆◆◆◆◆14未經(jīng)許可授權(quán)擅自越權(quán)做主，濫用職權(quán)◆◆◆◆◆15不按公司安全規(guī)定行事或不遵守操作規(guī)定，影響同事或顧客安全◆◆◆◆◆16公開或私下詢問(wèn)、議論其他職員的薪酬◆◆◆◆◆17發(fā)生或散布有損公司形象或信譽(yù)的言行◆◆◆◆18蓄意欺騙、弄虛作假或隱瞞事實(shí)◆◆◆◆19經(jīng)管的重要文件、資料遺失致使公司蒙受損失◆◆◆◆20攜帶刀、槍等兇器或其它違禁、危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司◆◆◆◆21利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)他人◆◆◆◆22所提供的個(gè)人資料、證件等相關(guān)材料虛假◆23隱瞞慢性病或傳染病，危害其他員工或顧客的健康◆24偽造、編造或?yàn)E用企業(yè)有關(guān)證明材料、發(fā)票、單據(jù)，性質(zhì)嚴(yán)重者◆◆25接受任何形式的賄賂或賄賂他人；◆◆26觸犯國(guó)家法律（判處刑罰的）◆27對(duì)于公司主管或同事施行威脅、暴力或有侮辱行為◆28對(duì)舉報(bào)員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，或搬弄是非、制造謠言、破壞團(tuán)結(jié)，怠工或煽動(dòng)他人怠工、罷工◆29效仿上級(jí)主管或同仁簽字、濫用印鑒、私刻與公司有關(guān)的印章◆30違反公司重要財(cái)務(wù)制度◆31泄露公司重要資料或商業(yè)機(jī)密或損毀公司重要文件，兼職或兼營(yíng)與本公司同類業(yè)務(wù)◆32違反公司印章使用規(guī)定◆◆◆◆◆◆33違反公司規(guī)定的其他行為規(guī)范◆◆◆◆◆◆34員工遲到、早退、曠工按《考勤管理辦法》執(zhí)行工作職責(zé)類序號(hào)懲處條例通報(bào)批評(píng)警告記過(guò)行政降級(jí)留職察看勸退/開除35工作欠缺積極主動(dòng)，消極怠工◆◆36工作報(bào)表、工作總結(jié)或計(jì)劃等工作報(bào)表/文件未按標(biāo)準(zhǔn)操作或未按時(shí)上交◆◆◆◆◆◆37無(wú)故不服從工作安排、不執(zhí)行工作指令◆◆◆38對(duì)上級(jí)或職能部門查出的問(wèn)題不按時(shí)整改或整改不到位◆◆◆◆◆39工作未交接或交接不清楚、不準(zhǔn)確、出現(xiàn)差錯(cuò)◆◆◆40對(duì)下屬工作監(jiān)管不到位，影響工作進(jìn)度或造成其他不良影響◆◆◆◆41設(shè)施、設(shè)備毀損或無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)未及時(shí)反饋◆◆◆42相關(guān)責(zé)任部門工作未緊密掛靠，造成工作進(jìn)度落后◆◆◆◆43職責(zé)履行、問(wèn)題處理或監(jiān)督檢查不到位，敷衍了事◆◆◆◆44工作執(zhí)行不到位、跟蹤不力，影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)或影響其他部門工作進(jìn)度◆◆◆◆45不按工作規(guī)范操作執(zhí)行或擅自更改工作流程◆◆46因工作、管理失職、技術(shù)錯(cuò)誤等過(guò)失，造成公司利益受損或暫時(shí)挽回?fù)p失◆◆◆◆47專案工作進(jìn)展未及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門匯報(bào)，影響進(jìn)度或公司利益受損◆◆◆◆◆48財(cái)務(wù)人員玩忽職守、違反現(xiàn)金保管制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，致使支票失竊、現(xiàn)金丟失、賬目錯(cuò)誤；。內(nèi)外勾結(jié)、貪污挪用者；◆◆◆◆◆◆49未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外來(lái)人員進(jìn)入車間班組長(zhǎng)并且未及時(shí)制止◆◆50將產(chǎn)品放在地上滾動(dòng)或坐在產(chǎn)品上◆◆51原輔材料采購(gòu)錯(cuò)誤，造成經(jīng)濟(jì)損失的◆◆◆◆52未經(jīng)生產(chǎn)、技術(shù)等職能部門同意，更改生產(chǎn)通知單、工藝流程、工藝配方、質(zhì)量要求造成經(jīng)濟(jì)損失的◆◆◆◆◆53員工違章操作、野蠻操作或操作工和維修工不定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)◆◆◆◆◆◆54故意損壞工具、公物，遺失工具，影響生產(chǎn)和工作◆◆◆◆◆◆55對(duì)設(shè)備問(wèn)題未及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的◆◆◆56酒后進(jìn)入車間上班，◆◆57門衛(wèi)值班員工作失職，上班時(shí)間沒(méi)在崗位上面，未按時(shí)開關(guān)廠大門◆◆58違反公司其他規(guī)定的行為◆◆◆◆◆◆質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲參照《生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理辦法》安全、保衛(wèi)管理序號(hào)懲處條例通報(bào)批評(píng)警告記過(guò)行政降級(jí)留職察看勸退/開除59對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射和腐蝕物品、消防器材，未進(jìn)行分類放置，專人嚴(yán)格保管◆◆◆◆60發(fā)生各種大小事故，車間未及時(shí)向上報(bào)告給予責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)◆◆◆◆61車間上班未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，不按規(guī)定作業(yè)◆◆◆62翻越圍墻和窗門◆◆63博或?yàn)橘€博提供條件、傳播淫穢物品、參與邪教、進(jìn)行迷信、流氓活動(dòng)及吸毒的◆◆◆◆◆7S管理64違反7S整理的規(guī)定：區(qū)分要與不要的東西?！簟?5違反7S整頓的規(guī)定：要的東西定位、定方法分類擺放，明確數(shù)量、標(biāo)示，使想要的物品非常容易取得◆◆66違反7S清掃的規(guī)定：把身邊的工作場(chǎng)所加以清掃,使之保持清潔無(wú)污染的狀態(tài)?！簟?7違反7S清潔的規(guī)定：將整理、整頓、清掃制度化、規(guī)范化，維持其成果◆◆68違反7S素養(yǎng)的規(guī)定：培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣，按規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣◆◆◆◆69違反7S安全的規(guī)定：維護(hù)人身與財(cái)產(chǎn)不受侵害，以創(chuàng)造一個(gè)零故障，無(wú)意外事故發(fā)生的工作環(huán)境◆◆◆◆◆◆70違反7S節(jié)約的規(guī)定：減少企業(yè)人力、成本、空間、時(shí)間、庫(kù)存、物料消耗等因素◆◆◆◆獎(jiǎng)勵(lì)條例序號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)條例通報(bào)表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)記功記大功破格晉升71在無(wú)故受到顧客辱罵或人身攻擊的情況下仍能按公司的要求提供良好的服務(wù)態(tài)度◆◆72拾金不昧◆◆73在本職以外，熱心服務(wù)，有具體事跡◆◆74服務(wù)態(tài)度佳，受到賓客表?yè)P(yáng)或錦旗◆◆◆75預(yù)防機(jī)械發(fā)生故障或搶修工程使經(jīng)營(yíng)不致中斷◆◆◆76對(duì)公司日常管理提出合理化建議，被采用有效◆◆◆◆77精打細(xì)算，厲行節(jié)約，在節(jié)能降耗等方面成績(jī)突出◆◆◆◆78檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害公司利益事件，避免公司損失◆◆◆◆79維護(hù)公司榮譽(yù)，有具體事跡◆◆◆◆80對(duì)可能發(fā)生的意外事故能防患于未然，確保公司財(cái)務(wù)安全◆◆◆◆81在本職范圍外為公司引進(jìn)資源、商業(yè)技術(shù)資訊，對(duì)公司做出貢獻(xiàn)◆◆◆◆82獲得社會(huì)各界頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)◆◆◆◆83遇到意外事件或?yàn)?zāi)變，奮不顧身，為保護(hù)公司、顧客及員工財(cái)產(chǎn)及生命安全作出突出貢獻(xiàn)◆◆◆84項(xiàng)目工作完成出色◆◆◆◆◆85管理、技術(shù)革新，對(duì)改善公司經(jīng)營(yíng)管理有重大貢獻(xiàn)◆◆◆86各崗位業(yè)務(wù)操作能手，在類似崗位較為突出者◆◆◆87基層業(yè)務(wù)精英、在公司層面季度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比前三者人員◆◆88樂(lè)意培訓(xùn)新手，成績(jī)突出者◆◆89所帶團(tuán)隊(duì)多人得到晉升者◆◆90新人較快掌握各項(xiàng)技能，并取得突出業(yè)績(jī)者◆◆91能攻克各種管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備、業(yè)務(wù)等難關(guān)，做出特殊貢獻(xiàn)◆◆◆◆◆92見(jiàn)義勇為◆◆◆◆93其他功績(jī)◆◆◆◆◆7S管理獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)序號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)條例通報(bào)表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)記功記大功破格晉升94遵守7S整理的規(guī)定：區(qū)分要與不要的東西。被拍照上墻的◆◆95遵守7S整頓的規(guī)定：要的東西定位、定方法分類擺放，明確數(shù)量、標(biāo)示，使想要的物品非常容易取得，被拍照上墻的◆◆96遵守7S清掃的規(guī)定：把身邊的工作場(chǎng)所加以清掃,使之保持清潔無(wú)污染的狀態(tài)。被拍照上墻的◆◆97遵守7S清潔的規(guī)定：將整理、整頓、清掃制度化、規(guī)范化，維持其成果，被拍照上墻