2025年大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試題庫(kù):學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)案例討論試題_第1頁(yè)
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2025年大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試題庫(kù):學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)案例討論試題考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______考生須知:本試卷共包含三個(gè)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)案例,請(qǐng)根據(jù)案例內(nèi)容,結(jié)合你所學(xué)的相關(guān)知識(shí),針對(duì)提出的問題進(jìn)行分析和回答。要求回答思路清晰,論點(diǎn)明確,措施具體可行,語(yǔ)言表達(dá)專業(yè)得體。請(qǐng)將答案寫在答題紙上。案例一:小張,男,大二學(xué)生,來自偏遠(yuǎn)農(nóng)村。近期表現(xiàn)出明顯的精神萎靡、食欲不振、失眠,上課經(jīng)常走神、打瞌睡,作業(yè)完成質(zhì)量下降。據(jù)同班同學(xué)反映,小張最近經(jīng)常獨(dú)處,不參與班級(jí)活動(dòng),與同學(xué)交流減少,情緒低落,偶爾會(huì)哭泣。有同學(xué)發(fā)現(xiàn)他曾在深夜在校園角落徘徊,疑似醉酒。輔導(dǎo)員在班會(huì)課上注意到小張狀態(tài)不佳,主動(dòng)找他談話,小張起初沉默寡言,后表示自己“什么都做不好,對(duì)不起父母,活著沒有意思”。輔導(dǎo)員感受到小張情緒低落,存在一定的負(fù)面想法,但具體原因和嚴(yán)重程度尚不明確。問題:1.根據(jù)案例描述,小張可能處于心理危機(jī)的哪個(gè)階段?請(qǐng)結(jié)合案例細(xì)節(jié)進(jìn)行分析。2.請(qǐng)?zhí)岢瞿銓?duì)小張進(jìn)行初步評(píng)估的主要方法和內(nèi)容。3.在與小張初步談話中,你應(yīng)注意哪些溝通技巧?請(qǐng)列舉至少三種。4.鑒于目前了解到的情況,你認(rèn)為對(duì)小張進(jìn)行干預(yù)需要鏈接哪些校內(nèi)外資源?請(qǐng)說明理由。案例二:小李,女,大三學(xué)生,性格外向,學(xué)業(yè)成績(jī)一直名列前茅。一周前,她告知輔導(dǎo)員,自己與室友因生活習(xí)慣和價(jià)值觀差異發(fā)生激烈爭(zhēng)吵,感覺非常委屈和憤怒,認(rèn)為室友“故意針對(duì)”自己。此后,小李情緒波動(dòng)很大,易怒,與室友關(guān)系緊張,無法正常相處。她擔(dān)心這次沖突會(huì)影響自己的人際關(guān)系,甚至影響未來的就業(yè)。輔導(dǎo)員了解情況后,嘗試調(diào)解,但小李情緒激動(dòng),認(rèn)為輔導(dǎo)員偏袒室友,調(diào)解效果不理想。小李表示自己“壓力很大,快要崩潰了”,并提到最近感覺頭痛、心慌,睡眠質(zhì)量差。問題:1.小李目前的主要心理困擾是什么?請(qǐng)分析其壓力來源。2.鑒于小李對(duì)初次調(diào)解不滿,且情緒激動(dòng),你接下來在處理此問題時(shí),應(yīng)采取什么策略?請(qǐng)說明理由。3.在與小李的后續(xù)溝通中,你如何幫助她管理情緒、理性分析沖突?4.如果小李的室友也愿意溝通,你將如何引導(dǎo)她們進(jìn)行有效溝通?請(qǐng)?zhí)岢瞿愕慕ㄗh。案例三:小王,男,研一學(xué)生,來自重點(diǎn)本科院校。入學(xué)后,小王在科研上遇到了較大困難,幾次實(shí)驗(yàn)均以失敗告終,導(dǎo)師對(duì)其表現(xiàn)表示了不滿。小王感到非常挫敗,認(rèn)為自己能力不足,辜負(fù)了期望,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的自我懷疑。他開始回避與導(dǎo)師的交流,實(shí)驗(yàn)積極性下降,甚至出現(xiàn)考試遲到的情況。最近,小王在網(wǎng)上發(fā)布狀態(tài),流露出“失敗者”、“一無是處”的想法,并稱“如果再不成功,就徹底完了”。有同學(xué)擔(dān)心他可能存在自傷或自殺風(fēng)險(xiǎn),立即向你報(bào)告了這一情況。你接到報(bào)告后,第一時(shí)間聯(lián)系了小王。問題:1.結(jié)合案例,分析小王可能面臨的危機(jī)以及危機(jī)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.在與小王接觸初期,你首先應(yīng)該做的是什么?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明步驟和注意事項(xiàng)。3.請(qǐng)?zhí)岢瞿銓?duì)小王進(jìn)行危機(jī)干預(yù)的具體步驟和措施。4.在處理小王的危機(jī)過程中,如何保護(hù)他隱私的同時(shí),進(jìn)行必要的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和告知?請(qǐng)說明你的做法。試卷答案案例一:1.答案:小張可能處于心理危機(jī)的“危機(jī)爆發(fā)期”或“危機(jī)應(yīng)對(duì)期”。解析思路:案例中,小張表現(xiàn)出明顯的情緒、行為和生理上的變化(精神萎靡、食欲不振、失眠、上課走神、社交退縮),且直接表達(dá)了“活著沒有意思”的負(fù)面想法,這是心理危機(jī)的典型癥狀。他雖然處于危機(jī)狀態(tài),但尚未完全絕望,在輔導(dǎo)員主動(dòng)接觸后愿意簡(jiǎn)單交流,這表明他仍處于尋求幫助和應(yīng)對(duì)危機(jī)的過程中,故可能處于危機(jī)爆發(fā)期后期或危機(jī)應(yīng)對(duì)期初期。具體階段需結(jié)合后續(xù)評(píng)估確定。2.答案:對(duì)小張進(jìn)行初步評(píng)估的主要方法和內(nèi)容包括:*觀察法:繼續(xù)觀察其日常行為表現(xiàn)、精神狀態(tài)、課堂出勤及參與度等。*談話法:與小張進(jìn)行深入、開放式、支持性的談話,了解其核心困擾、情緒狀態(tài)、應(yīng)對(duì)方式、支持系統(tǒng)、自殺意念(包括想法、計(jì)劃、意圖程度)等。注意傾聽,表達(dá)共情和關(guān)懷。*問卷篩查:可考慮使用簡(jiǎn)單的心理量表(如抑郁、焦慮自評(píng)量表)進(jìn)行初步篩查,輔助判斷問題嚴(yán)重程度。*信息收集:向其信任的同學(xué)、班干部了解其近期的異常表現(xiàn)、人際交往情況、有無特殊事件觸發(fā)等。*評(píng)估要點(diǎn):重點(diǎn)評(píng)估其情緒狀態(tài)(抑郁、焦慮程度)、認(rèn)知扭曲(如無助感、無價(jià)值感)、自殺風(fēng)險(xiǎn)(意念、計(jì)劃、意圖、途徑)、社會(huì)支持系統(tǒng)情況、是否存在其他生理疾病等。3.答案:初步談話中應(yīng)注意的溝通技巧包括:*積極傾聽:全神貫注地聽,適時(shí)點(diǎn)頭、回應(yīng),鼓勵(lì)對(duì)方表達(dá),不隨意打斷,理解其感受。*共情理解:嘗試站在小張的角度理解他的痛苦和困擾,使用類似“聽起來你最近真的很難過”、“我能感受到你的壓力”等語(yǔ)句表達(dá)理解和接納。*開放式提問:多使用“怎么樣”、“為什么”、“能多談?wù)剢帷钡乳_放式問題,引導(dǎo)對(duì)方深入表達(dá),而非簡(jiǎn)單回答“是”或“否”。避免引導(dǎo)性或評(píng)判性提問。4.答案:對(duì)小張進(jìn)行干預(yù)需要鏈接的資源包括:*學(xué)校心理健康中心:提供專業(yè)的心理評(píng)估、個(gè)體心理輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)等服務(wù)。*班級(jí)/院系輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì):分享信息(在遵守保密原則前提下),共同商討干預(yù)策略,提供班級(jí)層面的關(guān)注和支持。*學(xué)生家長(zhǎng):在征得學(xué)生同意或符合保密例外情況下,與家長(zhǎng)溝通,爭(zhēng)取家庭支持,共同幫助學(xué)生。*校醫(yī)院:如果存在生理癥狀,需進(jìn)行身體檢查,排除生理疾病因素。*學(xué)校資助中心/就業(yè)指導(dǎo)中心:如果涉及經(jīng)濟(jì)壓力或?qū)W業(yè)/就業(yè)焦慮,可提供相應(yīng)支持。*朋輩支持系統(tǒng):鼓勵(lì)其與信任的朋友交流,或參與積極向上的社團(tuán)活動(dòng)。*專業(yè)社會(huì)工作者/精神科醫(yī)生:若危機(jī)嚴(yán)重或?qū)W校內(nèi)部資源不足,可考慮轉(zhuǎn)介至校外專業(yè)機(jī)構(gòu)。案例二:1.答案:小李的主要心理困擾是人際關(guān)系沖突引發(fā)的情緒困擾和壓力焦慮。壓力來源包括:與現(xiàn)實(shí)室友的價(jià)值觀和生活習(xí)慣差異導(dǎo)致的直接沖突(人際壓力);對(duì)沖突結(jié)果的擔(dān)憂(擔(dān)心影響人際關(guān)系);對(duì)自身表現(xiàn)的焦慮(擔(dān)心影響未來就業(yè));對(duì)輔導(dǎo)員調(diào)解不滿意的挫敗感。解析思路:案例核心是室友沖突。小李對(duì)此感到委屈、憤怒,說明沖突對(duì)她的情緒造成了直接沖擊。她對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿,說明她更關(guān)注關(guān)系修復(fù)和公平性,處于壓力之下。擔(dān)心影響就業(yè)是學(xué)業(yè)和未來發(fā)展層面的壓力。這些共同構(gòu)成了她的主要心理困擾。2.答案:鑒于情況,接下來應(yīng)采取以下策略:首先,給予小李充分的理解和情感支持,認(rèn)可她的感受是合理的,承認(rèn)調(diào)解過程的不易。其次,建議暫緩沖突解決,優(yōu)先幫助小李穩(wěn)定情緒。再次,建議小李采取一些放松技巧(如深呼吸、運(yùn)動(dòng))緩解當(dāng)前的壓力和憤怒。最后,提議重新安排溝通時(shí)間,先不涉及室友,而是聚焦于幫助小李處理當(dāng)前的情緒和壓力,等她狀態(tài)穩(wěn)定后再嘗試調(diào)解。解析思路:直接強(qiáng)行調(diào)解可能加劇矛盾。小李情緒激動(dòng)且對(duì)調(diào)解不滿,表明她當(dāng)前的心理承受能力有限。因此,首要任務(wù)是處理情緒,而非解決沖突本身。先穩(wěn)定情緒,再重新評(píng)估情況和時(shí)機(jī),是更符合心理干預(yù)原則的做法。3.答案:幫助小李管理情緒、理性分析沖突的建議:*情緒識(shí)別與接納:幫助她識(shí)別當(dāng)前的情緒(憤怒、委屈、焦慮),并理解這些情緒是正常的反應(yīng),允許自己有這些情緒。*情緒表達(dá):引導(dǎo)她以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的感受和需求,可以使用“我”語(yǔ)句,例如“當(dāng)XX發(fā)生時(shí),我感到很生氣,因?yàn)槲艺J(rèn)為...”。*認(rèn)知重構(gòu):幫助她審視關(guān)于沖突和室友的看法是否過于絕對(duì)或負(fù)面,鼓勵(lì)從不同角度思考問題,理解室友行為可能存在的動(dòng)機(jī)(不一定是故意針對(duì))。*問題聚焦:引導(dǎo)她將注意力從籠統(tǒng)的“關(guān)系危機(jī)”轉(zhuǎn)移到具體的“哪些行為導(dǎo)致了沖突”以及“如何改善這些具體問題”上。*放松訓(xùn)練:教授簡(jiǎn)單的放松技巧(如深呼吸、漸進(jìn)式肌肉放松)幫助她緩解緊張和焦慮。4.答案:引導(dǎo)室友進(jìn)行有效溝通的建議:*創(chuàng)造安全氛圍:選擇一個(gè)中性、私密的環(huán)境,確保雙方都感到相對(duì)安全。*設(shè)定溝通目標(biāo):明確此次溝通的目的不是指責(zé)對(duì)方,而是理解彼此的需求和感受,尋找解決沖突的方法。*使用“我”語(yǔ)句:引導(dǎo)雙方分別表達(dá)自己的感受和需求(例如,“我感到...因?yàn)?..”),避免使用指責(zé)性語(yǔ)言(例如,“你總是...”)。*積極傾聽與確認(rèn):鼓勵(lì)雙方認(rèn)真傾聽對(duì)方發(fā)言,適時(shí)復(fù)述或總結(jié)對(duì)方的觀點(diǎn),表示理解。*關(guān)注共同點(diǎn):引導(dǎo)雙方發(fā)現(xiàn)共同的立場(chǎng)或目標(biāo)(如希望維持良好關(guān)系、希望班級(jí)和諧等)。*尋求妥協(xié)方案:鼓勵(lì)雙方就生活習(xí)慣等具體問題,提出相互都能接受的妥協(xié)或調(diào)整方案。*尋求第三方協(xié)助:如果雙方難以達(dá)成一致,可以建議邀請(qǐng)雙方都信任的人(如輔導(dǎo)員、共同朋友)參與調(diào)解或提供中立方。案例三:1.答案:小王的主要心理困擾是科研受挫引發(fā)的強(qiáng)烈挫敗感、自我懷疑,可能伴有抑郁情緒。潛在風(fēng)險(xiǎn)包括:嚴(yán)重的情緒低落可能導(dǎo)致社交退縮、學(xué)習(xí)動(dòng)力喪失;強(qiáng)烈的自我否定可能增加心理負(fù)擔(dān);其“如果再不成功,就徹底完了”的言論提示可能存在消極觀念,需要警惕自傷、自殺風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前最突出的風(fēng)險(xiǎn)是情緒失控和潛在自殺意念。解析思路:案例的核心是科研失敗和導(dǎo)師不滿,直接導(dǎo)致了小王的挫敗感和自我懷疑。這是壓力事件引發(fā)的直接心理反應(yīng)。他的負(fù)面想法和言論是情緒嚴(yán)重化的表現(xiàn),提示可能存在較高的心理危機(jī)風(fēng)險(xiǎn),需要高度關(guān)注其安全狀況。2.答案:接到報(bào)告后,首先應(yīng)立即與小王取得聯(lián)系。步驟如下:1)盡快通過電話或當(dāng)面方式進(jìn)行聯(lián)系,表明身份和來意,表達(dá)關(guān)心。例如:“小王,我是輔導(dǎo)員XX,聽說你最近狀態(tài)不太好,有點(diǎn)擔(dān)心你,想跟你聊聊,你看方便嗎?”2)簡(jiǎn)要說明聯(lián)系的目的,強(qiáng)調(diào)是關(guān)心他,而非批評(píng)。3)在溝通中,首先關(guān)注他的安全狀況,直接但溫和地詢問:“我聽到說你最近狀態(tài)不太好,甚至在網(wǎng)上發(fā)了一些讓人擔(dān)心的狀態(tài),能告訴我現(xiàn)在你還好嗎?有沒有什么打算傷害自己或者離開的想法?”4)根據(jù)他的回答,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。5)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,決定下一步行動(dòng)(如立即陪伴、通知家長(zhǎng)、聯(lián)系心理中心、進(jìn)行安全評(píng)估等)。注意事項(xiàng):保持冷靜、態(tài)度真誠(chéng)、語(yǔ)言溫和、不評(píng)判、不指責(zé)、確保溝通渠道暢通、做好記錄。解析思路:安全第一是原則。接到學(xué)生可能存在危機(jī)的報(bào)告,首要任務(wù)是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并確保學(xué)生安全。立即聯(lián)系是關(guān)鍵步驟,目的是表達(dá)關(guān)心、了解情況、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。直接詢問安全問題是必要的,也是專業(yè)的表現(xiàn)。后續(xù)行動(dòng)取決于評(píng)估結(jié)果。3.答案:對(duì)小王進(jìn)行危機(jī)干預(yù)的具體步驟和措施:*緊急評(píng)估與穩(wěn)定:立即進(jìn)行安全評(píng)估(自殺意念、計(jì)劃、途徑;自傷行為;絕望感程度)。如果存在高風(fēng)險(xiǎn),立即采取安全保護(hù)措施,如陪伴、移除危險(xiǎn)物品(如果可能)、聯(lián)系心理中心或精神科醫(yī)生、必要時(shí)通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。*建立信任關(guān)系:通過真誠(chéng)關(guān)懷、耐心傾聽、共情理解,與小王建立初步的信任關(guān)系,讓他感到被支持。*情緒疏導(dǎo)與確認(rèn):幫助他表達(dá)和疏導(dǎo)因科研失敗、自我懷疑等產(chǎn)生的負(fù)面情緒(憤怒、沮喪、焦慮、恐懼),確認(rèn)他的感受是真實(shí)的。*認(rèn)知調(diào)整:幫助他客觀看待科研失敗,認(rèn)識(shí)到失敗是科研過程中的常態(tài),價(jià)值并非完全由科研成敗決定。挑戰(zhàn)非理性信念(如“失敗就是無能”)。*資源鏈接與支持:*幫助他鏈接校內(nèi)資源:學(xué)校心理健康中心(提供專業(yè)咨詢)、導(dǎo)師(嘗試溝通,表達(dá)理解,探討調(diào)整方案或?qū)で笾笇?dǎo))、學(xué)院其他老師(提供學(xué)業(yè)支持)、同學(xué)朋友(提供情感支持)。*探討外部資源:如有需要,協(xié)助鏈接校外專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)或精神科醫(yī)生。*制定行動(dòng)計(jì)劃:與小王共同制定短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃,例如:調(diào)整科研預(yù)期、尋求導(dǎo)師或師兄師姐的幫助、參加相關(guān)學(xué)術(shù)講座或工作坊提升技能、參加體育鍛煉或興趣活動(dòng)轉(zhuǎn)移注意力、定期進(jìn)行心理支持等。*持續(xù)跟進(jìn)與支持:安排定期的跟進(jìn)溝通,了解他的進(jìn)展和困難,提供持續(xù)的支持。4.答案:在處理小王危機(jī)過程中,保護(hù)隱私與進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和告知的做法:*遵守保密原則:在整個(gè)干預(yù)過程中,嚴(yán)格遵守心理危機(jī)干預(yù)的保密原則,除非出現(xiàn)imminentdanger(即立即危險(xiǎn)),如學(xué)生明確表示即將自殺、已有具體計(jì)劃并準(zhǔn)備實(shí)施、或發(fā)現(xiàn)學(xué)生正在傷害自己/他人時(shí),輔導(dǎo)員有責(zé)任和義務(wù)突破保密,采取必要措施保護(hù)學(xué)生及他人安全,并告知學(xué)生保密限制的原因。*在保密范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)估:在不違反保密原則的前提下,通過談話、觀察等方式收集信息,進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。*清晰告知保密限制:在建立關(guān)系初期或進(jìn)行可能涉及保密例外情況的溝通前,向小王清

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