2025年實(shí)習(xí)生保密培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間相關(guān)的保密事宜及培訓(xùn)事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)信息1.1乙方同意自____年____月____日至____年____月____日，在甲方____部門擔(dān)任____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.2甲方安排乙方實(shí)習(xí)的目的在于讓乙方熟悉甲方業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和技能，并參與____項目（或其他具體實(shí)習(xí)目的）。1.3乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。第二條保密信息2.1本協(xié)議所稱“保密信息”是指甲方的所有非公開信息，包括但不限于：(1)技術(shù)信息：如產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)秘密、設(shè)計圖紙、工藝流程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計算機(jī)程序、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、制造方法等；(2)經(jīng)營信息：如客戶名單、客戶信息、采購信息、銷售策略、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、定價政策、內(nèi)部報告、商業(yè)計劃、投資信息等；(3)人事信息：如員工個人資料、薪酬福利、績效考核、內(nèi)部規(guī)章制度、紀(jì)律處分等；(4)內(nèi)部文件：如會議紀(jì)要、電子郵件、便簽、報告、備忘錄、通知等；(5)其他：如甲方從第三方獲取且要求保密的信息、甲方認(rèn)為需要保密的其他信息，無論其形式如何，無論是否已登記注冊。2.2以下信息不屬于保密信息：(1)已經(jīng)公開披露的信息，或進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息；(2)乙方在加入甲方之前已經(jīng)知曉的信息，或從沒有保密義務(wù)的第三方合法獲得的信息；(3)乙方獨(dú)立開發(fā)，未使用甲方保密信息的信息；(4)甲方書面同意乙方可以披露或使用的保密信息；(5)乙方根據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求必須披露的信息，但乙方應(yīng)事先盡合理努力通知甲方。第三條保密義務(wù)3.1乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后____年（或根據(jù)實(shí)際情況約定更長的期限），對于在本協(xié)議第二條所定義的保密信息，應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù)：(1)乙方有義務(wù)對保密信息予以嚴(yán)格保密，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人接觸保密信息；(2)乙方應(yīng)僅將保密信息用于實(shí)習(xí)目的，或根據(jù)甲方的指示使用保密信息；(3)乙方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)保密信息的安全，例如：限制接觸權(quán)限、使用密碼保護(hù)、安全存儲、安全傳輸?shù)?，以確保保密信息不被非授權(quán)人員獲?。?4)乙方不得將保密信息用于個人目的，或用于與甲方利益相沖突的第三方；(5)乙方在離職后，無論因何種原因離職，均應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并應(yīng)將所有包含保密信息的文件、資料、樣品、數(shù)據(jù)等歸還甲方；(6)未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將保密信息向任何第三方披露，但根據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求必須披露的除外，此時乙方應(yīng)事先盡合理努力通知甲方；(7)乙方離職時，甲方有權(quán)要求乙方返還所有載有保密信息的資料和物品，乙方應(yīng)予以配合。第四條培訓(xùn)安排4.1甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，以幫助乙方了解保密信息的重要性及保密義務(wù)。4.2保密培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：本協(xié)議的主要內(nèi)容、保密信息的范圍、泄密的風(fēng)險和后果、保密措施的具體操作、相關(guān)法律法規(guī)等。4.3甲方將通過____方式（例如：書面材料、在線培訓(xùn)課程、內(nèi)部講座等）對乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)。4.4乙方應(yīng)積極參加甲方的保密培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。甲方應(yīng)保留培訓(xùn)記錄作為憑證。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實(shí)習(xí)前已經(jīng)擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，仍歸乙方所有。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方的保密信息、設(shè)備、資源等完成的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方另行協(xié)商確定（例如：歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)；或根據(jù)貢獻(xiàn)大小，雙方共同所有等）。具體約定如下：____。5.3無論本協(xié)議第五條第二款約定如何，乙方在實(shí)習(xí)期間所學(xué)的知識和技能，以及為完成實(shí)習(xí)任務(wù)而編制的任何報告、文件等，甲方有權(quán)在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議第三條約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因泄密所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。6.2乙方違反本協(xié)議第五條約定，侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并可根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)違約金。違約金的計算方式為：____。第七條協(xié)議的生效、變更和解除7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均需由雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。7.3發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可以解除：(1)實(shí)習(xí)期限屆滿，乙方實(shí)習(xí)任務(wù)完成；(2)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議；(3)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；(4)乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向____（例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院）提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議的任何通知應(yīng)以書面形式送達(dá)至本協(xié)議首部載明的地址。9.4本協(xié)議是雙方關(guān)于實(shí)習(xí)保密及培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項達(dá)成的任何口頭或書面約定。9.5本協(xié)議的效力受中華人民共和國