油脂廠分提車間廢料規(guī)定第一章總則為規(guī)范油脂廠分提車間廢料管理，減少環(huán)境污染，提高資源利用效率，保障安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》及企業(yè)相關(guān)管理制度，結(jié)合分提車間實際，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于分提車間全體員工及外來服務(wù)人員，客戶需按本規(guī)定處理相關(guān)廢料。適用范圍1.人員：分提車間操作工、維修工、化驗員、管理人員及外來服務(wù)人員（如設(shè)備供應(yīng)商、第三方檢測人員）。2.對象：分提車間產(chǎn)生的各類廢料，包括但不限于廢棄油脂、殘渣、包裝物、化學試劑、廢舊設(shè)備部件等。3.客戶：需將客戶送至分提車間的廢料按本規(guī)定分類處理，嚴禁混投危險廢物。核心原則1.減量化：通過工藝優(yōu)化減少廢料產(chǎn)生，優(yōu)先采用可回收、可再利用的材料。2.資源化：鼓勵廢料內(nèi)部循環(huán)利用，如廢棄油脂經(jīng)處理后用于鍋爐燃料或生物柴油生產(chǎn)。3.無害化：危險廢料須交由有資質(zhì)單位處理，確保環(huán)境安全。4.標準化：統(tǒng)一廢料分類、收集、儲存及處置流程，避免交叉污染。第二章廢料分類與標識分提車間廢料分為以下三類：1.一般工業(yè)固體廢物包括廢棄濾布、殘渣（如白土、活性炭）、包裝桶（空）、廢棄勞保用品等。-收集要求：裝入帶蓋塑料桶，桶身標注“一般工業(yè)固體廢物”及產(chǎn)生日期，不得混入其他類別廢料。-暫存要求：存放于車間指定區(qū)域，占地面積不超過總面積的5%，防雨、防滲漏。2.危險廢物包括廢棄催化劑、廢棄潤滑油、廢酸堿溶液、廢舊電池、含油抹布等。-收集要求：裝入專用危險廢物桶，桶體顏色為黃色，標注“危險廢物”及廢物名稱，分類存放（如廢酸、廢堿分開存放）。-暫存要求：設(shè)置獨立危廢暫存間，符合《危險廢物貯存污染控制標準》（GB18597），配備防滲漏措施、噴淋裝置及應(yīng)急器材。3.可回收物包括廢金屬（如螺絲刀、閥門）、廢玻璃、舊電腦硬件等。-收集要求：與一般廢料分開存放，定期交由回收企業(yè)處理。-暫存要求：設(shè)置專用回收物存放區(qū)，貼標識“可回收物”。標識規(guī)范所有廢料桶、暫存間均需懸掛統(tǒng)一標識牌，內(nèi)容包含：-廢料類別-產(chǎn)生日期-負責人姓名-聯(lián)系電話第三章收集與轉(zhuǎn)運1.日常收集：操作工每日下班前整理廢料，不得積壓超過2日。2.轉(zhuǎn)運要求：-一般廢料由車間保潔員集中轉(zhuǎn)運至暫存區(qū)。-危險廢料需填寫《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單》，由專人（持證上崗）轉(zhuǎn)運至危廢暫存間，每月向生態(tài)環(huán)境部門申報。3.轉(zhuǎn)運記錄：建立廢料轉(zhuǎn)運臺賬，記錄廢料名稱、數(shù)量、去向、經(jīng)辦人及日期，保存期限不少于5年。第四章儲存與處置1.一般工業(yè)固體廢物-暫存期限不超過6個月，期滿后交由合規(guī)企業(yè)回收利用。-定期檢查桶體是否破損，發(fā)現(xiàn)滲漏立即更換容器。2.危險廢物-暫存期限不超過1年，嚴禁露天存放。-與其他廢料距離不得小于10米，儲存區(qū)周邊設(shè)置警示線。-危廢委托處理需選擇《國家危險廢物名錄》名錄內(nèi)單位，簽訂處置合同并支付處理費。3.廢棄油脂-分提車間產(chǎn)生的廢棄油脂經(jīng)檢測合格后，可送至廠內(nèi)鍋爐房作為燃料，或交由生物柴油公司加工。-嚴禁私自傾倒，需記錄油脂量、去向及檢測報告。第五章治理與利用1.內(nèi)部循環(huán)利用：-白土、活性炭經(jīng)再生處理后可重復使用，再生率不低于80%。-廢棄包裝桶清洗后用于內(nèi)部周轉(zhuǎn)。2.外部資源化：-一般廢料委托第三方回收，收入上繳財務(wù)部統(tǒng)一管理。-危險廢料處置費用由環(huán)保部審核，確保符合政策要求。第六章安全與環(huán)保1.操作要求：-處理廢酸堿時佩戴防護用品（耐酸堿手套、護目鏡），穿戴防化服。-使用叉車、吊車轉(zhuǎn)運廢料時，確保設(shè)備完好，遵守廠內(nèi)運輸規(guī)定。2.應(yīng)急預(yù)案：-危險廢料泄漏時，立即啟動車間應(yīng)急方案：疏散人員、隔離現(xiàn)場、上報環(huán)保部及主管領(lǐng)導。-每季度組織1次廢料安全培訓，考核合格后方可上崗。第七章績效考核與責任1.考核指標：-廢料分類準確率≥95%；-危險廢料合規(guī)處置率100%；-廢物回收利用率≥60%。2.獎懲機制：-員工分類投放正確，給予100-500元獎勵；-違規(guī)產(chǎn)生廢料或處置不當，扣罰200-1000元，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。3.責任劃分：-班組長負責本班組廢料收集與初步分類；-環(huán)保專員負責全程監(jiān)督，每月抽查；-廠領(lǐng)導負責重大廢料處置決策。第八章附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，由分提