企業(yè)文化考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.企業(yè)文化的核心是（B）A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)精神C.企業(yè)制度D.企業(yè)形象2.企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)是（A）A.確立企業(yè)核心價(jià)值觀B.建立企業(yè)文化體系C.開展企業(yè)文化活動(dòng)D.培訓(xùn)企業(yè)文化理念3.企業(yè)文化中最具活力的部分是（C）A.企業(yè)精神B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)行為規(guī)范D.企業(yè)形象4.企業(yè)文化建設(shè)的目的是（D）A.提高企業(yè)知名度B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C.促進(jìn)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)D.提升企業(yè)整體素質(zhì)5.企業(yè)文化建設(shè)的主體是（A）A.企業(yè)員工B.企業(yè)管理者C.企業(yè)股東D.企業(yè)客戶6.企業(yè)文化建設(shè)的原則是（B）A.獨(dú)立自主B.以人為本C.追求利益D.強(qiáng)制執(zhí)行7.企業(yè)文化建設(shè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是（C）A.企業(yè)規(guī)模B.企業(yè)效益C.企業(yè)員工滿意度D.企業(yè)社會(huì)影響力8.企業(yè)文化建設(shè)的途徑是（A）A.企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)B.企業(yè)文化宣傳C.企業(yè)文化培訓(xùn)D.企業(yè)文化創(chuàng)新9.企業(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力是（B）A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者B.企業(yè)員工C.企業(yè)制度D.企業(yè)環(huán)境10.企業(yè)文化建設(shè)的成果是（D）A.企業(yè)品牌B.企業(yè)產(chǎn)品C.企業(yè)服務(wù)D.企業(yè)凝聚力二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.企業(yè)文化的構(gòu)成要素包括（ABCD）A.企業(yè)價(jià)值觀B.企業(yè)精神C.企業(yè)行為規(guī)范D.企業(yè)形象2.企業(yè)文化建設(shè)的意義在于（ABCD）A.提高企業(yè)凝聚力B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展D.提升企業(yè)整體素質(zhì)3.企業(yè)文化建設(shè)的方法包括（ABCD）A.企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)B.企業(yè)文化宣傳C.企業(yè)文化培訓(xùn)D.企業(yè)文化創(chuàng)新4.企業(yè)文化建設(shè)的步驟包括（ABCD）A.確立企業(yè)核心價(jià)值觀B.建立企業(yè)文化體系C.開展企業(yè)文化活動(dòng)D.評(píng)價(jià)企業(yè)文化成果5.企業(yè)文化建設(shè)的挑戰(zhàn)包括（ABCD）A.企業(yè)員工流動(dòng)性大B.企業(yè)管理制度不完善C.企業(yè)文化理念不明確D.企業(yè)外部環(huán)境變化6.企業(yè)文化建設(shè)的成功因素包括（ABCD）A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視B.企業(yè)員工的參與C.企業(yè)文化的創(chuàng)新D.企業(yè)文化的傳播7.企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)包括（ABCD）A.企業(yè)文化形式化B.企業(yè)文化表面化C.企業(yè)文化單一化D.企業(yè)文化僵化8.企業(yè)文化建設(shè)的趨勢(shì)包括（ABCD）A.企業(yè)文化多元化B.企業(yè)文化國(guó)際化C.企業(yè)文化數(shù)字化D.企業(yè)文化人性化9.企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容包括（ABCD）A.企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)B.企業(yè)精神建設(shè)C.企業(yè)行為規(guī)范建設(shè)D.企業(yè)形象建設(shè)10.企業(yè)文化建設(shè)的效果包括（ABCD）A.提高企業(yè)員工滿意度B.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展D.提升企業(yè)整體素質(zhì)三、判斷題（總共10題，每題2分）1.企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。（√）2.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)管理者的責(zé)任。（√）3.企業(yè)文化建設(shè)是靜態(tài)的、固定的。（×）4.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無(wú)關(guān)。（×）5.企業(yè)文化建設(shè)可以提高企業(yè)員工的忠誠(chéng)度。（√）6.企業(yè)文化建設(shè)可以增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。（√）7.企業(yè)文化建設(shè)可以促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。（√）8.企業(yè)文化建設(shè)可以提升企業(yè)的品牌價(jià)值。（√）9.企業(yè)文化建設(shè)可以改善企業(yè)的外部環(huán)境。（×）10.企業(yè)文化建設(shè)可以替代企業(yè)制度。（×）四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)文化的基本特征。企業(yè)文化的基本特征包括：獨(dú)特性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性、動(dòng)態(tài)性、導(dǎo)向性。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的獨(dú)特的精神財(cái)富，具有系統(tǒng)性和實(shí)踐性，隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷變化，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有導(dǎo)向性作用。2.簡(jiǎn)述企業(yè)文化建設(shè)的步驟。企業(yè)文化建設(shè)的步驟包括：確立企業(yè)核心價(jià)值觀、建立企業(yè)文化體系、開展企業(yè)文化活動(dòng)、評(píng)價(jià)企業(yè)文化成果。首先，企業(yè)需要確立自己的核心價(jià)值觀，然后建立相應(yīng)的企業(yè)文化體系，通過(guò)開展各種企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)傳播和強(qiáng)化企業(yè)文化，最后對(duì)文化建設(shè)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)。3.簡(jiǎn)述企業(yè)文化建設(shè)的意義。企業(yè)文化建設(shè)的意義在于：提高企業(yè)凝聚力、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、提升企業(yè)整體素質(zhì)。企業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感和認(rèn)同感，提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)的整體素質(zhì)。4.簡(jiǎn)述企業(yè)文化建設(shè)的挑戰(zhàn)。企業(yè)文化建設(shè)的挑戰(zhàn)包括：企業(yè)員工流動(dòng)性大、企業(yè)管理制度不完善、企業(yè)文化理念不明確、企業(yè)外部環(huán)境變化。企業(yè)員工流動(dòng)性大可能導(dǎo)致企業(yè)文化難以傳承，管理制度不完善可能影響企業(yè)文化的實(shí)施，企業(yè)文化理念不明確可能導(dǎo)致員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度不高，企業(yè)外部環(huán)境變化可能要求企業(yè)不斷調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)文化。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系。企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略是相互影響、相互促進(jìn)的關(guān)系。企業(yè)文化可以為企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施提供精神動(dòng)力和文化支持，企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施也可以豐富和強(qiáng)化企業(yè)文化。企業(yè)需要將企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，形成統(tǒng)一的企業(yè)精神和價(jià)值觀，以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。2.討論企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系。企業(yè)文化與企業(yè)管理是相互滲透、相互促進(jìn)的關(guān)系。企業(yè)文化可以為企業(yè)管理提供價(jià)值觀和道德規(guī)范，企業(yè)管理也可以強(qiáng)化和傳播企業(yè)文化。企業(yè)需要將企業(yè)文化融入企業(yè)管理中，形成統(tǒng)一的管理理念和方式，以提高企業(yè)的管理效率和效果。3.討論企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系。企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新是相互促進(jìn)、相互推動(dòng)的關(guān)系。企業(yè)文化可以為企業(yè)創(chuàng)新提供精神動(dòng)力和文化支持，企業(yè)創(chuàng)新也可以豐富和強(qiáng)化企業(yè)文化。企業(yè)需要將企業(yè)文化與企業(yè)創(chuàng)新相結(jié)合，形成統(tǒng)一的企業(yè)精神和價(jià)值觀，以推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。4.討論企業(yè)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)