人事合同到期提醒表8篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動(dòng)者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同提醒表，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限乙方自XXXX年XX月XX日起，被甲方聘用，擔(dān)任XXXX職位，合同期限為XX年，至XXXX年XX月XX日到期。二、提醒事項(xiàng)1.合同到期前，甲方應(yīng)提前XX個(gè)月向乙方發(fā)出續(xù)簽合同意向書(shū)，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。2.乙方應(yīng)在合同到期前，主動(dòng)與甲方溝通續(xù)簽合同相關(guān)事宜，明確表達(dá)續(xù)簽意愿。3.雙方在協(xié)商續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)充分考慮雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款的合理性和合法性。三、合同解除和終止1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。四、特別約定1.雙方在合同期滿前，應(yīng)充分協(xié)商續(xù)簽事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.雙方在解除合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，處理相關(guān)離職手續(xù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。五、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本合同提醒表一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同提醒表自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2合同編號(hào)：XXXX-HR-XXXX甲方（公司）：XXXX有限公司位置：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號(hào)法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX位置：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號(hào)鑒于甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同即將到期，為確保雙方權(quán)益，特制定本提醒表。一、合同基本情況1.合同類(lèi)型：固定期限勞動(dòng)合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.崗位：XXXX3.薪資：稅前月工資為人民幣XXXX元，試用期工資為人民幣XXXX元。4.福利：甲方提供五險(xiǎn)一金及年終獎(jiǎng)等福利。5.合同到期時(shí)間：XXXX年XX月XX日。二、合同到期提醒1.甲方提醒乙方，合同到期時(shí)間為XXXX年XX月XX日，請(qǐng)乙方提前做好離職準(zhǔn)備。2.乙方確認(rèn)已收到甲方提醒，并同意按照合同約定辦理離職手續(xù)。三、離職手續(xù)辦理1.乙方需在合同到期前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方需按照甲方要求，填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，并辦理離職手續(xù)。3.乙方需在合同到期后及時(shí)歸還甲方財(cái)物，包括但不限于辦公用品、資料等。4.甲方需在乙方離職后辦理相關(guān)社保及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)扣除乙方部分工資或獎(jiǎng)金作為違約金。2.若乙方離職后未及時(shí)歸還甲方財(cái)物，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。3.若甲方未按照合同約定辦理離職手續(xù)或未及時(shí)支付乙方應(yīng)得薪資，甲方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.甲、乙雙方需共同遵守本提醒表約定，任何一方違約需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.本提醒表未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。3.本提醒表一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本提醒表自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：XXXX有限公司法定代表人：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXXX公司法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的勞動(dòng)合同到期提醒事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、提醒事項(xiàng)1.合同到期時(shí)間：乙方的勞動(dòng)合同將于XXXX年XX月XX日到期。2.續(xù)簽意向：甲方希望與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方是否同意續(xù)簽，請(qǐng)明確表示。3.合同條款變更：如雙方同意續(xù)簽，是否對(duì)合同條款進(jìn)行變更，請(qǐng)明確表示。4.提醒方式：甲方將通過(guò)郵件和電話的方式提醒乙方，乙方應(yīng)及時(shí)查收并回復(fù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)提前XX日向乙方發(fā)送續(xù)簽意向函，明確表達(dá)續(xù)簽意向。甲方應(yīng)與乙方就合同條款進(jìn)行協(xié)商，確保雙方權(quán)益得到保障。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)在收到甲方續(xù)簽意向函后XX日內(nèi)回復(fù)，明確表示是否同意續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，乙方應(yīng)積極參與合同條款的協(xié)商，確保合同內(nèi)容符合雙方權(quán)益。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)向乙方發(fā)送續(xù)簽意向函或未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)回復(fù)甲方續(xù)簽意向函或未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決具有最終法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如一方不履行的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。五、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同到期之日終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：XXXX公司法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX鑒于甲方與乙方的勞動(dòng)合同即將到期，為確保雙方權(quán)益，特制定本提醒表。一、合同基本情況1.合同類(lèi)型：XXXX2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止3.工作地點(diǎn)：XXXX4.崗位職責(zé)：XXXX二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議，提高自身能力。三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期內(nèi)的工資為XXXX元/月。2.工資支付方式：甲方每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.福利待遇：甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金福利待遇。4.調(diào)資與晉升：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，可對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)資或晉升。四、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止1.勞動(dòng)合同變更：在合同期內(nèi)，如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)合同解除：雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。乙方因故不能履行合同義務(wù)，甲方可解除勞動(dòng)合同。甲方違反合同規(guī)定，乙方可解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同終止：合同期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。甲方應(yīng)提前30日通知乙方合同終止事宜。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方如違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方如違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。3.雙方共同違約責(zé)任：如雙方共同違反合同規(guī)定，需各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。六、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁解決：如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟解決：如仲裁結(jié)果仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，可向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，不得泄露給外部人員。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.合同終止后的義務(wù)：合同終止后，乙方不得利用在甲方處獲得的信息和資源從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.法律適用：本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。5.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.未盡事宜：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議解決。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。篇5甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________根據(jù)甲方與乙方簽訂的人事合同，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系將于______年______月______日到期。為了保障雙方的權(quán)益，甲方特制定此人事合同到期提醒表，以提醒乙方在合同到期前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。一、合同到期時(shí)間1.合同到期日期：______年______月______日2.乙方應(yīng)在合同到期前，與甲方相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，討論是否續(xù)簽合同及續(xù)簽條件等相關(guān)事宜。二、合同到期影響1.乙方在合同到期后，若未及時(shí)與甲方溝通，或未達(dá)成新的合同協(xié)議，將視為乙方自動(dòng)放棄續(xù)簽合同的權(quán)利。甲方將按照相關(guān)規(guī)定處理乙方的離職手續(xù)。2.乙方在合同到期前，應(yīng)確保完成本職工作，并處理好與甲方相關(guān)的未盡事宜。如因乙方原因造成合同到期時(shí)未完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方在合同到期后，將根據(jù)市場(chǎng)情況和公司需求，決定是否續(xù)簽與乙方的勞動(dòng)合同。若甲方?jīng)Q定不續(xù)簽，將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。三、續(xù)簽合同條件1.乙方在合同到期前，應(yīng)與甲方相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)商，明確續(xù)簽合同的條件和要求。雙方應(yīng)就薪資待遇、職位變動(dòng)、工作地點(diǎn)等內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。2.甲方在決定是否續(xù)簽與乙方的勞動(dòng)合同時(shí)，將綜合考慮乙方的專(zhuān)業(yè)能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及市場(chǎng)情況等因素。3.乙方在合同到期后，若希望繼續(xù)與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，表達(dá)續(xù)簽意愿，并協(xié)助甲方完成續(xù)簽流程。四、離職手續(xù)1.乙方在合同到期后，若未與甲方達(dá)成新的合同協(xié)議，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。具體包括提交離職申請(qǐng)、完成工作交接、退還公司財(cái)物等。2.甲方在收到乙方的離職申請(qǐng)后，將盡快處理乙方的離職手續(xù)。乙方在離職過(guò)程中應(yīng)積極配合甲方的工作安排。3.乙方離職后，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償和福利。具體賠償和福利政策以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、其他事項(xiàng)1.乙方在合同到期后，應(yīng)確保個(gè)人財(cái)物安全，如有遺失或損壞，甲方概不負(fù)責(zé)。2.甲方在合同到期后，將不再為乙方提供任何形式的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.乙方在合同到期后，如需繼續(xù)使用甲方的辦公設(shè)備、資料等物品，應(yīng)事先征得甲方的同意并支付相應(yīng)的費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自使用上述物品，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、附則1.本人事合同到期提醒表自雙方簽字或蓋章之日起生效。本表一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本表中的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定處理。3.乙方在合同到期后如需繼續(xù)與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)在合同到期前與甲方相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)商并達(dá)成新的勞動(dòng)合同協(xié)議。否則視為自動(dòng)放棄續(xù)簽合同權(quán)利。篇6合同編號(hào)：XXX-XXX-XXX甲方（公司）：XXX科技有限公司乙方（員工）：XXX根據(jù)甲方與乙方簽訂的人事合同，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系將于XXXX年XX月XX日到期。為了保障雙方的權(quán)益，甲方特制定此提醒表，以便乙方及時(shí)了解合同到期時(shí)間，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。一、合同到期時(shí)間1.合同編號(hào)：XXX-XXX-XXX2.合同到期時(shí)間：XXXX年XX月XX日二、合同到期后續(xù)處理1.乙方應(yīng)在合同到期前XX個(gè)月內(nèi)，向甲方提交續(xù)簽合同的申請(qǐng)。如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)，則視為乙方自動(dòng)放棄續(xù)簽合同的權(quán)利。2.甲方將在收到乙方申請(qǐng)后，按照公司規(guī)定進(jìn)行審批。審批通過(guò)后，甲方將通知乙方簽訂新的勞動(dòng)合同。3.如乙方申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)，甲方將向乙方說(shuō)明原因，并告知乙方相應(yīng)的處理方式。三、合同到期前的工作安排1.乙方在合同到期前，應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。如乙方在合同到期前存在工作失職或未完成工作任務(wù)的情況，甲方將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.甲方在合同到期前，應(yīng)確保乙方的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等福利得到妥善處理。如存在未支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同到期后的工作安排1.如乙方申請(qǐng)續(xù)簽合同并獲得批準(zhǔn)，甲方將按照新簽訂的勞動(dòng)合同安排乙方的工作崗位、工作職責(zé)和工資待遇等。2.如乙方申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)或自動(dòng)放棄續(xù)簽合同的權(quán)利，甲方將在合同到期后解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本提醒表一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本提醒表自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.如因本提醒表引起的糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：XXX科技有限公司乙方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方簽訂的人事合同即將到期，為保持雙方良好的合作關(guān)系，確保工作的順利進(jìn)行，特制定此人事合同到期提醒表及續(xù)簽協(xié)議。一、合同到期時(shí)間原人事合同的到期時(shí)間為：____年____月____日。二、到期提醒甲方在人事合同到期前，有責(zé)任提醒乙方合同即將到期，并就續(xù)簽合同事宜與乙方進(jìn)行溝通。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽人事合同。2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿決定是否續(xù)簽人事合同。3.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行雙方的權(quán)利與義務(wù)。四、續(xù)簽協(xié)議1.甲乙雙方同意續(xù)簽人事合同的，應(yīng)在原合同到期前，按照公司規(guī)定流程辦理續(xù)簽手續(xù)。2.續(xù)簽的人事合同期限、工作內(nèi)容、薪酬等條款，由雙方協(xié)商確定，并列入新合同中。五、終止合同1.若乙方在人事合同到期后，未就續(xù)簽事宜與甲方達(dá)成一致意見(jiàn)，則視為乙方不愿意續(xù)簽人事合同，原合同自動(dòng)終止。2.若因乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)依法終止人事合同。六、違約責(zé)任若甲乙雙方未按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議作為原人事合同的補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日（注意：以上為樣板合同，實(shí)際合同需要根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善，并且在使用前請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士進(jìn)行審核。）篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！公司人力資源部近期對(duì)人事合同進(jìn)行了梳理，發(fā)現(xiàn)您所領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的人事合同即將到期。為了提前做好合同續(xù)簽工作，我們特制定了此提醒表，以確保您的部門(mén)人員穩(wěn)定，工作順利進(jìn)行。一、合同到期情況1.合同到期人數(shù)：貴部門(mén)共有