2025年全國企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽題庫及答案解析一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.依據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全生產(chǎn)職責？A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃B.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患D.參與本單位應急預案演練答案：D解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條明確主要負責人職責包括：建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設；組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患；組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。參與應急預案演練屬于從業(yè)人員或安全管理人員職責，非主要負責人核心職責。2.某機械制造企業(yè)進行有限空間作業(yè)前，未對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測便安排員工進入作業(yè)，依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，該行為違反了哪項核心要求？A.未執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序B.未為作業(yè)人員配備正壓式空氣呼吸器C.未設置明顯的安全警示標志D.未制定應急預案答案：A解析：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第十五條規(guī)定，作業(yè)前必須嚴格執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”的程序。檢測指標包括氧濃度、易燃易爆物質(zhì)（可燃性氣體、爆炸性粉塵）濃度、有毒有害氣體濃度。未經(jīng)檢測合格，嚴禁作業(yè)人員進入有限空間。案例中未檢測即作業(yè)，直接違反此程序。3.某化工企業(yè)儲存的汽油儲罐區(qū)與周邊居民樓的安全距離為35米，根據(jù)《危險化學品安全管理條例》及GB50160《石油化工企業(yè)設計防火標準》，汽油（閃點＜28℃）屬于甲類易燃液體，其與居住區(qū)的防火間距最低應為多少米？A.40米B.30米C.50米D.25米答案：A解析：GB50160-2018規(guī)定，甲類液體儲罐區(qū)與居住區(qū)的防火間距，當儲罐總?cè)莘e≤5000m3時，最小間距為40米；5000m3＜V≤25000m3時為50米。題目未明確容積，按最低標準40米判斷，35米不滿足要求。4.某企業(yè)新入職的電工小張未取得特種作業(yè)操作證即上崗作業(yè)，依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，該企業(yè)應承擔的法律責任是？A.處5萬元以下的罰款B.處10萬元以上20萬元以下的罰款C.責令限期改正，處10萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處10萬元以上20萬元以下的罰款D.對主要負責人處上一年年收入20%的罰款答案：C解析：《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三十九條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正，處10萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處10萬元以上20萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款。5.某金屬冶煉企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷、直接經(jīng)濟損失1200萬元的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為？A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C解析：事故等級劃分標準：特別重大事故（30人以上死亡，或100人以上重傷，或1億元以上直接經(jīng)濟損失）；重大事故（10-29人死亡，或50-99人重傷，或5000萬元-1億元直接經(jīng)濟損失）；較大事故（3-9人死亡，或10-49人重傷，或1000萬元-5000萬元直接經(jīng)濟損失）；一般事故（3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬元以下直接經(jīng)濟損失）。本題3人死亡、5人重傷（未達10人）、直接經(jīng)濟損失1200萬元（≥1000萬元），符合較大事故標準。6.下列哪種情況不屬于《工傷保險條例》規(guī)定的“認定為工傷”的情形？A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害C.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害D.因工外出期間，因個人原因與他人發(fā)生斗毆導致受傷答案：D解析：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的，應認定為工傷。但因個人原因斗毆受傷不屬于“工作原因”，故不認定為工傷。7.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)一臺起重機的限位器失效，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，該隱患屬于？A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.較大事故隱患D.特大事故隱患答案：A解析：一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。限位器失效屬于設備局部故障，可通過更換部件立即整改，屬一般隱患。8.某化工企業(yè)進行動火作業(yè)時，未辦理《動火安全作業(yè)證》，依據(jù)《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022），該行為違反了哪項核心要求？A.未對作業(yè)現(xiàn)場進行氣體檢測B.未落實動火作業(yè)審批制度C.未配備消防器材D.未設置警戒區(qū)域答案：B解析：GB30871-2022規(guī)定，動火作業(yè)實行作業(yè)許可制度，必須辦理《動火安全作業(yè)證》，明確作業(yè)內(nèi)容、時間、地點、安全措施等。未辦理許可即作業(yè)，違反審批制度。9.某企業(yè)員工在操作沖壓機床時，因未使用安全防護裝置導致手指被壓傷，該事故的直接原因是？A.安全管理制度不健全B.設備防護裝置缺失C.安全培訓不到位D.企業(yè)安全投入不足答案：B解析：事故直接原因包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。本題中“未使用安全防護裝置”（物的不安全狀態(tài)）是直接導致事故的原因；管理因素（制度、培訓、投入）屬于間接原因。10.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果應當存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。檢測周期一般為？A.每半年一次B.每年一次C.每兩年一次D.每三年一次答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。一般情況下，檢測周期為每年一次；存在嚴重職業(yè)病危害的用人單位，應每半年檢測一次。11.某企業(yè)配電室的絕緣工具（如絕緣手套、絕緣靴）未按規(guī)定進行定期檢測，依據(jù)《電力安全工器具預防性試驗規(guī)程》，絕緣手套的工頻耐壓試驗周期應為？A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案：B解析：《電力安全工器具預防性試驗規(guī)程》規(guī)定，絕緣手套的工頻耐壓試驗周期為6個月，試驗電壓為8kV，持續(xù)時間1分鐘；絕緣靴的試驗周期同為6個月，試驗電壓為15kV。12.某建筑施工企業(yè)在高空作業(yè)時，作業(yè)人員未系掛安全帶，依據(jù)《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》（JGJ80-2016），該行為違反了哪項基本要求？A.未設置安全平網(wǎng)B.未執(zhí)行“高掛低用”原則C.未進行安全技術交底D.未佩戴勞動防護用品答案：D解析：JGJ80-2016規(guī)定，高處作業(yè)人員必須系掛安全帶，穿防滑鞋。未系掛安全帶屬于未正確佩戴勞動防護用品，直接違反基本安全要求。13.某企業(yè)發(fā)生火災事故，消防救援機構在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)消防設施未保持完好有效，依據(jù)《消防法》，應對該企業(yè)處多少罰款？A.五千元以上五萬元以下B.一萬元以上十萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：A解析：《消防法》第六十條規(guī)定，單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，責令改正，處五千元以上五萬元以下罰款：（一）消防設施、器材或者消防安全標志的配置、設置不符合國家標準、行業(yè)標準，或者未保持完好有效的……14.某企業(yè)安全管理人員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)，車間內(nèi)的臨時用電線路未使用絕緣導管保護，且線路橫跨通道，依據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-2005），該行為違反了哪項規(guī)定？A.未采用三級配電兩級保護B.線路未架空或穿管保護C.未設置專用保護零線D.未使用五芯電纜答案：B解析：JGJ46-2005規(guī)定，臨時用電線路應采用架空或穿管保護，嚴禁沿地面明設，并應避免機械損傷和介質(zhì)腐蝕。橫跨通道的線路未穿管保護，易受碾壓損壞，違反此規(guī)定。15.某企業(yè)制定的應急預案中，未明確應急響應的分級標準，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》，該應急預案存在哪類問題？A.內(nèi)容不完整B.針對性不足C.可操作性差D.銜接不緊密答案：A解析：《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》第六條規(guī)定，應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當與應急預案正文相銜接。應急響應分級標準是應急預案的核心內(nèi)容之一，未明確屬于內(nèi)容不完整。16.某企業(yè)使用的危險化學品未在包裝上粘貼安全標簽，依據(jù)《危險化學品安全管理條例》，該行為應如何處罰？A.責令改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款B.責令改正，處10萬元以上20萬元以下的罰款C.責令改正，處1萬元以上5萬元以下的罰款D.責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款答案：A解析：《危險化學品安全管理條例》第七十八條規(guī)定，危險化學品生產(chǎn)企業(yè)未提供化學品安全技術說明書，或者未在包裝（包括外包裝件）上粘貼、拴掛化學品安全標簽的，責令改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款；拒不改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。17.某企業(yè)員工在操作叉車時，因超速行駛導致碰撞貨架，造成貨物倒塌傷人，該事故的主要原因是？A.叉車制動系統(tǒng)故障B.員工操作技能不足C.未設置限速標志D.安全管理制度執(zhí)行不到位答案：D解析：叉車超速屬于違章操作，反映出企業(yè)安全管理制度（如作業(yè)規(guī)程、現(xiàn)場監(jiān)管）未有效執(zhí)行。設備故障（制動系統(tǒng)）、技能不足（操作不熟練）、環(huán)境缺陷（限速標志缺失）可能是次要原因，但根本是管理不到位。18.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》，機械制造企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式提取安全生產(chǎn)費用。某企業(yè)上年度營業(yè)收入為8億元，其安全生產(chǎn)費用提取標準為？A.營業(yè)收入≤1000萬元的部分，提取2%；1000萬元至1億元的部分，提取1%；1億元至10億元的部分，提取0.5%B.營業(yè)收入≤1000萬元的部分，提取3%；1000萬元至1億元的部分，提取1.5%；1億元至10億元的部分，提取0.75%C.營業(yè)收入≤1000萬元的部分，提取2.5%；1000萬元至1億元的部分，提取1.5%；1億元至10億元的部分，提取0.5%D.營業(yè)收入≤1000萬元的部分，提取4%；1000萬元至1億元的部分，提取2%；1億元至10億元的部分，提取1%答案：A解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（2022版）第十一條規(guī)定，機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取標準：（一）營業(yè)收入不超過1000萬元的，按照2%提?。唬ǘI業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照1%提??；（三）營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.5%提?。唬ㄋ模I業(yè)收入超過10億元至50億元的部分，按照0.2%提取……19.某企業(yè)發(fā)生一起未遂事故（未造成人員傷亡，但存在潛在危險），依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，企業(yè)應如何處理？A.無需記錄，僅口頭提醒相關人員B.記錄在案，分析原因，采取預防措施C.向上級主管部門報告D.對責任人進行經(jīng)濟處罰答案：B解析：未遂事故雖未造成實際損害，但反映出安全隱患或管理漏洞?！栋踩a(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十四條要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。對于未遂事故，企業(yè)應記錄、分析、整改，防止類似事件升級。20.某企業(yè)安全文化建設中，提出“安全是最大的效益”理念，這體現(xiàn)了安全文化的哪個層次？A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案：D解析：安全文化分為四個層次：物質(zhì)文化（安全設施、設備等）、行為文化（員工安全行為習慣）、制度文化（安全規(guī)章制度）、精神文化（安全理念、價值觀）?！鞍踩亲畲蟮男б妗睂儆诤诵膬r值觀，屬精神文化層。二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員應履行的職責包括：A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案B.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況C.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議答案：ABCD解析：《安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定，安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責：（一）組織或者參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（二）組織或者參與安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；（三）組織開展危險源辨識和評估，督促落實重大危險源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應急救援演練；（五）檢查安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患，提出改進建議；（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（七）督促落實安全生產(chǎn)整改措施。2.下列屬于《危險化學品目錄（2023版）》中“易于自燃的物質(zhì)”的有：A.黃磷（白磷）B.金屬鈉C.硝化纖維素D.保險粉（連二亞硫酸鈉）答案：ABD解析：易于自燃的物質(zhì)指自燃點低，在空氣中易發(fā)生氧化反應，放出熱量而自行燃燒的物質(zhì)。黃磷（自燃點約30℃）、金屬鈉（遇水或潮濕空氣自燃）、保險粉（與水接觸放熱自燃）均屬此類；硝化纖維素屬易燃固體，需外部火源引燃，不屬于易于自燃物質(zhì)。3.某企業(yè)進行吊裝作業(yè)（吊裝重量為40噸），依據(jù)《吊裝作業(yè)安全規(guī)程》（GB30871-2022），下列哪些屬于作業(yè)前應確認的安全措施？A.檢查吊裝設備的安全性能（如制動器、鋼絲繩）B.明確指揮人員、司索人員和操作人員的職責C.劃定警戒區(qū)域，設置明顯的警示標志D.對作業(yè)人員進行安全技術交底答案：ABCD解析：GB30871-2022規(guī)定，吊裝作業(yè)前需確認：設備檢查（性能、證書）、人員資質(zhì)（持證上崗）、作業(yè)方案（審批）、安全措施（警戒、防護）、技術交底（明確風險和操作要點）等。4.依據(jù)《職業(yè)病分類和目錄（2023版）》，下列屬于職業(yè)性塵肺病的有：A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過敏性肺炎答案：ABC解析：職業(yè)性塵肺病包括矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、炭黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺等13種。過敏性肺炎屬職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，但非塵肺病。5.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場人員應立即采取的措施包括：A.迅速報告本單位負責人B.組織現(xiàn)場人員撤離危險區(qū)域C.采取必要措施防止事故擴大D.保護事故現(xiàn)場答案：ABCD解析：《安全生產(chǎn)法》第八十三條規(guī)定，事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人；單位負責人接到報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)?，F(xiàn)場人員在報告的同時，應組織撤離、控制事態(tài)、保護現(xiàn)場。6.依據(jù)《雙重預防機制建設指導手冊》，安全風險分級管控的主要步驟包括：A.風險辨識B.風險評估C.風險分級D.風險管控答案：ABCD解析：雙重預防機制指安全風險分級管控和隱患排查治理。風險分級管控步驟為：辨識（全方位、全過程辨識風險點）→評估（定性/定量分析風險等級）→分級（按紅、橙、黃、藍四級劃分）→管控（制定并落實管控措施）。7.下列屬于《工傷保險條例》中“視同工傷”的情形有：A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害C.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害答案：ABC解析：《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形包括：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)搶救無效死亡；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受傷；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)。D項屬于“認定為工傷”的情形。8.某企業(yè)使用的叉車存在以下問題，其中屬于重大事故隱患的有：A.叉車制動系統(tǒng)失效B.叉車未進行定期檢驗C.叉車司機未取得特種設備作業(yè)人員證D.叉車貨叉變形超過標準答案：AD解析：依據(jù)《市場監(jiān)管總局關于調(diào)整<重大事故隱患判定標準>的通知》，場（廠）內(nèi)專用機動車輛的重大事故隱患包括：（一）制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)等安全裝置失效；（二）主要受力結(jié)構件（如貨叉、門架）變形、開裂超過標準；（三）未按規(guī)定進行定期檢驗且存在嚴重安全隱患。B（未檢驗）、C（無證上崗）屬一般隱患，A（制動失效）、D（貨叉變形超標）屬重大隱患。9.依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，施工單位應編制專項施工方案并組織專家論證、審查的分部分項工程包括：A.深基坑工程（開挖深度超過5米）B.模板工程及支撐體系（搭設高度8米以上）C.起重吊裝工程（單件起吊重量100千牛以上）D.拆除、爆破工程（可能影響行人安全）答案：ABC解析：《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十六條規(guī)定，對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：（一）基坑支護與降水工程；（二）土方開挖工程；（三）模板工程；（四）起重吊裝工程；（五）腳手架工程；（六）拆除、爆破工程；（七）國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。其中，深基坑（≥5米）、模板支撐體系（搭設高度≥8米或跨度≥18米）、起重吊裝（單件≥100kN）需組織專家論證。10.某企業(yè)安全文化建設的主要途徑包括：A.開展安全培訓和教育活動B.建立健全安全規(guī)章制度C.樹立安全先進典型D.改善作業(yè)環(huán)境和安全設施答案：ABCD解析：安全文化建設需多維度推進：通過培訓提升安全意識（教育）、通過制度規(guī)范行為（制度）、通過典型示范引導（行為）、通過改善環(huán)境提供保障（物質(zhì)），四者相輔相成。三、案例分析題（共20分）2024年6月15日，某化工企業(yè)（主要生產(chǎn)苯系物）發(fā)生一起爆炸事故，造成2人死亡、4人重傷，直接經(jīng)濟損失2800萬元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）企業(yè)為趕工期，違規(guī)將硝化反應釜的溫度控制由自動模式改為手動操作；（2）操作人員未按規(guī)程進行溫度監(jiān)測，事故前2小時溫度已超過安全閾值（80℃），最高達120℃；（3）安全管理人員發(fā)現(xiàn)溫度異常后，僅口頭提醒操作人員，未采取強制停機措施；（4）企業(yè)近3年未開展過硝化工藝專項安全培訓，操作人員對異常溫度的危害性認知不足；（5）應急預案未針對硝化反應超溫制定專項處置措施，事故發(fā)生后救援延誤。問題：1.分析事故的直接原因和間接原因（8分）；2.指出企業(yè)存在的違法行為（6分）；3.提出針對