畢業(yè)生招聘接收通知模板范本作為連接畢業(yè)生與用人單位的重要橋梁，一份規(guī)范、清晰且充滿人文關(guān)懷的招聘接收通知，不僅能體現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)形象，更能讓初入職場的畢業(yè)生感受到尊重與期待。以下提供一份畢業(yè)生招聘接收通知的模板范本，供用人單位參考與調(diào)整。一、接收通知正文模板（一）標(biāo)題錄用接收通知（二）稱謂尊敬的[畢業(yè)生姓名]同學(xué)：（三）正文開篇：表示祝賀與歡迎您好！首先，衷心祝賀您順利通過我公司的各項選拔流程，憑借優(yōu)秀的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿?，成功獲得我公司[具體部門名稱]的[具體崗位名稱]職位錄用資格。我們非常榮幸地向您發(fā)出這份錄用接收通知，正式邀請您加入[公司全稱]大家庭。（四）核心錄用信息1.職位信息：*部門：[具體部門名稱]*崗位：[具體崗位名稱]*工作地點(diǎn)：[詳細(xì)工作城市及地址，例如：北京市海淀區(qū)XX路XX號]2.薪酬福利（示例，具體內(nèi)容根據(jù)公司政策填寫或提示附件）：*試用期：[X]個月，試用期工資為[XXXX]元/月（稅前/稅后，請注明）。*轉(zhuǎn)正后薪酬：基本工資[XXXX]元/月（稅前），績效獎金及其他福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。*福利體系：公司將為您提供完善的福利保障，包括但不限于五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)等（可簡述或提示詳見附件《薪酬福利說明》）。（五）報到事宜1.報到時間：請您于[XXXX年XX月XX日]（星期X）上午/下午[XX:XX]準(zhǔn)時到公司報到。*若您因畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)典禮等特殊原因無法按時報到，請務(wù)必于[XXXX年XX月XX日]前與我們?nèi)〉寐?lián)系，協(xié)商報到日期。2.報到地點(diǎn)：[公司詳細(xì)地址，可具體到部門或接待室]3.報到需攜帶材料：*本人有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件；*學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生需攜帶就業(yè)推薦表原件、成績單原件及復(fù)印件，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后補(bǔ)交）；*近期一寸免冠彩色照片[X]張；*體檢合格證明（近三個月內(nèi)，由縣級及以上醫(yī)院出具）；*與原單位解除勞動關(guān)系的證明（如有）；*中國工商銀行（或其他指定銀行）的銀行卡復(fù)印件（注明開戶行信息及本人簽名）；*《就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議）原件（若有）；*本接收通知打印件。（六）勞動合同簽訂公司將在您報到后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)與您簽訂勞動合同，合同期限為[X]年。（七）接收通知有效期請您在收到本通知后，于[XXXX年XX月XX日]前通過郵件（[指定郵箱地址]）或書面形式回復(fù)確認(rèn)是否接受本錄用offer。逾期未回復(fù)，本通知將自動失效。（八）其他說明1.本錄用通知基于您在應(yīng)聘過程中提供的信息真實有效。若在背景調(diào)查或入職后發(fā)現(xiàn)您提供虛假信息，公司有權(quán)立即解除勞動關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由您自行承擔(dān)。2.請您妥善保管個人重要證件及信息，報到途中注意安全。（九）聯(lián)系方式如有任何疑問，請及時與我們聯(lián)系：聯(lián)系人：[人力資源部聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[郵箱地址]我們熱忱歡迎您的加入，期待與您共同成長，共創(chuàng)輝煌?。ㄊ┞淇頪公司全稱]（公司蓋章）人力資源部[XXXX年XX月XX日]二、使用說明1.個性化調(diào)整：請用人單位根據(jù)自身實際情況，對模板中的[]占位符內(nèi)容進(jìn)行替換，并可根據(jù)企業(yè)文化和具體崗位需求，對措辭、福利內(nèi)容、報到材料清單等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.附件說明：若薪酬福利體系較為復(fù)雜，或有詳細(xì)的員工手冊、崗位職責(zé)說明書等，可注明“相關(guān)薪酬福利細(xì)則及崗位職責(zé)說明詳見附件”，并隨通知一同發(fā)送。3.法律合規(guī)：本模板內(nèi)容僅供參考，用人單位在正式發(fā)出前，建議由法務(wù)部門或?qū)I(yè)律師審核，確保符合《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。4.語氣態(tài)度：通知整體應(yīng)保持專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕{(diào)，同時傳遞出對新員工的歡迎與期待，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷。5.信息核