施工現(xiàn)場人員勞動保護制度一、總則1.1目的與依據(jù)為切實保障施工現(xiàn)場從業(yè)人員的生命安全與身體健康，規(guī)范勞動保護管理，預(yù)防和減少各類安全事故及職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)行業(yè)法規(guī)標(biāo)準，結(jié)合本項目實際情況，特制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于本工程項目施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員，包括但不限于項目部管理人員、作業(yè)班組工人、臨時聘用人員以及進入施工現(xiàn)場的其他相關(guān)人員。1.3基本原則勞動保護工作堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循“以人為本、全員參與、分級負責(zé)、持續(xù)改進”的原則，確保從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、勞動防護用品管理2.1配備責(zé)任項目部必須為從業(yè)人員按照國家及行業(yè)標(biāo)準，根據(jù)作業(yè)類型和工作環(huán)境特點，配備合格的個人勞動防護用品，所需費用納入項目安全生產(chǎn)投入。2.2選型與采購勞動防護用品的選型應(yīng)充分考慮其防護性能、舒適性和適用性。采購時必須選擇具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的合格產(chǎn)品，嚴禁采購和使用不合格或過期失效的防護用品。2.3發(fā)放與使用從業(yè)人員在進入施工現(xiàn)場作業(yè)前，應(yīng)按規(guī)定領(lǐng)取并正確佩戴、使用相應(yīng)的勞動防護用品。特種作業(yè)人員必須佩戴與其作業(yè)工種相適應(yīng)的特種勞動防護用品。項目部應(yīng)建立防護用品發(fā)放登記臺賬，確保人人到位。2.4維護與更換從業(yè)人員應(yīng)妥善保管和正確維護所使用的勞動防護用品，使其保持良好狀態(tài)。對于損壞、失效或達到使用期限的防護用品，應(yīng)及時上報并申請更換，嚴禁繼續(xù)使用。三、作業(yè)環(huán)境與條件保護3.1作業(yè)場所整潔施工現(xiàn)場應(yīng)保持作業(yè)環(huán)境整潔有序，材料堆放規(guī)范，道路暢通，無障礙物，及時清理建筑垃圾和廢棄物，為從業(yè)人員創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的工作條件。3.2危險作業(yè)控制對于高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、有限空間作業(yè)、起重吊裝作業(yè)等危險性較大的作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度，落實各項安全防護措施，配備必要的安全防護設(shè)施和應(yīng)急救援器材。3.3通風(fēng)與照明作業(yè)場所應(yīng)保證良好的通風(fēng)條件，對可能產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵的作業(yè)點，應(yīng)采取有效的通風(fēng)、除塵、排毒措施。施工現(xiàn)場及作業(yè)區(qū)域的照明應(yīng)滿足作業(yè)要求，光線充足。3.4溫度與濕度控制在高溫、嚴寒、高濕等惡劣天氣條件下作業(yè)時，應(yīng)采取相應(yīng)的防暑降溫、防寒保暖措施，合理安排作業(yè)時間，避免從業(yè)人員長時間在極端環(huán)境下工作。四、職業(yè)健康管理4.1健康檢查項目部應(yīng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位。4.2職業(yè)病防治針對施工現(xiàn)場可能存在的粉塵、噪音、振動、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素，應(yīng)采取有效的工程技術(shù)措施、個體防護措施和管理措施進行控制和治理，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。4.3健康監(jiān)測與報告建立從業(yè)人員健康狀況監(jiān)測機制，對從業(yè)人員在作業(yè)過程中出現(xiàn)的不適癥狀，應(yīng)及時安排就醫(yī)檢查。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例或職業(yè)病危害事故，應(yīng)立即上報并采取相應(yīng)控制措施。五、培訓(xùn)與教育5.1崗前培訓(xùn)所有新進場從業(yè)人員必須接受公司、項目部、班組三級安全生產(chǎn)教育和勞動保護知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括勞動保護法律法規(guī)、本制度、安全操作規(guī)程、防護用品使用方法、職業(yè)病預(yù)防知識及應(yīng)急處置技能等。5.2在崗培訓(xùn)項目部應(yīng)定期組織從業(yè)人員進行勞動保護知識和技能的再培訓(xùn)、再教育，特別是針對新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的使用，以及季節(jié)性、階段性的安全風(fēng)險，開展專項培訓(xùn)。5.3意識提升通過宣傳欄、安全例會、案例分析等多種形式，普及勞動保護知識，增強從業(yè)人員的自我保護意識和能力，使其自覺遵守勞動保護規(guī)定。六、監(jiān)督檢查與獎懲6.1監(jiān)督檢查項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場勞動保護工作的第一責(zé)任人，應(yīng)定期組織對施工現(xiàn)場勞動保護制度落實情況進行監(jiān)督檢查。安全管理部門及專職安全員負責(zé)日常的監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并跟蹤落實。6.2隱患整改對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的勞動保護設(shè)施不完善、防護用品配備不到位、從業(yè)人員違章作業(yè)等問題和隱患，應(yīng)立即下發(fā)整改通知，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，并對整改情況進行復(fù)查驗收。6.3獎懲措施對于嚴格遵守本制度，在勞動保護工作中表現(xiàn)突出、有效避免事故發(fā)生的單位和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵。對于違反本制度，導(dǎo)致勞動保護措施不落實、發(fā)生安全事故或造成職業(yè)病的單位和個人，將視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰，直至追究法律責(zé)