2025年新媒體項(xiàng)目獎金合同協(xié)議甲方（獎金發(fā)放方）：[公司全稱]地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（獎金獲得者）：[個人姓名]身份證號碼：[個人身份證號碼]地址：[個人聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]鑒于甲方投資并/或運(yùn)營“2025年新媒體項(xiàng)目”（以下簡稱“項(xiàng)目”），為激勵項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期收益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就項(xiàng)目獎金事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條項(xiàng)目定義與目標(biāo)1.1本協(xié)議所指的“2025年新媒體項(xiàng)目”是指由甲方負(fù)責(zé)投資、策劃、執(zhí)行及運(yùn)營的新媒體項(xiàng)目，具體項(xiàng)目名稱為[項(xiàng)目具體名稱]，項(xiàng)目周期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止。1.2項(xiàng)目的核心目標(biāo)包括但不限于：（1）在項(xiàng)目運(yùn)營滿六個月后，實(shí)現(xiàn)月活躍用戶（MAU）達(dá)到[具體數(shù)字]萬；（2）項(xiàng)目核心內(nèi)容在主要發(fā)布平臺的月均閱讀量/播放量達(dá)到[具體數(shù)字]萬；（3）實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目年度凈利潤達(dá)到[具體金額]元人民幣；（4）[其他具體量化或定性目標(biāo)，如品牌影響力提升指標(biāo)、商業(yè)合作達(dá)成數(shù)量等]。1.3項(xiàng)目成功目標(biāo)的達(dá)成情況將作為衡量乙方是否獲得獎金的重要依據(jù)。第二條獎金設(shè)定2.1甲方為本項(xiàng)目設(shè)立專項(xiàng)獎金，獎金總額為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]整），用于獎勵在項(xiàng)目推進(jìn)過程中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)顯著的乙方個人/團(tuán)隊(duì)。2.2獎金總額將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展和目標(biāo)達(dá)成情況，由甲方財務(wù)部門根據(jù)本協(xié)議約定進(jìn)行核算。若項(xiàng)目實(shí)際盈利超出預(yù)期，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對獎金總額進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，但調(diào)整后的獎金總額不超過項(xiàng)目實(shí)際凈利潤的[具體百分比]%。2.3獎金形式為現(xiàn)金，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定銀行賬戶。第三條獎金發(fā)放條件與資格3.1獎金發(fā)放以項(xiàng)目整體目標(biāo)及乙方個人/團(tuán)隊(duì)績效是否達(dá)標(biāo)為前提條件。3.2乙方資格條件：（1）按時足額完成本協(xié)議第二條所述項(xiàng)目目標(biāo)中與乙方職責(zé)相關(guān)的部分；（2）在項(xiàng)目期內(nèi)，乙方擔(dān)任[乙方具體職位或角色]，且無重大違反甲方規(guī)章制度的行為；（3）項(xiàng)目整體目標(biāo)達(dá)成，即同時滿足第一條1.2款中列明的所有核心目標(biāo)。3.3乙方若為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或核心成員，其團(tuán)隊(duì)整體需達(dá)標(biāo)，且個人需在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮關(guān)鍵作用并滿足個人績效要求，方可獲得相應(yīng)獎金。3.4獎金評定需經(jīng)甲方指定部門（如[部門名稱]）審核，并報[更高層級審批部門，如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/總經(jīng)理]批準(zhǔn)。第四條獎金計算與評定4.1獎金計算方法：（1）若項(xiàng)目整體及乙方個人/團(tuán)隊(duì)均完全達(dá)標(biāo)，則獎金總額按第二條2.1款約定發(fā)放。如設(shè)定有不同層級獎金，則根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小及職位等級，在總獎金額度內(nèi)進(jìn)行分配。（2）若項(xiàng)目整體或乙方個人/團(tuán)隊(duì)部分目標(biāo)未達(dá)成，則獎金金額將根據(jù)未達(dá)成目標(biāo)的程度進(jìn)行相應(yīng)扣減或取消，具體扣減比例由甲方制定并公示的獎金政策規(guī)定，或由甲乙雙方協(xié)商確定。但最低獎金金額不得低于人民幣[具體保底金額，如為0則不寫]元。（3）獎金分配給個人的具體數(shù)額，將綜合考慮其在項(xiàng)目中的實(shí)際貢獻(xiàn)、工作量、績效表現(xiàn)等因素。4.2數(shù)據(jù)來源與確認(rèn)：獎金計算所依據(jù)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)（如用戶數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等）以甲方官方記錄、經(jīng)認(rèn)證的數(shù)據(jù)供應(yīng)商報告或雙方認(rèn)可的其他可靠來源為準(zhǔn)。甲方有權(quán)對數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，乙方有義務(wù)配合提供相關(guān)證明材料。4.3評定流程：在每個考核周期結(jié)束后[具體天數(shù)，如30天]，乙方根據(jù)要求提交績效自評及相關(guān)證明材料；[部門名稱]進(jìn)行初步審核；[更高層級審批部門]進(jìn)行最終評定并確定獲獎名單及獎金數(shù)額；評定結(jié)果將通知乙方。第五條獎金發(fā)放時間與流程5.1獎金發(fā)放時間：項(xiàng)目最終結(jié)束且所有目標(biāo)考核完成后的[具體時間，如3]個月內(nèi)，或根據(jù)甲方獎金發(fā)放計劃確定的具體日期發(fā)放。5.2發(fā)放流程：（1）甲方根據(jù)評定結(jié)果確定最終獎金名單和金額；（2）甲方向乙方發(fā)出獎金發(fā)放通知，告知獎金金額及預(yù)計發(fā)放日期；（3）甲方財務(wù)部門進(jìn)行獎金核算及稅務(wù)代扣代繳；（4）甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將獎金支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名稱：[個人姓名]賬號：[銀行賬號]（5）甲方保留向乙方提供收款憑證或相關(guān)支付記錄的權(quán)利。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展和目標(biāo)完成情況制定、調(diào)整獎金政策，但調(diào)整應(yīng)提前[具體時間，如30]天通知乙方；（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施獎金評定工作，確保評定過程的公平、公正、公開；（3）按時足額向符合條件的乙方支付獎金，并依法履行稅務(wù)代扣代繳義務(wù)；（4）對項(xiàng)目信息、獎金數(shù)額及評定過程等承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)了解本協(xié)議約定的獎金政策及自身獲獎資格；（2）應(yīng)積極努力完成項(xiàng)目目標(biāo)，為項(xiàng)目成功貢獻(xiàn)力量；（3）有義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人及工作信息、績效數(shù)據(jù)等，以支持獎金評定；（4）獎金收入屬于乙方個人所得，乙方應(yīng)依法自行申報繳納個人所得稅；（5）對接觸到的項(xiàng)目信息、其他乙方信息及獎金評定細(xì)節(jié)等承擔(dān)保密義務(wù)。第七條保密條款7.1甲乙雙方同意，對本協(xié)議內(nèi)容、項(xiàng)目具體信息、獎金數(shù)額、評定標(biāo)準(zhǔn)、乙方個人信息等所有知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[具體年限，如3]年。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬（如適用）8.1乙方在項(xiàng)目期間產(chǎn)生的與項(xiàng)目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方獲得獎金并非意味著其對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)享有除獲得獎金外的其他權(quán)益，除非本協(xié)議另有明確約定。第九條法律適用與爭議解決9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[選擇仲裁或訴訟，如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]訴訟解決。第十條合同生效與終止10.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議在項(xiàng)目完成且獎金發(fā)放完畢后自動終止。若協(xié)議另有約定或雙方另有書面約定，則從其約定。10.3協(xié)議終止后，雙方仍需履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)及其他尚未履行完畢的義務(wù)。第十一條通知11.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址或郵箱。11.2通知在以下時間視為送達(dá)：（1）專人遞送，在送達(dá)人將文件交至收件人時；（2）掛號信，在寄出后[具體天數(shù)，如3]個工作日；（3）電子郵件，在郵件成功發(fā)送至收件人指定郵箱時。第十二條修訂與解釋12.1對本協(xié)議的任何修改