2025勞動合同解除范文甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：合同編號：簽訂地點：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就解除勞動關系事宜達成如下協(xié)議：第一條合同解除依據(jù)甲乙雙方同意，本合同解除的情形依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同解除的具體情形包括但不限于以下情形：協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動關系。勞動合同期滿解除：本勞動合同期限屆滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動合同，勞動關系自然終止。勞動者單方面解除：乙方因個人原因提出解除勞動關系，經(jīng)甲方同意后解除。用人單位單方面解除：在符合法律規(guī)定的情形下，甲方可以單方面解除勞動關系。第二條勞動合同期限本合同解除前的勞動合同期限為：年月日至年月日。第三條勞動報酬與補償勞動報酬：甲方應支付乙方截至本合同解除之日的勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等，具體金額以甲方財務部門核算為準。經(jīng)濟補償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準為：每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按實際工作時間計算，具體為個月，合計人民幣元（大寫：）。其他費用：甲方應支付乙方因解除勞動關系而產(chǎn)生的其他合理費用，包括但不限于社會保險費用、住房公積金費用等，具體金額以相關部門規(guī)定為準。第四條合同解除程序提前通知：若甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動關系，雙方應提前日以書面形式通知對方，以便雙方妥善處理相關事宜。協(xié)助辦理手續(xù)：乙方應協(xié)助甲方辦理勞動合同解除的相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉移、社會保險關系轉移等。簽署確認：甲乙雙方應共同簽署本合同解除協(xié)議，并妥善保管原件及副本。第五條雙方權利與義務甲方權利與義務：甲方應依法支付乙方相應的勞動報酬和經(jīng)濟補償。甲方應協(xié)助乙方辦理勞動關系解除后的相關手續(xù)。甲方有權要求乙方遵守勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。乙方權利與義務：乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬和經(jīng)濟補償。乙方應遵守勞動紀律，認真履行工作職責，直至勞動關系解除。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在離職后從事與甲方競爭性業(yè)務。第六條爭議解決因本合同解除引發(fā)的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條其他條款本合同解除后，甲乙雙方勞動關系即行終止，雙方不再承擔任何與勞動關系相關的權利義務。本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條簽署確認甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：