2025國考白城市外事管理崗位申論預(yù)測卷及答案第一部分：閱讀材料（共5題，滿分50分）材料一白城市地處中國東北地區(qū)，與俄羅斯、蒙古接壤，擁有獨(dú)特的地緣優(yōu)勢。近年來，白城市積極拓展對外交流合作，外事工作取得顯著成效。但同時(shí)也面臨一些挑戰(zhàn)：一是邊境地區(qū)文化交流相對滯后，與俄羅斯、蒙古的互動形式較為單一；二是外事服務(wù)機(jī)制不夠完善，部分涉外企業(yè)因語言、政策壁壘難以拓展國際市場；三是外事人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，專業(yè)外事人才數(shù)量不足且結(jié)構(gòu)老化。2024年，白城市外事辦推出“邊境友好城市文化交流計(jì)劃”，計(jì)劃通過舉辦文化藝術(shù)展、互派留學(xué)生、開展旅游合作等方式，深化與俄羅斯扎魯比諾市、蒙古烏蘭巴托市的關(guān)系。然而，初期效果并不明顯，部分活動參與度低，且缺乏長期穩(wěn)定的合作機(jī)制。材料二白城市某邊境縣近年來依托區(qū)位優(yōu)勢，推動“中俄邊境旅游合作”。2023年，該縣與俄羅斯阿穆爾州共同舉辦“冰雪節(jié)”，吸引游客2.3萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入1200萬元。但合作仍存在短板：一是兩國簽證手續(xù)繁瑣，影響游客體驗(yàn)；二是旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足，難以承接大規(guī)模跨境旅游；三是語言溝通障礙突出，俄羅斯游客對中文標(biāo)識、服務(wù)理解困難。為破解難題，該縣外事辦計(jì)劃2025年推出“跨境旅游便利化服務(wù)包”，包括簡化簽證流程、增設(shè)雙語服務(wù)點(diǎn)、開展俄語培訓(xùn)等，并協(xié)調(diào)鐵路部門開通“白城—扎魯比諾”快速客運(yùn)班次。材料三白城市外事辦2024年開展“外事人才現(xiàn)狀調(diào)研”，發(fā)現(xiàn)本地外事人才存在以下問題：1.年齡結(jié)構(gòu)老化：60歲以上人才占比達(dá)45%，年輕人才不足；2.專業(yè)能力不足：多數(shù)人才僅懂英語，缺乏對俄、蒙小語種能力；3.流動機(jī)制不暢：人才晉升通道狹窄，外派學(xué)習(xí)機(jī)會有限。為破解人才困境，外事辦提出“外事人才培育計(jì)劃”，計(jì)劃通過“以干代訓(xùn)”“高校合作”“國際交流”等方式，提升人才隊(duì)伍專業(yè)化水平。問題1（5分）根據(jù)材料一、材料二，概括白城市外事工作面臨的主要挑戰(zhàn)。答案要點(diǎn)：1.邊境地區(qū)文化交流形式單一，互動不足；2.外事服務(wù)機(jī)制不完善，企業(yè)拓展國際市場遇阻；3.外事人才隊(duì)伍建設(shè)滯后，專業(yè)人才短缺且結(jié)構(gòu)老化；4.跨境旅游合作存在簽證手續(xù)繁瑣、基礎(chǔ)設(shè)施不足、語言溝通障礙等問題。問題2（10分）結(jié)合材料二、材料三，分析白城市“跨境旅游便利化服務(wù)包”可能面臨的困難及對策。答案要點(diǎn)：可能面臨的困難：1.簽證簡化可能涉及國際法規(guī)協(xié)調(diào)，流程設(shè)計(jì)復(fù)雜；2.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需大量資金投入，短期內(nèi)難以見效；3.雙語服務(wù)點(diǎn)覆蓋范圍有限，可能無法滿足所有游客需求；4.俄語培訓(xùn)效果受限于學(xué)員學(xué)習(xí)積極性及培訓(xùn)資源。對策建議：1.加強(qiáng)與兩國政府協(xié)調(diào)，推動簽證便利化政策落地；2.爭取上級資金支持，優(yōu)先建設(shè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施；3.采用線上線下結(jié)合方式提供雙語服務(wù)，如開發(fā)智能翻譯APP；4.與高校合作開設(shè)俄語培訓(xùn)班，建立人才儲備機(jī)制。問題3（15分）假如你是白城市外事辦工作人員，請就如何深化與俄羅斯、蒙古的友好城市合作，撰寫一份工作建議。答案要點(diǎn)：1.加強(qiáng)文化交流：定期舉辦藝術(shù)展、互派留學(xué)生，推動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參與；2.優(yōu)化旅游合作：聯(lián)合兩國政府推動簽證便利化，完善跨境交通網(wǎng)絡(luò)；3.拓展經(jīng)貿(mào)合作：搭建線上線下平臺，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品、能源等領(lǐng)域合作；4.強(qiáng)化人才支撐：開展小語種培訓(xùn)，建立外事人才庫，吸引國際志愿者；5.創(chuàng)新合作模式：利用數(shù)字技術(shù)搭建“云合作”平臺，突破地理限制。問題4（10分）根據(jù)材料三，白城市外事人才隊(duì)伍建設(shè)存在哪些問題？請?zhí)岢龈倪M(jìn)措施。答案要點(diǎn)：問題：1.年齡結(jié)構(gòu)老化，年輕人才短缺；2.專業(yè)能力不足，小語種人才匱乏；3.流動機(jī)制不暢，晉升通道狹窄。改進(jìn)措施：1.實(shí)施“年輕人才引進(jìn)計(jì)劃”，通過定向招聘、人才交流等方式補(bǔ)充新鮮血液；2.與高校合作開設(shè)俄語、蒙古語等小語種課程，建立外事人才培訓(xùn)基地；3.完善“以干代訓(xùn)”機(jī)制，選派優(yōu)秀人才赴外事部門掛職鍛煉；4.優(yōu)化晉升評價(jià)體系，將國際交流經(jīng)驗(yàn)、語言能力納入考核指標(biāo)。問題5（10分）假設(shè)白城市外事辦即將開展“邊境地區(qū)外事政策宣講會”，請擬定宣講會的主要內(nèi)容框架。答案要點(diǎn)：1.政策解讀：介紹國家對邊境地區(qū)外事工作的支持政策，如資金扶持、人才激勵等；2.案例分享：展示白城市與俄羅斯、蒙古的成功合作案例，增強(qiáng)信心；3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：講解跨境貿(mào)易、旅游合作、文化交流等實(shí)務(wù)操作；4.問題解答：收集企業(yè)、群眾對外事工作的疑問，現(xiàn)場答疑；5.互動交流：邀請企業(yè)代表分享經(jīng)驗(yàn)，探討合作方向。第二部分：文章寫作（共1題，滿分50分）題目白城市作為邊境城市，外事工作對區(qū)域發(fā)展具有重要意義。當(dāng)前，外事工作面臨諸多挑戰(zhàn)，但也存在巨大機(jī)遇。請結(jié)合給定材料，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。要求：1.觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分；2.結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰；3.字?jǐn)?shù)1000-1200字。答案及解析問題1答案及解析答案要點(diǎn)：1.邊境地區(qū)文化交流形式單一，互動不足；2.外事服務(wù)機(jī)制不完善，企業(yè)拓展國際市場遇阻；3.外事人才隊(duì)伍建設(shè)滯后，專業(yè)人才短缺且結(jié)構(gòu)老化；4.跨境旅游合作存在簽證手續(xù)繁瑣、基礎(chǔ)設(shè)施不足、語言溝通障礙等問題。解析：此題考查對材料信息的概括能力。材料一強(qiáng)調(diào)文化交流不足，材料二指出旅游合作中的簽證、基建、語言問題，材料三反映人才隊(duì)伍建設(shè)滯后。作答時(shí)需全面提煉，避免遺漏關(guān)鍵信息。問題2答案及解析答案要點(diǎn)：可能面臨的困難：1.簽證簡化可能涉及國際法規(guī)協(xié)調(diào)，流程設(shè)計(jì)復(fù)雜；2.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需大量資金投入，短期內(nèi)難以見效；3.雙語服務(wù)點(diǎn)覆蓋范圍有限，可能無法滿足所有游客需求；4.俄語培訓(xùn)效果受限于學(xué)員學(xué)習(xí)積極性及培訓(xùn)資源。對策建議：1.加強(qiáng)與兩國政府協(xié)調(diào)，推動簽證便利化政策落地；2.爭取上級資金支持，優(yōu)先建設(shè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施；3.采用線上線下結(jié)合方式提供雙語服務(wù)，如開發(fā)智能翻譯APP；4.與高校合作開設(shè)俄語培訓(xùn)班，建立人才儲備機(jī)制。解析：此題考查問題分析與對策能力。材料二、三分別涉及旅游合作與人才隊(duì)伍建設(shè)，作答需結(jié)合二者，既分析現(xiàn)實(shí)困難，又提出可行性建議。對策部分要體現(xiàn)針對性，如資金問題需爭取支持，人才問題需系統(tǒng)培訓(xùn)。問題3答案及解析答案要點(diǎn)：1.加強(qiáng)文化交流：定期舉辦藝術(shù)展、互派留學(xué)生，推動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參與；2.優(yōu)化旅游合作：聯(lián)合兩國政府推動簽證便利化，完善跨境交通網(wǎng)絡(luò)；3.拓展經(jīng)貿(mào)合作：搭建線上線下平臺，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品、能源等領(lǐng)域合作；4.強(qiáng)化人才支撐：開展小語種培訓(xùn)，建立外事人才庫，吸引國際志愿者；5.創(chuàng)新合作模式：利用數(shù)字技術(shù)搭建“云合作”平臺，突破地理限制。解析：此題考查應(yīng)用文寫作能力。作答需圍繞“深化友好城市合作”展開，從文化交流、旅游、經(jīng)貿(mào)、人才、科技等多個維度提出具體措施。語言需簡潔有力，符合外事工作特點(diǎn)。問題4答案及解析答案要點(diǎn)：問題：1.年齡結(jié)構(gòu)老化，年輕人才短缺；2.專業(yè)能力不足，小語種人才匱乏；3.流動機(jī)制不暢，晉升通道狹窄。改進(jìn)措施：1.實(shí)施“年輕人才引進(jìn)計(jì)劃”，通過定向招聘、人才交流等方式補(bǔ)充新鮮血液；2.與高校合作開設(shè)俄語、蒙古語等小語種課程，建立外事人才培訓(xùn)基地；3.完善“以干代訓(xùn)”機(jī)制，選派優(yōu)秀人才赴外事部門掛職鍛煉；4.優(yōu)化晉升評價(jià)體系，將國際交流經(jīng)驗(yàn)、語言能力納入考核指標(biāo)。解析：此題考查問題診斷與對策能力。材料三明確指出人才問題，作答需分點(diǎn)列出，措施部分要體現(xiàn)系統(tǒng)性，如人才引進(jìn)、培訓(xùn)、流動、評價(jià)等環(huán)節(jié)需統(tǒng)籌推進(jìn)。問題5答案及解析答案要點(diǎn)：1.政策解讀：介紹國家對邊境地區(qū)外事工作的支持政策，如資金扶持、人才激勵等；2.案例分享：展示白城市與俄羅斯、蒙古的成功合作案例，增強(qiáng)信心；3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：講解跨境貿(mào)易、旅游合作、文化交流等實(shí)務(wù)操作；4.問題解答：收集企業(yè)、群眾對外事工作的疑問，現(xiàn)場答疑；5.互動交流：邀請企業(yè)代表分享經(jīng)驗(yàn)，探討合作方向。解析：此題考查事務(wù)性文書寫作能力。作答需圍繞“政策宣講會”展開，從內(nèi)容、形式、互動等角度設(shè)計(jì)框架。要點(diǎn)需邏輯清晰，符合外事工作實(shí)際需求。文章寫作答案及解析題目：以開放促發(fā)展：白城市外事工作的新路徑文章：白城市地處中俄蒙交界地帶，獨(dú)特的地緣優(yōu)勢使其成為東北地區(qū)對外開放的重要門戶。近年來，白城市外事工作取得積極進(jìn)展，但同時(shí)也面臨文化交流不足、服務(wù)機(jī)制不完善、人才隊(duì)伍建設(shè)滯后等問題。面對新形勢，白城市應(yīng)立足實(shí)際，以開放促發(fā)展，通過創(chuàng)新合作模式、優(yōu)化人才支撐、深化區(qū)域聯(lián)動，打造外事工作新格局。一、創(chuàng)新合作模式，拓展外事工作新空間白城市外事工作應(yīng)以文化交流為紐帶，推動經(jīng)貿(mào)、旅游等領(lǐng)域合作。一方面，可借鑒“冰雪節(jié)”等成功案例，深化與俄羅斯、蒙古的旅游合作。例如，推動簽證便利化、完善跨境交通網(wǎng)絡(luò)、開發(fā)雙語旅游服務(wù)平臺等，提升游客體驗(yàn)。另一方面，應(yīng)依托本地資源優(yōu)勢，搭建農(nóng)產(chǎn)品、能源等領(lǐng)域的合作平臺，吸引外資企業(yè)落戶，帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二、強(qiáng)化人才支撐，夯實(shí)外事工作基礎(chǔ)人才是外事工作的核心資源。白城市需著力解決人才隊(duì)伍建設(shè)滯后問題。首先，實(shí)施“外事人才引進(jìn)計(jì)劃”，通過定向招聘、人才交流等方式，吸引年輕人才加入。其次，加強(qiáng)與高校合作，開設(shè)俄語、蒙古語等小語種課程，建立外事人才培訓(xùn)基地。再次，完善“以干代訓(xùn)”機(jī)制，選派優(yōu)秀人才赴外事部門掛職鍛煉，提升實(shí)戰(zhàn)能力。最后，優(yōu)化晉升評價(jià)體系，將國際交流經(jīng)驗(yàn)、語言能力納入考核指標(biāo)，激發(fā)人才活力。三、深化區(qū)域聯(lián)動，形成外事工作合力白城市外事工作不能單打獨(dú)斗，應(yīng)加強(qiáng)與周邊城市的合作。例如，可聯(lián)合吉林、遼寧等省份，共同打造“東北亞外事合作平臺”，推動區(qū)域間政策協(xié)調(diào)、資源共享。同時(shí)，可借鑒其他邊境城市的成功經(jīng)驗(yàn)，如廣西憑祥市的