五星級(jí)酒店競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5篇篇1甲方（酒店）：法定代表人：乙方（員工）：姓名：職務(wù)：鑒于甲方是一家五星級(jí)酒店，乙方是甲方的員工，雙方本著平等、自愿、公平的原則，就競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)限制的定義和范圍1.競(jìng)業(yè)限制是指乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于以下幾個(gè)方面：乙方在甲方任職期間，不得私自從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)，不得私自接受與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位的雇傭。乙方離職后一定年限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)。具體年限根據(jù)乙方的職務(wù)和甲方業(yè)務(wù)的特殊性確定。二、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得私自從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方離職后，應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款。如乙方違反此約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、甲方的義務(wù)和責(zé)任1.甲方應(yīng)在乙方離職后的一定年限內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。具體數(shù)額和支付方式根據(jù)乙方的職務(wù)和甲方業(yè)務(wù)的特殊性確定。2.甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給外界。如甲方違反此承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)乙方的職務(wù)和甲方業(yè)務(wù)的特殊性確定。2.甲方如違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付義務(wù)，應(yīng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)乙方的職務(wù)和甲方業(yè)務(wù)的特殊性確定。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)和責(zé)任。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議的修改、補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。3.如因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字/蓋章）：日期：篇2甲方（酒店）：法定代表人：乙方（員工）：姓名：職務(wù)：鑒于甲方是一家五星級(jí)酒店，乙方是甲方的員工，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶信任，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在甲方任職期間，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭對(duì)手處任職或提供咨詢服務(wù)。2.乙方在甲方離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭對(duì)手處任職或提供咨詢服務(wù)。3.乙方在甲方任職期間及離職后的一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。4.乙方在甲方任職期間及離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的合作伙伴處進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。二、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方在乙方任職期間，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體數(shù)額為乙方月工資的XX%。2.甲方在乙方離職后的一年內(nèi)，繼續(xù)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體數(shù)額為乙方離職前月工資的XX%。3.甲方在乙方任職期間及離職后的一年內(nèi)，向乙方提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方遵守競(jìng)業(yè)限制條款。三、違約責(zé)任1.乙方在任職期間或離職后的一年內(nèi)，如違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.乙方在任職期間或離職后的一年內(nèi)，如違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并支付相應(yīng)的利息。3.甲方如未按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付拖欠的補(bǔ)償金，并支付相應(yīng)的利息。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方在本協(xié)議簽訂前所簽署的任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或承諾書，如與本協(xié)議內(nèi)容沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。5.甲方在本協(xié)議簽訂前所承諾的任何競(jìng)業(yè)限制條款或約定，如與本協(xié)議內(nèi)容沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。6.乙方在本協(xié)議簽訂后所簽署的任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或承諾書，應(yīng)征得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意，本協(xié)議依然有效。7.甲方在本協(xié)議簽訂后所承諾的任何競(jìng)業(yè)限制條款或約定，應(yīng)征得乙方同意。如未經(jīng)乙方同意，本協(xié)議依然有效。篇3協(xié)議人：甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方是一家五星級(jí)酒店，乙方是甲方的員工，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶信任，防止乙方在離職后泄露甲方商業(yè)機(jī)密和損害甲方利益，雙方同意簽訂本協(xié)議。一、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的酒店、餐廳、度假村等場(chǎng)所擔(dān)任高管、顧問或其他任何職務(wù)。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的酒店、餐廳、度假村等場(chǎng)所進(jìn)行投資、入股或成為合伙人。3.乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的酒店、餐廳、度假村等場(chǎng)所進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)或任何形式的合作。二、保密義務(wù)1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)妥善保管甲方提供的所有文件和資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得復(fù)制、披露或泄露給任何第三方。三、賠償責(zé)任1.乙方在違反本協(xié)議的情況下，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.乙方在違反本協(xié)議的情況下，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的名譽(yù)損失和信譽(yù)損失。四、競(jìng)業(yè)限制期限本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限為乙方在甲方離職后的一定年限內(nèi)，具體年限根據(jù)乙方的職位和甲方的要求確定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議規(guī)定，不得從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的活動(dòng)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、生效、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：[日期]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：[日期]篇4協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]協(xié)議主體：甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方公司名稱]協(xié)議內(nèi)容：鑒于甲方和乙方均為五星級(jí)酒店，為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，防止因員工流動(dòng)而帶來的商業(yè)機(jī)密泄露、客戶流失等不正當(dāng)競(jìng)爭行為，特制定本協(xié)議。一、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)，不與甲方進(jìn)行任何形式的商業(yè)競(jìng)爭。具體包括：乙方不得在協(xié)議期內(nèi)與甲方爭奪客戶、不得在協(xié)議期內(nèi)與甲方進(jìn)行任何形式的合作競(jìng)爭、不得在協(xié)議期內(nèi)招聘甲方員工等。2.乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)，嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不限于：甲方的經(jīng)營策略、管理模式、客戶信息、供應(yīng)商信息等。乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。3.乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)，不進(jìn)行任何損害甲方聲譽(yù)和形象的行為。具體包括：乙方不得在公開場(chǎng)合詆毀甲方、不得在協(xié)議期內(nèi)發(fā)布任何對(duì)甲方不利的言論或信息、不得在協(xié)議期內(nèi)進(jìn)行任何形式的惡意競(jìng)爭等。二、違約責(zé)任1.若乙方違反上述競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體包括：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的所有損失、乙方應(yīng)公開向甲方道歉并消除不良影響等。2.若乙方違反上述競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：乙方應(yīng)返還甲方已支付的所有合作款項(xiàng)、乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的所有損失等。三、爭議解決1.若因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，除非雙方另有約定。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期限為[協(xié)議期限]，自[協(xié)議生效日期]起計(jì)算。協(xié)議期滿后，若雙方繼續(xù)合作，可重新簽訂協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的所有修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本協(xié)議的組成部分。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。如有任何疑問或需要進(jìn)一步了解，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系甲乙雙方的相關(guān)負(fù)責(zé)人。甲方（簽字/蓋章）：[甲方公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[乙方公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（雇主）：____________五星級(jí)酒店乙方（員工）：________________鑒于甲方與乙方在合作期間存在商業(yè)秘密及其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，防止乙方在職期間及離職后從事與甲方構(gòu)成競(jìng)爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)，雙方根據(jù)平等、自愿、公平的原則，就競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方承諾在任職期間及離職后一定期限內(nèi)（以下簡稱“限制期”），不從事與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成直接或間接競(jìng)爭的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.乙方在離職后不得在與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭的其它五星級(jí)酒店或其他相關(guān)行業(yè)公司擔(dān)任任何職務(wù)。這里的“其他職務(wù)”包括但不限于管理者、咨詢顧問、合作伙伴等可能涉及到與甲方構(gòu)成直接或間接競(jìng)爭行為的職位。3.乙方在限制期內(nèi)不得自行開設(shè)或與任何第三方合作開設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的業(yè)務(wù)實(shí)體或參與相關(guān)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目。二、競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償1.本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限為乙方離職后的_____年。期限過長或過短都不利于雙方的權(quán)益保護(hù)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整此期限。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付方式根據(jù)甲方的實(shí)際經(jīng)營狀況和乙方的崗位性質(zhì)另行制定。3.若乙方遵守競(jìng)業(yè)限制條款，甲方應(yīng)按約定支付補(bǔ)償。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，則甲方有權(quán)停止支付補(bǔ)償并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后均應(yīng)履行保密義務(wù)，包括但不限于對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、管理模式等所有商業(yè)秘密的保密。乙方違反保密義務(wù)將承擔(dān)由此帶來的所有法律責(zé)任。四、違約責(zé)任及糾紛解決方式如乙方違反本協(xié)議的任何一項(xiàng)條款，都應(yīng)視為違約行為。作為違約方，乙方需一次性向甲方支付違約金并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的其他一切不利后果。違約金的具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行確定。若發(fā)生糾紛且無法通過協(xié)商解決時(shí)，雙方應(yīng)提交至甲方所在地的