山西省公務(wù)員2025年考試申論A類真題匯編試卷（含答案）考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______注意事項：1.仔細閱讀所有材料，根據(jù)題目要求作答。2.答案寫在答題卡上，寫在試卷上無效。3.字跡工整，保持卷面整潔。材料一近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，平臺經(jīng)濟成為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。平臺企業(yè)通過整合資源、優(yōu)化匹配，有效降低了交易成本，激發(fā)了市場活力，創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位。然而，平臺經(jīng)濟在快速發(fā)展的同時，也暴露出一些問題，如數(shù)據(jù)安全風險突出、不正當競爭行為頻發(fā)、勞動者權(quán)益保障不足等。這些問題不僅影響了平臺經(jīng)濟的健康發(fā)展，也對社會經(jīng)濟秩序造成了沖擊。近年來，國家高度重視平臺經(jīng)濟治理，出臺了一系列政策措施，旨在規(guī)范平臺經(jīng)濟發(fā)展，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展。例如，《關(guān)于促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展的指導意見》明確提出，要“堅持鼓勵和規(guī)范發(fā)展相結(jié)合，推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展”?！吨腥A人民共和國數(shù)據(jù)安全法》的頒布實施，為平臺經(jīng)濟的數(shù)據(jù)安全提供了法律保障。此外，市場監(jiān)管部門也加強了對平臺經(jīng)濟領(lǐng)域的監(jiān)管，嚴厲打擊不正當競爭行為，維護公平競爭的市場秩序。盡管取得了一定成效，但平臺經(jīng)濟治理仍然面臨不少挑戰(zhàn)。首先，平臺經(jīng)濟模式復雜，監(jiān)管難度較大。平臺企業(yè)往往涉及多個行業(yè)領(lǐng)域，其業(yè)務(wù)模式不斷創(chuàng)新，給監(jiān)管帶來了新的挑戰(zhàn)。其次，平臺經(jīng)濟的數(shù)據(jù)安全風險依然突出。平臺企業(yè)掌握著大量用戶數(shù)據(jù)，一旦數(shù)據(jù)泄露，將對用戶權(quán)益造成嚴重損害。再次，平臺經(jīng)濟勞動者權(quán)益保障不足。平臺經(jīng)濟下，靈活就業(yè)人員眾多，但其社會保障、勞動權(quán)益等方面往往難以得到有效保障。材料二小明是一名外賣配送員，每天騎著電動車穿梭在城市的大街小巷。他工作靈活，收入也比較可觀，但工作強度大，風險高。由于工作時間不固定，他很難享受正常的休息時間，而且經(jīng)常需要加班。此外，小明還面臨著交通事故、惡劣天氣等安全風險。盡管平臺企業(yè)為他購買了意外險，但保障范圍有限，一旦發(fā)生重大事故，他仍然難以承受經(jīng)濟壓力。小王是一名直播帶貨主播，他通過在直播平臺上銷售商品來賺取傭金。他需要花費大量時間進行直播，并且需要不斷學習新的銷售技巧和產(chǎn)品知識。由于直播帶貨的競爭激烈，他面臨著巨大的業(yè)績壓力。此外，由于平臺規(guī)則的不斷變化，他有時會因為一些偶然因素被罰款甚至封號，這對他來說是一個很大的不確定性。小張是一名平臺客服，他每天需要處理大量用戶的投訴和咨詢。由于工作內(nèi)容重復單調(diào)，他經(jīng)常感到身心俱疲。此外，平臺客服的薪酬待遇普遍不高，而且工作壓力很大，他經(jīng)常需要加班加點。由于缺乏職業(yè)發(fā)展空間，他感到自己的工作沒有前途。材料三某市為了促進平臺經(jīng)濟健康發(fā)展，出臺了一系列政策措施。例如，該市建立了平臺經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警機制，定期對平臺經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，及時發(fā)現(xiàn)和處置平臺經(jīng)濟風險。該市還建立了平臺經(jīng)濟信用體系，將平臺企業(yè)的信用信息納入社會信用體系，對失信企業(yè)進行聯(lián)合懲戒。此外，該市還加強了對平臺經(jīng)濟勞動者的權(quán)益保障，建立了平臺經(jīng)濟勞動者社會保障制度，為平臺經(jīng)濟勞動者提供基本的社會保障。在該市的一家電商平臺，為了解決平臺中小商家的融資難題，與銀行合作，推出了“電商平臺貸”產(chǎn)品。該產(chǎn)品通過平臺大數(shù)據(jù)為商家提供信用評估，簡化了貸款流程，降低了貸款門檻，幫助許多中小商家解決了資金難題。在該市的一家外賣平臺，為了提高配送效率，投入大量資金研發(fā)了智能調(diào)度系統(tǒng)，該系統(tǒng)可以根據(jù)訂單信息、路況信息等因素，為配送員規(guī)劃最優(yōu)配送路線，有效提高了配送效率，降低了配送成本。材料四某平臺企業(yè)為了提高用戶數(shù)據(jù)安全水平，建立了一套完善的數(shù)據(jù)安全管理體系。該體系包括數(shù)據(jù)安全管理制度、數(shù)據(jù)安全技術(shù)措施、數(shù)據(jù)安全應(yīng)急響應(yīng)機制等。該企業(yè)還定期對員工進行數(shù)據(jù)安全培訓，提高員工的數(shù)據(jù)安全意識。此外，該企業(yè)還與專業(yè)的安全機構(gòu)合作，定期對系統(tǒng)進行安全評估和滲透測試，及時發(fā)現(xiàn)和修復安全漏洞。某平臺企業(yè)為了規(guī)范自身發(fā)展，主動加入了行業(yè)協(xié)會，并積極參與行業(yè)協(xié)會制定的平臺經(jīng)濟自律公約。該公約明確了平臺企業(yè)的行為規(guī)范，例如禁止不正當競爭、保護用戶數(shù)據(jù)安全、保障勞動者權(quán)益等。該企業(yè)還積極參與行業(yè)協(xié)會組織的平臺經(jīng)濟治理研討會，與其他平臺企業(yè)共同探討平臺經(jīng)濟治理問題，并提出解決方案。某平臺企業(yè)為了提高服務(wù)質(zhì)量，建立了用戶反饋機制。用戶可以通過多種渠道反饋問題，企業(yè)會及時處理用戶反饋的問題，并不斷改進服務(wù)質(zhì)量。該企業(yè)還積極開展社會責任活動，例如支持公益事業(yè)、參與鄉(xiāng)村振興等，積極履行企業(yè)社會責任。題目：1.結(jié)合材料，概括平臺經(jīng)濟在發(fā)展過程中面臨的主要問題。2.結(jié)合材料，分析平臺經(jīng)濟治理的意義。3.請參考材料三、四，談?wù)勅绾未龠M平臺經(jīng)濟的健康發(fā)展。4.你是某市政府工作人員，請就“如何保障平臺經(jīng)濟從業(yè)人員的合法權(quán)益”撰寫一份工作方案。試卷答案1.結(jié)合材料，概括平臺經(jīng)濟在發(fā)展過程中面臨的主要問題。答案：平臺經(jīng)濟在發(fā)展過程中面臨的主要問題包括：（1）數(shù)據(jù)安全風險突出，平臺掌握大量用戶數(shù)據(jù)，存在數(shù)據(jù)泄露風險。（根據(jù)材料一、材料四）（2）不正當競爭行為頻發(fā)，平臺經(jīng)濟模式下，競爭規(guī)則尚不完善，存在不正當競爭現(xiàn)象。（根據(jù)材料一）（3）勞動者權(quán)益保障不足，平臺經(jīng)濟下靈活就業(yè)人員多，社會保障、勞動權(quán)益難以得到有效保障。（根據(jù)材料二）（4）監(jiān)管難度較大，平臺經(jīng)濟模式復雜，業(yè)務(wù)創(chuàng)新快，給監(jiān)管帶來挑戰(zhàn)。（根據(jù)材料一）（5）平臺企業(yè)自身發(fā)展問題，部分平臺存在信用風險，服務(wù)質(zhì)量有待提高，社會責任履行不到位。（根據(jù)材料四）解析：本題要求概括平臺經(jīng)濟在發(fā)展過程中面臨的主要問題。作答時需要仔細閱讀材料一至材料四，找出其中反映的平臺經(jīng)濟存在的問題。材料一直接指出數(shù)據(jù)安全風險、不正當競爭行為等問題；材料二通過外賣配送員、直播帶貨主播、平臺客服的案例，反映了勞動者權(quán)益保障不足的問題；材料一也提到監(jiān)管難度較大；材料四則通過反面案例，指出了平臺企業(yè)自身發(fā)展存在的問題，如信用風險、服務(wù)質(zhì)量待提高等。將這些問題進行歸納總結(jié)即可得到答案。2.結(jié)合材料，分析平臺經(jīng)濟治理的意義。答案：平臺經(jīng)濟治理的意義在于：（1）維護公平競爭的市場秩序，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康發(fā)展，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。（根據(jù)材料一、材料三）（2）保障用戶和平臺勞動者的合法權(quán)益，降低數(shù)據(jù)安全風險，提高服務(wù)質(zhì)量，改善勞動者工作環(huán)境。（根據(jù)材料一、材料二、材料四）（3）防范化解平臺經(jīng)濟風險，通過監(jiān)管和自律，促進平臺經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。（根據(jù)材料一、材料四）（4）推動數(shù)字經(jīng)濟健康發(fā)展，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。（根據(jù)材料一）解析：本題要求分析平臺經(jīng)濟治理的意義。作答時需要結(jié)合材料，從不同角度分析平臺經(jīng)濟治理的意義。材料一指出平臺經(jīng)濟治理有利于規(guī)范平臺經(jīng)濟發(fā)展，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展；材料二反映了平臺經(jīng)濟勞動者權(quán)益保障不足的問題，治理有利于改善這一問題；材料三通過正面案例，說明了平臺經(jīng)濟治理有利于促進平臺經(jīng)濟健康發(fā)展；材料四則從風險防范、行業(yè)自律等方面說明了治理的意義。將這些問題進行歸納總結(jié)，并從維護市場秩序、保障權(quán)益、防范風險、推動發(fā)展等角度進行分析即可得到答案。3.請參考材料三、四，談?wù)勅绾未龠M平臺的健康發(fā)展。答案：促進平臺經(jīng)濟健康發(fā)展可以從以下幾個方面入手：（1）加強政府監(jiān)管，建立平臺經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警機制，加強數(shù)據(jù)安全監(jiān)管，打擊不正當競爭行為。（根據(jù)材料三）（2）完善平臺經(jīng)濟信用體系，將平臺企業(yè)的信用信息納入社會信用體系，對失信企業(yè)進行聯(lián)合懲戒。（根據(jù)材料三）（3）加強平臺經(jīng)濟勞動者權(quán)益保障，建立平臺經(jīng)濟勞動者社會保障制度，提高平臺客服等勞動者的薪酬待遇。（根據(jù)材料三）（4）鼓勵平臺企業(yè)加強自身建設(shè)，建立完善的數(shù)據(jù)安全管理體系，主動加入行業(yè)協(xié)會，參與行業(yè)自律。（根據(jù)材料四）（5）鼓勵平臺企業(yè)創(chuàng)新，通過技術(shù)手段提高效率，例如研發(fā)智能調(diào)度系統(tǒng)提高配送效率。（根據(jù)材料三）（6）暢通用戶反饋渠道，建立用戶反饋機制，及時處理用戶反饋的問題，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。（根據(jù)材料四）解析：本題要求參考材料三、四，談?wù)勅绾未龠M平臺經(jīng)濟的健康發(fā)展。作答時需要重點參考材料三和材料四中促進平臺經(jīng)濟健康發(fā)展的措施。材料三介紹了政府層面可以采取的措施，如建立監(jiān)測預(yù)警機制、完善信用體系、保障勞動者權(quán)益等；材料四介紹了平臺企業(yè)自身可以采取的措施，如建立數(shù)據(jù)安全管理體系、參與行業(yè)自律、提高服務(wù)質(zhì)量等。將這兩方面的措施進行歸納總結(jié)即可得到答案。4.你是某市政府工作人員，請就“如何保障平臺經(jīng)濟從業(yè)人員的合法權(quán)益”撰寫一份工作方案。答案：關(guān)于保障平臺經(jīng)濟從業(yè)人員合法權(quán)益的工作方案為保障平臺經(jīng)濟從業(yè)人員合法權(quán)益，促進平臺經(jīng)濟健康發(fā)展，特制定本方案。一、工作目標二、主要任務(wù)（一）完善平臺經(jīng)濟從業(yè)人員社會保障制度1.研究制定針對平臺經(jīng)濟從業(yè)人員的社會保障政策，探索建立適應(yīng)平臺經(jīng)濟特點的社會保障體系。2.鼓勵平臺企業(yè)與從業(yè)人員簽訂勞動合同，引導平臺企業(yè)為從業(yè)人員繳納社會保險。3.探索建立平臺經(jīng)濟從業(yè)人員專項養(yǎng)老保險制度，保障其養(yǎng)老權(quán)益。（二）加強平臺經(jīng)濟從業(yè)人員勞動權(quán)益保護1.制定平臺經(jīng)濟從業(yè)人員勞動權(quán)益保護辦法，明確平臺企業(yè)用工責任。2.加強對平臺企業(yè)用工行為的監(jiān)管，打擊平臺企業(yè)侵害從業(yè)人員勞動權(quán)益的行為。3.建立平臺經(jīng)濟從業(yè)人員維權(quán)機制，暢通投訴舉報渠道，及時處理從業(yè)人員投訴。（三）提升平臺經(jīng)濟從業(yè)人員技能水平1.鼓勵平臺企業(yè)與教育培訓機構(gòu)合作，開展針對平臺經(jīng)濟從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓。2.支持平臺經(jīng)濟從業(yè)人員參加各類職業(yè)技能競賽，提升其技能水平。3.建立平臺經(jīng)濟從業(yè)人員職業(yè)資格認證制度，提高其職業(yè)素養(yǎng)。（四）加強平臺經(jīng)濟從業(yè)人員權(quán)益保障服務(wù)1.建立平臺經(jīng)濟從業(yè)人員服務(wù)平臺，提供政策咨詢、法律援助等服務(wù)。2.定期開展平臺經(jīng)濟從業(yè)人員權(quán)益保障宣傳活動，提高其維權(quán)意識。3.建立平臺經(jīng)濟從業(yè)人員工會組織，維護其合法權(quán)益。三、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導成立保障平臺經(jīng)濟從業(yè)人員合法權(quán)益工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)工作。（二）加強部門協(xié)作人社局、市場監(jiān)管局、網(wǎng)信辦等部門要加強協(xié)作，形成工作合力。（三）加強督查考核定期對各項工作進行督查考核，確保各項工作落到實處。解析：本題要求撰寫一份關(guān)于保障平臺經(jīng)濟從業(yè)人員合法權(quán)益的工作方案。作答時需要站在