勞動(dòng)合同解除證明模板編號(hào)：[填寫編號(hào)，如：YYYYMMDDXXX]一、基本信息項(xiàng)目?jī)?nèi)容員工姓名________________________性別______身份證號(hào)碼________________________聯(lián)系電話________________________現(xiàn)住址________________________入職日期______年____月____日最后工作日______年____月____日勞動(dòng)合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止崗位/職務(wù)________________________工作地點(diǎn)________________________用工形式□全日制□非全日制社保/公積金繳納單位________________________二、勞動(dòng)合同解除情況解除類型（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)后打“√”，可多選）□協(xié)商一致解除□勞動(dòng)者提出解除□用人單位提出解除□勞動(dòng)合同期滿終止□勞動(dòng)者退休□其他情形三、工作交接與薪資結(jié)算工作交接：?jiǎn)T工已按要求辦理完畢工作交接手續(xù)。薪資結(jié)算：截至______年____月____日，用人單位已結(jié)清員工所有工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等應(yīng)得報(bào)酬（具體金額以財(cái)務(wù)核算為準(zhǔn)）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金：□未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金□已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（大寫）________________________元（小寫：￥________元）□已支付賠償金人民幣（大寫）________________________元（小寫：￥________元）社保/公積金轉(zhuǎn)移：用人單位將為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及住房公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，員工需配合提供相關(guān)資料。四、其他說(shuō)明本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本證明僅為證明雙方勞動(dòng)關(guān)系解除/終止之用，不作為甲方認(rèn)可乙方任何其他權(quán)利或責(zé)任的文件。雙方確認(rèn)，本證明出具前，雙方已就勞動(dòng)關(guān)系解除/終止事宜（包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助、賠償金等）全部結(jié)清，無(wú)任何其他爭(zhēng)議。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)依法通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟解決。五、雙方簽章用人單位（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：______年____月____日員工（簽字）：日期：______年____月____日六、附件（可選）□社保/公積金轉(zhuǎn)移指南□離職人員須知□其他：________________________使用說(shuō)明：勞動(dòng)合同解除證明模板（1）編號(hào)：[證明編號(hào)]一、基本信息項(xiàng)目?jī)?nèi)容員工姓名[員工姓名]性別[性別]身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]入職日期[入職日期]解除日期[解除日期]聯(lián)系方式[聯(lián)系方式]二、合同解除原因[請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況選擇以下一項(xiàng)或多項(xiàng)原因并勾選][]勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致不續(xù)訂[]員工提出辭職，協(xié)商一致解除[]公司提出解除，符合勞動(dòng)合同法規(guī)定[]員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度[]員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不勝任[]員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作[]員工被依法追究刑事責(zé)任[]其他原因：[請(qǐng)具體說(shuō)明]三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫]經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：[是否支付：是/否][金額：元]法定代通知金：[是否支付：是/否][金額：元]其他：[請(qǐng)具體說(shuō)明]四、其他事項(xiàng)[請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫]員工工作交接情況：?jiǎn)T工離職證明的發(fā)放情況：其他：[請(qǐng)具體說(shuō)明]五、公司蓋章[公司名稱]年月日勞動(dòng)合同解除證明模板（2）一、證明文件編號(hào)編號(hào)：_____________二、用人單位信息單位名稱：_____________單位地址：_____________聯(lián)系電話：_____________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________三、勞動(dòng)者信息姓名：_____________性別：_____________出生年月：_____________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_____________四、勞動(dòng)合同解除詳情1.解除日期合同解除日期為：_____________2.解除原因3.工資結(jié)算截至合同解除之日，勞動(dòng)者應(yīng)得工資總額為：_____________4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.其他補(bǔ)償五、證明聲明本單位已依法為勞動(dòng)者辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移等。勞動(dòng)者已與本單位解除一切勞動(dòng)關(guān)系，不再存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。特此證明。用人單位（蓋章）：_______________日期：_______________注意事項(xiàng)：本證明文件一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。本證明文件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如有需要，勞動(dòng)者可憑此證明文件向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)合同解除證明模板（3）茲證明：甲方（公司全稱）：_____________________乙方（員工姓名）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定自____年__月__日起解除以下勞動(dòng)合同：合同期限：自____年__月__日至____年__月__日。合同解除原因：由于乙方個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。合同解除時(shí)間：____年__月__日。合同解除后的權(quán)利義務(wù)：乙方應(yīng)于合同解除之日起____日內(nèi)將工作交接完畢，并歸還所有公司財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于退還公司財(cái)物、歸還公司資料等。乙方應(yīng)支付至合同解除之日的工資、獎(jiǎng)金等薪酬。乙方應(yīng)承擔(dān)因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于違約金、賠償金等。本證明書作為乙方與公司之間的法律文件，具有法律效力。甲乙雙方均應(yīng)遵守本證明書中的約定，確保雙方權(quán)益不受損害。特此證明！甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日勞動(dòng)合同解除證明模板（4）甲方（用人單位）：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]聯(lián)系方式：[公司電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住所：[員工住所]電話號(hào)碼：[員工電話號(hào)碼]解除合同原因：由于[具體原因，如“個(gè)人原因”、“公司重組”等]，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定自[生效日期]起解除勞動(dòng)合同。解除合同時(shí)間：本證明書于[具體日期]正式生效。其他說(shuō)明：雙方已按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，履行了相應(yīng)的程序和義務(wù)。本證明書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本證明書自簽署之日起具有法律效力。甲方（蓋章）：日期：[填寫日期]勞動(dòng)合同解除證明模板（5）用人單位（公司名稱）：[此處填寫公司全稱]員工姓名：[此處填寫員工姓名]身份證號(hào)碼：[此處填寫員工身份證號(hào)碼]原勞動(dòng)合同期限自：[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]勞動(dòng)合同解除日期：[YYYY年MM月DD日]解除原因：[此處填寫勞動(dòng)合同解除原因，例如：協(xié)商一致、員工過失、經(jīng)濟(jì)性裁員等]最后工作日：[YYYY年MM月DD日]工資結(jié)算至：[YYYY年MM月DD日]社保及公積金處理方式：[此處填寫社保及公積金轉(zhuǎn)移或封存等相關(guān)信息]其他約定事項(xiàng)：[如有其他事項(xiàng)，可在此處填寫]用人單位蓋章：[此處加蓋公司公章]日期：[YYYY年MM月DD日]勞動(dòng)合同解除證明模板（6）茲證明員工姓名：[員工姓名]，性別：[員工性別]，身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]，自[入職日期]起至[離職日期]期間在我公司擔(dān)任[員工職位名稱]?，F(xiàn)因以下第[解除原因編號(hào)]項(xiàng)原因，本公司已于XXXX年XX月XX日解除了與該員工的勞動(dòng)合同。相關(guān)原因如下：合同到期不續(xù)簽。員工提出辭職。公司解雇員工。其他原因（請(qǐng)具體說(shuō)明）：____________________________。該員工在任職期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)行為。本公司已按照相關(guān)規(guī)定支付其應(yīng)得的工資及福利待遇，并辦理完畢所有離職手續(xù)。雙方均已確認(rèn)解除合同，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。特此證明。公司名稱（蓋章）：____________________________日期：XXXX年XX月XX日勞動(dòng)合同解除證明模板（7）一、證明編號(hào)：二、用人單位信息：?jiǎn)挝幻Q：（全稱）單位地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：（姓名）三、勞動(dòng)者信息：姓名：（全稱）性別：（男/女）出生年月：（YYYY-MM-DD）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）戶籍地址：（詳細(xì)地址）現(xiàn)住地址：（詳細(xì)地址）四、解除或終止勞動(dòng)合同的事由：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?；蛘吒鶕?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。五、勞動(dòng)合同的解除日期：自（解除日期）起，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)