第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁jsa工作安全分析題庫及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.在進(jìn)行JSA（JobSafetyAnalysis）工作前，首先需要明確分析的對象是（）。

（）A.任何可能存在的危險源

（）B.特定崗位或工作任務(wù)

（）C.所有員工的行為習(xí)慣

（）D.設(shè)備的維護(hù)記錄

2.JSA中，“任務(wù)步驟分解”環(huán)節(jié)，其目的是（）。

（）A.確定任務(wù)所需的時間

（）B.明確每個步驟的操作人員

（）C.識別和評估每個步驟中可能存在的風(fēng)險

（）D.規(guī)劃任務(wù)的資源需求

3.當(dāng)JSA發(fā)現(xiàn)某個步驟存在較高風(fēng)險時，優(yōu)先采取的措施是（）。

（）A.制定應(yīng)急預(yù)案

（）B.為員工配備個人防護(hù)裝備

（）C.重新設(shè)計該步驟以消除或降低風(fēng)險

（）D.增加對該步驟的監(jiān)督頻率

4.JSA中的“風(fēng)險等級評估”通常依據(jù)（）。

（）A.公司的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

（）B.員工的個人技能水平

（）C.風(fēng)險發(fā)生的可能性及后果嚴(yán)重性

（）D.項目的預(yù)算分配情況

5.對于JSA中評估為“重大風(fēng)險”的步驟，應(yīng)采取的控制措施通常是（）。

（）A.替代法

（）B.工程控制法

（）C.管理控制法

（）D.個人防護(hù)裝備

6.JSA文件需要定期更新的主要原因是（）。

（）A.員工工作積極性下降

（）B.工作環(huán)境、設(shè)備、流程發(fā)生變化

（）C.公司領(lǐng)導(dǎo)要求調(diào)整

（）D.上級檢查需要

7.在JSA會議中，應(yīng)由誰主導(dǎo)討論并記錄分析結(jié)果？（）

（）A.安全主管

（）B.工作執(zhí)行人員

（）C.班組長

（）D.人力資源經(jīng)理

8.JSA的最終目的是（）。

（）A.編制一份詳細(xì)的操作手冊

（）B.降低工作場所的事故發(fā)生率

（）C.完成上級交辦的任務(wù)

（）D.提高員工的工作效率

9.在進(jìn)行JSA時，如果團(tuán)隊成員對某個步驟的風(fēng)險評估存在分歧，應(yīng)如何處理？（）

（）A.按多數(shù)人的意見決定

（）B.由安全主管最終裁決

（）C.查閱相關(guān)資料或咨詢專家意見后統(tǒng)一認(rèn)識

（）D.各自保留意見，待后續(xù)會議再討論

10.JSA完成后，需要向哪些人員分發(fā)文件？（）

（）A.公司高層管理人員

（）B.工作執(zhí)行人員及相關(guān)管理人員

（）C.安全監(jiān)管部門

（）D.所有員工及家屬

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

11.JSA的主要步驟包括（）。

（）A.準(zhǔn)備工作

（）B.任務(wù)選擇與觀察

（）C.步驟分解

（）D.風(fēng)險識別與評估

（）E.制定控制措施

（）F.文件編制與培訓(xùn)

12.以下哪些方法可以用于JSA中的風(fēng)險控制？（）

（）A.工程控制

（）B.管理控制

（）C.替代法

（）D.個人防護(hù)裝備

（）E.加強工作監(jiān)督

13.JSA分析過程中需要收集的信息可能包括（）。

（）A.工作任務(wù)描述

（）B.工作環(huán)境條件

（）C.所用設(shè)備工具

（）D.員工技能水平

（）E.歷史事故記錄

14.JSA文件應(yīng)包含哪些內(nèi)容？（）

（）A.任務(wù)名稱及編號

（）B.任務(wù)步驟分解

（）C.風(fēng)險評估結(jié)果

（）D.控制措施及責(zé)任人

（）E.完成日期及版本號

15.JSA的實施過程中可能遇到的問題有（）。

（）A.員工不配合

（）B.風(fēng)險識別不全面

（）C.控制措施不有效

（）D.文件更新不及時

（）E.培訓(xùn)不到位

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

16.JSA只適用于高風(fēng)險作業(yè)，低風(fēng)險作業(yè)無需進(jìn)行分析。（）

17.JSA中的“任務(wù)步驟分解”越詳細(xì)越好。（）

18.風(fēng)險等級評估結(jié)果通常分為“重大風(fēng)險”、“較大風(fēng)險”、“一般風(fēng)險”和“低風(fēng)險”四個等級。（）

19.JSA文件一旦編制完成就無需再修改。（）

20.JSA會議應(yīng)由安全主管主持，確保討論的專業(yè)性和有效性。（）

21.JSA的目的是為了找出工作中的所有危險源。（）

22.在JSA中，風(fēng)險發(fā)生的可能性越高，其等級越高。（）

23.JSA中的控制措施應(yīng)優(yōu)先考慮消除風(fēng)險，其次是降低風(fēng)險。（）

24.JSA文件應(yīng)存檔備查，并定期進(jìn)行審核。（）

25.JSA的實施需要所有員工的參與和配合。（）

四、填空題（共15分，每空1分）

26.JSA的全稱是______分析，其核心目的是通過______步驟識別和評估工作任務(wù)中的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的控制措施。

27.在JSA中，風(fēng)險控制的優(yōu)先順序通常是______、______、______和______。

28.JSA會議前需要收集的資料可能包括______、______和______等。

29.JSA文件中，每個步驟的風(fēng)險等級應(yīng)使用______、______、______和______等符號表示。

30.JSA的實施需要經(jīng)過______、______、______和______等階段。

五、簡答題（共30分）

31.簡述JSA工作安全分析的主要步驟及其目的。（10分）

32.在JSA會議中，如何有效地識別和評估工作任務(wù)中的風(fēng)險？（10分）

33.JSA文件中應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容？如何確保JSA文件的有效性？（10分）

六、案例分析題（共10分）

34.某工廠的一名員工在進(jìn)行設(shè)備維修時，由于未按照J(rèn)SA文件中的步驟操作，導(dǎo)致手部被設(shè)備劃傷。請根據(jù)JSA的原則，分析該事件可能的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。（10分）

參考答案及解析

參考答案

一、單選題（共20分）

1.B

2.C

3.C

4.C

5.A

6.B

7.C

8.B

9.C

10.B

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

11.ABCDEF

12.ABCD

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

16.×

17.×

18.√

19.×

20.√

21.×

22.√

23.√

24.√

25.√

四、填空題（共15分，每空1分）

26.工作安全/作業(yè)安全，系統(tǒng)化

27.消除，替代，工程控制，管理控制

28.工作任務(wù)描述，工作環(huán)境條件，所用設(shè)備工具

29.重大風(fēng)險，較大風(fēng)險，一般風(fēng)險，低風(fēng)險

30.準(zhǔn)備，實施，檢查，改進(jìn)

五、簡答題（共30分）

31.答：

①準(zhǔn)備工作：確定分析對象，組建分析團(tuán)隊，收集相關(guān)資料。（2分）

②任務(wù)選擇與觀察：選擇需要分析的工作任務(wù)，觀察實際操作過程。（2分）

③步驟分解：將工作任務(wù)分解為若干個具體的步驟。（2分）

④風(fēng)險識別與評估：識別每個步驟中可能存在的危險源，評估其發(fā)生的可能性和后果。（3分）

⑤制定控制措施：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施。（1分）

⑥文件編制與培訓(xùn)：編制JSA文件，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。（2分）

JSA的目的是通過系統(tǒng)化的分析，識別和評估工作任務(wù)中的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的控制措施，從而降低事故發(fā)生率。（1分）

32.答：

①明確分析對象：選擇需要分析的工作任務(wù)，并了解其背景信息。（2分）

②觀察實際操作：觀察實際操作過程，了解每個步驟的具體操作方法。（2分）

③識別危險源：根據(jù)觀察結(jié)果和相關(guān)資料，識別每個步驟中可能存在的危險源。（2分）

④評估風(fēng)險等級：根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果，評估每個步驟的風(fēng)險等級。（2分）

⑤討論并達(dá)成共識：團(tuán)隊成員應(yīng)充分討論，確保對風(fēng)險識別和評估結(jié)果達(dá)成共識。（2分）

⑥制定控制措施：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施，并明確責(zé)任人。（2分）

33.答：

JSA文件中應(yīng)包含以下主要內(nèi)容：（4分）

①任務(wù)名稱及編號

②工作任務(wù)描述

③工作環(huán)境條件

④所用設(shè)備工具

⑤任務(wù)步驟分解

⑥風(fēng)險評估結(jié)果

⑦控制措施及責(zé)任人

⑧完成日期及版本號

確保JSA文件有效性的方法：（6分）

①定期審核：定期對JSA文件進(jìn)行審核，確保其內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。（2分）

②及時更新：當(dāng)工作環(huán)境、設(shè)備、流程發(fā)生變化時，及時更新JSA文件。（2分）

③培訓(xùn)到位：對相關(guān)人員進(jìn)行JSA文件的培訓(xùn)，確保其理解并能夠執(zhí)行文件中的要求。（2分）

④監(jiān)督檢查：定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保JSA文件中的控制措施得到有效執(zhí)行。（2分）

六、案例分析題（共10分）

34.答：

案例背景分析：（2分）

該事件可能的原因是該員工未按照J(rèn)SA文件中的步驟操作，導(dǎo)致手部被設(shè)備劃傷。可能的原因包括：員工對JSA文件不熟悉、員工未遵守操作規(guī)程、JSA文件本身存在問題等。

問題解答：（6分）

問題1：該員工為何未按照J(rèn)SA文件中的步驟操作？（3分）

答：①員工對JSA文件不熟悉，不了解操作規(guī)程；②員工圖省事，未按照J(rèn)SA文件中的步驟操作；③員工存在僥幸心理，認(rèn)為按照自己的方法操作不會出問題。（1分）

②員工未遵守操作規(guī)程，存在僥幸心理。（1分）

③JSA文件本身存在問題，步驟描述不清晰或遺漏了某些關(guān)鍵步驟。（1分）

問題2：如何改進(jìn)以避免類似事件再次發(fā)生？（3分）

答：①加強對員工的培訓(xùn)，確保其熟悉JSA文件內(nèi)容并能夠執(zhí)行文件中的要求；