協(xié)議書離職失業(yè)金1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，于XX年XX月XX日終止與員工勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《失業(yè)保險條例》及相關(guān)地方性法規(guī)政策，甲方依法為符合條件的員工申請失業(yè)保險待遇。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備豐富的失業(yè)保險金申領(lǐng)及管理經(jīng)驗，為協(xié)助甲方完成失業(yè)金申領(lǐng)及相關(guān)事務(wù)處理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在確保甲方員工依法、及時獲得失業(yè)金，同時優(yōu)化甲方人力資源管理流程，降低行政成本，維護勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益。協(xié)議的履行需以甲方已依法履行社會保險繳納義務(wù)、員工符合失業(yè)金申領(lǐng)條件為基礎(chǔ)，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，確保協(xié)議目的的實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方處理其符合條件的員工失業(yè)金申領(lǐng)及相關(guān)管理事務(wù)的具體事宜，確保失業(yè)金申領(lǐng)流程的合規(guī)性、高效性。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提供的員工信息及材料，協(xié)助甲方完成失業(yè)金申領(lǐng)的審核、提交、跟進等工作；乙方提供失業(yè)金申領(lǐng)政策咨詢及解讀服務(wù)；乙方協(xié)助甲方與社保機構(gòu)就失業(yè)金申領(lǐng)事宜進行溝通協(xié)調(diào)；乙方管理失業(yè)金申領(lǐng)相關(guān)檔案資料，并按照甲方要求提供報告。本協(xié)議旨在通過專業(yè)化服務(wù)，幫助甲方降低管理成本，規(guī)避政策風(fēng)險，保障員工合法權(quán)益得到及時落實。

第二條定義

1.失業(yè)金：指依照《中華人民共和國社會保險法》及地方性法規(guī)政策，具有失業(yè)保險參保記錄、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記且符合法定條件的勞動者，可依法領(lǐng)取的保險待遇。

2.非因本人意愿中斷就業(yè)：包括勞動合同終止、被用人單位解除勞動合同、被用人單位開除、除名、辭退、失蹤、死亡等情形。

3.失業(yè)登記：指失業(yè)人員到戶籍地、常住地或參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記的手續(xù)。

4.社保機構(gòu)：指負責(zé)失業(yè)保險管理及失業(yè)金發(fā)放的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

5.員工檔案：指甲方員工入職、在職期間及離職的相關(guān)文件記錄，包括但不限于勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納證明等。

6.協(xié)議服務(wù)費：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)費用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的失業(yè)金申領(lǐng)服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供失業(yè)金申領(lǐng)相關(guān)政策咨詢及解讀服務(wù)，幫助甲方員工理解申領(lǐng)條件和流程。

（3）甲方有權(quán)要求乙方定期匯報失業(yè)金申領(lǐng)進展情況，并有權(quán)查閱相關(guān)工作記錄和資料。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)范圍或要求，但需提前書面通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用（如有）。

（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用，逾期支付需承擔(dān)違約責(zé)任。

（6）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的員工信息及材料，包括但不限于身份證信息、社保繳納記錄、勞動合同、離職證明、非因本人意愿中斷就業(yè)證明等，并對信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。

（7）甲方應(yīng)配合乙方與社保機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，及時提供所需補充材料或說明。

（8）甲方應(yīng)確保其員工符合失業(yè)金申領(lǐng)條件，并已依法辦理失業(yè)登記，否則由此產(chǎn)生的申領(lǐng)問題由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。

（9）甲方應(yīng)妥善保管員工檔案及相關(guān)失業(yè)金申領(lǐng)資料，并在協(xié)議終止后按照乙方要求移交給乙方或社保機構(gòu)。

（10）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及社保機構(gòu)相關(guān)規(guī)定，不得利用本協(xié)議從事違法違規(guī)活動。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方按時支付。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整的員工信息及材料，如甲方提供的信息不完整或存在虛假，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至問題解決。

（3）乙方應(yīng)組建專業(yè)團隊負責(zé)失業(yè)金申領(lǐng)事務(wù)，確保服務(wù)流程合規(guī)、高效，并按時完成申領(lǐng)工作。

（4）乙方應(yīng)提供失業(yè)金申領(lǐng)政策咨詢及解讀服務(wù)，幫助甲方員工理解申領(lǐng)條件和流程，并提供必要的指導(dǎo)。

（5）乙方應(yīng)定期向甲方匯報失業(yè)金申領(lǐng)進展情況，包括申請?zhí)峤弧徍藸顟B(tài)、發(fā)放情況等，并應(yīng)甲方要求提供詳細的工作記錄和資料。

（6）乙方應(yīng)積極與社保機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，及時跟進申領(lǐng)進度，并協(xié)助甲方處理申領(lǐng)過程中出現(xiàn)的問題。

（7）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工信息及材料，并采取保密措施防止信息泄露，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。

（8）乙方應(yīng)建立完善的檔案管理制度，妥善保存失業(yè)金申領(lǐng)相關(guān)資料，并在協(xié)議終止后按照甲方要求移交給甲方或社保機構(gòu)。

（9）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及社保機構(gòu)相關(guān)規(guī)定，不得利用本協(xié)議從事違法違規(guī)活動，如因乙方原因?qū)е录追交騿T工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（10）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助配合，如提供補充材料、參加社保機構(gòu)會議等，甲方應(yīng)積極配合。

（11）乙方應(yīng)確保其員工具備相應(yīng)的專業(yè)知識和服務(wù)能力，并定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提升服務(wù)質(zhì)量。

（12）乙方應(yīng)在收到甲方通知后及時響應(yīng)，并在合理時間內(nèi)完成相關(guān)工作，如因乙方原因?qū)е路?wù)延遲，應(yīng)向甲方說明原因并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（13）乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報告，內(nèi)容包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量評估等，以接受甲方監(jiān)督。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)費用總額為人民幣XX元（大寫：XX元整）。該費用包含乙方為甲方提供的全部失業(yè)金申領(lǐng)協(xié)助服務(wù)，包括但不限于政策咨詢、材料準(zhǔn)備、審核提交、進度跟進、溝通協(xié)調(diào)、檔案管理等。

2.費用構(gòu)成：具體費用構(gòu)成如下：（1）基礎(chǔ)服務(wù)費：人民幣XX元；（2）額外服務(wù)費：如因甲方要求提供加急處理、特殊材料準(zhǔn)備或其他超出基礎(chǔ)服務(wù)范圍的服務(wù)，產(chǎn)生的額外費用由甲方另行支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

3.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定銀行賬戶。

4.支付時間：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起XX日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費用。乙方在收到全部服務(wù)費用后，應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。

5.付款賬戶信息：乙方指定收款賬戶如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司；賬號：XX。甲方在支付款項時應(yīng)備注“失業(yè)金申領(lǐng)服務(wù)費”。

6.費用調(diào)整：如國家相關(guān)政策或市場行情發(fā)生重大變化，導(dǎo)致乙方服務(wù)成本顯著增加，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用，調(diào)整方案應(yīng)以書面形式確認(rèn)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議有效期為自簽訂之日起XX個月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.服務(wù)期限：乙方提供的服務(wù)期限自甲方完成員工信息及材料首次提交之日起至失業(yè)金申領(lǐng)事宜處理完畢（包括發(fā)放完成或最終結(jié)案）且雙方完成結(jié)算之日止，具體以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。

3.協(xié)議續(xù)期：協(xié)議期滿前XX日，如甲方需要繼續(xù)委托乙方提供失業(yè)金申領(lǐng)服務(wù)，應(yīng)向乙方發(fā)出書面續(xù)期通知，雙方另行協(xié)商確定續(xù)期條款并簽署書面協(xié)議。若甲方未在期滿前發(fā)出續(xù)期通知，本協(xié)議自動終止。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點：甲方應(yīng)在員工離職后XX日內(nèi)將相關(guān)離職證明及非因本人意愿中斷就業(yè)證明等材料提交給乙方；乙方應(yīng)在收到完整材料后XX日內(nèi)完成初步審核并提交至社保機構(gòu)；乙方應(yīng)每月至少向甲方匯報一次失業(yè)金申領(lǐng)進度；所有時間節(jié)點均指工作日時間。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付條件按時足額支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方一次性支付全部剩余服務(wù)費用及違約金。若甲方仍拒不支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留向甲方追究全部損失的權(quán)利。

（2）甲方提供的員工信息及材料不真實、不完整，導(dǎo)致乙方已提供的服務(wù)無效或產(chǎn)生損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于乙方為糾正錯誤所產(chǎn)生的額外費用、因信息錯誤導(dǎo)致的罰款或行政處罰等，并按錯誤信息所涉金額的X%向乙方支付違約金。

（3）甲方未按約定配合乙方工作，如無正當(dāng)理由拒絕提供必要文件、信息或未配合參與社保機構(gòu)要求的會議等，導(dǎo)致服務(wù)進度延遲或無法完成的，每延遲或未能完成一日，甲方應(yīng)按該員工對應(yīng)服務(wù)費用的千分之一向乙方支付違約金，累計違約金不超過該員工對應(yīng)服務(wù)費用的X%。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)協(xié)議總費用的X%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的實際損失。

（4）甲方利用本協(xié)議從事任何違法違規(guī)活動，一經(jīng)查實，甲方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、行政處罰賠償?shù)?，同時甲方應(yīng)向乙方支付協(xié)議總費用X%的違約金，且乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按本協(xié)議第三條約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，如因乙方原因?qū)е率I(yè)金申領(lǐng)延遲發(fā)放或無法成功申領(lǐng)（非因甲方或員工自身原因、非因社保機構(gòu)政策調(diào)整或不可抗力導(dǎo)致），乙方應(yīng)在延遲或未能成功申領(lǐng)的次日起，按該員工對應(yīng)服務(wù)費用的千分之一向甲方支付違約金，累計違約金不超過該員工對應(yīng)服務(wù)費用的X%。若因乙方原因?qū)е录追皆馐苌绫C構(gòu)罰款或行政處罰，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方全部損失。

（2）乙方泄露甲方或其員工商業(yè)秘密或個人隱私信息的，乙方應(yīng)立即停止違約行為，消除影響，并向甲方支付違約金人民幣XX元（或按泄露信息所涉金額的X%計算，以較高者為準(zhǔn)），若因此給甲方或其員工造成實際損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

（3）乙方未按約定履行信息匯報義務(wù)，或匯報的信息嚴(yán)重失實、不及時，影響甲方正常管理的，每發(fā)生一次，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元。若因乙方信息匯報延遲或失實導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部直接損失。

（4）乙方在服務(wù)過程中存在重大過失或故意行為，導(dǎo)致甲方或其員工合法權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等，并支付協(xié)議總費用X%的違約金。若違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（5）乙方未妥善保管甲方提供的員工信息及材料，導(dǎo)致信息遺失、損毀或被未授權(quán)第三方訪問，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于重建信息成本、因信息遺失導(dǎo)致的損失、行政處罰等，并支付協(xié)議總費用X%的違約金。若因乙方原因?qū)е录追交蚱鋯T工遭受損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

（6）乙方未按約定移交檔案資料，或移交的檔案資料不完整、不合規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方限期補正，逾期未補正的，每逾期一日，乙方應(yīng)按補正檔案所涉員工對應(yīng)服務(wù)費用的千分之一向甲方支付違約金。若因乙方未妥善移交檔案導(dǎo)致后續(xù)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償損失。

3.違約金上限：雙方同意，任何一方累計承擔(dān)的違約金總額不應(yīng)超過協(xié)議總服務(wù)費用的X%。若違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權(quán)另行主張賠償。

4.解除權(quán)：發(fā)生本協(xié)議約定的嚴(yán)重違約情形時，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、社會事件或其他類似事件，這些事件導(dǎo)致或嚴(yán)重影響一方或雙方無法履行本協(xié)議約定的全部或部分義務(wù)。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力無法履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對方，說明不可抗力事件的情況、可能的影響以及預(yù)計持續(xù)的時間。通知應(yīng)包含必要的證據(jù)支持。

3.協(xié)商處理：收到不可抗力通知后，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)事件影響程度和持續(xù)時間，決定是否延遲履行、部分履行或終止本協(xié)議。協(xié)商期間不視為違約。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致的一方或雙方無法履行或不能完全履行本協(xié)議義務(wù)的，受影響方根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除相應(yīng)違約責(zé)任。不可抗力影響消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。

5.不可免除的責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致的以下責(zé)任不在此免責(zé)范圍內(nèi)：（1）因一方遲延履行后發(fā)生不可抗力，不能免除其遲延履行責(zé)任；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)的，守約方仍可要求解除合同并要求賠償損失。

6.不可抗力證明：主張不可抗力的一方應(yīng)承擔(dān)提供不可抗力事件有效證明的舉證責(zé)任，如政府公告、新聞報道、專業(yè)機構(gòu)證明等。雙方均有權(quán)要求對方提供相關(guān)證明文件。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責(zé)協(xié)商事宜，并力爭在XX日內(nèi)達成一致意見。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意在協(xié)商失敗后XX日內(nèi)，共同選擇一個雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則。經(jīng)調(diào)解達成一致的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，雙方應(yīng)共同履行。

3.仲裁解決：若調(diào)解未能解決爭議，或雙方未選擇調(diào)解方式，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生后XX日內(nèi)，將爭議提交至XX仲裁委員會（或根據(jù)屆時有效的仲裁規(guī)則選擇其他仲裁機構(gòu)），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為XX市。仲裁過程中，除仲裁規(guī)則另有規(guī)定外，不停止雙方在本協(xié)議中未爭議部分的履行。

4.訴訟解決：若雙方未選擇仲裁方式解決爭議，且未能達成調(diào)解協(xié)議，任何一方也可在爭議發(fā)生后XX日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟管轄地為乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院或甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院，由提起訴訟的一方選擇。訴訟期間，除法院判決或裁定另有規(guī)定外，不停止雙方在本協(xié)議中未爭議部分的履行。

5.法律適用：爭議的解決適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時已充分了解并接受本協(xié)議爭議解決條款的約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議首部載明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。通過書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議載明的地址或?qū)Ψ綍嬷付ǖ牡刂罚匆暈橛行瓦_。電子郵件通知以進入對方指定郵箱系統(tǒng)時間為準(zhǔn)視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容?？陬^約定或暗示的變更均無效。

3.分割效力：本協(xié)議各條款互為獨立部分。若任何條款被有管轄權(quán)的人民法院認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、員工信息等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)