第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦班組長安全培訓(xùn)課程優(yōu)化跟蹤完善試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)基本要求？

A.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準

B.堅持以人為本，安全第一

C.優(yōu)先考慮經(jīng)濟效益，兼顧安全

D.加強安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識

2.煤礦班組長在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔的主要職責不包括以下哪項？

A.組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.確保作業(yè)場所安全

C.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

D.及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當建立和完善安全生產(chǎn)責任制，下列不屬于安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容的是：

A.明確各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位的安全生產(chǎn)職責

B.建立安全生產(chǎn)考核制度

C.建立安全生產(chǎn)責任追究制度

D.實施安全生產(chǎn)一票否決權(quán)

4.以下哪項措施不屬于預(yù)防煤礦事故發(fā)生的有效手段？

A.加強安全教育培訓(xùn)

B.定期進行安全檢查

C.采取不正當手段逃避安全生產(chǎn)檢查

D.增加安全投入

5.煤礦井下作業(yè)人員必須佩戴的勞動保護用品不包括以下哪項？

A.安全帽

B.安全帶

C.防塵口罩

D.礦燈

6.以下哪項不屬于煤礦井下作業(yè)的“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章指揮他人

D.違章操作

7.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故預(yù)防與應(yīng)急準備

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.事故調(diào)查處理

D.應(yīng)急演練

8.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，下列哪項處理措施是錯誤的？

A.及時上報事故情況

B.立即停止作業(yè)，隔離事故現(xiàn)場

C.對事故原因進行調(diào)查

D.私下處理事故，不報告上級

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當定期對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，以下哪項不屬于安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.職業(yè)道德教育

10.以下哪項不是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基本方針？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.確保安全，提高效益

C.科學管理，持續(xù)改進

D.以人為本，安全發(fā)展

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦班組長是安全生產(chǎn)的第一責任人，對班組安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。（）

2.煤礦班組長可以不參加安全培訓(xùn)，因為安全培訓(xùn)是對普通員工的培訓(xùn)。（）

3.在煤礦生產(chǎn)過程中，任何情況下都可以使用明火作業(yè)。（）

4.煤礦井下作業(yè)人員必須隨身攜帶礦燈，并確保礦燈完好。（）

5.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。（）

6.煤礦班組長有權(quán)對違章作業(yè)進行制止，但無權(quán)要求作業(yè)人員停止作業(yè)。（）

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當定期對礦井通風系統(tǒng)進行檢查，確保通風設(shè)施完好。（）

8.煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，因為事故是不可避免的。（）

9.煤礦班組長在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當立即采取措施，并及時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

10.煤礦井下作業(yè)人員可以自行決定是否佩戴個人防護用品。（）

11.煤礦企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行定期的健康檢查，確保其身體健康狀況適合從事煤礦工作。（）

12.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置應(yīng)急預(yù)案，因為事故發(fā)生概率很低。（）

13.煤礦班組長在發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)時，應(yīng)當立即進行糾正，并對其進行安全教育。（）

14.煤礦企業(yè)可以對違章作業(yè)的員工進行罰款，以起到警示作用。（）

15.煤礦班組長有權(quán)對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整，以確保安全生產(chǎn)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦班組長在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)做到以下幾點，正確的選項有：

A.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期組織安全教育培訓(xùn)

C.及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患

D.未經(jīng)許可不得擅自改變生產(chǎn)工藝

E.鼓勵員工參與安全管理

2.以下哪些措施有助于提高煤礦班組的安全生產(chǎn)水平？

A.定期進行安全檢查

B.加強員工安全意識教育

C.優(yōu)化作業(yè)流程

D.提高員工技能水平

E.減少生產(chǎn)任務(wù)量

3.煤礦班組長在組織班組安全工作時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.煤礦生產(chǎn)實際情況

B.員工安全技能水平

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.礦井通風條件

E.作業(yè)環(huán)境溫度

4.以下哪些屬于煤礦井下作業(yè)中的“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違章指揮他人

E.違規(guī)使用個人防護用品

5.煤礦企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故預(yù)防與應(yīng)急準備

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.事故調(diào)查處理

D.應(yīng)急演練

E.應(yīng)急物資儲備計劃

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦班組長在安全生產(chǎn)管理中的主要職責，并說明如何有效履行這些職責。

2.結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際，談?wù)勅绾蝺?yōu)化班組長安全培訓(xùn)課程，以提高班組長安全管理能力和事故預(yù)防能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在一次爆破作業(yè)中，由于班組長未嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，爆破工作沒有按照計劃進行，導(dǎo)致爆破震動引發(fā)了一片巖層的移動，最終造成了礦井坍塌，造成3名礦工被困。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，班組長在爆破前未對現(xiàn)場進行全面的安全檢查，且在爆破作業(yè)過程中未能及時發(fā)現(xiàn)并制止違章操作。

案例分析題：

1.請分析該案例中班組長在安全生產(chǎn)管理中存在的主要問題。

2.針對該案例，提出改進措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

3.作為煤礦企業(yè)的安全負責人，您認為應(yīng)該如何加強班組長對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程的認識和執(zhí)行力度？請?zhí)岢鼍唧w建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.優(yōu)先考慮經(jīng)濟效益，兼顧安全

2.C.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

3.D.實施安全生產(chǎn)一票否決權(quán)

4.C.采取不正當手段逃避安全生產(chǎn)檢查

5.D.礦燈

6.D.違章指揮他人

7.D.應(yīng)急演練

8.D.私下處理事故，不報告上級

9.D.職業(yè)道德教育

10.B.確保安全，提高效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦班組長是安全生產(chǎn)的第一責任人，對班組安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。（錯誤，班組長是安全生產(chǎn)的重要責任人，但不是唯一責任人。）

2.×煤礦班組長可以不參加安全培訓(xùn)，因為安全培訓(xùn)是對普通員工的培訓(xùn)。（錯誤，班組長作為安全生產(chǎn)的關(guān)鍵角色，同樣需要接受專業(yè)的安全培訓(xùn)。）

3.×在煤礦生產(chǎn)過程中，任何情況下都可以使用明火作業(yè)。（錯誤，煤礦井下嚴禁使用明火作業(yè)，以防止引發(fā)火災(zāi)或爆炸。）

4.√煤礦井下作業(yè)人員必須隨身攜帶礦燈，并確保礦燈完好。（正確，礦燈是井下作業(yè)人員的基本防護用品。）

5.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。（錯誤，煤礦企業(yè)必須設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，負責安全生產(chǎn)管理工作。）

6.×煤礦班組長有權(quán)對違章作業(yè)進行制止，但無權(quán)要求作業(yè)人員停止作業(yè)。（錯誤，班組長有權(quán)制止違章作業(yè)，并要求作業(yè)人員停止作業(yè)。）

7.√煤礦企業(yè)應(yīng)當定期對礦井通風系統(tǒng)進行檢查，確保通風設(shè)施完好。（正確，良好的通風是保障礦井安全的重要條件。）

8.×煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，因為事故是不可避免的。（錯誤，事故發(fā)生后必須進行調(diào)查處理，以查明原因，防止類似事故再次發(fā)生。）

9.√煤礦班組長在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當立即采取措施，并及時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。（正確，班組長有責任及時發(fā)現(xiàn)和上報安全隱患。）

10.×煤礦井下作業(yè)人員可以自行決定是否佩戴個人防護用品。（錯誤，井下作業(yè)人員必須按照規(guī)定佩戴個人防護用品。）

11.√煤礦企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行定期的健康檢查，確保其身體健康狀況適合從事煤礦工作。（正確，健康檢查是保障從業(yè)人員安全健康的必要措施。）

12.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置應(yīng)急預(yù)案，因為事故發(fā)生概率很低。（錯誤，即使事故發(fā)生概率低，也應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以便在事故發(fā)生時能夠迅速有效地進行處置。）

13.√煤礦班組長在發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)時，應(yīng)當立即進行糾正，并對其進行安全教育。（正確，班組長有責任糾正違章行為并教育員工。）

14.×煤礦企業(yè)可以對違章作業(yè)的員工進行罰款，以起到警示作用。（錯誤，罰款不是解決違章問題的根本方法，應(yīng)以教育和改正為主。）

15.√煤礦班組長有權(quán)對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整，以確保安全生產(chǎn)。（正確，班組長有權(quán)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要調(diào)整生產(chǎn)計劃。）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦班組長在安全生產(chǎn)管理中的主要職責包括：

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保班組安全生產(chǎn)活動的合法性。

定期組織安全教育培訓(xùn)，提高班組員工的安全意識和技能。

及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，組織或參與隱患整改工作。

指導(dǎo)和監(jiān)督班組員工遵守操作規(guī)程，防止違章作業(yè)。

組織班組安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中的問題。

參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出改進措施。

與上級溝通協(xié)調(diào)，確保班組安全生產(chǎn)工作的順利進行。

為了有效履行這些職責，班組長應(yīng)采取以下措施：

自身加強學習，提高安全管理的理論水平和實際操作能力。

加強與員工的溝通，了解員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。

建立健全班組安全管理制度，明確安全責任。

定期進行安全生產(chǎn)演練，提高班組的應(yīng)急處置能力。

及時總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，不斷改進安全管理方法。

2.答案：

為了優(yōu)化班組長安全培訓(xùn)課程，提高班組長安全管理能力和事故預(yù)防能力，可以采取以下措施：

結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)實際情況，更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對性和實用性。

邀請安全生產(chǎn)專家和經(jīng)驗豐富的班組長進行授課，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

采用多種培訓(xùn)方式，如案例分析、角色扮演、現(xiàn)場模擬等，增強培訓(xùn)的互動性和參與感。

加強培訓(xùn)效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

定期組織復(fù)訓(xùn)和考核，確保班組長能夠持續(xù)學習和掌握安全生產(chǎn)知識。

鼓勵班組長參加外部培訓(xùn)和交流活動，拓寬視野，學習先進的安全管理經(jīng)驗。

建立班組長培訓(xùn)檔案，跟蹤記錄班組長培訓(xùn)情況和成長軌跡。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.該案例中班組長在安全生產(chǎn)管理中存在的主要問題包括：

安全意識不強，未嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致爆破作業(yè)未按計劃進行。

安全檢查不到位，未對現(xiàn)場進行全面的安全檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。

對違章操作制止不力，未能及時發(fā)現(xiàn)并制止違章操作，導(dǎo)致事故發(fā)生。

應(yīng)急處置能力不足，事故發(fā)生后未能立即采取有效措施，導(dǎo)致事故擴大。

2.針對該案例，提出的改進措施包括：

加強班組長安全意識教育，提高班組長對安全生產(chǎn)重要性的認識。

完善安全檢查制度，確保班組長能夠全面、細致地進行安全檢查。

強化違章作業(yè)的處罰力度，對違章行為進行嚴肅處理，起到警示作用。

定期組織應(yīng)急演練，提高班組長和員工的應(yīng)急處置能力。

加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，確保班組長和員工都能夠熟練掌握。

建立健全事故報告和處