支付寶離職合同6篇篇1甲方（公司）：支付寶（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司乙方（員工）：__________________鑒于乙方在甲方公司服務(wù)期間的表現(xiàn)和能力，現(xiàn)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下離職合同：一、離職原因及時(shí)間乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，離職日期為______年______月______日。乙方在此確認(rèn)，離職原因不涉及甲方公司相關(guān)政策和法律法規(guī)的違反。二、保密義務(wù)1.乙方在甲方公司工作期間所接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于甲方公司的核心資產(chǎn)。乙方在離職后仍需對(duì)以上內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方，包括但不限于個(gè)人、其他企業(yè)、組織等。3.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、工作交接及財(cái)物歸還1.乙方在離職前，需將工作內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng)與接手的同事進(jìn)行交接，確保工作的順利進(jìn)行。2.乙方需歸還甲方公司的辦公物品，包括但不限于電腦、手機(jī)、U盤等辦公設(shè)備。3.乙方需結(jié)清在甲方公司期間的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于借款、報(bào)銷等。四、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方在離職時(shí)，甲方公司將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。2.甲方公司將按照公司政策，為乙方提供離職補(bǔ)償金。具體金額將在雙方確認(rèn)后，于乙方辦理完離職手續(xù)后支付。3.乙方在離職后，仍享有甲方公司規(guī)定的部分福利待遇，如年度休假等。五、競(jìng)業(yè)限制及違約條款1.乙方在離職后，需遵守甲方公司的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，未經(jīng)甲方公司書面同意，乙方不得在與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.若乙方違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制或本合同其他條款，甲方公司有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因違約造成的損失。3.若乙方在離職后，發(fā)現(xiàn)存在未了結(jié)的糾紛或責(zé)任，仍需要繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（公司）：支付寶（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（蓋章）法定代表人：__________________（簽字）日期：______年______月______日乙方（員工）：__________________（簽字）篇2甲方（公司）：支付寶（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司乙方（員工）：__________________鑒于乙方在甲方公司服務(wù)期間的表現(xiàn)和能力，現(xiàn)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下離職合同：一、離職原因及雙方意愿乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，甲方尊重乙方的決定。雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，一致同意乙方離職。二、離職日期雙方確認(rèn)，乙方的離職日期為____年__月__日。乙方須在該日期前完成所有的交接工作。三、薪資及福利待遇處理1.薪資結(jié)算：乙方在甲方公司的薪資將結(jié)算至離職日期，甲方將在離職日期前將未結(jié)算的薪資支付到乙方的工資賬戶。2.福利處理：乙方在職期間享受的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等，按照甲方公司的相關(guān)政策執(zhí)行。四、工作交接乙方應(yīng)在離職前完成以下交接工作：1.交接工作中涉及的資料、文件、客戶信息等，必須如實(shí)、完整地進(jìn)行交接。2.交接工作的具體內(nèi)容、進(jìn)度和交接時(shí)間等，由乙方與甲方公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同商定，并形成書面交接報(bào)告。五、保密義務(wù)乙方在離職后仍需對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得將上述信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.在乙方離職后，如乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、附則1.雙方確認(rèn)，本合同中的所有條款均已閱讀并理解。雙方對(duì)合同的條款內(nèi)容無(wú)異議，自愿遵守本合同的各項(xiàng)約定。篇3甲方：支付寶（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司乙方：_________鑒于乙方在甲方擔(dān)任要職，現(xiàn)因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方對(duì)此表示理解和尊重。乙方在甲方的職位具有較高的技術(shù)含量和重要性，但考慮到個(gè)人的發(fā)展和生活需求，乙方?jīng)Q定尋求新的機(jī)會(huì)。甲方對(duì)此表示遺憾，但也將全力支持乙方的決定。二、離職時(shí)間乙方計(jì)劃于______年______月______日離開甲方公司，正式結(jié)束與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。在此之前，乙方將繼續(xù)履行自己的工作職責(zé)，確保工作的順利進(jìn)行。三、工作交接乙方在離職前將確保所有工作得到有效交接，避免對(duì)甲方造成不必要的損失。乙方將與接替人詳細(xì)溝通工作內(nèi)容、進(jìn)度和注意事項(xiàng)，并協(xié)助接替人熟悉工作環(huán)境和流程。同時(shí)，乙方也會(huì)積極配合甲方進(jìn)行離職審計(jì)工作，確保離職過(guò)程的有序進(jìn)行。四、薪酬結(jié)算乙方在離職時(shí)將與甲方進(jìn)行薪酬結(jié)算，包括未支付的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇等。甲方將按照公司規(guī)定和法律法規(guī)的要求，及時(shí)、足額地支付乙方的薪酬和福利待遇。五、保密義務(wù)乙方在離職后仍需遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息和員工隱私等敏感信息。甲方將采取必要的措施保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密，避免對(duì)乙方造成不必要的困擾和損失。六、其他事項(xiàng)1.乙方在離職后如需繼續(xù)使用甲方的資源或信息，需事先獲得甲方的書面同意。2.乙方在離職后仍需遵守甲方的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，不得損害甲方的形象和聲譽(yù)。3.甲方將定期對(duì)離職員工進(jìn)行回訪，了解乙方的工作和生活情況，并提供必要的支持和幫助。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職后如違反保密義務(wù)或行為準(zhǔn)則，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和法律責(zé)任。3.甲方在支付薪酬或福利時(shí)如存在違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，甲乙雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同的爭(zhēng)議解決條款具有獨(dú)立性，不影響本合同的其他條款的效力。本合同的變更、解除、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系等情形均不影響本爭(zhēng)議解決條款的效力。九、合同生效與終止1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同在以下情況下可以終止：雙方協(xié)商一致。出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的情形。出現(xiàn)本合同約定的情形。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商并達(dá)成書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)和行為準(zhǔn)則等條款的約定。如有其他未盡事宜或特殊約定事項(xiàng)可以在協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議加以明確。篇4甲方（公司）：支付寶（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方（員工）：____________________鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任特定職務(wù)，現(xiàn)因雙方共同協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成以下合同協(xié)議：一、離職事項(xiàng)1.乙方自愿提出離職，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致，確定乙方離職日期為____年__月__日。2.乙方離職后，不再享有甲方公司員工的任何待遇，包括但不限于薪資、福利、保險(xiǎn)等。二、保密義務(wù)1.乙方在甲方公司工作期間所獲得的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)秘密等，離職后必須嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競(jìng)爭(zhēng)性工作或加入與甲方公司競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。三、競(jìng)業(yè)限制1.乙方離職后，應(yīng)按照甲方的要求，在一定期限內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。具體期限和范圍根據(jù)乙方崗位和職責(zé)另行約定。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方公司工作期間所完成的所有工作成果、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方離職后，不得再使用或侵犯甲方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任1.雙方同意，如乙方違反本合同的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。2.違約金的具體數(shù)額和賠償方式根據(jù)違約情況另行約定。六、其他事項(xiàng)1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇5甲方（公司）：支付寶（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司乙方（員工）：____________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方離職事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因及程序乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意，按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。二、離職日期乙方離職日期為____年__月__日。乙方需在離職日前完成工作交接，歸還公司財(cái)物，并完成相關(guān)手續(xù)。三、保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)，不得在任何時(shí)候以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。3.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在甲方工作期間所開發(fā)、創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在離職后不得使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為____年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或相似的業(yè)務(wù)。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，需事先向甲方報(bào)備其就業(yè)情況，并承諾不會(huì)違反競(jìng)業(yè)限制條款。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。六、福利待遇及待遇結(jié)算1.乙方在離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行福利待遇結(jié)算。2.福利待遇結(jié)算包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社保等。3.福利待遇結(jié)算的具體金額及支付方式應(yīng)在乙方離職前與甲方財(cái)務(wù)部門確認(rèn)。七、違約責(zé)任1.若乙方在離職后違反本協(xié)議中的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、聲譽(yù)賠償?shù)?。八、其他事?xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。4.本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。甲方（公司）：支付寶（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________乙方（員工）：____________________簽字日期：____年__月__日篇6甲方（公司）：支付寶（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司乙方（員工）：__________________鑒于乙方在甲方公司服務(wù)期間的表現(xiàn)和能力，現(xiàn)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下離職協(xié)議：一、離職事由乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)與甲方協(xié)商，雙方達(dá)成一致意見，同意乙方在本協(xié)議規(guī)定的日期正式離職。乙方離職后，不再享有甲方公司員工的任何待遇。二、離職日期乙方在甲方公司的最后工作日為：____年__月__日。乙方需在離職日前完成所有工作交接和結(jié)算事項(xiàng)。三、保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方在離職后不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得損害甲方公司的聲譽(yù)和利益。3.若乙方違反上述保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、工作交接和結(jié)算1.乙方需在離職日前完成所有工作交接，包括但不限于工作內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度、客戶資