第1篇一、總則為全面提高初中教育教學(xué)質(zhì)量，加強教學(xué)管理，促進教師專業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。二、指導(dǎo)思想堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以促進學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，全面加強初中教學(xué)管理工作。三、管理原則1.全面管理原則：對初中教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)進行全面管理，確保教育教學(xué)工作的順利進行。2.科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的管理方法，提高教學(xué)管理的科學(xué)化水平。3.人本管理原則：尊重教師、關(guān)愛學(xué)生，充分發(fā)揮教師的主體作用，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。4.依法管理原則：依法治教，依法管理，確保教育教學(xué)工作的合法性、合規(guī)性。四、管理內(nèi)容1.教學(xué)計劃管理（1）制定教學(xué)計劃：學(xué)校根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程資源，結(jié)合學(xué)生實際情況，制定初中教學(xué)計劃。（2）執(zhí)行教學(xué)計劃：教師按照教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n、上課，確保教學(xué)任務(wù)的完成。（3）調(diào)整教學(xué)計劃：根據(jù)教學(xué)實際情況，及時調(diào)整教學(xué)計劃，確保教學(xué)效果。2.教學(xué)內(nèi)容管理（1）教學(xué)內(nèi)容的選擇：教師根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程資源，結(jié)合學(xué)生實際情況，選擇合適的教學(xué)內(nèi)容。（2）教學(xué)內(nèi)容的實施：教師按照教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)計教學(xué)活動，提高教學(xué)效果。（3）教學(xué)內(nèi)容的評價：學(xué)校定期對教學(xué)內(nèi)容進行評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進教學(xué)。3.教學(xué)方法管理（1）教學(xué)方法的選擇：教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生特點，選擇合適的教學(xué)方法。（2）教學(xué)方法的實施：教師認真執(zhí)行教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。（3）教學(xué)方法的改進：學(xué)校定期對教學(xué)方法進行評價，及時改進教學(xué)方法。4.教學(xué)評價管理（1）評價內(nèi)容：包括教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。（2）評價方法：采用學(xué)生評價、同行評價、專家評價等多種評價方法。（3）評價結(jié)果運用：將評價結(jié)果作為教師考核、職稱評定、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。5.教師隊伍建設(shè)管理（1）教師培訓(xùn)：學(xué)校定期組織教師參加各類培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。（2）教師考核：對教師的教學(xué)工作進行考核，促進教師專業(yè)發(fā)展。（3）教師待遇：依法保障教師的合法權(quán)益，提高教師待遇。6.教學(xué)資源管理（1）教學(xué)資源建設(shè)：學(xué)校加大投入，建設(shè)完善的教學(xué)資源。（2）教學(xué)資源利用：教師充分利用教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。（3）教學(xué)資源更新：定期更新教學(xué)資源，確保教學(xué)資源的時效性。五、管理措施1.建立健全教學(xué)管理制度，明確各部門、各崗位的職責(zé)。2.加強教學(xué)檢查，確保教學(xué)計劃的執(zhí)行和教學(xué)效果的實現(xiàn)。3.開展教學(xué)研討活動，提高教師的教學(xué)水平。4.加強教學(xué)評價，對教學(xué)成果進行表彰和獎勵。5.加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。6.加強教學(xué)資源建設(shè)，提高教學(xué)效果。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由學(xué)校教務(wù)處負責(zé)解釋。3.本制度如有未盡事宜，由學(xué)校教務(wù)處負責(zé)修訂。第2篇一、目的和意義為了提高初中教育教學(xué)質(zhì)量，促進教師專業(yè)成長，完善學(xué)校教學(xué)管理工作，特制定本初中教學(xué)總結(jié)管理制度。通過總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二、管理原則1.以學(xué)生為本：關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，尊重學(xué)生個性差異，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。2.以教師為主體：充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，尊重教師的專業(yè)發(fā)展需求，為教師提供良好的工作環(huán)境。3.實事求是：堅持客觀公正，真實反映教育教學(xué)情況，為學(xué)校決策提供依據(jù)。4.持續(xù)改進：不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、管理內(nèi)容1.教學(xué)總結(jié)制度（1）學(xué)期教學(xué)總結(jié)：每個學(xué)期末，各學(xué)科教師對本學(xué)期教學(xué)情況進行總結(jié)，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等，形成書面報告。（2）學(xué)年教學(xué)總結(jié)：每個學(xué)年末，各學(xué)科教師對本學(xué)年教學(xué)情況進行總結(jié)，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進度、教學(xué)成果等，形成書面報告。（3）課題研究總結(jié)：對學(xué)校開展的課題研究進行總結(jié)，包括研究過程、研究成果、存在問題等，形成書面報告。2.教學(xué)反思制度（1）教師每周進行一次教學(xué)反思，記錄教學(xué)過程中的亮點、不足和改進措施。（2）教師每學(xué)期進行一次全面教學(xué)反思，分析教學(xué)過程中的問題，提出改進方案。3.教學(xué)研討制度（1）學(xué)校定期組織教學(xué)研討活動，教師之間互相交流教學(xué)經(jīng)驗，共同探討教學(xué)方法。（2）學(xué)校邀請專家進行教學(xué)指導(dǎo)，幫助教師提高教育教學(xué)水平。4.教學(xué)評價制度（1）學(xué)校建立科學(xué)、合理的教學(xué)評價體系，對教師的教學(xué)工作進行評價。（2）學(xué)校定期對教師的教學(xué)成果進行評估，對優(yōu)秀教師給予表彰和獎勵。四、管理職責(zé)1.教師職責(zé)（1）認真執(zhí)行教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)。（2）積極參與教學(xué)總結(jié)、教學(xué)反思和教學(xué)研討活動。（3）按時提交教學(xué)總結(jié)報告，如實反映教學(xué)情況。（4）不斷改進教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.教導(dǎo)處職責(zé)（1）組織、協(xié)調(diào)教學(xué)總結(jié)、教學(xué)反思和教學(xué)研討活動。（2）審核教師的教學(xué)總結(jié)報告，對教學(xué)情況進行評估。（3）對教師的教學(xué)工作進行指導(dǎo)，幫助教師提高教育教學(xué)水平。（4）定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報教學(xué)情況。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)（1）關(guān)心和支持教學(xué)工作，為教師提供良好的工作環(huán)境。（2）定期聽取教導(dǎo)處的工作匯報，對教學(xué)工作進行指導(dǎo)。（3）對教師的教學(xué)工作進行監(jiān)督和評價。（4）對優(yōu)秀教師給予表彰和獎勵。五、管理與監(jiān)督1.學(xué)校成立教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定、實施和監(jiān)督教學(xué)總結(jié)管理制度。2.學(xué)校定期對教學(xué)總結(jié)管理制度執(zhí)行情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。3.教師對教學(xué)總結(jié)管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對違反制度的行為提出批評和建議。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起實施。2.本制度由學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)解釋。3.本制度如與國家相關(guān)政策法規(guī)相抵觸，以國家相關(guān)政策法規(guī)為準(zhǔn)。通過本初中教學(xué)總結(jié)管理制度，學(xué)校將全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。希望全體教師認真執(zhí)行本制度，共同努力，為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻力量。第3篇一、總則為了加強初中教學(xué)管理工作，提高教學(xué)質(zhì)量，促進教師專業(yè)發(fā)展，確保教育教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本制度。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、管理原則1.全面性原則：教學(xué)總結(jié)管理制度應(yīng)涵蓋教學(xué)工作的各個方面，確保教育教學(xué)工作的全面開展。2.實效性原則：教學(xué)總結(jié)管理制度應(yīng)具有可操作性，能夠有效指導(dǎo)教學(xué)實踐。3.動態(tài)管理原則：教學(xué)總結(jié)管理制度應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)改革的需要，不斷調(diào)整和完善。4.激勵性原則：教學(xué)總結(jié)管理制度應(yīng)充分調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四、管理內(nèi)容（一）教學(xué)計劃管理1.教學(xué)計劃的制定：學(xué)校應(yīng)根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。2.教學(xué)計劃的執(zhí)行：教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃進行教學(xué)，確保教學(xué)進度和質(zhì)量。3.教學(xué)計劃的調(diào)整：學(xué)校應(yīng)根據(jù)教學(xué)實際情況，對教學(xué)計劃進行適時調(diào)整。（二）課堂教學(xué)管理1.課堂教學(xué)組織：教師應(yīng)按照教學(xué)計劃，合理組織課堂教學(xué)，保證教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.教學(xué)內(nèi)容與方法：教師應(yīng)根據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生需求，選擇合適的教學(xué)內(nèi)容和方法。3.教學(xué)評價：學(xué)校應(yīng)建立科學(xué)的課堂教學(xué)評價體系，對教師課堂教學(xué)進行評價。（三）作業(yè)管理1.作業(yè)布置：教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，合理布置作業(yè)。2.作業(yè)批改：教師應(yīng)及時批改作業(yè)，對學(xué)生的作業(yè)情況進行反饋。3.作業(yè)輔導(dǎo)：教師應(yīng)針對學(xué)生的作業(yè)問題，進行個別輔導(dǎo)。（四）考試與評價管理1.考試安排：學(xué)校應(yīng)按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，合理安排考試時間。2.考試命題：教師應(yīng)嚴(yán)格按照考試大綱，科學(xué)命題。3.考試實施：教師應(yīng)確?？荚嚬?、公正，防止作弊現(xiàn)象。4.評價結(jié)果運用：學(xué)校應(yīng)將考試評價結(jié)果作為改進教學(xué)、促進教師專業(yè)發(fā)展的依據(jù)。（五）教學(xué)研究與管理1.教學(xué)研究：教師應(yīng)積極參加教學(xué)研究活動，提高自身教育教學(xué)水平。2.教學(xué)成果推廣：學(xué)校應(yīng)鼓勵教師將教學(xué)研究成果應(yīng)用于教學(xué)實踐，推廣優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗。3.教學(xué)資源建設(shè)：學(xué)校應(yīng)加強教學(xué)資源建設(shè)，為教師提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。（六）教師培訓(xùn)與管理1.教師培訓(xùn)：學(xué)校應(yīng)制定教師培訓(xùn)計劃，提高教師教育教學(xué)能力。2.教師考核：學(xué)校應(yīng)建立科學(xué)的教師考核制度，對教師教育教學(xué)工作進行考核。3.教師激勵：學(xué)校應(yīng)建立健全教師激勵機制，激發(fā)教師工作積極性。五、管理職責(zé)（一）學(xué)校職責(zé)1.制定教學(xué)總結(jié)管理制度，明確教學(xué)管理職責(zé)。2.組織實施教學(xué)計劃，確保教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。3.加強教師隊伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平。4.建立健全教學(xué)評價體系，對教學(xué)進行科學(xué)評價。（二）教師職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，保證教學(xué)進度和質(zhì)量。2.積極參加教學(xué)研究活動，提高自身教育教學(xué)能力。3.認真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。4.嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序。六、獎懲措施（一）獎勵1.對在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師，給予表彰和獎勵。2.對在教學(xué)研究、課程改革等方面取得顯著成績的教師，給予表彰和獎勵。（二）懲罰1.對教學(xué)