2025公務(wù)員制度題庫及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員的是？A.某縣黨委機(jī)關(guān)科員B.某市政協(xié)機(jī)關(guān)辦事員C.某縣總工會(huì)工作人員D.某鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長3.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是？A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.廉潔情況4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。其中“特別優(yōu)秀”不包括以下哪種情況？A.在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出B.在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績突出C.工作業(yè)績在本單位排名前三D.對國家有重大貢獻(xiàn)5.公務(wù)員培訓(xùn)的種類不包括？A.初任培訓(xùn)B.專業(yè)培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級是？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號7.公務(wù)員處分種類中不包括？A.警告B.降職C.撤職D.開除8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（）年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。A.一B.二C.三D.四9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。A.15B.30C.45D.6010.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)如何處理？A.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令B.應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)行C.應(yīng)當(dāng)向更高一級反映D.應(yīng)當(dāng)暫停執(zhí)行答案：1.D2.ABD3.B4.C5.C6.D7.B8.C9.B10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的義務(wù)包括？A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密2.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為？A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官、檢察官職位類別3.公務(wù)員的交流方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員的工資包括？A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金5.公務(wù)員考核的內(nèi)容有？A.德B.能C.勤D.績6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件包括？A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的7.公務(wù)員處分的程序包括？A.初步調(diào)查B.立案C.調(diào)查取證D.聽取陳述和申辯8.公務(wù)員可以提前退休的條件是？A.工作年限滿三十年的B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的C.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的D.身體狀況不佳無法正常工作的9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有？A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上一級機(jī)關(guān)D.監(jiān)察機(jī)關(guān)10.公務(wù)員辭去公職的限制情形有？A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.BCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）2.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）3.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績不作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)。（）4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）5.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）6.公務(wù)員辭去公職或者退休后，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。（）7.公務(wù)員對省級以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴。（）8.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）9.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）10.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期不合格的，取消錄用。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述公務(wù)員的概念及范圍。依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。包括各級機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。2.公務(wù)員考核的基本方法有哪些？領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序是什么？由所在機(jī)關(guān)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，上報(bào)審批機(jī)關(guān)；審批機(jī)關(guān)審核；公示；審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并予以公布。4.公務(wù)員申訴的條件有哪些？公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力，優(yōu)化工作流程，明確職責(zé)分工，建立科學(xué)考核機(jī)制激勵(lì)，營造良好工作氛圍。2.怎樣完善公務(wù)員的考核制度？細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，增