2025臨沂工會招聘考試真題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是？A.維護職工合法權益B.組織職工活動C.開展勞動競賽D.進行職工培訓2.工會會員大會的職權不包括？A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.審議和批準工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.決定工會的年度工作計劃3.企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由（）支付。A.所在單位B.工會經(jīng)費C.上級工會D.財政撥款4.職工代表大會代表的產(chǎn)生，應當由（）選舉產(chǎn)生。A.職工直接B.工會指定C.企業(yè)領導指定D.上級工會指定5.工會組織職工開展勞動競賽，圍繞（）開展活動。A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營B.職工福利C.企業(yè)文化建設D.職工技能提升6.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制的企業(yè)，工會應當代表職工與企業(yè)簽訂（）。A.集體合同B.專項集體合同C.工資集體協(xié)議D.勞動安全衛(wèi)生專項集體合同7.工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（）應當予以協(xié)助。A.有關單位B.上級工會C.勞動行政部門D.企業(yè)負責人8.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.調解C.仲裁D.訴訟9.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議。A.可以B.有權C.無權D.應當10.工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.代表大會B.全國代表大會C.地方各級代表大會D.基層委員會答案：1.A2.D3.A4.A5.A6.A7.A8.A9.B10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能包括？A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能2.基層工會委員會的基本任務包括？A.執(zhí)行會員大會的決議和上級工會的決定B.代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、廠務公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督C.幫助和指導職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂和履行勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者專項集體合同D.組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動，總結推廣先進經(jīng)驗3.工會經(jīng)費的來源有？A.會員繳納的會費B.企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助4.職工代表大會的代表享有哪些權利？A.在職工代表大會上，有選舉權、被選舉權和表決權B.有權參加職工代表大會及其工作機構組織的培訓、考核、評議等活動C.因參加職工代表大會組織的各項活動而占用工作時間的，按照正常出勤享受應得的待遇D.對職工代表大會決議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督5.工會開展的勞動保護工作包括？A.參與勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策措施的制定和實施B.監(jiān)督企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生措施C.開展勞動安全衛(wèi)生宣傳教育D.對勞動安全衛(wèi)生問題提出意見和建議6.工會在職工福利方面的工作有？A.參與制定職工福利計劃B.監(jiān)督企業(yè)落實職工福利政策C.組織開展職工互助互濟活動D.為職工提供法律咨詢和法律援助7.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，工會應當督促其改正，并可以通過（）等途徑解決。A.協(xié)商B.調解C.仲裁D.訴訟8.工會組織職工開展文化體育活動的目的有？A.豐富職工精神文化生活B.增強職工體質C.促進職工之間的交流與團結D.提高企業(yè)經(jīng)濟效益9.工會會員享有哪些權利？A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議C.在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護D.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇10.基層工會委員會定期召開會議，討論決定以下事項？A.工會工作計劃和總結B.工會經(jīng)費收支情況C.工會會員發(fā)展和管理D.工會開展活動的方案答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.工會是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者和維護者。（）2.工會會員大會或者會員代表大會有權撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。（）3.企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。（）4.職工代表大會代表實行常任制，任期與職工代表大會每屆任期相同。（）5.工會組織職工開展勞動競賽，不能以企業(yè)經(jīng)濟效益為目標。（）6.工會幫助和指導職工簽訂勞動合同，主要是指導職工如何爭取更高工資。（）7.工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，企業(yè)必須配合。（）8.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，工會只能通過協(xié)商解決。（）9.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，無權提出解決建議。（）10.工會會員大會或者會員代表大會可以根據(jù)需要決定召開臨時會議。（）答案：1.√2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述工會維護職工合法權益的主要方式。通過平等協(xié)商、集體合同制度維護職工勞動經(jīng)濟權益，參與勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查維護權益，代表職工與企業(yè)協(xié)商解決問題等。2.工會組織職工開展勞動競賽的意義是什么？激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造力，提高勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)發(fā)展，增強職工凝聚力和競爭力。3.基層工會委員會的主要工作內容有哪些？執(zhí)行上級工會決定，組織職工民主管理，維護職工權益，開展各類活動，管理工會經(jīng)費等。4.職工代表大會的作用有哪些？保障職工民主權利，促進企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，協(xié)調勞動關系。討論題（總4題，每題5分）1.如何更好發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設中的作用？工會可組織多樣文化活動，如文藝演出、體育比賽等增強職工凝聚力。開展職業(yè)道德培訓，樹立榜樣。參與企業(yè)價值觀塑造，促進文化落地生根。2.怎樣加強工會與企業(yè)行政方的溝通協(xié)作？定期召開聯(lián)席會議，建立信息共享機制。共同協(xié)商解決涉及職工利益問題，聯(lián)合開展活動促進企業(yè)發(fā)展與職工權益