2025教育機(jī)構(gòu)兼職老師勞動合同模板合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方因教育教學(xué)工作的需要，特聘請乙方為兼職老師，乙方同意接受甲方的聘任。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限、無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，試用期結(jié)束之日起，雙方確認(rèn)符合錄用條件后，本合同正式生效。若合同期滿雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，并另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：乙方接受甲方的聘任，擔(dān)任（課程名稱/科目）的兼職教學(xué)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)甲方安排，為學(xué)生提供（課程名稱）的教學(xué)服務(wù)；按時完成甲方交付的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等；遵守甲方的教學(xué)規(guī)范和管理制度，積極配合甲方安排的教研活動或其他教學(xué)輔助工作；完成甲方布置的其他合理工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，臨時調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。第三條工作時間與休息（一）工作時間安排：乙方的工作時間為（具體時間段或模式，如周末、節(jié)假日、晚間等），具體以甲方的課程安排為準(zhǔn)。甲方根據(jù)教學(xué)計劃和乙方的教學(xué)任務(wù)安排工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。（二）休息與休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假及其他依法應(yīng)享有的休息休假權(quán)利。具體休假安排由雙方協(xié)商確定。（三）加班與補(bǔ)償：因工作需要，甲方安排乙方在法定工作時間以外工作的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。加班工資以乙方的基本勞動報酬為計算基數(shù)，按國家規(guī)定支付。第四條勞動報酬與支付方式（一）勞動報酬：乙方的勞動報酬為人民幣元/月（或按課時計算為人民幣元/課時）。合同簽訂時，雙方確認(rèn)勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。若乙方的工作內(nèi)容或工作量發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞動報酬。（二）支付方式：甲方按月支付勞動報酬，支付日期為每月日，遇節(jié)假日順延。甲方應(yīng)向乙方提供勞動報酬支付憑證，并依法代扣代繳個人所得稅。（三）其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。甲乙雙方可另行約定其他福利內(nèi)容。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)利根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時間，需提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)資源、辦公條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展教學(xué)工作。甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險（如適用）。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)教學(xué)效果和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評估。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬和其他約定的福利待遇。乙方有義務(wù)按甲方安排的時間和要求完成教學(xué)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方不得在本合同履行期間從事與其他教學(xué)職責(zé)相沖突的活動，不得在其他教育機(jī)構(gòu)兼任教師或其他可能影響本合同履行的職務(wù)。第六條合同的變更、解除與終止（一）合同的變更：雙方協(xié)商一致后，可以書面形式對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。（二）合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失或嚴(yán)重不良影響的；（2）因教學(xué)失職或教學(xué)質(zhì)量問題，經(jīng)甲方書面通知后仍不改進(jìn)的；（3）觸犯國家法律或違反職業(yè)道德，造成惡劣影響的。甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：（1）未按約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險（如適用）的；（2）未按約定提供必要的工作條件或教學(xué)資源的。（三）合同的終止：本合同到期自動終止。若雙方續(xù)簽合同，需在合同期滿前日以書面形式通知對方。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方的原因提前解除合同，甲方有權(quán)扣除已支付的勞動報酬或要求乙方賠償損失，具體金額為元。若因甲方的原因提前解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽